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1、有外场经验2年及以上，能对常见的网络问题分析和优化；2、熟悉至少一种测试软件的使用和指标统计；3、吃苦耐劳，服从安排；4、有华为认证优先；

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网优：项目地：贵阳岗位：系统高级待遇：10-12无线：项目地：铜仁、遵义岗位：无线软调待遇：5-8.5K

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岗位职责：1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1.掌握华为OTN波分传输原理，熟悉Optix-OSN9800U32E、Optix-OSN9800M12、OSN1800V、Optix-OSN1800VPRO、Optix--OSN9600U32E、Optix--OSN9600M12等设备的开局及业务配置；2.能独立完成链改环&裂环、OLA改ROADM   、新建环网的波道扩容、网元IP/ID改造 ；            3.熟悉运营商OTN的组网及原理，波分信号流；4.熟悉华为SPN/PTN传输原理，掌握Optix-PTN7900、Optix-PTN3900、Optix-PTN990、Optix-PTN980、Optix-PTN960等设备入网开局以及基站业务的制作与配置；5.能独立完成设备倒换测试、破环加.

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1、熟悉常用电脑常用软件和4/5G测试软件，有一定的报告撰写能力。2、工作责任心强，能按时完成工作安排，学习主动性强。3、可逐步培养后台技能。需尽快到场，河北本地或周边人员优先.

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天津移动极简网专项岗位要求：高级：要求持有华为高级认证，具有较强的沟通、协调、组织能力，能独立与分公司客户接口，在技术方面予以指导，带领小组完成相应目标任务；中级前台：要求持有华为中级认证，熟练使用PHU和assistant，具备独立测试及分析能力，能积极主动配合组长完成相应工作任务；中级后台：要求持有华为中级级认证，熟练使用华为网管、prs等平台软件，对华为后台参数有一定了解，具备KPI分析优化能力，能积极主动配合组长完成相应工作任务；

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要求:1、通信/计算机相关专业本科5年经验，有L3证书2、有数据分析经验，掌握至少一门编程语言，熟练SQL脚本编写或python 数据分析

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工作内容1、参与网络系统的优化与调试，确保通信质量。2、协助完成网络设备的安装、配置及维护。3、配合团队解决技术难题，提升网络性能。任职要求1、具备网络技术相关知识，能够独立处理网络问题。2、具有良好的团队合作精神和沟通能力。3、对网络优化工作有浓厚兴趣，能够快速学习并应用新技术。安徽省内（蚌埠，阜阳，宿州，亳州，阜阳都招聘）

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1、理工专业背景，通信行业工作经历；2、三大运营商项目传输规划经验；3、传输网络规划设计，包括线路、设备的规划，以及对项目进度、质量、成本的管控。4、带队能力、专题能力、报告能力、丰富的实践经验、良好的沟通和创新能力；5、工作地点：云南昆明。

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岗位职责：1、熟悉华为、中兴设备厂家4、5G基站工程开站的数据制作、站点开通、后台网管操作、日常维护、故障判断处理等；2、协调沟通客户，把控项目工程进度，定期给客户汇报工程施工开通进展；3、负责协调4、5G基站的安装施工进度、工期、施工工艺、安全监管、质量把控，协调设备进场进度等；任职要求：1、具有良好的沟通表达能力和团队协作能力；2、责任心强，能吃苦耐劳；3、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息工程等相关理工科专业优先录用。

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1、工程优化：有BBU办卡合并工作优先，BBU合并站点开通，及批量邻区删除/添加，参数继承，参数批量导出导入；2、熟悉中兴/华为网管平台，能够进行优化参数批量添加、修改、删除；3、规划与优化无线网络，网络制式包括GSM、LTE、5G等；4、具备较好的沟通、协调及学习能力，接受出差和驻点；5、能够制作批量处理工具等。

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内蒙古鄂尔多斯联通日常项目初中级外场，进行日常投诉处理、单验、簇优化工作。具备较好的沟通、协调能力，有责任心，能独立完单验、簇优化，具备LOG分析阅读能力，独立完成报告输出，有专项优化经验优先。

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天津移动原厂优化项目（长期项目，华为设备），需求中级后台KPI分析工程师1人，要求熟悉华为网管，对常规指标处理有一定经验，沟通良好，抗压能力强。

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岗位职责：1、负责网络优化相关问题远程或现场支持；2、接受出差，具备较丰富的客户交流经验；3、负责区块的规划、测试、测试问题的分析以及优化方案的制定及执行；4、负责区块的关键KPI以及话务分析；5、牵头规划工程建设优化，对测试数据进行分析及重叠覆盖、低CQT问题的处理等工作，负责网络参数核查、调整等；6、需求响应和跟踪闭环。任职要求：1、电子、通信、计算机类相关业，专科及以上学历，3年以上LTE/5G网优经验，熟悉LTE/5G网络结构分析优化、差小区优化、熟悉华为设备的无线侧参数配置；2、具有一定项目交付和管理能力 KPI指.

