| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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| 网优高级工程师 |
杭州华星博鸿通信技术有限公司
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1人 | 本科 | 不限 | 2024-11-06 |
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工作地点:
杭州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 1)具备良好的LTE基础理论知识、基本掌握LTE信令流程;2)熟悉诺基亚网管设备常用的参数,功能,策略等;3)五年以上LTE优化项目经验,具备独立开展专题优化专项能力,独立输出专题报告能力以及后台KPI优化能力;4)独立接口客户,并可以与客户形成良好沟通关系;5)能应对客户一些数据整理或指标波动,质差小区问题分析等;6)熟悉使用Office等常用办公软件;7)有移动集团L3认证。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 爱立信高级优化工程师-广州 |
杭州华星博鸿通信技术有限公司
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2人 | 本科 | 不限 | 2024-11-06 |
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工作地点:
广州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: (1)通过移动认证考试,具备L3考试证书;(2)良好的沟通能力和报告撰写能力,抗压能力强;(3)大学本科以上学历,网络优化工作经验5年以上;(4)具备4/5G无线性能指标优化经验,熟悉广东移动大数据平台使用更佳调整(5)有丰富的无线网络结构优化经验,具备现场独立输出优化方案;(6)熟悉爱立信4G/5G无线设备和网管平台,熟悉爱立信相关优化参数;(7)有大数据分析处理能力,熟悉信令平台(炎强等)使用更佳。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 招聘中兴中高级系统优化工程师 |
西安中兴精诚通讯有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2024-11-05 |
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工作地点:
六盘水市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、具备4/5G网络优化分析水平、思路,熟悉中兴4、5G网管操作2、能独立分析LET、5G-NR指标优化3、需具备良好的沟通、协调能力4、具备良好的报告输出能力5、具有中兴中高级认证
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 贵州华售前高级工程师 |
杭州东信网络技术有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2024-11-05 |
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工作地点:
贵阳市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 技能要求:1.负责服务销售售前人员的支持工作。2.负责运营商产品和云产品结合解决方案的编制。3.协助销售经理完成销售项目信息整理、方案制作、客户交流工作。4.协助销售经理完成销售项目的全流程追踪。5.具备销售思维,具备基础办公软件熟练应用能力。6.工作主动性强、耐心细致,具备较强的责任感,团队协作精神及良好的沟通能力。7. 具备一定抗压能力。8.有华为高级认证且在有效时间范围内1.学历要求:统招本科以上学历工作经验要求:统招本科2年及以上工作经验2.具备互联网或运营商网络售前解决方案经验优先。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 5G华为高级后台工程师/天津 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2024-11-04 |
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工作地点:
天津市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 福建中兴中级/高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2024-11-04 |
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工作地点:
福州市,漳州市,莆田市,泉州市,厦门市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 甘南-爱立信高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2024-11-04 |
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工作地点:
甘南藏族自治州,定西市,庆阳市,临夏回族自治州,武威市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 新疆---华为中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2024-11-04 |
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工作地点:
乌鲁木齐市,和田市,哈密市,昌吉市,吐鲁番市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 北京-华为中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2024-11-04 |
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工作地点:
北京市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 吉林-华为中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2024-11-04 |
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工作地点:
长春市,吉林市,通化市,白山市,松原市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 爱立信中高级优化工程师 |
杭州华星博鸿通信技术有限公司
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8人 | 不限 | 不限 | 2024-11-04 |
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工作地点:
广州市,佛山市,韶关市,清远市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 爱立信中高级认证经验,移动集采认证L3优先
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 上海华为中高级后台 |
