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无线网络优化-干扰优化岗位-中级后台系统工程师1、需具备扎实的无线通信理论基础、熟练的干扰排查实操能力及独立解决干扰问题的水平；2、熟悉各类无线网络设备（基站、RRU/AAU、天线、直放站、干放等）的工作原理及参数配置，掌握小区参数（PCI、频点、功率、切换门限、邻区列表等）与干扰的关联关系，能通过参数调整优化干扰问题；3、熟练使用各类无线网络优化工具，路测工具（如鼎利、PHU、扫频工具（如罗德与施瓦茨扫频仪），能独立完成干扰数据采集、分析、定位工作.4、熟练运用数据分析工具（如ExcelPython基础），对干扰相关数据（.

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甘肃办事处网优资源需求：1、岗位类型：网优专项前/后台、中/高级工程师；2、工作地点：兰州；3、需求数量：中/高级工程师：前台5人、后台5人；4、必须持有华为相应技能认证；5、待遇优厚，入职/自由人均可。

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招聘西安GSC远程后台网优，中、高级100名后台工作经验不少于4年，具有一定的英语对话能力中-高级9-11K，高级12-14K（有英语优势）电话1850O813466（同微信），中介学员勿扰，杜绝工作经验造假，否则不予录用并不予报销路费

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上海电信负责日常指标优化

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岗位要求：具备簇优化能力2年以上工作经验有厂家认证V：185 07111020

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【岗位职责】1、熟悉华为中兴LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程，熟悉KPI各项指标优化和考核要求；2、熟悉4/5G厂商网优操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化、后台网优经验丰富；3、熟练使用后台网优相关的工具平台，能够进行数据统计分析和解决方案输出；【岗位要求】1、2-3年以上网优后台经验；2、有测试分析基础，懂基本的网络问题和解决方案，熟悉投诉处理过程； 3、具有华为、中兴中高级认证者优先。

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岗位要求：1、高级5名，需要网优行业5年以上后台经验，有专项专题KPI优化思路，有华为高级认证优先2、中级6名，后台3名需要网优行业3年后台经验以上，有KPI优化经验，RF优化3名，有3年外场RF优化经验，能独立分析处理网络级、网格分析优化工作，可单独进行扫频工作的处理，有华为中级认证优先。3、实习生若干名，有华为认证优先。

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1、工作经验5年以上，具备L3移动认证，有较强报告能力，抗压能力强，需要经移动公司面试；2、具备对一体化、运维指标、日常考核等指标统筹提升能力，熟悉华为网管，报告和沟通能力较强。

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熟悉45G网络，有原厂优化经验，具备中兴网管操作、数据分析、材料撰写能力。

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1、2/3/4/5G外场优化分析经验3年以上；2、熟悉2/3/4/5G 信令/事件分析，可以独立完成覆盖、质差、干扰、切换等问题分析；3、熟练使用 Assistant/Tems 软件，可以独立输出分析优化报告；4、具备单验/簇优化分析能力和常见问题的处理能力；5、具备英语口语能力优先，待遇可详谈。

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1、LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、信令流程、特性参数；3、具备4/5G后台KPI问题分析定位能力、TOP小区优化思路和方法；4、熟悉华为网管和PRS操作，熟悉指标定义，可以独立输出脚本；5、具备英语口语能力优先，待遇可详谈。

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需求后台高级岗位，有沟通能力，熟悉考核指标，熟悉今年通信趋势，各类新专题

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广东为全运会保障项目，前后台均有需求前台初级毕业满1年以上经验，中级毕业满3年以上经验，高级毕业满6年以上经验，有认证优先。后台初级毕业满1年，半年以上后台经验，中级毕业满3年，2年以上经验，高级毕业本科满5年，专科7年以上经验，有认证优先。

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前台初级毕业满1年以上经验，中级毕业满3年以上经验，高级毕业满6年以上经验，有认证优先。后台初级毕业满1年，半年以上后台经验，中级毕业满3年，2年以上经验，高级毕业本科满5年，专科7年以上经验，有认证优先。

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1、熟悉45G网络优化工作，3年以上华为网优经验；2、熟悉华为性能参数，有专项优化项目经验，熟悉华为4G网管及工具平台使用；3、有KQI优化经验、升用户感知专题熟悉，能够独立输出问题分析报告、总结报告、汇报材料；4、具备单独客户交流沟通能力，项目管理能力（地市要求）；5、需要有技术能力强的（省公司）

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四年制全日制本科，毕业满三年，通信或计算机物联网等专业，有华为高级认证者优先

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1、持有华为高级认证，持有移动集采L3认证；2、室分专项优化，包括室分规划优化、高层感知优化、快衰场景优化、700M室内优化、网业协同、流量激发等相关工作

