招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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中高级网优工程师(北京) |
珠海世纪鼎利科技股份有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2024-08-09 |
工作地点:
北京市 网络厂商: 4G-LTE,WCDMA,CDMA/EVDO,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: 岗位职责:1、KPI问题小区处理,如质差、干扰、高负荷、低接通、高掉线、零流量、VoNR/VoLTE、NB等2/4/5G问题小区处理;2、测试及测试分析,包括重点场景、交通干线及交通枢纽、投诉处理等工作;3、负责通信保障,制定或配合完成各类保障方案;4、网管数据采集及参数配置等工作;岗位要求:1、必须持有电信协优认证;2、有电信网络优化工作经验优先;3、需具备岗位职责中的任意一项能力;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
4G5G前后台中高级优化工程师 |
北京电旗通讯技术股份有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2024-08-09 |
工作地点:
北京市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 北京移动华为项目:招聘前后台中高级,提供住宿,七险一金,项目稳定,提供学习交流的机会,待遇优渥。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
GSC、系统高级招聘 |
重庆信科通信工程有限公司
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20人 | 本科 | 不限 | 2024-08-09 |
工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 西安GSC:要求懂系统,熟悉LTE信令流程;1、分析问题思路清晰,有较强的技术交流能力;2、熟悉LTE&NR的网络优化,有比较扎实的理论基础;3、有较强的信令分析能力,对VoLTE、CSFB、接入、掉线、时延等问题有清晰的分析思路;4、具备一定的专题优化能力,如CA、MLB、GULNR互操作、多载波策略等有独立方案设计与优化能力;5、英语口语能力(部分)。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
高级后台/山西太原 |
河北中创盈和通信科技有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2024-08-09 |
工作地点:
太原市 网络厂商: 4G-LTE,5G 大唐 薪资待遇: 10000~12000/元 职位描述: 要求5年以上后台工作经验,了解使用数据库,接触过python。熟悉移动各类考勤指标,并有各种专题专项优化思路,经验要求十分丰富,人员要求稳定。有移动认证的优先。入职缴纳社保,薪资面议,山西本地人,可以尽快到岗。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
华为4/5G网优中/高级-长春 |
嘉环科技股份有限公司
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3人 | 大专 | 不限 | 2024-08-09 |
工作地点:
长春市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 5000~10000/元 职位描述: 4/5G 干扰分析、处理,具备华为中、高级认证者优先!
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
中高级网优工程师(河北沧州) |
福建天海通信科技集团有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2024-08-08 |
工作地点:
福州市,沧州市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,5G 阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚 薪资待遇: 8000~8000/元 职位描述: 1、熟悉诺基亚4G后台网管;2、4G诺基亚LTE Volte优化工作,涉及接通,掉话,吞字断续处理;3、4G数据业务质差小区处理,低速率,高掉线问题;4、具备分析4G系统信令能力。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
GSC无线软调,高级网优工程师 |
重庆信科通信工程有限公司
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2人 | 本科 | 不限 | 2024-08-08 |
工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 15000~30000/元 职位描述: 要求懂华为网管系统,GC平台,熟悉LTE/NR信令流程;1、分析问题思路清晰,有较强的技术交流能力;2、熟悉LTE&NR的网络优化,有比较扎实的理论基础;3、有较强的信令分析能力,对VONR、VoLTE、CSFB、接入、掉线、时延等问题有清晰的分析思路;4、具备一定的专题优化能力,如CA、MLB、GULNR互操作、多载波策略等有独立方案设计与优化能力;5、英语口语能力(部分)。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
中高级优化工程师 |
南京华苏科技有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2024-08-08 |
工作地点:
福建省,广东省,江西省,北京市,山东省 网络厂商: 4G-LTE,GSM,测试与分析,其它,5G 华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 华为/中兴中高级优化工程师职位要求1、适应出差(福建),服从组织项目安排。2、对华为/中兴网管操作熟悉,需要对项目内初中级工程师网管操作进行指导。3、精通重点关键指标提升参数优化,有过整体专项指标优化牵头经验。4、对LTE/5G日常KPI指标处理有较强的优化思路及很好的逻辑思维能力。5、有较强的协调能力,能够独立完成项目组内部的工作协调。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
杭州5G华为网优中高级工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 本科 | 不限 | 2024-08-07 |
工作地点:
杭州市,宁波市,绍兴市,嘉兴市,温州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 学历:本科,专业:通信、电子、计算类专业高级,本科毕业5年以上,有移动和华为L3认证,后台工作,有专项、日常5G网优经验。中级,本科毕业2年以上,有移动和华为L2认证,后台工作,有专项、日常5G网优经验
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
新疆中兴5G网优高级工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2024-08-07 |
工作地点:
乌鲁木齐市,伊宁市,昌吉市,石河子市,哈密市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
招聘山西中兴高级网优后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2024-08-07 |
工作地点:
太原市,临汾市,朔州市,大同市,长治市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
招聘山西中兴高级网优后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2024-08-07 |
工作地点:
太原市,临汾市,朔州市,大同市,长治市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
诚聘福建中兴网优高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2024-08-07 |
工作地点:
福州市,厦门市,泉州市,龙岩市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
招聘河南中兴高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2024-08-07 |
工作地点:
河南省 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
诚聘甘肃中兴高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2024-08-07 |
工作地点:
兰州市,天水市,武威市,白银市,定西市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