北京万思维通信技术有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2024-11-04 |
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工作地点:
上海市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 8000~10000/元 职位描述: 技能要求:熟悉华为设备网管操作、熟悉移动现有网络结构、熟悉负责扩减容
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 上海中高级外场L3 |
北京万思维通信技术有限公司
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1人 | 本科 | 不限 | 2024-11-04 |
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工作地点:
上海市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 外场高级,沟通能力强,奉贤网格长,需对接客户,本科,L3
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 武汉移动原厂优化高级15-20K |
南京华苏科技有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2024-11-04 |
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工作地点:
武汉市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴,其它 薪资待遇: 15000~20000/元 职位描述: 武汉移动原厂优化高级
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 云南/华为5G高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2024-10-31 |
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工作地点:
昆明市,丽江市,大理市,楚雄市,个旧市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 上海日常优化高级后台 |
北京万思维通信技术有限公司
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1人 | 本科 | 不限 | 2024-10-29 |
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工作地点:
上海市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 上海南部区域 日常优化后台高级1、本科学历,移动L3认证2、具有良好带队能力、协调沟通能力、报告输出能力。3、有NOKIA设备、华为设备4/5G优化经验优先4、有规划、优化经验优先。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 上海华为高级后台 |
北京万思维通信技术有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2024-10-29 |
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工作地点:
上海市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 要求:1、本、专科学历,有移动L3认证;2、工作经验3-7年以上;3、熟悉华为设备网管操作、熟悉移动现有网络结构、熟悉负责扩减容;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网优高级优化工程师 |
广东南方通信建设有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2024-10-28 |
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工作地点:
呼和浩特市 网络厂商: 5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 呼和浩特联通精品网项目:1、华为偏外场的高级、有华为L3认证2、做过场景相关的分析,对异频异系统互操作熟悉,熟悉语音、数据业务测试分析经验,3、了解45G互操作策略和一些指标优化内容,有一定的覆盖评估、电联共享策略优化经验。4、能尽快到岗,待遇面议
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 云南/中兴中高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2024-10-28 |
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工作地点:
昆明市,丽江市,大理市,红河州,楚雄市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 唐山/华为中高级网优工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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4人 | 大专 | 不限 | 2024-10-24 |
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工作地点:
河北省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 诺基亚上海移动45G高级后台 |
上海睿铎智能科技有限公司
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3人 | 本科 | 不限 | 2024-10-23 |
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工作地点:
上海市 网络厂商: 4G-LTE,5G 诺基亚 薪资待遇: 12000~15000/元 职位描述: 熟悉诺基亚4/5G后台性能优化,熟悉诺基亚原厂参数、功能特性、设备硬件,对诺基亚4/5G容量评估、高负荷优化、业务均衡优化、软硬件扩容、流量挖潜、零低流量处理等相关工作,具备一定的核心网技术背景,能够从端到端全流程分析定位问题,能够以信令分析,log,trace分析定位4/5G问题,处理疑难投诉和VIP投诉。能够独立主导技术课题研究并输出报告,能够独立承担并对接客户。对于日常工作操作、数据批量处理熟练。本科以上学历,至少5年以上优化工作经验,有L3认证或诺基亚至少高级认证。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 上海移动华为45G后台高级 |
上海睿铎智能科技有限公司
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3人 | 大专 | 不限 | 2024-10-23 |
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工作地点:
