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华为4/5G网优后台系统工程师要求：3-5年华为后台日常或专项优化工作经验，对华为4/5G参数有深入的了解，具备独立的KPI优化分析能力，能够分析洞察网络问题并进行参数优化提升，有语音专题优化、邻区专题优化经验、擅长材料总结输出者优先。能在沈阳长期发展长期稳定优先

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招聘秦皇岛后台中高级工程师：1、有至少5年4G/5G网优经验；2、熟悉后台网管操作；3、有相关中高级认证；

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缅甸小勐拉欧亚国际欢迎您的咨询！缅甸小勐拉欧亚国际简称欧亚国际。点击部开户客服微信或者oy6331扣扣2966114人们提起欧亚国际不由竖起大拇指夸奖不已，您知道为什么吗？要说为什么欧亚国际受人们欢迎。那是因为全新豪装，其高品位的环境设施，高品质的服务，超一流的硬件设施，为您打造五星级奢华享受！公司导入国际一流的管理模式，以超一流的硬件设施，创造一流的服务品质，执着推行品牌战略，并以主导时尚潮流为一贯追求目标。凭借得天独厚地理位置和以人为本的经营理念，成为行业中名副其实的领航者！我们不仅有完备的设施、全方位.

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岗位职责及要求：1、5年以上网优后台经验，3年以上华为网优经验，LTE高级。2、熟悉掌握无线网或者核心网设备工作原理和GSM、LTE，VOLTE,5G原理，具备空口信令分析的能力；3、掌握区域性的频率规划及容量规划方案制作，熟悉各种KPI优化思路；具备VOLTE优化能力；4、能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用；5、能承担应急通信保障任务方案制定和实施；6、有一定的管理能力和沟通协调能力、抗压能力好；

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有过华为项目测试经验，会使用PHU，能够独立完成单验、簇优化工作

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云南昭通移动&电信日常专项项目：外场中级：具备投诉、网格、报告输出，问题分析解决能力外场初级：具备投诉、网格、报告输出，问题分析解决能力移动系统中级：具备VOLTE和VONR指标优化能力电信系统中级：基本KPI处理能力系统高级：劣化小区处理能力（低接通、掉线、高负荷、四超、）、5G分流比驻留比优化

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内蒙&新疆需求前台督导熟手30人，有认证者优先，提供住宿+报销路费！

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1、孰悉4G/5G网络基本原理及技术理论；2、具备大型活动保障整体统筹调度，现场解决方案制作，保障总结材料输出；3、具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力；4、移动目标网建设思路清晰，如D/F/A频段小区结构重组，拆闲补/忙；5、高负荷小区压降(负荷均衡，软/硬扩，分裂等)；6、具备一定的4/5G信令分析能力，对各类型投诉，给出解决方案；7、具备良好的沟通、协调，工作积极主动，责任心强，较好的服务意识和承压能力；

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中兴OTN承载工程师    1人【岗位职责】1.负责中兴OTN主流产品配置、处理维护过程中出现的问题对故障进行分析与处理；2.负责OTN产品软件调试、软件升级、软件更新、网络调整、现网变更、业务测试验证、客户培训等工作；3.及时与客户进行沟通交流，对用户的网络建设提供有价值的规划建议，积极掌控维护项目的进度和计划并保证客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，1年以上交付或者维护经验，最好是中兴厂家接入网；2.具备厂家OTN任意主流产品交付维护经验；3.具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识;4.工作积.

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沈阳电信招聘初级投诉处理人员，主要职责为回访客户投诉，归类、回单等。

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中邮建广东日常优化项目珠海需要招聘投诉支撑分析及现场优化测试人员，要求如下：1、广东本地人员优先。2、招初级2年通信网优测试外场经验，懂得移动4，5G信号基本原理，懂得运用鼎利、万思维、华为PHU等测试软件进行熟练测试分析的人员。3、需要有中国移动网络支撑资格证，级别L2以上。    

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青海电信工程项目单验及簇优化测试，厂家：华为，主做外场工程测试工作要求：有工程项目测试经验，了解测试标准后可以立即参与工程项目工作

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前台测试优化

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沈阳联通智能版专题优化分析要求：有华为认证，有华为专项优化经验周期：1个月

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岗位：内蒙古(呼和浩特，鄂尔多斯）华为无线前台督导的熟手 12人。工作内容：主要是无线前台，做北斗 极简站点的督导 。要会 ISDP 及IQE 接入，要求必须有经验，有双证，1周内到岗。项目提供住宿，报销交通费，价格美丽。邮箱：18838052170@139.com   ，微信同号。

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一、岗位职责1、独立处理无线（BTS\NODEB\eNODEB\BSC\RNC）产品的设备网络故障工作，负责现场保障、操作实施和项目规划、方案交流，对用户的网络建设提供有价值的规划建议。2、按照标准配置规范或脚本完成无线（BTS\NODEB\eNODEB\BSC\RNC）设备的调试开局、调试、版本升级、版本回退、割接、改造、扩容、减容、LICENSE调整。3、熟悉四模（单站含2G/3G/4G/5G任意2个制式及以上）无线基站方案设计，主要包含但不仅限于与站点设计相关的数据分析、客户/设计院交流、方案设计、合作培训赋能及疑难问题处理等工作。4、主导制作无线的巡检方案，.

