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1、要求身体健康，服从项目安排和管理；2、年龄在40周岁以下；3、中级前、后台具有三年以上华为设备工作经验，高级前、后台具有五年以上华为设备工作经验，有华为对应级别华为技能认证；

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1、华为后台中、高级人员10名，要求有华为认证，已在上家华为项目资源释放，熟悉5G；2、华为前台中、高级人员10名，要求有华为认证，已在上家华为项目资源释放，熟悉信令分析，能输出优化调整方案；3、华为外场单验人员，熟悉PHU测试，测试效率高优先。

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华为系统后台1、华为后台LTE工作经验3年以上，大专及以上学历；2、熟悉华为LTE工程优化流程及网管操作。华为外场簇优化1、华为LTE簇优化、网格优化工作经验3年以上，大专及以上学历；2、熟悉数据分析、信令分析，具备测试数据分析、问题定位并输出优化方案能力。工程优化模块负责人1、华为项目工作经验4年以上，大专及以上学历；2、有厂家接口、运营商交付接口经验，了解基本交付流程。

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重庆电信项目中高级工程师1、要求华为项目工作经验5年以上；2、具备网格优化、RF调整、数据分析，优化方案输出能力；3、华为后台网管基本参数调整。如：功率调整等4、有华为中级以上认证，大专及以上学历，有电信协优认证者优先。

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重庆华西项目：1、单验工程师：华为项目单验经验1年以上；2、中级工程师：华为项目经验4年以上，有华为认证；云南华为项目：1、中级前后台工程师：华为项目经验4年以上，有华为认证；新疆中兴项目：1、单验工程师：中兴项目单验经验1年以上。要求大专及以上学历。

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北京华为项目前后台中高级1、华为厂家工作经验4年以上；2、有华为中级及以上认证；3、大专及以上学历。

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华为项目急聘（江苏区域）：招聘名额：高级工程师5名，中级工程师3名，初级工程师2名。招聘要求：1、学历：本科；2、专业：通信、电子信息、信息工程、计算机、物联网相关专业毕业；3、户籍：江苏户籍或江苏高校毕业者优先；4、年龄：35周岁以内；有华为和中移认证的优先，岗位有限、待遇优厚，心动不如行动，江苏华为项目欢迎您的加入。谢谢！

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中级：一般后台中级经验。高级1：地点：上饶要求：熟悉5G指标优化，驻留及分流比提升，具备专题优化方案输出能力；高级2：地点：南昌要求：省移动原厂高级，具备5g指标优化能力，熟悉特殊场景优化，较强材料输出能力，具有专题优化交付经验高级3：地点：九江要求：1、精通中兴45G硬件，板件性能，熟悉4G负荷优化，了解拆闲补忙；2、精通移动45G组网策略及互操作参数优化，结构参数以及其他性能参数优化。

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贵州华为高级系统

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IMC招聘：1、要求熟悉4/5G系统性能参数，4/5G优化经验；2、具备材料输出、汇报能力，有管理经验；3、沟通协调能力强；4、有专项专题带队经验，能负责现场团队向客户进行业务交付；5、地市：甘肃、云南、广西、宁夏、青海等。西安GSC：要求懂系统，熟悉LTE信令流程；1、分析问题思路清晰，有较强的技术交流能力；2、熟悉LTE&NR的网络优化，有比较扎实的理论基础；3、有较强的信令分析能力，对VoLTE、CSFB、接入、掉线、时延等问题有清晰的分析思路；4、具备一定的专题优化能力，如CA、MLB、GULNR互操作、多载波策略等有独立方案设计与优化.

