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1、NR/LTE后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为系统优化流程; 5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈;

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1、熟悉电联共建共享指标优化，有联通45G系统优化工作经验；2、具备华为4/5G高级认证；3、通过面试能够尽快到岗。

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1、LTE/5G高级系统优化工程师10名2、英语顾问5名，制式不限厂家不限，英语口语能流利交流3、室分规划设计工程师2名，熟练使用CAD，会仿真软件优先4、项目管理2名：有网优团队管理经验，有PMP认证，口语能交流优先，有强烈的危机和风险意识5、文档工程师2名，需要思路清晰，有省公司材料输出经验最佳。

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华为设备，移动项目工程后台负责人，主要工作把控工程开展进度，完成站点验收，配合前台测试。包住宿具备(华为中级证书+L2移动认证)任职要求1、精通各类网络技术，具备扎实的网络架构知识。2、熟悉网络安全领域，能够有效应对网络威胁。3、具备良好的团队合作精神，能够高效沟通和解决技术难题。

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1、华为4/5G后台优化，高负荷、低速率、VONR等专题优化工作。2、督办网格场景优化，站点勘察输出整体优化方案，含结构优化、覆盖优化、容量优化、干扰排查。3、网格勘察报告输出、提出具体优化方案、联合省市评审。

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贵州华为网络规划高级工程师，需通过面试。

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前台外场：测试、簇优化、NR优化、网格优化                     后台网优：指标分析、问题小区处理、专项优化（前台、后台）具备华为高级/L3认证

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天津移动项目工程簇优化、集采原厂优化、各类专项优化需求大量中高级前后台工程师，培训机构或简历造假者勿扰，要求如下：RF中级：持华为中级认证，有移动项目交付经验，具备4/5G测试分析、方案输出能力；RF高级：持华为高级认证，有移动项目交付经验，具备4/5G分析能力、后台网管操作、汇报材料输出、客户接口、小团队牵头能力；KPI高级：持华为高级认证，有移动项目交付经验，具备后台网管操作能力、属性常见指标优化思路、了解相关参数、能独立接口客户、可输出PPT汇报材料。

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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岗位职责： 1、负责为公司项目工程师/学员提供5G/LTE网络优化培训及技术技能支持；2、负责为移动通信4/5G网规网优项目实施工程师提供日常专业技能培训；2、负责为公司内部待岗员工提供LTE/5G网络优化技能提升培训及考核；3、提供运营商及设备厂家的工程师等级认证指导;4、日常优化项目实施岗前专业技能实操实践指导等工作；薪资待遇：1. 工作环境好、长期稳定、长期郑州市工作；2. 国家法定节假日，公司缴纳五险一金，带薪年假；3. 公司定期组织团建、旅游、聚餐、体检、节假日福利；4. 能够常驻郑州工作；任职要求：1. 大.

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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一个月左右智慧单板测试专项运营商：移动 厂家：华为高级后台3名，后台要求熟悉华为网管操作及指标优化思路清晰。入场要求：必须具备华为高级认证。

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  负责网络结构优化分析，端到端指标分析以及针对性的RF优化，对接客户沟通能力强       Competence要求：1)       5年及以上LTE网络优化经验；2)       熟练掌握网络结构优化分析思路和RF优化；3)       熟悉LTE信令，有端到端优化经验，了解SEQ端到端优化分析平台；4)       最好有爱立信4网络的优化经验，了解爱立信的功能和参数。

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岗位职责：1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、有移动网优岗位工作经验5年以上，有独立分析KPI能力2、有优秀的PPT写作能力，能够独立输出分析材料及汇报3、能够长期稳定在沈阳工作4、面试需要提供自己独立完成的PPT材料案例

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杭州东信上海大区诚聘：上海日常项目，需求中高级网络优化人员1人，具备良好的沟通表达能力和服务客户意识，能够与客户良好的沟通项目执行情况，精通测试数据分析，发现网络问题，提出解决建议，熟悉指标分析，各类型优化工具的使用，善于总结输出报告等。1、沟通能力强，具备一定的抗压能力；2、具备独立完成4、5G网格优化经验；3、对45G KPI指标优化提升有一定的思路；4、完成项目安排的其他工作；

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杭州东信上海业务一区诚聘:上海电信重点场景优化项目，需求LTE/5G中兴中高级优化工程师1名。1、LTE/5G中兴日常优化人员，具有外场优化经验，具备独立分析测试数据能力，掌握鼎利等常见测试软件和分析技能；2、具备一定的4/5G KPI处理能力，熟悉中兴网管；3、与客户沟通进展情况，道路优化思路清析；4、具备道路优化经验、4/5G协同优化、电联共享优化经验优先。5、完成项目和客户安排的其他工作；6、不接受初级、培训人员投递简历。

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岗位职责：1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、不限设备、不限厂家2、具备移动集采认证L3优先3、高级优化水平，熟悉专项优化思路

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1、诺基亚高级认证-具备高级水平2、负责网络指标优化3、必须本科学历，L3移动证书。