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1、统招大专以上学历，6年以上的网优经验，从事过至少2个重大网优项目的交付，最好是前华为员工；2、负责45g相关工作技术支撑，熟练掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力，熟悉外场优化流程及能够为外场优化遇到疑难问题提供有效的技术支撑；3、负责具体无线指标优化，熟悉华为U2000等系统操作，对于疑难网络分析和KPI指标优化有经验丰富，能深入分析运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案4、熟悉华为厂商的交付流程，指导三方人员的操作脚本及优化方案审核，利用华为求助体系拉通处理项目交付.

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1、7年以上的网优经验，熟悉华为网管操作;2、熟悉4/5G参数策略优化，邻区优化、互操作优3、熟悉VOLTE、VONR系统分析，发现网络隐性问题，提升网络指标4、5G性能KPI指标优化，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等;5、各类TOP差指标小区处理 (高掉话，高拥塞高质差，高干扰，低切换，低接通》;6、重大活动保障，根据重要场所覆盖及KPI、负荷情况摸查，制定并实施扩容方案，并执行保障;7、完成客户交办的各项专题优化工作，能深入分析运行中存在的隐患问题，制订网络优.

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1、有其他省份的原厂专项优化经验；2、具备专项、专题的优化能力及组织能力，能独立完成材料输出及汇报；

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1：具备英语口语交流能力2：2/3/4/5G任一制式KPI指标优化能力3：设备不限

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技能要求：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；英语要求：读写能力

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1：4/5G KPI指标优化2：具备IMC经验优先

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 欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！..督导、维护、传输人员想转后台做中级高级工程师，没有高手指导寸步难行怎么办？.您不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台！一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐.

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 欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！..5G网优工程师需要掌握哪些信令流程分析技术，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.做专题优化及测试分析，建议掌握好以下6个方面的信令分析技术：1、掌握移动终端开机注册信令流程分析技术；2、掌握数据业务附着接入信令流程分析技术；3、掌握语音业务呼叫建.

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 欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！.5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、开展城区覆盖小区基站规划建设；2、开展城区基站故障维护、天馈整治、RF优化；3、开展城区邻区ANR自优化策略推广，智能优化TA.

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.5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题测试优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、开展主城小区告警排查、干扰分析；2、开展主城小区邻区核查、切换策略部署；3、开展主城小区的TAC、PCI、Prach规划核查；4、开展主城小区越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治；5、开展主城小区语音、数据业务特性参数优化6、开展主城小区业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G网络.

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 欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！.5G网优人员怎样成长为中级、高级网优工程师？.我们帮助您掌握好8个方面的专题优化技术能力，让您在三个月内成长为中级、高级网优工程师：1、掌握网管平台操作方法，熟悉干扰分析、信令跟踪操作；2、掌握网络数据业务、VONR语音业务、EPS FB回落参数策略优化方.

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 欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！..5G网优工程师怎样开展校园专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.校园专题优化建议做好以下5个方面的工作：1、指导开展大学校园容量评估，深度分析存量基站业务能力，制定新建扩容方案；2、指导开展大学校园邻区核查、Prach核查、TAC边界核查；3.

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 欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！..初级、中级人员怎样才能快速成长为5G高级、专家级网优工程师？.掌握好以下7个方面的网管操作技术和沟通思路，可以快速成长为5G中级、高级网优工程师：.1、掌握项目网络优化工作流程，明确项目考核标准；2、掌握宏站、室分的基站结构，熟新规划、新建、优化、.

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通信工作5年及5年以上的后台经验，熟悉高负荷、低效小区、低CQI、两低两高评估与优化，能够独立对全网进行各性能指标进行优化；有满意度优化工作经验，熟悉4/5信令，涉及VVIP投诉保障处理，以及汇报材料输出能力，有移动高级认证着优先

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南昌：1、具备5年后台优化经验，熟悉5G KPI体系，具备4&5G互操作策略方案制定，熟悉5G分流比、驻留比优化以及高校优化、全网容量评估工作能力同时具备报告输出以及汇报能力；2、本科学历，37岁以下九江：1、熟悉中兴4、5G网管，有中兴高级认证或其他厂家高级认证2、对4、5G专项优化分析整体优化思路；volte、语音优化、熟悉4、5G优化工作内容，完成考核指标；3、客户及中兴对接，完成部署的指标提升等工作；4、有PPT、总结报告输出经验，上饶：1、具备3年以上5G优化经验，熟悉5G各问题优化分析思路，并可输出相关的优化方案。2、编写报告.

