应聘 收藏

主要职责： 工程优化后台项目描述：1、新开站点数据规划、邻区规划添加、XML基线封装2、新开站点工参存量更新、图层制作3、监控指标、TOP小区处理，包括切换成功率低、无线接通率低、高负荷4、工程优化日报、周报汇总反馈5、配合交付人员完成GC工参更新、网元备份提取；配合前台完成单站验证得后台网管操作。6、在PRS平台提取干扰小区PRB指标用华为集成工具、omstar、GC等工具快速分析干扰类型

应聘 收藏

岗位职责：1、负责投诉工单分析及处理，包含不限于高频投诉工单、申诉用户工单、微博舆情工单、VIP用户投诉等。2、2年网络优化经验及以上，要求熟悉mapinfo或qgis地理化软件，能熟练使用office等办公软件，熟悉华为网管后台参数优先。

应聘 收藏

【岗位职责】1、完成外场45G道路测试、重要场景测试、投诉测试、单优测试任务和分析任务；  2、协助后台优化现场定位无线问题；3、日常覆盖、测试类工单处理；4、4G/5G宏站及室分站点的前台测试验证及站点勘察等工作。【岗位要求】1、大专以上学历，工作3年以上；通信相关专业； 2、熟悉华为、中兴等厂家设备知识及网管操作； 3、能独立完成4G、5G工程新开站点单优测试及优化； 4、能独立完成单优化测报告。

应聘 收藏

【岗位职责】1、完成外场45G道路测试、重要场景测试、投诉测试、单优测试任务和分析任务；  2、协助后台优化现场定位无线问题；3、日常覆盖、测试类工单处理；4、4G/5G宏站及室分站点的前台测试验证及站点勘察等工作。【岗位要求】1、大专以上学历，工作3年以上；通信相关专业； 2、熟悉华为、中兴等厂家设备知识及网管操作； 3、能独立完成4G、5G工程新开站点单优测试及优化； 4、能独立完成单优化测报告。

应聘 收藏

【岗位职责】1、进行道路、干线等测试优化，完成DT/CQT数据采集及分析，并撰写分析报告，提出日常网络优化方案；2、负责日常的室分测试，场景测试，天线调整等3、完成投诉工单处理、回复、沟通等工作；4、在实习过程中掌握GSM、LTE、WCDMA 、5G测试优化技巧，获得大型通信保障经验【任职要求】1、大专或以上学历实习生，通信工程、计算机、电子通信等相关专业2、能在毕业前全职实习，无频繁或长时间请假者3、能吃苦耐劳，具备良好的沟通及学习能力4、熟悉计算机操作，熟练运用WORD、EXCEL等软件。

应聘 收藏

【岗位职责】1、主要完成投诉工单的预处理分析、定位、回单工作； 2、负责前台投诉现场测试和分析工作； 3、协助组长完成投诉其他工作。【岗位要求】1、学习能力强，有上进心； 2、有测试分析基础，懂基本的网络问题和解决方案，熟悉投诉处理过程； 3、听从项目组工作安排。

应聘 收藏

【岗位职责】1、主要完成投诉工单的预处理分析、定位、回单工作； 2、负责前台投诉现场测试和分析工作； 3、协助组长完成投诉其他工作。【岗位要求】1、学习能力强，有上进心； 2、有测试分析基础，懂基本的网络问题和解决方案，熟悉投诉处理过程； 3、听从项目组工作安排。

应聘 收藏

【岗位职责】1、负责高铁/高速4/5G测试数据的分析；2、优化方案的输出和落地，输出测试分析报告。【岗位要求】1、熟悉高铁专网的组网策略，熟悉专网优化； 2、熟悉高铁/高速的覆盖、切换、干扰优化；3、熟悉常见测试软件鼎利、万思维等工具的使用； 4、有1年及以上高铁、高速专项优化经验。