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路测、单验，报告输出、处理工单1、熟练使用PHU进行4/5G室内外场景测试，熟练使用后台分析软件GENEX Assistant Lite，可进行简单4/5G信令分析2、根据客户需求，输出简单的测试报告，如RSRP、SINR、上下行速率等指标呈现，并给出优化建议3、了解常见用户投诉原因，熟悉常见语音、上网等感知问题处理方法

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高级优化人员1、具备丰富的省公司客户对接能力，对日常优化工作流程熟悉。2、熟悉参数平台、众测平台、权值平台以及节电平台日常功能机操作。3、具备一定的运维能力，熟悉linux、sql、操作系统、漏洞修复等能力。岗位要求：1、从事网络优化工作经验5年以上，通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业；2、具备无线网络优化能力，负责1-3项日常网络优化工作内容的开展。3、有较强的责任心、良好的客户沟通能力和项目整体统筹安排能力。4、对参数修改工作较为熟练，要求具备5年以上后台参数修改经验。（该岗位无需出差。）

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岗位职责：1、从事核心网交换机设备工程开局、维护工作，包括 PS/CS、HLR核心网设备的开通/调测、扩容、升级、割接等；2、对客户进行相关技术培训；3、交换系统技术支持。任职资格： 1、1年以上核心网IMS、EPC、PS、SEQ、MSCServer、CS工程或维护经验; 2、熟悉核心网架构和相关协议,对移动通信整个网络的理解深入全面,掌握网络组织结构、各通信网元之间的关系; 3、有EPC、PS、SEQ、MSCServer、CS等产品施工经验或培训优先。

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岗位职责及要求：1. 具备1年以上网优后台经验；（必要）2. 熟悉前台工作及数据分析；（若有更好）3. 精通编程，有SQL数据库经验；（必要）4. 具备华为中级认证，近期可到岗。

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华为工程优化项目负责人要求具备丰富的技术背景、管理能力和团队领导力‌。具体要求如下：‌1、技术背景‌：需具备3年以上的外场和后台工作经验，掌握负荷评估、干扰、覆盖优化方法，并熟悉华为网管的操作，熟悉华为NR<E相关优化参数‌；2、熟悉华为GC平台操作，ISDP对接流程等；3、具备团队测试工作合理安排及对接客户和材料输出能力。4、负责工程优化的订完收回等经营指标

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主要完成开站数据、扩减容工作，厂家不限。 地点：济南..................有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“山东后台督导”。非诚勿扰。

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主要进行单验及室内测试工作，会PHU测试的优先，有过网优单验测试经验者优先。薪资面议，包住。有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“初级单验”。非诚勿扰。 

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主要进行单验及室内测试工作，会PHU测试的优先，有过网优单验测试经验者优先。薪资面议，有宿舍。有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“初级单验”。非诚勿扰。

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5G华为后台，除妖处理数据，语音类指标工作。需要具备移动网大对应级别认证L2，华为中级认证。地点：吉林白山有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“吉林5G后台”。非诚勿扰。

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主要完成基站督导工作，对施工队进行指导，站点基础数据收集，协助站点开通。薪资面议，有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“督导”。非诚勿扰。

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前台单验测试工作，设备不限，薪资面议。..................有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“新疆单验测试”。非诚勿扰。

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主要配合增扩容工作及数据制作，厂家不限。 地点：济南..................有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“山东后台督导”。非诚勿扰。

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需要熟悉华为PTN/SPN网络架构与组网，具备核心设备7900数据配置，性能优化，设备搬迁，故障处理等操作经验。有良好沟通能力，能适应出差独立工作。

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1、呼市移动原厂优化项目；有移动45G容量专题优化经验；2、有华为和移动集采的L3认证；双证齐全；3、互操作流程参数熟悉；容量的评估思路清晰能够输出可行性解决方案；4、熟悉45G网络的演进策略，熟悉相关的板卡、lic、功率等评估5、项目需求紧急薪资面议（不符合要求的非诚勿扰）谢谢！