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湖北省端规划组：1、有一定的系统分析能力和材料输出能力，具备规划相关工作经验；2、有较强逻辑思考能力，快速判断问题主次方面、难点、关键点；3、能吃苦耐劳，有一定的抗压能力；4、具备一定的IT能力最优。湖北省端工单管理组：1、熟悉集中优化的运转流程,集中优化工单运行方式；2、具备系统分析能力； 3、具备PPT材料输出能力。湖北省端投诉管理组：1、熟悉投诉处理处理流程，投诉分析方法；2、有较强总结材料和创新材料输出能力，有省端专项优化经验优先；3、能吃苦耐劳，有一定的抗压能力。有兴趣可私聊

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主要从事湖北电信4/5G网络的测试分析优化，质差小区处理、无线指标优化等，要求前台RF优化经验3年，后台系统优化经验2年以上，具备前后台测试分析定位能力及报告输出，问题沟通协调能力，工作态度积极。家在湖北，或具备电信协优认证者优先考虑

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1、独立完成簇优化2、熟悉中兴、鼎利测试软件3、具备一定沟通协调能力4、烟台籍优先，可自带车辆

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项目长期稳定，中高级网络优化经验3年及以上，具备中兴厂家认证优先；

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中、高级岗位职责：1、熟悉中兴厂家设备；2、熟悉4/5G指标及数据分析；3、报告撰写，材料输出。 任职要求：1、中级以上认证；2、具备材料输出能力和抗压能力；3、中兴经验优先。

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1、【吉林省HW】工程优化前后台，前台要求：会单站验证，簇优化。后台要求：具备华为工程优化后台服务经验，熟悉5G KPI体系，具备5G KPI一般分析、优化、处理能力，有一定的管理能力。2、【吉林省HW】联通专项。高级后台：近2年做华为项目，4G5GKPI处理。中级后台：集中优化人员（指标分析/测试数据分析/参数分析/方案制定）。初级前台：现场优化人员（大网测试/室分测试/投诉处理）。

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浙江省邮电工程建设有限公司【新疆区域】中兴设备：一、工作地点：阿克苏二、岗位要求：新疆阿克苏电信专项需求高级工程师5名（4/5G，有中兴高级认证者优先）长期项目，报销上下项目路费，公司包住宿，公司按时发放工资及补助，绝不拖欠；有意向者请发简历到邮箱：wangyangb.zjgc@chinaccs.cn；邮件标题“姓名+应聘岗位名称+地点+期望薪资待遇+到岗时间”推荐费1000元/人，入职满1个月后，微信支付推荐费用，谢谢大家转发朋友圈及微信QQ群！

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岗位职责及要求：1、LTE前后台网优工程师至少1年以上相应5G网优经验，熟悉中兴系统优先。2、LTE网优工程师至少4年以上网优后台经验，至少1年以上5G经验，熟悉中兴系统优先。3、岗位：日常优化、5G指标优化；后后台工程师。  有意向工程师或者有意向合作单位可发邮件至wangyangxjb@126.com，注明职位+到位时间+期望待遇 

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1、全日制大专及以上学历，通信/计算机/电子/机电等相关专业均可；2 、具备良好的沟通能力，与客户、内部项目组进行日常的沟通与汇报；3、能有效识别维护网络风险和不足，能及时求助并在指导下制定解决计划和方案；4、对区域网络质量提升有较强手段，擅长外场数据分析及方案制定；6、熟悉浙江联通网络架构、熟悉日常优化及投诉处理流程优先；7、熟悉华为、中兴设备人员优先。8、熟悉高铁优化人员优先

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1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，参数优化等；6、重.

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1、统招大专以上学历，6年以上的网优经验，从事过至少2个重大网优项目的交付，最好是前华为员工；2、负责45g相关工作技术支撑，熟练掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力，熟悉外场优化流程及能够为外场优化遇到疑难问题提供有效的技术支撑；3、负责具体无线指标优化，熟悉华为U2000等系统操作，对于疑难网络分析和KPI指标优化有经验丰富，能深入分析运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案4、熟悉华为厂商的交付流程，指导三方人员的操作脚本及优化方案审核，利用华为求助体系拉通处理项目交付.

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初级LTE优化工程师任职要求：1、有不低于1年的相关设备优化经验， LTE专业有过TD或GSM优化经验的优选；2、较强的学习欲望和能力，较好的问题分析能力； 3、较好的服务意识，一定的承受能力，工作细致认真，有耐心； 4、良好的团队协作精神，能适应经常出差。中级LTE优化工程师任职要求：1、有不低于2年的相关设备优化经验， LTE专业有过TD或GSM优化经验的优选；2、能独立进行测试操作、LOG分析，熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；后台人员要.

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任职要求：公司长期招聘实习生，通信工程、计算机等相关专业，对2/3/4G网络测试及优化工作有兴趣，有较强的学习欲望和能力，工作细致认真，有良好的团队协作精神，能适应出差。可根据实习生的表现择优录取为正式员工，享受正式员工的待遇。工作地点：新疆昌吉，伊犁等地

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中级网络优化工程师任职要求：1、有不低于3年的相关设备优化经验，LTE专业有过5G优化经验的优选；2、能独立进行测试操作、LOG分析，熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；后台人员要熟悉网管操作、基本参数修改、告警查询、基本KPI优化方法和思路；4、有过测试优化或KPI优化项目经历，在项目中能独立完成一项重要工作； 5、熟悉外场射频优化及设备元器件性能的人员优先； 6、有一定交流能力，踏实肯干，性格良好，年龄最好在36岁以下 •拥.

