应聘 收藏

督导、维护工程师可以转5G网优中高级工程师吗？工资待遇8000-12000要达到什么技术水平？.可以转型。建议白天正常上班，晚上加班学习，并且申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.5G精品专题优化集训每周一新班在线开课，欢迎申请5G网优专家给您提供一对一VIP技术指导服务！一切困难我们帮您解决，毕业直接安排您上项.

应聘 收藏

外场测试、投诉处理人员没有高手指导怎样成长为中级高级工程师？.白天正常上班，晚上分析投诉案例，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.. .    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化.

应聘 收藏

外场测试人员想转后台中高级不能通过面试，不能完成专题优化工作怎么办？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..  根据移动、联通、电信、广电项目需求，招收有督导、维护、传输、监理经验，并且愿意转网优的初级、中级工程师。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个.

应聘 收藏

在项目上做外场测试工作太单调，想学网管操作、指标分析、参数优化却没有高手指导怎么办？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网.

应聘 收藏

非通信专业人员怎样转型做5G中级、高级网优工程师？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台，开展全网指标参数优化！一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家咨询电话：181 0805 6006（微信同号）.5G精品专题优化集训每周一新班在线开课，欢迎申请5G网优专家给您提供一对一VIP技术指导服务！一切困难我们帮您解决，毕业直接安排您上项目任职中级、高级网优工程师！工资8-12K！&nbs.

应聘 收藏

.想转后台任职中级高级工程师，但搞不懂信令分析、网管操作、专题优化怎么办？.您不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台！一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..      欢迎您报名金牌网优实战课程，参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网.

应聘 收藏

项目经理给我机会转后台了！但我不会分析后台指标，不会做质差小区，不会写报告怎么？.您不用求人，不用离职，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台！一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.联系网优专家：入行任职中级高级网优工程师技术支持电话：181 0805 6006（微信同号）咨询服务 Q Q：2280032338（技术指导） .    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，.

应聘 收藏

1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

应聘 收藏

【岗位职责】1、主要负责外场工作安排，对接客户各主管考核任务；2、涉及外场专项KPI指标优化【岗位要求】1、大专以上学历，工作8年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2、主要负责外场工作安排，对接客户各主管考核任务，外场日常工作安排；3、具备KPI/专项目指标提升能力；4、拥有移动高级L3认证/华为高级资格认证，具备优化高级技能水平，较好的沟通能力，中高端3年以上工作经验；5、有高铁高速场景相关优化经验。6、具体大数据处理能力； 

应聘 收藏

辽宁省内HW、ZX、DT设备，4、5G优化中高级工程师。负责运营商网络指标提升、网格质量提升、客户满意度回访，干扰分析等工作。工作地点：辽宁省沈阳市、大连市、辽阳市、营口市需求人数：30人运营商：移动、联通技术类型：LTE、5G认证情况：设备厂商中级认证以上或移动集团认证L2以上项目周期：长期稳定项目工作年限：至少2年以上工作经验。主要工作：1、网优后台各指标各KPI优化，例如：MR、高负荷、高干扰、VOLTE、5G等相关指标。2、工程优化前台簇优化工作。备注：1、大连移动中高端优化项目，要求本科学历；2、沈阳移动省公司高端优化.

应聘 收藏

中级：专科4年以上工作经验，本科2年以上工作经验，高级专科7年以上工作经验，本科5年以上工作经验岗位要求：中兴中高级专项优化，需要熟悉中兴后台网管操作，掌握4G/5G网络优化思路，掌握指标提取、告警定位、参数分析等网管操作，熟悉接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等专题优化工作。

应聘 收藏

5年以上经验，移动L3认证

应聘 收藏

场路测试分析，入职10K，住宿补贴800、日常通勤200

应聘 收藏

1、熟悉45G网络基础原理和知识；2、对5G互操作、指标优化有独立的解决能力；3、有丰富的写PPT、Word短板分析能力；4、有良好的沟通能力；5、具备华为中级认证。

应聘 收藏

负责成都LTE日常优化后台工作1、对KPI和后台参数了解清晰2、能独立完成整个网络片区的优化工作

应聘 收藏

1、熟悉无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先、雄安本地或周边人员优先6、优质岗位：衡水地市岗位长期稳定，待遇面议7、电信项目做过CDMA网络的高薪优先

应聘 收藏

宿州亳州淮北各需要一个高级后台,会指标优化的 ,华为L3高级认证都需要有，提供住宿，报销路费

应聘 收藏

1、厂家要求：中兴设备；2、擅长处理45G指标；3、5G驻留比分流比能力较强；4、具备移动L3认证优先；

应聘 收藏

1.6年以上网优经验，熟悉4/5G网络开展无线网络优化工作；2.熟练使用通信软件及U2000网管进行数据分析与问题定位，及日常问题分析、网络KPI指标优化与提升等。 3.能独立处理KPI小区指标优化，TOP小区处理，后台高级。