应聘 收藏

岗位职责：1、完成投诉单的现场测试工作，根据测试情况定位网络问题和输出解决方案2、完成投诉报告的撰写3、投诉工单的回访岗位要求：1. 大专或以上学历，通信/计算机网络等相关专业优先；2、良好的沟通能力和动手能力3、能吃苦耐劳，听从组长的工作安排

应聘 收藏

【岗位职责】1、主要负责工程簇优化和网格优化进度把控分析及省公司下发工程后评估指标站点进行分析解决指标等问题；2、主要负责4G/5G及700M宏站及室分站点的前台测试验证及站点勘察等工作。【岗位要求】1、2025届应届毕业生，大专或以上学历，通信相关专业；2、毕业前能全职实习，无频繁或长时间请假者3、能吃苦耐劳，具备良好的沟通及学习能力4、熟悉计算机操作，熟练运用WORD、EXCEL等软件

应聘 收藏

中兴华为LTE、5G后台优化，5名；具备良好的LTE、5G理论基础，清晰的工作思路，较强的报告撰写、沟通交流能力。工作态度积极，具备中兴项目经验、中兴中级或高级认证证书优先；本地及周边工程师优先。

应聘 收藏

中兴精诚为中兴子公司，中兴市场份额最大的合作方岗位要求：1、中兴单验人员招聘,熟悉WNG单验2、自带车辆，计件方式，最好为兼职3、月入10-20K4、工作区域：南川，武隆，彭水，酉阳，秀山，石柱，丰都，垫江，奉节，云阳，万州长期框项目，项目稳定，薪资准时发放

应聘 收藏

岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

应聘 收藏

任职资格：1、具备4年以上网优专项优化或项目管理工作经验，相关专题优化经验；2、大专以上学历，男女不限，年龄不限；3、性格开朗，普通话标准，具备强悍的执行力和个人价值的追求；薪资标准：岗位工资+差率补贴+五险一金，综合收入7000-8000元/月

应聘 收藏

招聘要求1、专业要求：计算机科学技术、软件工程、通信工程等相关专业2、职位要求：①具备良好前台指标处理能力。②具备较好的沟通和团队协作能力，能够与客户及团队有效沟通并解决问题。③具备良好的学习能力，能快速适应项目工作环境。---建议人员有电信项目经验，便于快速上手适应。④熟悉45G网络技术及问题处理思路。⑤熟悉Mapinfo、GC

应聘 收藏

能力要求：1、通信或相关专业大专以上学历，3年以上4、5G网络优化后台经验；2、熟悉后台优化流程；3、熟练网管及工具的操作；4、熟悉4、5G KPI优化处理流程；5、熟悉常用网络优化工具及应用软件的使用；6、具备较强的理解、分析、汇总能力；7、有华为5G、700M经验者优先经验者优先。已读

应聘 收藏

1、LTE后台工作经验3年以上；2、精通LTE各项考核指标优化、提升方法，善于沟通，能够合理安排LTE项目组日常工作、分工；3、熟悉VoLte优化提升。入职和自由人均可！

应聘 收藏

招聘移动优化GSM、LTE、TDSCDMA等初/中/高级工程师，相关要求如下：1、厂家：华为、中兴、诺西；运营商：移动；地点：新疆2、初级：熟悉DT/CQT测试流程及相关注意事项，熟悉mapinfo、probe、Assistant等相关软件操作，懂得一些常见问题的定位与分析，比如越区覆盖、弱覆盖、导频污染等，年龄要求94年11月1日前出生。3、中级：在初级基础上，具备至少1年以上RF优化经验，具有独立完成网格优化的能力(包括VOLTE<E测试数据分析，优化方案制定，优化，报告输出），同时，需熟悉功率、同频切换、异频切换相关参数优化，了解LTE&VOLTE流程相关.

