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1、4\5G各厂家网管操作基本要求，要求各厂家网管的基本取数、查询（查询状态、告警、简单参数）、简单操作（解闭锁）都会一点，复杂的优化等操作可传递集中组或者厂家人员操作；2、网优平台取数，会查询指标数据，会分析，撰写保障总结。网优平台的其它模块，如“动态调度”平台，和协作等平台工单操作3、MapInfo，奥维地图软件操作，会制作Mapinfo专题图层来圈选小区，会制作奥维地图图层，4、沟通协调能力，分析客户工作要求，分解工作，做好相关excel工具、取数脚本、网管取数报表，传递并安排值班人员工作；收集区县保障内容和保障要.

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工作职责1、负责全网指标监控和提升2、质差小区处理3、参数修改4、输出汇报材料要求;1、6年以上工作网优经验，4年以上后台经验，其中5G后台经验2年以上；2、对5G网络优化有清晰的分析处理思路，熟悉华为动网操作流程，可熟练操作网管；3、具备良好的前后台数据分析、报告输出及汇报能力；4、有大型重保、评测保障经验者优先。5、有华为高级认证优先。

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5G 前、后台中高级优化工程师（需要有5G丰富优化经验）

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1、  熟悉诺基亚网管、KPI指标监控、提升，TOP小区处理。2、  参数优化，包含：邻区优化（添加邻区、删除超远距离邻区等），基站原始工参规划（基站名、ENBID、TAC规划等），参数修改（现网提升指标参数、核心参数PCI/TAC、VOLTE参数修改及理解、NB部分参数修改与理解）。 3、  DT分析（出优化LOG分析），需要RF分析经验。4、  客户沟通及相应工作安排。5、需要有诺基亚中、高级认证。6、山东籍优先。

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岗位职责与要求：熟悉室内分布系统，有重大场景保障等优化经验者优先，项目地杭州市高级资质要求：1、大学本科及以上(同业技能高适当放宽）或3年以上工作经验；2、具有现网华为、中兴、爱立信、华三、烽火等主流厂商设备3年以上维护、优化和保障等工作经验，从事过至少五个项目的工程或维护交付（提供经设备厂商或运营商确认的证据），或者从事过2个保障项目的交付。中级资质要求：1、大专及以上(同业技能高适当放宽）或2年以上工作经验；2、具有现网华为、中兴、爱立信、华三、烽火等主流厂商设备2年以上维护、优化和保障等工作经验，从.

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东信浙江区域急聘：1、项目管理人员3名，有HW项目管理经验工作经验者优先。2、招聘前后台高级工程师30人，有HW后台优化经验者优先岗位有限。3、外场优化测试人员30人，具备独立测试优化能力。待遇优厚，心动不如行动，非诚勿扰。谢谢！另，欢迎推荐，工程师推荐费1000元/人。

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贵州华为项目高级工程师1、华为项目后台工作经验5年以上；2、具备LTE、5G各种专题优化、KPI优化能力；3、持有华为高级认证。

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1、有22年移动劳动竞赛经验优先2、有华为中高级认证优先3、有RF优化经验5年以上优先，前后台均有经验优先。4、具备良好的沟通能力及KPI分析能力以及材料输出能力

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贵州 后台中高级 1、熟悉华为网管操作，具备华为L3/L2认证2、能独立分析5G质差小区、提升分流比指标、能独立完成扩频工作3、需具备PPT汇报材料输出能力

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工作职责:1. 负责网络责任区内无线网络优化；2. 负责制定和实施区域的网络优化方案；3. 负责网络参数核查、评估、调整和优化；4. 负责通信保障，预测、制定或配合完成各类保障方案。任职资格:1.专科以上学历，专业不限；2.具备5年以上前后台优化经验，能独立进行4G网络测试、分析优化问题点及优化报告输出，问题沟通汇报等，适应湖北、江苏出差；3. 具有良好的责任心和抗压能力；4. 具有良好的客户服务意识；

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2、有团队协作精神，善于沟通，无不良嗜好，普通话良好；3、熟悉前后台优化相关参数，能完成VOLTE\VONR信令分析及端到端分析能力，独立输出优化方案并实施。4、有LTE后台经验2年以上

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1、华为/中兴中高级后台（NR，LTE）2、熟悉华为/中兴的网管及工具使用，3、熟悉4G高负荷优化，45G协同优化策略，5G重点指标优化(驻留分流，VoNR等)4、有一定的汇报材料输出能力；

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岗位职责：1、节假日保障，大型节假日网络容量评估，预估高负荷小区整治方案输出；2、资源挖潜、BBU合并、4/5G低效整治、策略制定等专题优化；3、外场测试数据分析、方案制定；4、材料、报告输出，根据需求完成各项材料、报告输出；任职要求：1、大学专科及以上学历，专科毕业满7年，本科毕业满5年；2、具备有效移动集团L3证书；3、具备有效的华为高级认证；