应聘 收藏

1、LTE中高级系统工程师数名，要求熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，有三年以上日常优化项目KPI分析经验等；2、WCDMA/GSM高级系统工程师10名，要求华为经验，熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，具备性能KPI指标分析和处理能力等；3、海外顾问10名，要求具备2/3/4G任一制式高级和英文口语交流能力。面试定薪；

应聘 收藏

技能要求:1、具备华为高级认证;2、熟练操作网管，PRS各类参数执行，指标提取;3、具备整体网络性能指标提升优化思路;4、具备PPT材料撰写;5、具备与客户汇报沟通能力。

应聘 收藏

任职要求:1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历;2、掌握2/3/4/5G网的基本原理及技术理论，熟悉互操作流程和信令流程，能独立支撑某一方面后台工作;熟悉厂家网管操作;3、掌握多频段组网优化方法，特别是有高速、高铁、机场、VIP区域等专题优化的思路和方法，具备大型活动现场保障的能力;4、熟悉厂商设备的理论知识，熟悉厂商网管操作，具备相应的网络优化能力，熟悉RF优化涉及的各类参数;5、了解网络优化的全部流程，合理安排网络优化的各项事宜，具备网络优化的全局把控能力，独立完成RF优化能力;6、熟悉CSFB、VOLTE等.

应聘 收藏

1、中高级系统优化工程师，熟悉45G参数，KPI优化，能够进行指标分析和提供优化建议;2、具备站点规划及审核能力;3、具备方案和报告的撰写能力;4、工作态度端正，沟通能力良好;5、工作经验5年及以上，持有厂家认证。

应聘 收藏

岗位职责：1、移动、语音组、有省公司工作经验者优先；2、需擅长网络指标提升、网络策略制定、处理VIP投诉，会使用SEQ分析问题，技术需格外扎实；3、需承担语音组组长工作，可独当一面，可带领小组；4、需有丰富的写材料能力。岗位要求：1、有华为原厂经验                  2、有华为高级认证地点：乌鲁木齐

应聘 收藏

岗位职责：1、负责无线网络特别是4/5G网络的网络评估，发掘网络短板，制定相应优化方案；2、负责无线网络特别是4/5G网络的网管性能分析优化、语音/数据专项优化、多制式多频段融合组网及协同、端到端信令分析等专题专项优化；3、负责专题专项总结报告的输出；4、进行相应的知识输出及分享。

应聘 收藏

岗位要求：1、具备华为/中兴5G高级或专家级认证。2、8年以上通信行业经验，具备独立带领小团队交付能力。3、具备较好的PPT/Word报告输出能力，有向运营商客户独立汇报经验。4、具备较好的沟通汇报能力，能够独立对接三级或关键客户。5、对电联共享优化、4/5G网络精准规划、网络性能评估、三方测评、重点场景优化等工作有相关经验。6、有华为IMC交付经验者优先。注：该项目为长期日常优化项目，要求应聘者具备一定的稳定性，能够在岗2年以上，项目提供住宿，薪资可议。

应聘 收藏

储备6人，综合薪资10K,工作经验5年以上，具备L3移动认证，有较强报告能力。对一体化、运维指标、日常考核指标做过相关统筹提升能力，熟悉华为网管，食宿自理。

应聘 收藏

一、【岗位职责】 1、大专（含）以上学历，5年（含）以上的网络优化经验，掌握45G网的基本原理及技术理论；后台经验4年以上；2、熟悉华为设备45G指标优化，如VONR&VOLTE接通率、丢包率、时延指标，45G数据感知、速率指标，重叠覆盖，高干扰，高负荷指标处理；3、熟悉华为4/5G相关参数；4、熟悉华为设备异厂家替换流程，负责设备替换后站点开通入网及指标优化；5、熟悉华为设备参数核查，使用华为平台进行参数核查并根据规范进行修改以及使用平台进行45G邻区核查优化；6、具备输出网络优化方案和专题优化方案，分析报告，总结报告能力.

应聘 收藏

工作内容：1、负责网络网管运维需求挖掘和分析，与需求方保持良好沟通，深度挖掘需求方工作中的痛点和难点，并有效转化为支撑系统研发需求；2、负责智慧监控相关支撑系统方案制定，能够配合产品线收集、整合客户要求；3、负责配合产品线进行产品推广应用，包括产品推广和技术交流材料编写、成果荣誉申报与跟进等工作；应聘条件：教育：通信或计算机相关专业本科以上学历。知识：（1）熟悉网络运维管理和优化工作，具备端到端故障监控分析能力优先，至少熟悉传输专业、核心网、家宽、数据网中的一种。（2）熟悉资源管理/故障管理/EOMS/各专.

应聘 收藏

有中兴5g高级认证优先，熟悉中兴设备有近两年电联专项优化经验优先，了解电联4，5g共享网络架构，熟悉电联各种考核指标有高铁优化经验，会分析4，5g数据及语音信令需定期编写word，PPT总结，向客户汇报工作