应聘 收藏

电联一张网，做翻频和翻频后的指标处理

应聘 收藏

具体华为LTE高级以上水平，公司组织专家认证，待遇优！

应聘 收藏

有日常或者专项经验中级15人；有意向人员尽快投递简历，收到简历后详谈！！！

应聘 收藏

岗位职责 1、使用华为 M2000/U2020 提取 KPI、MR 报表，监控网络指标，定位 TOP 质差小区 2、PCI 规划、邻区维护、切换 / 重选等无线参数核查与批量修改，留存参数变更记录 3、核查基站告警，通过信令跟踪排查切换失败、高干扰、速率低等无线问题 4、对接前台，分析 DT/CQT、用户投诉问题，输出优化方案，复测验证 5、完成干扰、VoLTE、5G 速率等专项优化，输出周报、优化报告任职要求 1、3年以上 4/5G 网优后台经验，熟悉 LTE/NR 原理，能独立分析弱覆盖、模三干扰、乒乓切换、邻区漏配等问题 2、看.

应聘 收藏

贵州本地人优先  有华为认证

应聘 收藏

杭州东信上海大区诚聘：上海高速高架日常项目，需求中高级华为设备优化人员1名，具备良好的沟通表达能力和服务客户意识，能够与客户良好的沟通项目执行情况，精通测试数据分析，发现网络问题，提出解决建议，熟悉指标分析，具备SEQ使用分析能力，以及各类型优化工具的使用，善于总结输出报告等。1、沟通能力强，具备一定的抗压能力；2、具备独立完成4、5G高架高速优化经验；3、对45G KPI指标优化提升有一定的思路；4、熟练操作SEQ，具备VOLTE、VONR掉话分析能力；5、完成项目安排的其他工作；6、尽快到岗。

应聘 收藏

新疆：3名电联网优中级后台、3名电联网优高级后台。工作地：乌市、昌吉。辽宁：1名移动网优高级后台。工作地：铁岭。内蒙：移动原厂网优高级3人，移动原厂网优中级5人。工作地：呼市 有意向速投递简历：18838052170@139.com

应聘 收藏

新疆：3名电联网优中级后台、3名电联网优高级后台。工作地：乌市、昌吉。辽宁：1名移动网优高级后台。工作地：铁岭。内蒙：移动原厂网优高级3人，移动原厂网优中级5人。工作地：呼市 有意向速投递简历：

应聘 收藏

网优前台转后台专项培训 岗位描述（后台网优工程师·转岗培养岗）岗位基本信息岗位名称：无线网优后台工程师（前台转岗定向培养）所属部门：网络优化部 后台分析组用工形式：全职培养周期：2个月岗前专项转岗培训，考核通过正式定岗后台面向人群：1-3年无线前台测试工程师（初级/中级前台）一、岗位核心定位针对现有前台路测人员定向转型，依托前台实地测试、现场问题排查的一线经验，转型后台数据分析、指标监控、参数优化、专项方案输出；衔接前台外勤现场问题，统筹全网KPI指标，独立输出优化方案，减少外勤驻场依赖，兼顾现场落地与后.

应聘 收藏

网优工程师7月14日急聘：1、项目：新疆联通华为日常项目   岗位：4/5G中级工程师   薪资：8K-10K要求：①华为4G或5G中级认证、EHS认证；②具备电联交付经验；③熟练操作华为网管、分析处理质差、提升指标，具有网络安全意识，熟悉华为项目交付流程；2、项目：新疆联通华为日常项目   岗位：4/5G初级工程师   薪资：5K-6K要求：①华为4G或5G中级认证、EHS认证；②具备电联交付经验；③熟练各种测试软件、熟悉投诉处理流程和工单处理，具有网络安全意识，熟悉华为项目交付流程；3、项目：新疆喀什/.

应聘 收藏

需求后台高级岗位，有沟通能力，熟悉考核指标，熟悉今年通信趋势，各类新专题

应聘 收藏

广东为全运会保障项目，前后台均有需求前台初级毕业满1年以上经验，中级毕业满3年以上经验，高级毕业满6年以上经验，有认证优先。后台初级毕业满1年，半年以上后台经验，中级毕业满3年，2年以上经验，高级毕业本科满5年，专科7年以上经验，有认证优先。