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要求

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【工作职责】 1、负责运营商大数据分析，给出运营商网络数据分析方案和报告；2、负责及时响应客户投诉分析、故障处理、问题定位排查等需求；3、协助进行面向客户的需求调研与业务沟通，整理业务需求，输出解决方案；4、协助项目周报月报撰写以及项目安排的其他事宜；5、协助项目经理进行客户需求管理与响应【岗位要求】 1、大专或以上学历，电子信息、通信、计算机、网络工程等相关专业；2、熟悉运营商网络，熟悉运营商网络架构、网元、接口等网络知识，熟悉常见网络协议，熟悉4G、5G网络架构与信令流程；3、熟练掌握SQL数据库.

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工作职责：1.负责45G网管平台操作：告警、参数、信令跟踪分析，指标分析；2.掌握45G各项KPI指标优化提升能力；3.负责网管信令跟踪、分析定位，熟悉系统消息信令流程；4.高负荷小区优化思路，负荷均衡功能相关参数的熟悉情况；低CQI小区优化；VOLTE高丢包小区优化；5.负责对重大活动、节假日、重要场景保障方案制定，现场实施，具备现场问题发现和解决能力；6.负责项目专题优化；任职要求：1、大专以上学历；2、网优工作经验三年以上； 3、具有中兴后台优化经验，熟悉中兴设备与原理； 4、持有中兴中高级证书优化

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5G中高级系统分析优化后台，要求专科以上学历；5年以上中兴后台系统分析经验，熟悉当下各类前沿通信技术并能够熟练运用优化手段解决各种疑难问题，有丰富的投诉处理经验优先，主要负责高负荷优化，异厂家不熟悉中兴网管勿扰；以上岗位需具备良好的沟通能力，能够承受一定工作压力，提供住宿；工作地点：石家庄待遇面议，有VUE高级认证，本科学历优先

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中兴中、高级后台网络优化工程师项目地：贵州岗位要求：1、3年以上后台经验，具备移动项目经验2、熟悉5G KPI指标优化或相关专题优化能力（质差小区提升、驻留比提升等）3、熟悉中兴网管，沟通能力强，具有一定抗压能力4、中兴厂家高级认证

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IMC招聘：1、要求熟悉4/5G系统性能参数，4/5G优化经验；2、具备材料输出、汇报能力，有管理经验；3、沟通协调能力强；4、有专项专题带队经验，能负责现场团队向客户进行业务交付；5、地市：甘肃、云南、广西、宁夏、青海等。西安GSC：要求懂系统，熟悉LTE信令流程；1、分析问题思路清晰，有较强的技术交流能力；2、熟悉LTE&NR的网络优化，有比较扎实的理论基础；3、有较强的信令分析能力，对VoLTE、CSFB、接入、掉线、时延等问题有清晰的分析思路；4、具备一定的专题优化能力，如CA、MLB、GULNR互操作、多载波策略等有独立方案设计与优化.

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广东爱立信高端原厂优化项目-中级、高级岗位1、本科学历2、项目经验3年以上3、项目地：广州、佛山、韶关、清远

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1、省公司招聘高级2名，中级1名。2、济南移动招聘高级1名

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具备4/5G后台网络优化能力，熟悉中兴网管，3-5年以上工作经验，有中兴认证优先，待遇从优

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一、系统高级:1、具备中兴或者华为高级认证2、劣化小区处理能力(低接通、掉线、高负荷、四超);3、4/5G指标优化思路清晰，能处理4/5G指标类问题;4、日常优化统筹能力

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一、系统高级:1、具备华为或者中兴高级认证2、劣化小区处理能力(低接通、掉线、高负荷、四超);3、4/5G指标优化思路清晰，能处理4/5G指标类问题;4、日常优化统筹能力

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一、系统高级:1、具备华为或者中兴高级认证2、劣化小区处理能力(低接通、掉线、高负荷、四超);3、4/5G指标优化思路清晰，能处理4/5G指标类问题;4、日常优化统筹能力

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岗位职责：负责全省宏站、室分、高铁专网规划设计审核、MR 数据挖掘支撑省内覆盖评估以及规划应用；分疑难问题专项支撑、课题案例等总结材料编制工作；负责工程建设项目的日常管理支撑工作；负责维护支撑，日常网优工单稽核支撑，以及临时新增项目的支撑工作。岗位要求：1、本岗位为高级工程师，至少9年以上工作经验，后台经验不低于2年；特别优秀者工作经验不低于6年；2、熟练使用PPT等office办公软件，；2、熟悉4/5G网络规划原则；3、有设备商原厂高端项目、设计院高端项目经验优先；4、有Python、SQL优先；

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青海西宁华为 日常优化项目   需要2个外场中高级要求外场技术较硬，薪资在7K-8K左右，有意向者请联系或投递简历：18838052170@139.com