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1、华为LTE中级或以上，对华为后台系统与熟悉流程；2、熟悉华为后台系统；3、熟悉鼎利、PROBE测试及分析4、工作细致认真，沟通领悟能力良好，有较强的执行力及职业素养5、服从领导工作安排

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1、有优秀的沟通能力2、喜欢通信这个职业3、能接受较强的工作压力4、愿意通过不段的学习提升自己的工作能力5、熟悉word\excel等office软件的操作

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通信工程相关专业的在校大学生对通信相关的知识有一定的了解对基站与天馈系统有一定的认识愿意从事通信行业的相关专业的同学有个人笔记本电脑，熟悉excel、word等Office办公软件应用能吃苦耐劳

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1、有4/5网格优化经验2、了解电联共建共享相关策略，熟悉5G网络相关参数原理。3、熟悉相关后台参数，以及优化手段4、有华为技能认证

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做过3年以上外场优化，可以做网格、高速等场景优化，能写了报告

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1、能够独立承担小型网络/网格的优化/规划工作，掌握异常事件（接入失败、切换失败、掉线等）的分析和优化能力。掌握网优工作必备的网管操作，如信令跟踪、批量参数修改、性能数据采集等，能够撰写合格的工程优化报告，并与客户进行简单技术交流。

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投诉处理、4/5G测试工作、配合系统网优工程师完成相关优化工作。岗位要求：有半年以上网优优化工作经验，计算机、通信相关专业 熟练使用office，学习态度积极，沟通交流能力强，能吃苦能抗压，服从工作安排

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安徽项目需求大量45G中级工程师，项目地安徽，长期。中级后台：要求3年以上经验，华为中级认证，熟练操作华为网管，对常见KPI有一定的分析处理能力，对日常网络故障、TOP小区有清晰优化思路。中级外场：要求2年以上经验，对簇优化以及其他场景优化有清晰的优化思路，熟练使用华为GC平台，具备独立优化和模块负责人能力。待遇优厚，要求尽快到岗，欢迎联系。

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安徽项目需求大量4/5G高级工程师，5年以上网络优化经验，具备独立的KPI优化能力。项目地安徽合肥、滁州以及皖南区域。长期项目，待遇优厚，欢迎联系。

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有4/5G后台工作经验

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1、党建党廉相关工作；①查找党史学习内容，形成学习课件；②制作纪律教育专题学习内容；③组织“以案为鉴 和法同行”涉法案件法律知识相关考试，用小程序出题、通过大纲出题组织全员模拟考试④嵌入式廉洁风险防控相关工作，组织省市各中心及相关部门进行攻防演练及内部自查，与三大中心接口人沟通，督促按时提交相关工作文档，给地市下发工单，按规定时间输出相关表格及报告上报集团2、公众号排版，审稿后校对文稿，按领导要求按时整理排版后发布；3、配合完成网络电费及站点租赁费的相关工作，如：上报集团月报、站点电费月应付统计、成.

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一、【稽核项目人员需求】（1人-要求6月初到岗）：协助客户对于需求收集，工作量预估，开发进度把控，日常工作支撑招人需求：1，通信网络基础知识，了解移动运营商业务；2，有良好的沟通能力，能够与客户沟通明确开发需求，进行需求收集、需求评审和需求跟进等日常需求管理工作；3、有较好的文字输出能力，能够协助编写汇报PPT和会议纪要、稽核文档等工作4，有开发项目的产品经理经验或者项目助理经验，了解稽核三费系统和省集中稽核管理系统优先

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山东电信项目招聘以下人员：1、华为高级优化人员2名，要求如下：行业内5年以上工作经验，具备华为高级认证，能够独立完成考核KPI指标提升，专题优化开展和材料输出等工作，有电联共享项目经验优先。2、华为中级优化人员6名，要求如下：行业内3年以上工作经验，具备华为中级以上认证，熟悉4G/5G指标提升和4/5G协调优化，同时具备一定的材料输出能力、撰写能力，有电联共享项目经验优先。。以上职位均需要通过华为及客户面试，待遇从优，入职自由人均可。工作地点：枣庄、聊城。

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山东华为移动项目招聘投诉处理中高级网络优化工程师：1、4年以上华为后台经验，1年以上投诉处理经验；2、具备4/5G网络优化能力；3、具备华为中级以上认证和移动集采认证优先；4、待遇从优，概不拖欠，5、公司福利优厚。其他待遇：项目提供住宿+保险+话费补贴。福利：中秋、春节福利、集体活动（旅游、聚餐等）、生日礼金到岗时间越快越好，项目长期稳定，

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山东华为移动项目招聘网络优化中高级工程师：1，至少4年以上华为设备后台工作经验，做过专题优化项目的优先；2，具备华为中级或高级认证；3，待遇从优，概不拖欠；4，公司福利优厚，工作地点：潍坊、威海。其他待遇：项目提供住宿+保险+话费补贴。福利：中秋、春节福利、集体活动（旅游、聚餐等）、生日礼金到岗时间越快越好，项目长期稳定。

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1、3-5年后台优化工作经验；熟悉中兴网管操作2、有中兴认证优先