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1、具备独立TOP小区优化、邻区优化、整体KPI指标优化能力，具备华为中级认证，能够吃苦耐劳适应弹性工作，具备独立沟通客户的能力；2、 高铁专网测试与数据采集：独立完成高铁沿线DT/CQT测试、高铁车厢内专项测试，使用专业测试设备采集无线信号、切换、速率、时延等核心网络数据，整理测试报告并精准定位网络短板与故障点，重点排查隧道、高架、弯道等复杂路段的信号问题；3、 网络优化方案制定与实施：针对高铁高速移动性、多普勒频偏、小区切换频繁等特性，制定专项优化方案，包括邻区优化、参数调整、功率优化、PCI规划、重叠覆盖整改.

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1.全网VOLTE语音模块问题分析处理（语音接通、掉线、丢包分析问题原因，全网指标监控天极基础数据及TOP汇总）2.居民区语音工单处理（涉及语音问题指标分析借助松果平台对质差区域定位，有时需现场测试排查需比对设计图纸，定位设备所在问题测试信号输出是否正常，天馈方案是否合理，楼层电平及区域信号状态，现场测试需输出测试报告便于后期回单，涉及整改需上报并跟进处理进展）3.移动平台语音质差工单处理（严禁超时！未闭环可与客户协商延期或协调处理但严禁超时）4.两高一低语音质差语音考核指标（考核指标涉及语音接通，掉线，丢包质.

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硬性要求：三年以上网优经验，优选全日制本科，函授本科也可以，有本科毕业证就行。工作内容：工作地点广州，长期稳定，主要负责高速高铁相关工作和客户对接，沟通表达能力良好，具备45G数据分析及方案输出能力，不需要外场测试。

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浙江省邮电工程建设有限公司【新疆区域】中兴设备： 一、工作地点：昌吉、石河子、克拉玛依、博州 二、岗位要求： 新疆移动专项需求高级工程师2名（4/5G，有中兴高级认证者优先）、中级工程师5名（4/5G，有中兴中级认证者优先），工作地点昌吉、石河子、克拉玛依、博州。 长期项目，报销上下项目路费，公司包住宿，公司按时发放工资及补助，绝不拖欠。可投通信人才网直接投简历，也可以邮件至yuxiao@foxmail.com，邮件标题“姓名+应聘岗位名称+地点+期望薪资待遇+到岗时间”，长期有效。 

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工作岗位和内容：熟悉45G网络优化前后台知识，熟悉天馈系统知识，覆盖问题专项优化；1、4G网管性能、后台相关工作；2、5G相关性能指标优化,，中兴相关网络变更操作等；3、覆盖问题分析：4/5G弱覆盖覆盖问题、重叠覆盖问题分析优化；4、配合外场参数修改提单；5、中兴网管。工作地点：鄂州；到岗时间：5月底；

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1、熟悉LTE\NR网络通信原理，要求有华为L3认证；2、能对KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化，理解日常相关参数及调整原则；3、具备5年以上移动后台工作经验，有语音、容量、覆盖等专项优化经验的优先。

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职位描述：要求：有一线1年以上接入网交付/维护经验，参加及实施过接入网设备版本升级、割接等交付工作；经验要求:1、负责华为接入网设备软件调试，网管操作、业务割接、版本升级等；2、熟悉华为MA5600系列、MA5800系列及ONU设备，具备独立开局能力；3、熟悉U2000或NCE网管系统操作；4、熟悉组播、OLT上行保护、MA5800的COMB板特特性等；5、能够独立完成接入网设备版本升级、替换、业务割接，基本故障处理等；6、沟通表达能力强，具有服务意识

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岗位要求：1、具备独立主导移动日常专项优化，尤其在重点感知差场景能够独立完成场景化分析、参数调优等。2、熟悉华为、诺基亚设备的后台操作与优化特性，能独立完成KPI核心指标的深度分析，保障网络关键指标持续达标。3、具备数据分析与报告构建能力，能独立撰写客户需求的优化报告。4、拥有5年以上的移动网络日常优化经验。5、有项目负责人经历，沟通能力强的优先。

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日常前台初级1、熟悉测试业务流程及规范，能看懂各项测试业务的要求；2、熟练使用WNG测试软件，能对测试中遇到的问题进行简单的分析处理；3、能独立完成测试报告的输出。

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岗位职责:45G 单验、簇优化，核查基站状态、参数（经纬度、高度、方位角、下倾角），获取图片信息（位置照片、覆盖方位照片），CQT/DT 测试并根据问题适度优化，促进指标达成，输出单站报告。认证：华为（EHS、L0、L1），中兴（初级认证），具体根据项目需求定工作经验：1 年薪资：4500-5000