上海市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 12000~15000/元 职位描述: 了解专业领域相关知识,熟练掌握专业工作所需技能;有一定的前瞻性和洞察力,了解专业领域最新动态;能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案;能够解决专业领域复杂问题;有较强的沟通和组织能力;1、要求5年以上系统优化经验;2、有LTE/NR高级认证优先;3、负责45G指标提升,45G专题优化方案输出;4、45G相关案例、报告输出;5、45GTOP小区分析处理,45G参数核查等;6、熟悉华为45G硬件,能够做4/5G扩减容方案及扩减容实施7、有移动L3认证
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 中兴中级/高级后台-杭州 |
杭州华星创业通信技术股份有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2024-10-23 |
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工作地点:
杭州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 5G,中级 ,高级后台都在招,会中兴设备
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 绍兴中兴高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2024-10-23 |
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工作地点:
杭州市,温州市,绍兴市,嘉兴市,丽水市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 45G高级 |
西安长河通讯有限责任公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2024-10-23 |
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工作地点:
北京市 网络厂商: 5G 华为 薪资待遇: 10000~12000/元 职位描述: 1、要求5年以上系统优化经验;2、有LTE/NR高级认证优先;3、负责45G指标提升,45G专题优化方案输出;4、45G相关案例、报告输出;5、TOP小区分析,45G参数核查等。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 系统优化中高级工程师 |
嘉环科技股份有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2024-10-22 |
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工作地点:
济南市 网络厂商: 4G-LTE 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 高端优化,具有中兴高级认证,沟通协调能力较好。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 河南华为中高级网优 |
安徽引途科技有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2024-10-22 |
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工作地点:
濮阳市,安阳市,鹤壁市,新乡市 网络厂商: 测试与分析 华为 薪资待遇: 5000~6000/元 职位描述: 6年及以上网优从业经验,有华为中级或高级认证,具备一定的管理能力,参与过工信部测评、网格评测、指标类专项优化测评等大型测评保障活动优先;具备全网指标优化分析提升能力、外场测试数据深度分析、问题定位及优化处理能力,熟悉华为45G切换重选类参数,能进行考核指标提升优化和网管配置操作,熟悉华为网络安全管控流程。2、熟悉probe、Assistant、pioneer测试分析软件,熟悉华为45G切换重选类参数,能进行考核指标提升优化和网管配置操作,熟悉华为网络安全管控流程,具备外场测试数据深度分析、问题定位及优化处理能力。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网优(前台)中高级工程师 |
四川准达信息技术股份有限公司
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30人 | 大专 | 不限 | 2024-10-22 |
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工作地点:
昆明市,德宏州,保山市,临沧市,怒江傈僳族自治州 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 5000~8000/元 职位描述: 岗位职责:1、负责网络优化相关问题远程或现场支持;2、接受出差,具备较丰富的客户交流经验;3、负责区块的规划、测试、测试问题的分析以及优化方案的制定及执行;4、负责区块的关键KPI以及话务分析;5、牵头规划工程建设优化,对测试数据进行分析及重叠覆盖、低CQT问题的处理等工作,负责网络参数核查、调整等;6、需求响应和跟踪闭环。任职要求:1、电子、通信、计算机类相关业,专科及以上学历,3年以上LTE/5G网优经验,熟悉LTE/5G网络结构分析优化、差小区优化、熟悉华为设备的无线侧参数配置;2、具有一定项目交付和管理能力 KPI指.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 内蒙古中兴中高级后台工程师 |
嘉环科技股份有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2024-10-22 |
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工作地点:
通辽市,锡林郭勒盟 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: 1.熟悉中兴LTE与NR后台操作;2.掌握中兴LTE与NR网管统计数据的采集和分析,并能对无线接通率、VONR、5G驻留分流比等主要考核指标的分析并提出优化方案;3.熟练数据、报告的提取和各类报告专题的输出。4.能够独立完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作。5.熟悉通信原理及无线网络结构,有厂家专家级与运营商集采L3的认证者优先考虑;6.良好的团队合作意识及沟通表达能力,具备技术类管理岗位经验者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 蚌埠高级网优后台 |
安徽引途科技有限公司
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7人 | 大专 | 不限 | 2024-10-22 |
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工作地点:
蚌埠市,亳州市,阜阳市,宿州市 网络厂商: 4G-LTE 华为 薪资待遇: 6000~8000/元 职位描述: 职位描述:- 负责网络参数核查与评估,完成无线网元告警监控、处理或配合- 负责重大活动、节假日通信保障, 制定和配合完成各类保障方案- 负责日常周期性路测,进行端到端的优化,收集汇总测试结果并及时分析处理- 负责网格测试优化,室内分布优化和BSC优化职位要求:- 大专及以上学历,通信类、电子类、计算机类相关专业(可接受实习生)- 3年以上GSM/LTE无线网络优化、网络规划,优化工作经验- 熟悉网规网优理论、方法、工具和流程,具备较强的计算机应用能力- 深刻理解网络优化相关参数及调整原则.
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