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广州5G VONR优化项目：持有华为技能资质认证中级要求（4后台）：1、2年以上VOLTE优化经验，熟悉华为后台操作。2、具有较强的沟通和处理能力，与客户及厂家进行流畅的沟通，有较强的团队意思。3、理论基础知识扎实，熟悉VOLTE网络相关参数、指标算法,各种案例输出、报告撰写。4、熟悉LTE通信原理和VoLTE技术原理，了解网络架构和功能特性，包括无线、EPC域、IMS域。。5、熟悉后台网管和无线参数配置，TOP小区处理，熟悉volte等信令流程。高级要求（8后台）：1、4年以上VOLTE优化经验，熟悉华为后台操作。2、具有较强的沟通和处理能力，与客.

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岗位描述：高级网优工程师任职要求：1、具备LTE、NR专项多制式网络区域性能优化、投诉分析、室内外协同优化能力；2、具备多制式网络性能问题协同分析定位能力，具备性能优化方案实施及验证能力；3、能对多制式复杂网络KPI进行深入系统分析，并能针对性给出方案优化建议；4、客户沟通能力较强，材料呈现能力较好；5、具备大型活动保障经验、日常网络维护经验，专项优化经验者优先；

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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岗位职责：1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；7、能指导测试工程师进行网络优化工作。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专.

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具体人员技能要求：1、有中国移动运营商省公司专项优化支撑经验；至少熟悉一个主设备厂家设备（华为/中兴/爱立信/诺基亚/大唐），有移动L3认证优先；2、对指标体系有充分了解，例如接入、切换、掉话、吞吐率相关的指标体系都有哪些；以及对应的失败指标常见的原因分类；3、对于接入、切换、掉话、速率等问题有明确的排查思路；对补站规划有一定了解；对需要观察的指标、数据、参数、告警、MR等有明确认识；4、熟练掌握常用的参数体系、如接入相关的关键参数，掉话相关参数等；5、熟练掌握优化的常用手段，对应以上问题的常用排查手段；6、.

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熟悉LTE数据及volte业务整体流程、信令流程，掌握业务指标分析思路，譬如数据业务速率较低、volte KPI及KQI指标分析；对大数据优化有一定基础了解优先考虑；Ø  具备良好的敬业精神，有一定的团队协作意识和组织协调能力，沟通表达能力和客户服务意识良好，责任心强。     工作地点：云南

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一、岗位职责1、掌握LTE基础原理，了解LTE空口信令流程（包括LTE小区选择、重选、切换机制）、掌握无线信号传播基本原理和天线馈线知识；2、熟悉LTE实验测试评估规范、测试方法、测试流程和操作技巧，熟悉无线测试设备产品的安装、调试和使用；3、具备LTE优化报告攒写能力，熟悉测试分析方法和要点，能够完成测试分析报告并对测试事件分析定位和提交简单的解决建议，对于测试中经常调整的相关参数要有一定的了解；4、能进行单站验证测试和保障测试；5、对基站、直放站、远程射频单元等无线设备有所了解，对于现场天馈调整有一定的经验；6.

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1、干扰指标优化1名，干扰top小区优化处理，安排外场扫频、调整等；2、外场测试人员2名，负责外场网格、投诉处理等测试；3、实习生若干名，当地优先。

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1、有网络优化经验及持有中兴认证L2或L3证书优先，高中初级能力均有大量需求；2、有扎实的45G通信基础知识，能独立完成网络问题点的分析、制定网络优化策略等工作；3、具备良好的沟通能力，报告编撰能力强；4、需综合问题分析能力强；5、具有容量和规划清晰分析思路；6、具备4/5G网络精准规划能力优先；7、具备4/5G网络协同优化策略制定优先。8、待遇从优，能适应长期出差者优先9、工作地点：,齐齐哈尔,伊春。

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2-3名黑龙江实习生本地优先2-3名前台人员，有经验优先！（初中高）1名助理文员：主要处理有关票据粘贴报销，每月人事入离职异动汇总，社保汇总，人事数据，项目成本数据，车辆和设备费用计算，走相关流程等工作，有相关工作经验优先

