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【广东广州】诺基亚移动高端优化高级2名  （8-12K）岗位职责要求:1、必须具备Python编程能力；能够独立用VB或其他语言编写简单网优工具的优先；2、熟悉LTE基本原理、熟悉LTE各业务信令流程，有扎实的技术功底；3、5年以上LTE优化项目经验，做过多个专题优化项目；4、具备良好的前后台优化思路，熟悉广东KPI各项指标以及外场重要场景网络质量的提升；5、良好的PPT写作能力优先考虑；

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1、数据提取分析：完成对MR、OTT等数据提取后进行分析，有过类似经验者优先；2、具备一定的相关平台运维经验，反馈日常问题给平台人员处理；3、具备丰富的材料输出能力，能完成材周月报及专项报告撰写输出。

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【岗位职责】1、后台指标分析优化，指标监控，配合外场投诉问题定位，性能工单优化回单；2、现网设备调整搬迁，新入网站点优化。【岗位要求】1、大专以上学历，工作8年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2.熟悉华为厂家设备知识及网管操作；2、具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础信令协议，能独立制定较大规模的网络优化、规划方案，善于开展各类专项专题优化；3、熟练使用各种外场测试工具及设备、熟悉投诉处理流程，熟练使用华为SEQ投诉处理平台；4、拥有移动高级L3认证/中兴资格认证，具备优化高级技能水平，较.

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【岗位职责】1、主要负责外场工作安排，对接客户各主管考核任务，外场日常工作安排；2、主要负责5G重要场景网格分析优化、5G高铁优化/高速/地铁优化；【岗位要求】1、大专以上学历，工作8年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2、熟悉华为、中兴等厂家设备知识及网管操作；3、具备KPI/专项目指标提升能力；4、拥有移动高级L3认证/中兴资格认证，具备优化高级技能水平，较好的沟通能力，高端3年以上工作经验；5、有高铁高速场景相关优化经验。6、具体大数据处理能力； 7、拥有移动高级L3认证/华为资格认证；

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1、45G网络优化系统分析中高级，要求具备相关指标优化提升能力，优化方案输出能力，报告撰写能力等；2、有中兴设备优化经验优先，有中兴认证或移网认证优先，本地人员优先；3、长期稳定项目；4、8月底前能够上项目；

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           1、近两年做电联原厂优化项目,有中兴5G高级认证优先；           2、具备牵头项目工作的能力，经验丰富，足以应对客户提出的问题，有电联考核指标提升经验，并输出方案推动客户进行工作；           3、牵头节假日重大保障活动工作，输出方案并实施，熟悉大话务参数，输出PPT或word总结报告；           4、具备工单.

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1、5年(含)以上的网络优化工作经验2、了解移动通信活动保障优化，针对传统节假日、演唱会、重要活动保障有一定交付经验优先3、熟悉移动日常KPI指标优化，4/5G互操作及性能分析、高负荷小区处理，分流优化，MLB负载均衡调整、互操作参数优化，切换策略等4、针对场馆高话务专题优化有较好经验，能够深入分析现网运行网络中存在的隐患与不足问题，制订网络优化方案和专题优化方案5、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE端到端平台分析或AI能力者优先6、具备较强总结汇报能力 ，PPT及各类报表处理能力7、移动集采认证优先

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具备独立完成4/5G低速率小区优化，有华为认证的，熟悉华为网管操作 有意向者可直接加VX:150-5513-0916联系，并请直接备注：岗位+姓名+简历+期望薪资，不符合要求者请勿投。

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1、 本科，移动L3认证；2、 熟悉诺基亚或者华为网管，具备高级及以上优化后台能力；3、 有接口人的管理经验，具备协商沟通能力；

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上海联通诺基亚优化项目，需求1-2名高级优化人员。岗位技能需求如下：岗位技能：1、熟悉网络优化原理和方法；2、熟悉协议信令，网络参数；3、了解后台KPI指标体系，具有较好的指标敏感性，具备单项指标系统提升思路和操作经验或了解信令以及端到端流程分析，可以独立完成单项指标方案提升及跟进工作，能指导初中级工程师工作；4、具备一定的管理能力，有较强的责任心、思路清晰，能够良好的与客户沟通。5、有诺基亚经验者优先；到岗要求：年前

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1：具备英语口语交流能力2：2/3/4/5G任一制式KPI指标优化能力3：设备不限

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1、现场主要负责分流比、驻留比等优化2、有专题优化经验，语言表达能力良好，沟通能力良好3、5G优化理论能力良好

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工作内容：市区网格指标优化岗位要求：1、中兴和诺基亚4G的后台能力，特别是中兴4G后台 2、协助片区处理4G质差小区，给出具体分析解决方案 3、内部专项指标处理：含4\5G高干扰指标保障优化。