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1）工程优化项目管理，1名2）湖南区4G/5G高级系统优化工程师，2名3）湖南区4G/5G中级系统优化工程师，3名4）湖南区4G/5G初级系统优化工程师，5名待遇优厚，简历投递邮箱：zhangwenbo@chinacomm.com.cn

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1、无线网优工作经验丰富3年以上，材料输出和汇报能力良好；2、大专以上学历3、持有中兴高级认证优先；4、持有移动集团L3认证优先；5、四川本地优先；

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技能要求：1、具备4/5G无线优化系统分析能力、优化能力、专业网管操作能力。2、具备良好的沟通交流能力、专题优化能力、服从项目组调遣。3、具备独立输出报告，以及专利、案例、创新课题等写作能力。人员要求：专科毕业工作满7年/本科毕业工作满5年/硕土毕业工作满3年/博土毕业工作满1年；高级人员：持有中兴高级认证、5年网优经验，具备IT创新能力者优先

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技能要求：1、具备4/5G无线优化系统分析能力、优化能力、专业网管操作能力。2、具备良好的沟通交流能力、专题优化能力、服从项目组调遣。3、具备独立输出报告，以及专利、案例、创新课题等写作能力。人员要求：专科毕业工作满7年/本科毕业工作满5年/硕土毕业工作满3年/博土毕业工作满1年；高级人员：持有中兴高级认证、5年网优经验，具备IT创新能力者优先

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电信日常协优，负责5G KPI 指标优化

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1、5G指标监控，负责华为区域KPI指标监控2、标杆场景、标杆区域5G指标跟踪分析3、5G TOP小区处理4、分地市劣化KPI指标优化，重点优化考核不达标地市KPI指标，方案输出及总结，推动地市进行处理；5、合肥超配邻区核查与精简优化

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1、结构相关指标监控及优化，低CQI、重叠覆盖、过覆盖等；2、LTE干扰指标监控及优化，系统内及系统外干扰；3、NB指标监控及优化，RRC连接建立、RRC平均建立时长、无线掉线率；4、NB前台测试LOG分析，主要负责指标统计及输出覆盖图和劣化路段分析；5、NR100M带宽及SPN下挂站点比例统计；6、全网网络质量指标预警TOP3统计及劣化指标分析；7、支撑平台和seq指标提取。

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1）、具备语音、数据业务端到端分析能力；2）、懂核心网架构（含各网元设备、数据互通流程等）；3）、可结合核心网数据表象分析发现问题；1）、熟悉4/5G厂商设备网管操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化优化经验丰富；2）、熟练使用集团/省公司网优相关的工具平台，能够进行数据统计分析和解决方案输出；3）、熟悉语音端到端信令分析，对SEQ平台、XDR单据有一定了解；4）、熟悉各种场景的网络优化流程和参数优化设置;5）、熟练掌握移动考核指标体系以及投诉流程，具备大网指标体系提升及投诉.

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职位：华为后台-高级工作地点：湛江茂名移动项目，最好有移动高端优化项目经验，或者微网格优化经验，有华为认证优先。到位时间：1周内合作：入职或自由人均可，提供住宿和上项目交通

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岗位职责：1、进行网优业务的技术支撑；2、技术培训；3、巡检稽查；4、内部技术资源协调管理。岗位要求1、从事华为专项网优工作5年及以上，且具备高级及以上能力；2、具有较强的沟通能力；3、拥有管理经验者优先。

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人员要求：1、专科毕业工作满7年/本科毕业工作满5年/硕士毕业工作满3年/博士毕业工作满1年2、了解专业领域相关知识，熟练掌握专业工作所需技能;有一定的前瞻性和洞察力，了解专业领域最新动态;能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案;能够解决专业领域复杂问题；3、有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；4、具备一定的知识传播能力，能够制定专业培训计划，撰写专业知识培训文档。

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4/5G网络优化

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主要负责基础优化是干扰，结构后台分析，有后台经验者优先。最好有集采认证，随时到岗

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1、站点选址、规划测试、报告撰写等规划经验，从事规划经验3年以上。2、熟练运用excel,有一定制作宏的经验。2、学习能力强，做事仔细、认真负责，吃苦耐劳3、需要有集采L2证书

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1、网优工作经验5年，毕业年限超过5年2、5G优化高级（5G综合支撑），要求熟练掌握网优方法，熟悉后台性能分析；掉话、切换、接通等高负荷专项扩容小区，能熟练运用网管，最好会使用中兴网管3、学习能力强，做事仔细、认真负责，吃苦耐劳4、需要有集采L2/L3证书

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  1.熟练掌控中兴网管操作，中兴认证优先  2.能熟练把控中兴日常考核各种指标  3.完成客户和原厂提供方案后的执行工作内容