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福州实习生/初级前台1名：负责工单宁德初级前台1名：测试分析中级后台1名中级人员（偏外场）测试分析工程师，具备各类测试分析能力，具备测试任务配置能力（ATU任务配置、跟踪、解析统计等）；具备创远扫频仪配置，测试，数据解析能力；熟悉4、5G测试相关指标及影响，具备独立排查解决测试异常事件能力。

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1、岗位：系统优化工程师     运营商：联通      厂家：华为     级别：高级具备4、5GKPI性能指标优化能力，专题优化方案制定及分析能力；具备华为高级认证。熟悉联通匠心网络指标优化优先。2、岗位：系统优化工程师  运营商：移动      厂家：中兴     级别：中级 熟悉中兴网管操作，能够处理各类中兴TOP小区具备华为中级认证与移动集采L2认证3、岗位：系统优化工程师     运营商：移动      厂家：华为 .

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制式：GSM：5人 ；UMTS：5人；LTE：10人远程交付国家：南非英语要求：具备英语读写能力，有口语交流经验者优先海外交付环境，按照南非休假制度，双休/调休---------------------------------------------------项目TL1人，具备英语口语对话交流能力

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山东移动项目急聘华为中高级优化工程师，待遇优厚。工作地点：济南、潍坊、威海。项目长期稳定项目。1，高级至少5年以上网络优化经验，3年以上华为设备后台工作经验，具备华为高级认证；2，中级至少3年以上网络优化经验，1年以上华为设备后台工作经验，具备华为中级认证。公司工资从不拖欠，福利多多。其他待遇：项目提供住宿+保险+话费补贴。福利：中秋、春节福利、集体活动（旅游、聚餐等）、生日礼金。到岗时间越快越好，框架合同项目长期稳定，欢迎各位同仁的加入。

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要求：1.2年以上华为后台经验，具备华为中级以上认证，熟练使用华为4/5G网管，具备移动L2以上认证的优先；2.有较强的沟通能力，具备后台关键指标提升经验。山东省内人员优先，外地可长期稳定的优先。项目地山东济南、潍坊、威海、泰安。项目长期稳定，欢迎各位同仁自荐和推荐，简历投递：busj@sptpdi.com。

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山东华为移动项目招聘网络优化高级工程师：1，至少4年以上华为设备后台工作经验，做过专题优化项目的优先；2，具备华为高级认证；3，待遇从优，概不拖欠；4，公司福利优厚，工作地点：济南、潍坊。其他待遇：项目提供住宿+保险+话费补贴。福利：中秋、春节福利、集体活动（旅游、聚餐等）、生日礼金到岗时间越快越好，项目长期稳定，

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招聘华为IMC50人，5年以上工作经验，有系统后台优化经验。面试合格随时到岗。1、要求4，5G技术能力强，具备带队经验，有专题优化经验，能够独立完成管理、材料输出及汇报能力。2、独立完成所负责模块客户沟通汇报，项目问题解决，主动思考，推动落地能力强；3、熟悉5G基础理论、SA、NSA组网架构；4、具备5G外场路测问题分析、后台常见KPI问题分析定位能力；5、具备NSA SgNB添加成功率、站内切换、站间切换、4/5G互操作等能力。

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1、任职要求：持证爱立信NDO中高级认证&移动网大L2以上认证。2、岗位职责：后台优化工程师，优化指标提升，工单解决率。3、到岗时间：尽快到岗。     4、薪资：面议

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具体工作内容：1、对接省公司主管完成规划类工作，完成与各地市的衔接，要求有规划类网络优化相关工作经验；2、铁塔需求管理平台相关工作，审批驳回工单，问题工单与地市沟通。3、规划审核核查，多塔合并与低效拆闲进度更新；4、终端流量数据和常驻终端情况分析；5、降本增效材料相关输出。

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1.具备一年以上网络优化经验，熟练使用鼎利、华为probe测试软件。2.熟悉日常测试流程，具备独立分析数据、优化调整、撰写报告的能力。3.具有较强的与投诉用户沟通的能力。