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【铁塔项目招聘】河南、河北、安徽、云南、甘肃招测试/投诉/分析/优化/IMC工程师.      中国铁塔项目河南、河北、安徽、云南、甘肃多个省、市网络优化项目招聘前台维护/传输/测试工程师15人，招聘后台维护/优化工程师16人。根据项目需求，中国网优工程师联盟金牌网优团队提供5G网络专题优化技术指导服务，指导前台人员掌握网管平台操作，掌握主要性能指标优化，掌握信令流程分析方法，安排上项目任职后台任职中级/高级网优工程师，帮助有高级工作经验的人员任职IMC网优工程师。【咨询电话】181 0805 6006（微信同号） .

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【岗位职责】1、负责移动无线网络(2G/4G/5G)的日常优化与专项优化，提升覆盖、容量与质量指标2、通过路测、信令跟踪、性能统计定位干扰、掉话、接入失败等问题并制定调整方案3、负责簇优化、网格优化、室分优化及高铁/地铁/商圈等重点场景保障4、输出优化报告与参数调整建议，协同主设备厂商完成开通与调测5、跟踪5G SA/NSA、VoLTE、Massive MIMO 等新技术的网络应用【任职要求】1、通信工程、电子信息等相关专业，专科及以上学历2、熟悉 GSM/LTE/5G 原理，掌握鼎利、华星、TEMS 等网优测试工具3、具备小区级性能数据分析能力，能筛选坏小.

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主要职责： 工程优化后台项目描述：1、新开站点数据规划、邻区规划添加、XML基线封装2、新开站点工参存量更新、图层制作3、监控指标、TOP小区处理，包括切换成功率低、无线接通率低、高负荷4、工程优化日报、周报汇总反馈5、配合交付人员完成GC工参更新、网元备份提取；配合前台完成单站验证得后台网管操作。6、在PRS平台提取干扰小区PRB指标用华为集成工具、omstar、GC等工具快速分析干扰类型

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新增招聘岗位为高铁高速分析岗，需要做过高铁分析的同事，包住宿。主要工作内容：1、深圳联通各高铁数据分析，高速高铁优化问题点输出修改、跟踪闭环（RF调整、邻区、参数优化等）。2、跟踪建设、维护相关问题进展3、与客户沟通工作相关内容，配合协调等

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岗位职责：1、负责投诉工单分析及处理，包含不限于高频投诉工单、申诉用户工单、微博舆情工单、VIP用户投诉等。2、2年网络优化经验及以上，要求熟悉mapinfo或qgis地理化软件，能熟练使用office等办公软件，熟悉华为网管后台参数优先。

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1、有外场工作经验至少4年以上，至少熟悉一种测试软件的使用；2、掌握通信基础知识，了解常用的网优参数和信令流程,同/异频切换事件跟门限、熟悉低速率，弱覆盖的现象和处理方案。3、能分析定位和解决日常测试中常见的问题，单独分析测试LOG,并能输出相应的分析、优化报告；4、擅长沟通、吃苦耐劳，服从安排；

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岗位职责及要求:1、5年以上网优工作经历，其中3年工程后台经验，有HW中级认证；2、具有较强的沟通和处理能力，与客户及厂家进行流畅的沟通，有较强的团队意识；3、熟悉工程优化交付流程、RF数据分析、电联共建共享互操作4、熟悉GC&ISDP平台单验、簇优化、网络级、试运行期四里程碑前台作业管控、建单派单、报告输出、对接验收流程；熟悉LT云天平台对接规则、交维流程5、面对项目压力与复杂挑战，能够持续投入，对工程优化工作有任劳任怨和细心交付的精神。

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岗位职责及要求：1、4年以上无线网络优化经验，其中3年左右RF数据分析工作，具有H-W中级认证2、具有较强的沟通和处理能力，与客户及厂家进行流畅的沟通，有较强的团队意识。3、场景感知优化、重点道路数据分析、重叠覆盖优化、电联共享互操作核查、端到端语音感知优化、投诉分析定位、干扰分析定位

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长期项目：后台优化综合能力强。具备华为高级认证。

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1、本科及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业；有移动网大证书2、需要2年及以上工作经验，能够独立完成室分单验测试及报告输出3、有在原厂做过室分单验验收经验的优先考虑

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1、熟悉中兴45G网管查询和操作
2、配合45G站点规划（投诉热点、场景弱覆盖等相关指标）；
3、一、覆盖领先工作：1、高价值场景攻坚：2、集团指标问题攻坚：①4/5G质差栅格领先度问题分析②5G质差栅格问题攻坚
4、熟练掌握干扰扫频、单验、测试、取数、分析，工作报告输出等等相关工作

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一、岗位职责负责45G室分新站单站验证测试，按规范完成场景遍历测试；配合后台调优开展问题复测，按模板输出单验报告；测试过程中发现异常及时反馈，并协助完成常见问题初步分析。二、任职要求本科及以上学历（学信可查，必须条件）；持有移动或主设备厂家证书优先；2年及以上网络调优服务经验；熟练掌握单验测试工具与平台使用，具备基站单验测试能力；具备单验测试过程中常见问题初步分析及文档编写能力；能适应浙江省内各地市常驻及出差，有室分测试经验者优先；

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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甘肃办事处网优资源需求：1、岗位类型：网优专项前/后台、中/高级工程师；2、工作地点：兰州、金昌；3、需求数量：中/高级工程师：前台5人、后台5人；4、必须持有华为相应技能认证；5、待遇优厚，入职/自由人均可。