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职位描述承载产品IP网络(ZXR10)/传输(SDH)/分组传送网(IPRAN)/分组传送网(PTN)/光传输(OTN)岗位职责:1、大专及以上学历，电子、通信工程、计算机相关专业;2、负责ZXR10、SDH、IPRAN、PTN、OTN、SPN设备工程现场硬件督导、开通调测、网络割接、改造、搬迁等;3、1年以上相关通信行业从业经验，熟悉中兴、华为传输 ZXR10.SDH、IPRAN、PTN、OTN、SPN设备;了解并掌握 ZXR10、SDH、IPRAN、PTN、OTN、SPN等光传输理论;4、熟悉网络安全操作规范、合规一页纸等内容;5、对厂商、运营商、公司内部员工等有较好的沟通能力

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1、通信相关专业，具备网络优化、规划或开站相关工作经验；2、要求理论基础扎实，具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责4/5G专项优化工作；3、具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。认证要求：移动集采L3，中兴中高级

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一、职责描述:1、华为项目服务交付，华为PTN设备的督导、调测、割接等;PTN前端、后端2、运营商网络设备运行维护、故障处理;3、公司内部技术交流与培训;4、用户投诉故障处理;二、任职资格:1、大专以上学历，通信相关专业。2、具有良好的沟通能力，为人正直、坦诚;3、能适应出差，服从公司安排;4、有华为认证及工作经验者优先考虑。

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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一、系统高级:1、具备华为高级认证2、劣化小区处理能力(低接通、掉线、高负荷、四超);3、4/5G指标优化思路清晰，能处理4/5G指标类问题;4、日常优化统筹能力

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1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、熟悉中兴设备，持移动集采L3优先;3、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；4、掌握KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化网络如掉话优化、切换优化、干扰优化、数据业务优化、RF优化，提出关键可行的优化解决建议方案；

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1、熟悉外场优化测试、投诉处理等工作2、最好是福州马尾本地

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需要熟悉华为PTN/SPN网络架构与组网，具备核心设备7900数据配置，性能优化，设备搬迁，故障处理等操作经验。有良好沟通能力，能适应出差独立工作。

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浙江邮电陕西项目招聘3人，要求有至少两年的PON网络维护经验，有较强的沟通能力、语言表达能力和文字编辑能力，能够熟练使用WORD、EXCEL及PPT，擅长撰写分析报告和汇报材料，有数通、XPON产品技能认证优先考虑。工作地点：西安，待遇根据面试结果而定，欢迎各位毛遂自荐。主要工作内容 1: 全省OLT网络指标提升，客户满意度提升，网络质量提升，主要针对中兴固网C600设备 2: 例：某个地市网速不达标解决思路和处理方法  3: 经常遇到处理的故障：TOP3类故障清单   4：根据现网情况汇总PPT解决方案

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岗位职责：后台对干扰TOP小区分析有经验、会华为OMC网管操作；对扫频仪使用熟悉，能去现场进行干扰扫频定位，干扰源辨别有经验。岗位要求：具备华为相关认证，有稳定性、能独立完成干扰定位分析，需要尽快到岗

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岗位职责：1 能够独立完成HW IPRAN产品工程交付期间的所有现场工作，负责工程项目初期解决方案交流，对用户的网络建设提供有价值的规划和建议、并根据设计院以及客户侧、HW侧需求完成项目交付、客户侧的项目转维移交工作。2 按照HW标准MOP方案或脚本完成IPRAN设备的调试开局、业务部署、版本&补丁升级、业务割接、整机替换，并确保版本、补丁、License使用正确，输出正确的采集信息。3 完成设备开局、业务开通、设备信息采集、方案制作、业务割接以及割接后项目验收资料的制作和提交。根据客户需求，合理安排工程施工进度，保障工程按时交.

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需求一：华为移动中级后台工程师      2名1、熟悉华为网管、具备日常KPI指标处理能力，熟悉华为4/5G相关参数，具备异常指标处理分析和方案输出能力。2、熟练掌握移动网优平台的使用，各类报表数据提取。3、具备华为中级认证和移动集采认证。4、具有重大活动保障经验，配合外场投诉处理、以及外场优化人员定位问题、RF优化等能力。5、工作地：海口需求二：华为移动工程优化后台组长   1名：1、熟悉华为4/5G相关参数、熟悉华为网管操作，熟悉工程优化相关内容；2、具备一定的管理能力和项目统筹能力；3、熟悉华为.

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无线前台督导招聘：2人岗位要求：1，计算机或通信相关专业，中专以上学历；2，熟练使用计算机和手机；3，了解基本通信原理，熟悉运营商无线网络知识优先；4，沟通和协调能力良好。5，有电工证优先。6，有登高作业证优先。工作职责：1，按照设计院提供图纸，指导现场施工作业。2，熟悉通信行业施工规范和要求，对施工站点进行施工进度和施工质量进行把控。3，使用测试软件对指定基站进行信号强度分辨。4，通过培训，到基站现场配合后台进行站点数据导入、站点开通及故障排查。5，使用ISDP软件对基站设备进行自检。

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岗位职责：1，负责华为区域无线项目督导业务交付管理2，负责无线业务员工工作安排与考核管理3，负责区域客户关系管理与工作对接4，负责项目交付验收5，负责项目异常处理与优化管理 任职要求：必须有华为无线项目交付经验大专及以上，年龄27-40，

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需华为中级认证，联通项目，5年以上经验主要处理质差问题。

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1、NR/LTE中高级系统工程师数名，要求熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，有三年以上日常优化项目KPI分析经验;2、WCDMA/GSM高级系统工程师10名，要求华为经验，熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，具备性能KPI指标分析和处理能力;3、海外顾问10名，要求具备2/3/4G任一制式高级和英文口语交流能力。面试定薪:工作地点:西安信科GSC欢迎加入