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前台：有簇优化经验者优先。后台：熟悉中兴网管者优先。

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.5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题测试优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、开展主城小区告警排查、干扰分析；2、开展主城小区邻区核查、切换策略部署；3、开展主城小区的TAC、PCI、Prach规划核查；4、开展主城小区越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治；5、开展主城小区语音、数据业务特性参数优化6、开展主城小区业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G网络.

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 (急聘薪资可议)电旗南区4/5G:1.广东中兴：广州省公司移动高端专项后台中高级;2.广东爱立信：广州,省移动高端专项后台中高级。3.江西华为：吉安抚州鹰潭赣州,电联专项后台中高级。后台中高级岗位均需大专毕业满5年以上经验，急聘薪资可议！必须有专科或本科毕业证书。hu.shan@eflagcomm.com，简历命名:姓名+意向地+期望值+到岗时间+所持认证。微信hs_20130401备注网优-姓名。仅回复以上省份岗位其它地区不回复。

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运营商：电信  厂商：中兴专项高级：有责任心，要求中兴网管熟练，对中兴设备基本了解，4G高级能力，电联共建共享有深入研究，有系统性优化提升经验，同时具备5G工程优化水平，可以带队开展全面优化工作的，可以自主与客户汇报优化方案和成果。专项中级：熟悉中兴4/5G网管，可以分析测试数据，结合kpi分析问题，能完成小组优化任务。优化高级：有责任心，具备4/5G网络优化能力，熟悉中兴网管操作，可以准确定位问题，可以系统性优化，了解多频组网优化思路，有过大型保障活动的优先。

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一、南京顺盛江西区域招聘1、4G/5G网络优化工程师(高级系统、中级RF、初级测试) 2、项目地市:赣州、萍乡、宜春；3、招聘人数：高级10人、中级35人、初级若干名； 4、厂家设备：中兴；运营商：中国移动、电信、联通 ；        岗位要求：1、电联专项优化项目：高级系统：4/5G系统优化人员，熟悉电联网络情况并且有三年电信项目工作经历；中级：4/5GRF优化人员、熟悉电联网络情况；2、移动日常集采项目：高级系统：可以独立负责专题分析以及指标提升，能够输出专项分析报告进行汇报，完成客户对接；中级RF：.

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【岗位职责】承担省无线优化中心创新方面的总体支撑工作，包括工作要求理解与部署、材料整理、科技文档编写、报奖材料撰写等【人员要求】1、1年以上工作经验，全日制本科以上学历，一本及以上优先；2、逻辑清晰、理解能力强，能够快速理解客户邮件，理清工作思路；3、专业不限，具有较强文字功底，能够撰写评优评先材料、成果总结材料、新闻稿、发言稿、科技文档等稿件者优先；4、能看懂科技文档并做归纳总结。撰写过专利、论文（公开发表）者优先；5、熟练使用office系列办公软件，有一定材料（word、ppt）的编写经验；6、具有通信背景者.

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1.有诺基亚网管操作经验；2.具备网络指标分析及问题点报告输出能力； 3.良好的沟通协调能力

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高级后台需求：1、华为设备45G优化工作经验2、联通345G网络均有所接触3、指导联通在5G共建共享（电信主建）网络优化方面开展工作有华为设备、电联共享优化后台经验5年以上，有工程管理及客户沟通经验更加，本地人及周边人优先。

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1、五年以上优化工作经验2、熟悉诺基亚、华为网管及后台操作3、沟通、报告能力强

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要求：对信令有一定的了解，能通过分析信令判断问题点，沟通良好，有输出PPT能力

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技能要求： 1、5年以上相关工作经验； 2、有扎实的4/5G网络理论基础；  3、具有丰富覆盖类、网络结构整治类的优化经验；具有覆盖/容量/干扰维度开展网络质量评估能力，挖掘网络短板能力，   能从多维数据联动分析短板问题影响因素的能力； 4、具体大数据处理能力或python编程能力； 5、有良好的沟通能力和主动性；工作内容： 1、网络结构整治优化策略制定 能牵头制定全省大规模的网络结构整治优化策略，对网络结构优化独特见解； 2、网络基础能力提升策略制定 能牵头制定全省大规模的.

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北京电旗广东爱立信项目诚聘网优后台多名：需求类型科室数量level岗位要求新增需求省-无线优化室1H本科+5年以上工作经验:需要具备高速场景下产品选型和优化策略制定规力;具备网格基动结构调整的经验和道写拖导报告的相力:省-综合管理室1H本科+5年以上工作经验:具备编写Pvihon等大数据处理工具编写的报力:对5G专网分析，语音性旅优化，用户感知优化等有丰富经验和见解，具备专项分析能力;良好的沟过力和报告写力，抗压力强:地市-广州1M本科+5年以上工作经验;熟悉覆盖类网络结构优化。良好的沟通胞力和报告撒写能力，抗压胞力强;4G满意度问.