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湖北咸宁移动专项高级后台：需具备5年以上移动4/5G优化经验，有关于用户满意度、用户感知优化提升的的总体思路，能与客户进行技术交流，并形成优化工作计划方案，具备相关优化及报告撰写经验，有爱立信设备后台优化经验，本地及周边人优先。没有爱立信设备后台优化经验勿投！！！

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1)、有管理协调能力及材料输出能力2)、45G优化能力（主要5G），要求熟悉45系统性能参数，精通5G，沟通能力、材料输出能力强；3)、有华为中大型项目管理经验经验（至少包含一个工程优化项目管理经验），能够洞察客户需求，包装呈现能力好，客户沟通能力强。4)、能够独立完成华为工程优化、专项优化等各种专题，技术视野好，逻辑思维能力强，PPT等材料输出能力强。5)、学历必须为全日制专科或本科，本科必须有学位证。6)、本地人员或定居本地人员优先。

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高级：    后台：具备良好的客户沟通能力，PPT写作能力，熟练操作华为网管，熟悉移动各项考核指标，并有一定的提升思路，有华为高级以上认证。    外场：具备多层网络优化能力，熟悉端到端信令，熟练操作华为测试软件，具备一定的外场优化思路，有华为高级以上认证。中级：    后台：具备良好的客户沟通能力，熟悉移动各项考核指标，并有一定的提升思路，有华为中级以上认证。    外场：熟练操作华为测试软件，具备一定的外场优化思路，有华为中级以上认证。

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【岗位类型】：4G/5G后台中、高级网络优化工程师【工作内容】：该项目主要从事移动、电联的4G/5G专项指标优化。【工作地点】：广东省【招聘人数】：12人     【薪金水平】： 8000-12000元/月（看面试情况）【岗位福利】：公司提供住宿、入职即购五险、团建活动【工作要求】：专科以上学历；有中兴厂家经验优先；具备中兴认证优先。

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招聘职位： 网络优化实习生岗位类型： 5G/LTE网络优化工程师工作地点： 广东省招聘人数： 30人       薪金水平：2800-3500元/月招聘类型： 实习招聘   应届生：可接受应届生性别要求： 不限       年龄要求： 18-25岁语言要求： 不限       语言级别： 一般学历要求： 专科及以上       经验要求： 不限岗位职责与要求： 1. 通信、计算机、电子信息等相关专业优先，专科以上学历。 2. 能接受出差。 3. 较强的学习能力，对通信行业有很高的热情。 4.&nbs.

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【岗位要求】：1、大专或以上学历，通信、计算机、电子等理工类专业；2、欲在通信行业长期发展，吃苦耐劳、责任心强、适应力强；3、良好的沟通能力，愿意与人交流；4、能适应出差；5、项目所在地：甘肃天水；6、有中兴认证者优先；【工作内容】：无线前台/后台督导，负责无线网络规划、优化工作，如无线参数规划配置、设备参数核查等【享受福利】：●公司提供住宿●公司提供参加厂家认证培训机会

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岗位职责:1.负责中兴、华为等4/5G基站后台数据制作工作;2.开通及调测运营商的基站设备;3.新站开站入网kPI指标优化及单站验证报告审核;任职要求:1:通信或计算机等相关专业大专以上学历;2:具备5年及以上通信工作经验；3:具备移动集采L3认证证书;4:具有极强的责任心和团队合作意识，有较好沟通能力和表达能力;

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中级要求：1、3年以上工作经验；熟悉华为5G后台网管；2、5G相关KPI有一定的处理思路；高级要求：1、5年以上工作经验，熟悉华为45G网管操作；2、熟悉4G&5G相关KPI指标优化，具有独自担任某一模块指标的能力；3、具有一定的材料输出能力；岗位职责：(1)主要负责移动、联通、电信三大运营商的3G、4G和5G网络优化工作;(2)后台网管KPI数据指标分析，小区扩容/合并，MR覆盖率提升，CQI提升等；(3)具体工作内容:用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升, 优化报告的输出、明星演唱会、重大活动及节假日的网络保障等。(4)对无线网络.

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岗位要求：持有华为中级认证；有45G后台网络优化经验；自带笔记本电脑；描述：岗位是LTE/NR后台优化工程师，主要服务对象为电信、联通、华为设备商等，熟练华为网管参数优化，KPI指标提取；邮件请注明：意向岗位级别+姓名+期望薪资+到岗时间。

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1、4年以上网优经验，2年以上华为4/5G后台经验；2、要求有华为中级认证和移动集采认证；3、项目名称：山东移动日常优化项目；4、工作地点：山东烟台、日照、淄博

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一、招聘职位：4G/5G网优工程师实习生招聘人数：20名工作地点：山东省内岗位职责：1、借助专业设备，开展基站勘测，信号数据收集工作；2、分析数据资料，判断性能问题并撰写基本报告；3、执行优化方案，保障室内网络覆盖、网络容量与质量；4、监控KPI指标、重大保障指标以及告警信号，并对异常数据进行处理；5、工单投诉处理与回复、方案审核与上传、系统接/派单工作。招聘要求：1，通信工程、电子信息工程或相关专业，大专以上学历；2，能适应山东省内出差；3，自学能力好，责任心强，有良好的团队合作能力；4，能吃苦耐劳，做事稳重踏实.

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【山东:济南、烟台、济宁】：1、5年以上网优经验；2、3年以上华为后台经验；3、有华为认证者优先考虑。

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1、3年以上网优经验；2、1年以上华为后台经验；3、要求有华为5G认证。项目地：山东烟台、莱芜、济宁

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1、4年以上LTE/5G外场优化经验；2、熟悉RF优化；3、有移动L2和华为认证证书者优先。工作地点：山东：济南、烟台、日照；                  广东：中山、江门、阳江。

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（山东区域）配置LTE外场中级工程师3人。具体要求如下：至少2年以上LTE优化经验，能够进行RF优化，有华为认证优先。