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岗位描述：天津华为项目组诚聘5G中高级后台网优工程师1、具备4年以上后台KPI指标优化经验，2年以上道路性能提升优化经验；2、有专项及日常经验，熟悉各类运营商KPI考核指标、能独立完成指标优化提升、具备报告撰写能力；3、华为L3级或其异厂家高级认证优先；项目提供住宿、往返项目交通费；项目周期：长期；运营商：移动4、一经录用，北京电旗提供完善的福利待遇，五险一金，生日补贴，带薪年假，电话、电脑补贴、等；5、工作地点，天津市中心，解决住宿！2周内到岗！有意愿者，可以投递简历；纯工程项目经验目前暂时无需求；

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熟悉45G网络优化初、中、高级工程师

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45G华为高铁系统分析，中高级

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1、华为后台经验3年及以上，熟练华为网管操作、指标分析；2、具备4/5G常见网络问题分析和解决能力；3、熟悉4/5G常见网络问题的信令分析；4、工作责任心强，具备良好沟通能力和汇报能力；5、有移动L2以上证书优先。

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1、负责物质出入库工作处理2、负责满格宝安装单 、维宝单工单处理

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1、具备中国移动协优资格认证、华为设备厂家认证优优先；2、熟悉4G/5G无线网络技术原理、熟悉华为后台网管操作、熟悉4G/5G网络系统参数核查、熟悉性能指标分析和优化，具备一定的Word、PPT材料输出能力；3、大专及以上学历，工作态度端正，工作积极主动、有责任心与良好的团队合作精神。4、大型国企，薪酬准时发放，入职可缴纳五险一金；5、提供住宿，吃自行解决。

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1、具备通信网络优化相关经验2、具备VBA或者其他编程经验

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泰宁驻县 负责投诉处理、现场测试、RF优化

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大专及以上学历，本科毕业5年以上，大专毕业7年以上，熟悉4/5G基本原理，后台经验和报告能力好，有中兴高级认证优先，不满足要求请勿投简历，谢谢！

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1、项目地天津市，岗位要求3年及以上网络优化工作经验，具备中兴中高级认证者优先考虑；2、熟悉中兴FDD/TDD协同优化、参数映射优先；3、具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责4/5G专项优化工作；4、高级工程师要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出。

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岗位职责及要求：1、负责4/5G质差优化、指标提升；2、能独立处理KPI、熟悉华为网管操作流程，做过专题，有华为中、高级认证优先考虑；3、工作地点：福州电信

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1、4/5G 中级RF工程师10名，要求能独立熟悉华为相关软件及网管,进行VIP投诉保障测试分析、网格分析；工作地点：福州、莆田、宁德；2、福建本地人优先；

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1、本科学历，有移动集团认证优先；2、熟悉KPI优化流程，能独立处理；3、项目地：江西抚州

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2年左右外场经验，熟悉电信、移动5G测试，有室分扫楼测试经验的优先。

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1)、有管理协调能力及材料输出能力2)、45G优化能力（主要5G），要求熟悉45系统性能参数，精通5G，沟通能力、材料输出能力强；3)、有华为中大型项目管理经验经验（至少包含一个工程优化项目管理经验），能够洞察客户需求，包装呈现能力好，客户沟通能力强。4)、能够独立完成华为工程优化、专项优化等各种专题，技术视野好，逻辑思维能力强，PPT等材料输出能力强。5)、学历必须为全日制专科或本科，本科必须有学位证。6)、本地人员或定居本地人员优先。

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湖北省端武汉组：1、熟悉集中优化的运转流程，有过省端专项优化经验优先；2、有覆盖、容量、干扰专项等优化经验优先； 3、较强PPT及革新材料输出能力；

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熟悉单验流程，可独立完成单验测试以及手动出报告，熟悉簇优化，网格，LOG分析，簇拉网，县城拉网等。本地及周边人员优先，需要驻县。项目类型：工程

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湖北恩施电信工程：工程后台，后台经验3年及以上，配合基站数据制作站点开通及配合单验，本地及周边人优先。开工时间：4月中旬

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湖北恩施电信工程项目：中级前台：需有真实2～3年前台经验的，熟悉800M单验，具备单验报告输出能力；熟悉簇优化、log问题点分析、出调整方案报告。本地人及周边人优先。开工时间：4月中旬

