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招聘要求1、专业要求：具有华为高级认证。计算机科学技术、软件工程、通信工程等相关专业2、职位要求：①具备良好后台指标处理能力，。②具备较好的沟通和团队协作能力，能够与客户及团队有效沟通并解决问题。③具备良好的学习能力，能快速适应项目工作环境。---建议人员有联通项目经验，便于快速上手适应。④熟悉45G网络技术及问题处理思路并输出方案像客户汇报。⑤熟悉Mapinfo、GC平台。

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杭州物联网项目需要一个人，最好是有过NB-IOT和5G TOB网络优化经验的，如果没有，也最好是对5G网络优化比较熟的

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1、大专以上学历，工作5年以上，通信相关专业2、非常.熟悉中兴等主设备厂家网管操作3、具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化4、具备较强的沟通和表达能力，有良好的团队协作意识5.拥有移动高级L3认证、具有福建省内移动项目经验优先考虑

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主要进行单验及室内测试工作，，有过网优单验测试经验者优先。薪资面议，有宿舍。有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“浙江单验”。非诚勿扰。

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负责网格测试、高铁测试，高速测试等；需具备移动考试认证优先薪资面议，包住。有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“安徽网优”。非诚勿扰。

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北京华为项目工程优化网管后台

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日常项目初中级外场，进行日常投诉处理、单验、簇优化工作，需要会簇优化和出报告，会路测log分析和问题点报告输出。

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重要活动保障

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新疆华为联通日常项目，4G高级岗位、需持有高级认证（4/5G均可）。长期项目、擅长4G优化，有电联经验优先！近期到岗。

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储备5人，综合薪资35K,工作经验1年以上，具备L1移动认证，有较强的执行能力熟悉路测相关软件，按照要求独立完成相关测试过工作，食宿自理。

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储备7人，综合薪资57K,工作经验3年以上，具备L2移动认证，有较强的执行能力熟恶路测相关软件，对测试发现的问题独立解决能力,食宿自理。

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中级后台:储备7人，综合薪资58K,工作经验3年以上，具备L2移动认证，有较强的执行能力熟悉华为网管操作，对指标有一定的提升思路，对TOP小区独立解决技能;食宿自理。

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1、华为项目后台工作经验5年以上，持有华为高级认证，熟悉华为设备及网管操作参数。2、熟练掌握Excel、MAPINFO等工作软件，能够高效地进行数据处理、报告编写和演示制作。3、具有4G或5G网络的后台优化经验，具有较强的抗压能力，能够与客户共同承担指标考核压力。4、具备与客户良好的沟通能力，可独立完成客户与项目组交代的任务，优化思路清晰。

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潍坊需要通信监理人员，工作内容：1、整站搬迁及零活管理及费用核算统计等2、非整站搬迁，整站搬迁，零星工程，代维按次等数字监理值班3、铁塔及自留站发电稽核;优化调整无线流程审核;集中开站流程审核;工作要求：1、熟练计算机，对通信施工有涉猎或者工作经验。2、熟悉计算机，具备沟通管理能力。有通信基础工作相关的经验优先。

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【中高级后台】要求前后台工作能力兼备，无线优化经验丰富，能够独立完成KPI指标优化分析及指标提升工作，能独立输出专项优化方案和报告，熟悉华为、中兴或大唐设备。

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华为中级外场5名，工信部测评的项目，需要外场优化经验，有工信部、集团测评、各类重大场景保障经验的。华为高级外场3名，需要有认证

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1、5年(含)以上的网优经验，3年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为中级认证

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、要求2年以上华为单验经验2、熟悉华为单验流程，能处理单验过程中基本问题3、会基本的覆盖分析

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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岗位职责:1. 负责优化簇结构，提升系统性能2. 分析数据，制定优化策略3. 实施优化方案，确保技术指标达成任职要求：1. 具备出色的分析和解决问题的能力2. 能够独立工作，同时良好的团队合作3. 对技术有深刻理解，能够快速适应新挑战

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、5年(含)以上的网优经验，3年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为中甲认证6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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岗位职责:1. 负责华为外场相关工作，确保项目按时完成2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度3. 持续优化工作流程，提升工作效率任职要求：1. 具备出色的沟通能力，能够与团队紧密合作2. 能够迅速适应新环境，融入多功能团队3. 具有积极主动的工作态度，不断追求个人及团队进步