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湖北武汉省端优化项目：1、工单组岗位（具备后台能力，适当的材料撰写能力，较强的沟通能力，熟悉网优工作优先）；2、规划组岗位（具备省端集中优化经验，运营商不限；具备较强的逻辑思维能力，归纳总结能力，数据分析能力等；具备规划经验和IT能力优先。）；3、参数组岗位（熟练掌握华为网管和中兴网管，熟悉参数修改流程和含义，具备较强的安全意识，具备大数据处理能力）；4、投诉组岗位（5G工单分析，集中投诉流程分析和各个环节统计和督办，流程创新及材料输出）。有省端工作经验、IT能力人员优先。

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岗位职责：1、秦皇岛移动项目和秦皇岛联通项目，长期招聘初级、中级、高级网优工程师，前台或者后台2、运营商：岗位长期稳定，待遇面议，所有岗位入职缴纳五险（非自由人）3、秦皇岛及周边区域人员优先

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岗位职责：1、保定移动项目和保定联通项目，长期招聘初级、中级、高级网优工程师，前台或者后台2、运营商：岗位长期稳定，待遇面议，所有岗位入职缴纳五险（非自由人）

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1、熟悉无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先、石家庄本地人员优先6、石家庄省公司项目，岗位长期稳定，待遇面议所有岗位为入职五险+包住宿，非自由人

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雄安移动项目，负责网优材料输出具体工资面议

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1、雄安新区招聘：初、中、高级网优工程师，前台和后台2、熟悉无线网络原理3、掌握无线网络优化流程和方法4、具备独立撰写报告能力5、具备良好的职业精神6、华为优化经验优先、本科学历优先、雄安本地或周边人员优先7、雄安新区移动项目组，岗位长期稳定，待遇面议所有岗位为入职五险+包住宿，非自由人

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新疆华为区招聘初、中、高级工程师预计2023年2月中旬上项目，日常、专项项目，需要持华为认证上岗，无认证、无真实工作经验者勿扰。一、初级工程师（前台）1、华为项目工作经验2年以上，熟悉簇优化、网格优化；2、持有华为中级及以上认证；3、自带便携电脑；4、大专以上学历。二、中级工程师（后台）1、华为项目工作经验4年以上；2、持有华为中级及以上认证；3、自带便携电脑；4、大专以上学历。三、高级工程师（后台）、1、华为项目工作经验6年以上；2、持有华为高级及以上认证；3、自带便携电脑；4、大专以上学历。

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西藏中兴区招聘测试工程师预计2023年春节假期后第一周上项目，项目提供住宿，报销上项目费用。一、初级工程师（前台）1、中兴项目工作经验1年以上；2、自带便携电脑；3、大专以上学历。二、实习生（前台）1、已经拿到毕业证，大专以上学历；2、自带便携电脑；

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岗位职责：1、主要负责移动、联通、电信三大运营商的3G、4G和5G网络优化工作2、用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升， 优化报告的输出和网络保障等3、对无线网络进行规划与优化；分析性能数据及存在的网络问题，给出规划及优化工作方案；与客户进行无线网络维护及优化工作的沟通协调；任职要求：1）通信，电子，计算机等专业专科以上学历，可接受相关专业应届毕业生；  2）具备较强的学习能力、抗压能力强；  3）具有良好的团队合作精神。

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岗位职责：1、负责区域内2/3/4/5G网络用户投诉处理；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域网络优化测试、分析、调整工作及报告输出；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；7、完成客户下派的其他相关优化工作内容；任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历；2、掌握2/3/4.

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北京电旗通讯技术股份有限公司诚聘，待遇从优！工作地点：新疆乌鲁木齐、和田、喀什需求人数：20人，4/5G网络优化中、高级工程师（长期稳定），年后上岗；设备厂家：中兴要求：大专以上学历（含大专）；执中兴厂家认证优先录用！

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    欢迎您参加《中国网优工程师联盟——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指标提取、告警定位、参数分析等网管操作，完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等20余项专题优化工作，帮助您快速成长为项目上的5G网络优化中级、高级网优工程师。2月1日新班开课，当前正在报名预约！..专家在线直播培训时间：周一至周五晚上20:00-22:00，帮助您当前项目工作更加顺畅高效。.咨询电话：181 0805 6006（微信同号）  咨询 Q Q：2280032338 （获.

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.金牌网优专家助您三个月内成长为中级、高级网优工程师，帮您安排好项目岗位并提供全套技术支持！.  金牌网优专家周一至周五20:00-22:00在线实战演示，指导学员熟悉4G/5G网管实战操作，掌握好覆盖、干扰、容量、接入、切换、掉线、速率等20余项专题优化技术，熟悉工程优化、日常优化、专题优化工作流程，输出日报、周报、月报、项目总结报告，然后安排上项目，并免费提供五年的技术支持服务。.欢迎您到成都培训基地现场学习，导师手把手教您做网优！！金牌网优专家技术指导电话：1810 805 6006（微信同号）      .

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. 根据移动、联通、电信项目需求，招收新人、转行人员17名，招收有外场单验测试/簇优化/投诉处理经验的初级、中级工程师18名。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个月4G/5G专题优化技术，然后安排上项目任职中级、高级网优工程师，工资月薪8000-12000元。请您先认真细看我们的试听视频，确认都是干货您再报名！.  金牌网优专家周一至周五20:00-22:00在线实战演示，指导学员熟悉4G/5G网管5个平台实战操作，掌握好覆盖、干扰、容量、接入、切换、掉线、速率等20余项专题优化技术，熟悉工程优化、日常优化、专题优化工作流程，.

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1、对中兴OTN产品环网业务调整优化、设备平台接入环网割接；2、熟悉中兴OTN产品设备原理、开通、调测；3、服从工作安排，有效强的责任心 ；4、对中兴产品的疑难问题能精确定位、问题根因的深入定位。利用网优分析常用的各种数据源，梳理集中分析和性能工单处理的大量经验，提升集中质量分析效率；5、持中兴OTN产品认证优先录取。前台需求4名 ，后台2名。

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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岗位职责：1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；7、能指导测试工程师进行网络优化工作。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专.

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有厂家认证的优先考虑