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岗位职责:负责站点单验、簇优化相关工作，完成单验、簇优化相关报告输出；进行测试数据分析，定位相关无线侧异常问题；现场站点故障处理，跟进工程及优化问题闭环。任职要求：有无线前台优化经验，能独立完成站点单验、簇优化工作；熟练使用测试软件，会测试数据分析、问题定位；工作严谨，具备较强的沟通能力，抗压能力强。

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省移动网络优化工程师
能熟练使用SQL SERVER等数据库工具进行较大数据量的处理、统计及分析工作
能够根据客户的需求，开展各类专题分析及优化方案输出；
5年以上高级经验，能独立完成思路制定、数据分析和材料输出，同时要能与客户及华为沟通顺畅，

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广东 网优 后台 中级 高级 华为 中兴 4G 5G

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1、熟悉外部干扰排查整治手段及流程；2、熟练使用各类主流频谱仪设备；3、2年及以上干扰排查经验；4、沟通能力及抗压能力强；5、服从项目工作安排。6、具备基本的数据统计、分析、汇总归纳能力；

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项目地：沧州/衡水（移动中高端），邢台/邯郸（联通集中优化）1、系统分析中高级：5年以上优化经验，能够独立完成日常优化考核指标的提升，熟悉中兴设备优先；2、投诉分析后台：3年以上后台经验，能够独立完成移动投诉相关指标的优化，熟悉中兴设备优先；3、测试分析工程师：1年以上工作经验，熟练使用鼎利等软件，能够现场处理外场问题，具备简单的优化方案输出能力。

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【岗位要求】学历大专以上、专业不限、中兴高级以上认证、移动L2以上认证、5年后台优化经验，3年中兴设备优化经验，有与客户沟通的经验。【工作内容】1、熟悉移动关键指标优化，如5G接通率、掉线率、切换成功率、单通、干扰处理、高倒流等指标优化；2、熟悉中兴后台参数调整及申请流程；3、熟悉广东微网格优化流程及思路；4、熟悉弱覆盖网格优化流程及思路；5、高速高铁测试数据分析。【工作地点】广东肇庆古塔中路移动综合楼【薪资范围】税前8000-8500

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安徽项目需求5G中级工程师，项目地安徽，长期。中级后台：工程优化后台1名，需要5年以上华为后台经验，华为中级认证，熟悉华为网管，具备一定的KPI分析、指标优化能力。中级外场：要求2年以上经验，对簇优化以及其他场景优化有清晰的优化思路，熟练使用华为GC平台，具备独立优化和模块负责人能力。项目地：滁州、黄山、铜陵待遇优厚，要求尽快到岗，欢迎联系。

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室分方案设计岗位：（会CAD优先），要求会使用CAD，做过室内分布设计的优先

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1、会使用PHU软件流程测试及有个人华为账号，3月12号前到岗2、熟悉华为站点单验各项指标要求，熟练掌握现场单验优化调整、指标不达标优化手段 3、至少能上岗半年以上、到岗后最多2天时间熟悉项目各项工作流程4、上项目后发现与面试不符情况直接辞退，慎重考虑！项目包住

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中高级人员具备良好客户沟通对接，熟悉45G指标优化技能，具备分析能力一切由联通客户面试通过为准

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1、4年以上网优经验，2年以上华为4/5G后台经验；
2、要求有华为中级认证；
3、项目名称：珠海联通日常优化项目；
4、工作地点：广东珠海

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工作内容：日常测试优化，包括但不限于：日常投诉工单现场测试处理、日常保障测试优化、日常高速测试等；优化报告输出；问题方案制定等任职要求：
学历：大专及以上；专业：最好是通信相关专业；
工作经验：2年以上；
技能要求：
1）熟练使用鼎利wlaktour、pioneer、华为PHU等测试软件，会分析log
2）熟悉45G信令，掌握基本45G理论知识
3）熟练使用EXCEL、WORD、PPT等基础办公软件
证书要求：移动L2/L3证书
工作地点：江苏省南通市

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连云港中兴高端优化3人一、基本要求1、中移L32、中兴45G高级认证3、熟练掌握中兴网管系统等4、具备大项目管理能力，沟通能力，有责任心5、本科二、岗位要求：岗位1：全网45G数据业务性能优化全网45G节能策略进行优化苹果终端感知提升智算单板节能部署岗位2：45G互操作参数核查和优化45G各类干扰分析优化苹果高聚集互操作优化语音感知分析，处理TOP两高一低问题小区NB网络优化岗位3：站点规划流量后评估

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1、有华为后台工作经验5年以上，熟悉华为网管操作、PRS等平台，具备独立后台KPI优化能力，且有较强的KPI问题定位能力，并提出合理的诱惑方案；2、有较强的沟通能力，熟练应用办公软件输出报告总结；3、持有华为认证和移动集采认证者优先4、广西区内服从安排和调动，吃苦耐劳，积极主动；

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1、中级人员岗位要求：需求数量1人
2、任职资格：计算机或通信类相关专业，具备全日制本科及以上学历并获得相应学位证书，4G/5G 无线网络优化经验4年以上，具备电信协优中级认证证书。
3、技能要求：整体要求为精通4/5G后台优化、熟练掌握电联共建共享共优机制。
1）. 能够独立全面评估分析4G/5G网络问题，并给出合理且可行的优化方案；能够牵头组织开展高速高铁专项优化、VoLTE语音质量专题优化、重点场景保障专题优化、4G/5G互操作优化等专题专项工作，围绕用户业务感知完成优化目标。
2）.熟悉4G/5G网络架构及.

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