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岗位职责：1 负责省电信技术创新课题，不限新功能、新组网、仿真等；2 高校，高铁等专项优化实施；3 专项提升材料输出。任职要求：1、沟通要求：客户需求对接，方案制定、进展沟通、总结汇报；2、技能要求：侧重5G网络评估、性能提升、数据语音感知提升，以及短板攻坚；3、后台经验五年以上，具备中兴5g高级认证。

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中兴高端优化项目，有中兴中级、高级认证优先；需要有移动L2/L3。

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上海电信招中、高级优化工程师，精通外场指标优化，有高速、高铁、高架、地铁等特殊场景优化经验者优先，工作态度积极端正，待遇从优。

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5年以上后台经验，沟能能力强，抗压能力强，有PPT撰写能力，本科，中兴高级认证优先。

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1、做过电联中兴项目原厂优化,有中兴5G高级认证优先；2、具备牵头项目工作的能力，经验丰富，足以应对客户提出的问题，有电联考核指标提升经验，并输出方案推动客户进行工作；3、牵头节假日重大保障活动工作，输出方案并实施，熟悉大话务参数，输出PPT或word总结报告；4、具备工单类小区处理，高铁优化，VONR掉话接通和信令分析，45G互操作，熟悉电联共享策略等能力。

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高级网优人员，具备4年以上真实网优经验。需要过中兴面试即可，其他无要求。有意向者可直接加VX:150-5513-0916联系，并请直接备注：岗位+姓名+简历+期望薪资，不符合要求者请勿投。

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微网格分析，网络规划岗位。熟悉专业领域相关知识，掌握专业工作所需技能；能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案；能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；具备一定的知识传播能力，能够制定专业培训计划，撰写专业知识培训文档。具备5年以上无线网络优化工作经验，具备移动集团高级认证证书

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电信协优高级工程师，需要有华为高级认证。做过华为设备优先。地点：山东济南

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山东济南，华为高级工程师，具备华为高级认证。包住宿

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1、做过电联中兴项目原厂优化,有中兴5G高级认证优先；           2、具备牵头项目工作的能力，经验丰富，足以应对客户提出的问题，有电联考核指标提升经验，并输出方案推动客户进行工作；           3、牵头节假日重大保障活动工作，输出方案并实施，熟悉大话务参数，输出PPT或word总结报告；           4、具备工单类小区处理，高铁优化，VONR掉话接通和信令分析，45G互操作，熟悉电联共享策略等能力。

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1、山西太原联通省公司高级人员1名，需要懂中兴vmax工具使用，需要懂端到端分析，需要懂信令接口协议，核心网等优化分析经验。中兴高级认证优先。

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负责：高铁专项优化。后台指标分析、参数修改、报告撰写等工作。要求：具备高铁专项优化经验，能独立处理TOP小区，指标提升工作。中兴设备优先。工作地：山东淄博等地。..................有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“山东高级后台”。非诚勿扰。 

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1、后台人员，有KPI指标优化经验，网管操作熟练，知悉华为相关参数；2、有一定的编程基础或SQL，能根据优化需求帮忙写一些小程序；

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岗位职责：1、有华为网优工作经验，有高级认证（优先），能力出众者中级认证也可以，不得低于中级认证；2、有良好的PPT等汇报材料书写能力，有给省级部门撰写汇报材料者优先录取；3、要求有网优行业2年以上工作经验；4、掌握华为3CC相关网络部署、优化工作。负责3CC开通区域4/5G网络容量分析，开通方案执行及进度跟踪。5、工作地点沈阳，项目周期1年。6、薪资待遇面议。联系人：张经理13694197687（同微信）刘经理15998283061（同微信）

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1、服从项目安排和管理；2、高级：网优工作经验5年以上，中级：网优工作经验3年以上；3、具备LTE/5G质差小区、速率、网格、语音、高负荷等专题优化经验；4、有华为高级认证；5、有原厂优化项目经验者优先；

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高级：    后台：具备良好的客户沟通能力，PPT写作能力，熟练操作华为网管，熟悉移动各项考核指标，并有一定的提升思路，有华为高级以上认证。    外场：具备多层网络优化能力，熟悉端到端信令，熟练操作华为测试软件，具备一定的外场优化思路，有华为高级以上认证。中级：    后台：具备良好的客户沟通能力，熟悉移动各项考核指标，并有一定的提升思路，有华为中级以上认证。    外场：熟练操作华为测试软件，具备一定的外场优化思路，有华为中级以上认证。

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黑龙江项目经理/高级优化人员岗位要求：1、从事网络优化工作经验10年以上，通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业；2、有较强的责任心、良好的客户沟通能力和项目整体统筹安排能力。技能要求：1. 负责与客户对接及项目整体管理工作；2. 负责制定和实施区域无线网络规划工作；3. 负责网络参数核查、评估、调整和优化；4. 负责通信保障，预测、制定或配合完成各类保障方案。