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北京电旗通讯技术股份有限公司诚聘，待遇从优！工作地点：新疆乌鲁木齐、和田、喀什需求人数：20人，4/5G网络优化中、高级工程师（长期稳定），年后上岗；设备厂家：中兴要求：大专以上学历（含大专）；执中兴厂家认证优先录用！

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中兴中、高级后台网络优化工程师项目地：贵州岗位要求：1、3年以上后台经验，具备移动项目经验2、熟悉5G KPI指标优化或相关专题优化能力（质差小区提升、驻留比提升等）3、熟悉中兴网管，沟通能力强，具有一定抗压能力4、中兴厂家高级认证

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新疆日常需求高级工程师2名：1、工作地点：乌鲁木齐、塔城；2、通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历；3、熟悉网络信令及各指标优化思路，能独立完成优化方案制定及审核，具备独立完成报告输出能力；4、服从项目安排及管理，面试通过后立即到岗；有意者请投递简历联系。

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重庆需求后台高级网优工程师1名：1、通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历；2、3年以上无线网络优化工作经验，能独立完成优化方案制定及审核，具有专项优化经验者优先；3、服从公司安排及管理，立即到岗；有意者请投递简历联系。

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基础优化（负责高干扰小区、弱覆盖重叠覆盖等问题优化）高级 1名  

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北京电旗急聘：广东中兴高端项目新增需求中兴后台中高级：具体要求：1、硬性条件：专科/本科毕业至少5年以上经验；2、有丰富的移动4/5G网络优化经验，熟悉中兴设备后台；3、报告能力较强，PPT&word报告，会编程优先。 hu.shan@eflagcomm.com，简历命名:姓名+意向地+期望值+到岗时间+所持认证，需持有大专毕业证书，微信hs_20130401备注网优-姓名

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中高级网优：主要负责，簇优化，网格优化，投诉处理等，能完成外场分析报告，问题点的分析。TOP小区处理，修改参数等 有意向者可直接加VX:150-5513-0916联系，并请直接备注：岗位+姓名+简历+期望薪资

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主要是负责后台的处理4&5G 性能感知指标的最好有移动集采认证或者是华为中级认证

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1、5G指标监控，负责华为区域KPI指标监控2、标杆场景、标杆区域5G指标跟踪分析3、5G TOP小区处理4、分地市劣化KPI指标优化，重点优化考核不达标地市KPI指标，方案输出及总结，推动地市进行处理；5、合肥超配邻区核查与精简优化

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1、SEQ平台端到端KQI感知指标分析和参数调；                                       2、感知黑点通过现场勘查，输出RF或新建站等方案                                      3、语音业务VOLTE用户MCS选阶策略参数、语音协议层参数优化，全网实施语数分层效果评估，跟踪优化

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1、结构相关指标监控及优化，低CQI、重叠覆盖、过覆盖等；2、LTE干扰指标监控及优化，系统内及系统外干扰；3、NB指标监控及优化，RRC连接建立、RRC平均建立时长、无线掉线率；4、NB前台测试LOG分析，主要负责指标统计及输出覆盖图和劣化路段分析；5、NR100M带宽及SPN下挂站点比例统计；6、全网网络质量指标预警TOP3统计及劣化指标分析；7、支撑平台和seq指标提取。

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岗位职责：1、华为设备45G优化工作经验2、联通345G网络均有所接触3、指导联通在5G共建共享（电信主建）网络优化方面开展工作；工作地点：宁夏银川项目周期：1年

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中高级5G优化工程师任职要求：1、有不低于2年的爱立信设备优化经验， 5G专业有过LTE优化经验的优选；2、能独立进行测试操作、LOG分析，熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；后台人员要熟悉网管操作、基本参数修改、告警查询、基本KPI优化方法和思路；4、有过测试优化或KPI优化项目经历，在项目中能独立完成一项重要工作； 5、熟悉外场射频优化及设备元器件性能的人员优先； 6、有一定交流能力，踏实肯干，性格良好，年龄最好在36岁以下 •.

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中高级后台工程师1名，主要做45G协同满意度指标优化，投诉处理，材料撰写工作

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1、从事通信行业工作5年；2、愿意长期在广东省工作（2年以上）；3、有综合型的问题处理能力。

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1、从事LTE、5G网络优化工作，需独立负责日常优化工作，针对考核的KPI提升、TOP小区处理具有清晰分析思路，对区域无线KPI目标达成负责。2、负责互操作、负荷均衡、功率等参数优化，并对效果评估，输出网络性能分析报告。3、参与VOLTE、EPSFB、5G分流比、室内外协同、45G协同优化等专项优化工作，输出专项优化报告。4、独立对无线网络进行优化、参数修改、数据分析、输出网络优代报告、网络整改措施、网络调整方案等。5、负责输出符合质量标准的客户汇报材料.

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华为陕西移动省公司精品网项目高级网优工程师：熟悉45G优化思路，具备独立后台分析能力，偏重MR评估，功率测算等，有华为高级认证优先；高级网优工程师：熟悉45G优化思路，具备独立后台分析能力，有三年以上专项优化经验，网络洞察能力，熟练使用华为网管操作，GC平台数据分析，SEQ等中高级45G网优工程师：熟悉45G优化思路，驻留模块优化工程师，需下地市出差，技术和沟通能力较好，高级：从事移动5G项目交付2年以上后台经验，至少有参与移动项目驻留或者覆盖提升相关专题半年以上，做过专题负责人，具备专题报告的撰写和汇报能力。中级：.

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职位描述：熟悉内&外场、4&5G网络优化，各项性能指标优化及其策略，做过投诉处理、节假日保障，并能根据客户要求输出各种指标提升前后对比成果和报告。工作地：广东广州、韶关。