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重庆项目需求：1.     中、高级工程师3人：5年以上网络优化经验，3年以上日常专项经验，华为中高级，移动L2或L3认证，两类认证需要同时具备。要求是重庆人或是定居重庆的。2.     初级工程师2人：毕业生即可，要求本科，也可以是女生。要求为重庆本地人。3.   初中级工程师2人：要求3年以上网优经验（后台至少1年半以上），不限是否有爱立信经验。要求有厂家中级以上认证，同时有移动L2或L3认证。 

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1、初级工程师2人：毕业生即可，要求本科，也可以是女生。要求为重庆本地人。2、初中级工程师2人：要求3年以上网优经验（后台至少1年半以上），不限是否有爱立信经验。要求有厂家中级以上认证，同时有移动L2或L3认证。3、中、高级工程师3人：5年以上网络优化经验，3年以上日常专项经验，华为中高级，移动L2或L3认证，两类认证需要同时具备。要求是重庆人或是定居重庆的。有意向者直接投递简历或者发邮箱：18838052170@139.com；

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电信协优项目面向全区招聘（非长期呆广西的慎投）：1、中级3年以上，高级5年以上网优相关经验；2、必须具有广西户籍或长期住广西人员；3、持有电信协优认证、集采认证、中兴\华为厂家认证优先；4、高级必须具备前后台优化能力，并能独立完成优化任务；中级需要偏后台能力，具备一定的理论基础； 如有意向请将简历发至邮箱：tf_qinwenwei@163.com 【简历格式：姓名+工作地点+期望薪资+到岗时间】福利待遇：包住宿，国企单位绝不拖欠工资，五险一金、定期体检，各种球类活动等

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岗位：高级/专家优化工程师岗位级别：高级或专家工作地点：福建福州项目内容：45G语音问题根因定位及方案自优化，总结语音问题（质差及事件）的优化流程，形成智能化优化流程固化。能力要求：1、熟悉移动的45G语音流程、语音问题定位及优化2、5年以上网络优化经验（高专级）3、具备大数据优化分析能力4、汇报能力强(PPT、WORD）

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5年以上优化经验&3年以上后台经验，沟通能力强，熟悉4/5G信令流程，具备后台性能指标优化能力，有定位疑难问题的能力，专项优化经验及项目管理经验者优先。

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1、华为后台-高级网优地点：深圳深圳联通项目，具备华为高级认证到位 ：尽快主要4G系统，负责KPI保障、差小区处理  负责负荷均衡，扩减容等 

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1、负责TOB专网质量监控体系的设计与搭建，梳理TOB专网链接级，切片级，小区级，园区级从接入到业务SLA感知各指标数据来源，制定各指标的具体算法；2、提交TOB专网切片级指标输出到数据淘的开发需求，需求开发过程中具体问题的沟通和跨单位协作协调，上线后数据完整性，准确性的验证；3、地市TOB专网远程支持,包括TOB业务开通阶段的信令跟踪与问题分析定位，地市专网业务切片开通的协调与远程支持；

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岗位职责：1、完成软件的设计、开发、测试、修改bug等工作，功能模块详细设计，业务功能实现与单元测试，系统维护；2、参与产品构思和架构设计；3、撰写相关的技术文档；4、支持项目对产品的应用服务。任职要求：1、计算机及相关专业， 具有3年以上使用JAVA进行web开发的经验；精通SpringMVC、Mybatis等框架开发；   2、具备良好的技术素养，具备技术架构设计能力；擅长系统分析与设计；   3、精通Java语言开发，JAVA基础扎实，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制；熟练各种常用开.

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湖北十堰，咸宁联通日常项目，后台工作经验4年及以上，日常优化，KPI指标提升，top小区处理。到岗日期：7月1日。

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1、网络优化经验5年以上；2、具备丰富的系统性优化的工作经验，熟悉满意度提升、5G分流&驻留、4G资源挖潜、网络评估，端到端优化，KPI提升，RTT时延优化；3、具备与客户交流沟通能力；4、熟悉电联共建共享；5、具备华为认证优先。

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中兴后台，指标提升。薪资面议。

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中级要求：独立外场网格优化，或中级后台；高级要求：独立后台KPI系统优化、具备中兴或爱立信后台经验。地点：哈尔滨、佳木斯薪资：面议

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岗位要求：具备5G中高级实际能力，具备后台分析能力；能指导、培养初中级网优进行工作；具备大型项目团队人员的管理能力。具有良好的沟通表达能力；该岗位负责工资内部技术交流、培训、管理工作。不参与项目实施，无项目压力。薪资：面议地点：合肥或郑州，不出差。

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岗位职责：1、负责通信部门内实习生、初级工程师的技术支撑，技术培训工作；2、项目的技术支撑工作；3、项目的售前交流工作；岗位要求：1、具备5G网络优化中高级经验水平；2、具备5G后台经验；3、担任过项目经理、技术经理优先；薪资：面议；该岗位不出差，同时我司主营软件开发技术，后期有转型选择。

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岗位职责：负责5G网络测试及RF优化工作，出具相应报告；岗位要求：有5G经验者优化；欢迎培训机构、人力资源公司推荐或合作。可发送意向至邮箱：15055130916@139.com

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5G初中高级网优若干名，具备相应等级能力；设备不限；地点：杭州及全省各地市；

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5G网优初、中、高级别，大量招聘。有意向者请投递，薪资可期