招聘湖北中兴高级网优后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2024-08-07 |
工作地点:
武汉市,孝感市,黄冈市,十堰市,咸宁市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
招聘湖南中兴高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2024-08-07 |
工作地点:
长沙市,邵阳市,怀化市,常德市,株洲市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
招聘安徽中兴网优高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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4人 | 不限 | 不限 | 2024-08-07 |
工作地点:
安徽省 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
招聘天津中兴网优高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2024-08-07 |
工作地点:
天津市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
华为高级后台 |
上海井胜通讯技术有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2024-08-06 |
工作地点:
上海市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,诺基亚 薪资待遇: 8000~10000/元 职位描述: 1、熟悉5G无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立操作华为网管经验和撰写报告能力4、具有良好带队能力、协调沟通能力、及报告输出能力。有 NOKIA设备、华为设备4/5G 优化经验优先、有规划、优化经验优先5、工作地点:上海移动长期岗位。6、专科以上学历,毕业必须满3年,学信网可查。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
西安GSC高级工程师 |
嘉环科技股份有限公司
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22人 | 大专 | 不限 | 2024-08-06 |
工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 8000~15000/元 职位描述: 华为高级后台大量紧急需求:1:LTE&NR高级系统工程师10名,要求熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作,有五年以上日常优化项目KPI分析经验;2:WCDMA/GSM高级系统工程师10名,要求有华为/爱立信/诺基亚设备经验,熟练使用网管、熟悉参数和脚本制作,具备性能KPI指标分析和处理能力;3:海外顾问2名,要求具备2/3/4G任一制式高级和英文口语交流能力。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
华为外场优化高级 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2024-08-05 |
工作地点:
东莞市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:1、主要负责MR覆盖优化工作,4/5G协同优化等工作;2、主要负责外场优化策略、覆盖评估、容量评估及方案输出;任职要求:3、具有一定的材料输出能力;4、30岁以上
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网优专家级、高级工程师 |
西安长河通讯有限责任公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2024-08-05 |
工作地点:
乌鲁木齐市,阿图什市,喀什市,和田市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 10000~15000/元 职位描述: 1、能在对网络充分评估的基础上对网络进行较全面的合理规划,包括组网策略、中长期话务预测、容量和覆盖解决方案、能对网络的长期健康发展给出合理建议;2、具备指标监控、性能问题分析定位能力,具备VIP问题与区域性能优化能力;3、具备大型网络规划优化项目的技术管理能力;4、具备与客户技能交流及互动能力,良好的沟通和团队合作能力。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
华为5G系统优化高级 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2024-08-02 |
工作地点:
广州市,东莞市,云浮市,肇庆市,佛山市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
招聘黑龙江网优高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2024-08-02 |
工作地点:
哈尔滨市,大庆市,绥化市,牡丹江市,佳木斯市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 一、系统高级:1、具备华为或者中兴高级认证2、劣化小区处理能力(低接通、掉线、高负荷、四超);3、4/5G指标优化思路清晰,能处理4/5G指标类问题;4、日常优化统筹能力
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
招聘西安网优高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2024-08-02 |
工作地点:
西安市,咸阳市,铜川市,榆林市,安康市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 10000~15000/元 职位描述: 一、系统高级:1、具备华为或者中兴高级认证2、劣化小区处理能力(低接通、掉线、高负荷、四超);3、4/5G指标优化思路清晰,能处理4/5G指标类问题;4、日常优化统筹能力
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
招聘北京 网优高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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4人 | 不限 | 不限 | 2024-08-02 |
工作地点:
北京市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 一、系统高级:1、具备华为或者中兴高级认证2、劣化小区处理能力(低接通、掉线、高负荷、四超);3、4/5G指标优化思路清晰,能处理4/5G指标类问题;4、日常优化统筹能力
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
招聘青海高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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4人 | 不限 | 不限 | 2024-08-02 |
工作地点:
青海省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 一、系统高级:1、具备华为或者中兴高级认证2、劣化小区处理能力(低接通、掉线、高负荷、四超);3、4/5G指标优化思路清晰,能处理4/5G指标类问题;4、日常优化统筹能力
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
招聘云南华为高级网优后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2024-08-01 |
工作地点:
昆明市,丽江市,昭通市,大理市,文山壮族苗族自治州 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 一、系统高级:1、具备华为或者中兴高级认证2、劣化小区处理能力(低接通、掉线、高负荷、四超);3、4/5G指标优化思路清晰,能处理4/5G指标类问题;4、日常优化统筹能力
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
诚招甘肃华为高级网优后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2024-08-01 |
工作地点:
兰州市,陇南地区,天水市,武威市,甘南藏族自治州 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 一、系统高级:1、具备华为或者中兴高级认证2、劣化小区处理能力(低接通、掉线、高负荷、四超);3、4/5G指标优化思路清晰,能处理4/5G指标类问题;4、日常优化统筹能力
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