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后台：后台优化经验3年以上，具备常见KPI分析及日常优化后台经验。内蒙及周边人员优先，随时可以到岗。

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贵阳省移动专项长期稳定人员要求：需熟悉中兴网管，有过专项经验，熟悉4/5G网络优化，移动集采认证。

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技能要求：1、具备4/5G无线优化系统分析能力、优化能力、专业网管操作能力。2、具备良好的沟通交流能力、专题优化能力、服从项目组调遣。3、具备独立输出报告，以及专利、案例、创新课题等写作能力。人员要求：1、高级人员：需持有高级认证、协优认证、5年网优经验，具备IT创新能力者优先。2、中级人员：需持有中级认证（至少）、协优认证、3年网优经验。工作地点：贵州省电信（花溪区）待遇：五险一金

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要求：1.3年以上华为设备经验，后台人员要求2年以上华为后台经验，熟练使用华为4/5G网管，具备华为中级或以上认证，具备移动L2以上认证的优先；2.有较强的沟通能力，具备一定的材料输出能力。山东省内人员，外地可长期稳定的优先。项目地山东威海、潍坊。项目长期稳定，欢迎各位同仁自荐和推荐，简历投递：busj@sptpdi.com。

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1，不少于三个副省级城市区域的专项优化，能够独立完成4&5G常规KPI性能提升，独立进行现场问题定位；2，丰富的系统优化经验，包括网络评估、优化策略、满意度提升、5G分流、4G资源调配、电联共享（若涉及）、性能参数等；3，不少于三个副省级城市区域的专项优化，能够独立完成4&5G常规KPI性能提升，独立进行现场问题定位；4，丰富的客户交流经验，独立的带领团队经验，较高强度的抗压能力，同时能够配合好公司的统一管理。项目地点：江苏、浙江、安徽、北京。欢迎投递简历，待遇具有竞争力，年终将根据项目经营情况进行奖金分配。5、有运.

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岗位职责：1、负责日常投诉工单流程跟踪处理；2、根据现场测试情况针对性制定优化解决方案并跟踪；3、投诉相关指标分析及汇总。岗位要求：1、大专以上学历，通信工程、电子信息工程、计算机相关专业，有12年的投诉处理相关经验；2、具有良好的责任心和抗压能力。

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1、7年以上的网优经验，熟悉华为网管操作;2、熟悉4/5G参数策略优化，邻区优化、互操作优3、熟悉VOLTE、VONR系统分析，发现网络隐性问题，提升网络指标4、5G性能KPI指标优化，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等;5、各类TOP差指标小区处理 (高掉话，高拥塞高质差，高干扰，低切换，低接通》;6、重大活动保障，根据重要场所覆盖及KPI、负荷情况摸查，制定并实施扩容方案，并执行保障;7、完成客户交办的各项专题优化工作，能深入分析运行中存在的隐患问题，制订网络优.

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1、统招大专以上学历，6年以上的网优经验，从事过至少2个重大网优项目的交付，最好是前华为员工；2、负责45g相关工作技术支撑，熟练掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力，熟悉外场优化流程及能够为外场优化遇到疑难问题提供有效的技术支撑；3、负责具体无线指标优化，熟悉华为U2000等系统操作，对于疑难网络分析和KPI指标优化有经验丰富，能深入分析运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案4、熟悉华为厂商的交付流程，指导三方人员的操作脚本及优化方案审核，利用华为求助体系拉通处理项目交付.

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1、网优工作年限3年以上，大专及以上学历，熟悉华为设备，广东省内优先。2、性能后台中高级3人，负责日常项目KPI指标优化（容量专项、干扰专项、感知差网格专项），有深圳移动日常优化经验优先考虑。3、外场优化人员6人，负责日常项目专项优化（重要场景网格、城中村优化、天面勘察、弱覆盖小区、投诉外场测试、规划勘察）4、项目主管2人，负责深圳日常项目考核打分、投诉工作接口、人员管理、有3年以上项目管理经验。5、项目长期，待遇优厚，期待您的加入。

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熟悉优化外场各场景测试、熟悉干扰及投诉处理，同时具备后台经验者更佳。

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地点有广州、佛山、韶关、清远