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天津移动项目需求中高级后台2人，要求持有华为中级或高级认证，并具备华为网管操作、数据分析、材料撰写能力。欢迎大家推荐转发。联系电话：17526555478（栾），简历请发邮箱：luan.1.xiaolong@eflagcomm.com，标注：期望薪资-到岗时间。天津项目欢迎您的加入！

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1、华为LTE中级或以上，对华为后台系统与熟悉流程；2、熟悉华为后台系统；3、熟悉鼎利、PROBE测试及分析4、工作细致认真，沟通领悟能力良好，有较强的执行力及职业素养5、服从领导工作安排

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1、基站调整和基站退网工单审核：业务量、覆盖、规划流程等佐证材料核对，问题工单与地市沟通修改。2、室分变更站点邮件审核：图片入住率、层高、谷歌建筑分布-天线建设方式、周边站点环境、业务量、覆盖等核查，与地市沟通后，输出文字和截图发送审批邮件。3、 满格宝进度更新：地市进度推进、更新汇总、复核录音、满格宝数据制作、满格宝数据导入、现场配合上线（其中协议核查已分配任务暂未开展）。4、室分基础工参更新：梳理4/5G合路关系、依据设计核对覆盖范围、补充天线建设方式、覆盖场景；手动逐一添加4/5G物理站址编号和合路编号.

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湖南移动省网优，高端优化项目4GVoLTE/5G EPSFB&VONR音视频专题优化，包括寻呼，接通，掉话，丢包，时延。1、具备良好报告总结撰写能力。2、熟练操作使用4/5G厂家网管（中兴、华为），端到端信令平台（SEQ或VMAX）。3、熟悉45G语音类，功率类，定时器，移动性管理类，45G互操作等相关参数，通过参数优化提升指标。4、熟悉网路架构，掌握各业务阶段信令流程，具备端到端业务质量评估、问题定位、优化策略制定及优化实施能力。

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岗位职责：1、3年以上4/5G外场优化经验，了解常规参数配置，熟悉各类测试软件；2、熟悉5G 700M簇优化/网格优化，能够测试/分析数据，输出测试分析报告；3、对异厂家组网/TF组网/不同优先级切换重选参数配置/vonr语音/上下行速率提升，有清晰的优化思路及实际的优化经验；4、配合客户完成投诉处理/配合后台进行问题定位等技能。 任职要求：1、适应能力强、具备一定沟通协调能力；2、吃苦耐劳；3、能适应出差，并服从公司的出差安排；常驻西安，短期出差。

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1、熟悉华为4/5G相关参数，具备异常指标处理分析和方案输出能力。2、熟练掌握移动网优平台的使用，各类报表数据提取。3、具备华为中级认证和移动集采认证。4、具有重大活动保障经验，配合外场投诉处理、以及外场优化人员定位问题、RF优化等能力。5、工作地：海口需求二：华为网格长（外场优化中高级）1名：1、熟悉华为4/5G相关参数、独立进行外场测试数据分析，具备网格优化及方案输出能力。2、具备一定的管理能力和项目统筹能力，具备华为中级认证和移动集采认证。3、具有重大活动保障经验，熟悉投诉处理、以及外场RF优化等能力。4、熟练.

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1、能独立完成KPI指标分析并处理差小区；2、能适应出差；3、能独立完成客户安排的相关工作

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1、能独立完成KPI指标分析并处理差小区;2、能适应出差:3、能独立完成客户安排的相关工作

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岗位职责：1、3年以上4/5G外场优化经验，了解常规参数配置，熟悉各类测试软件；2、熟悉5G 700M簇优化/网格优化，能够测试/分析数据，输出测试分析报告；3、对异厂家组网/TF组网/不同优先级切换重选参数配置/vonr语音/上下行速率提升，有清晰的优化思路及实际的优化经验；4、配合客户完成投诉处理/配合后台进行问题定位等技能。 任职要求：1、适应能力强、具备一定沟通协调能力；2、吃苦耐劳；3、能适应出差，并服从公司的出差安排；4、要求学历本科以上；工作地点：重庆

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岗位要求：1、具备华为/中兴5G高级或专家级认证。2、5年以上通信行业经验，具备独立带领小团队交付能力。3、具备较好的PPT/Word报告输出能力，有向运营商客户独立汇报经验。4、具备较好的沟通汇报能力，能够独立对接三级或关键客户。5、有移动运营商中大型项目交付经验优先。6、有华为IMC交付经验者优先。注：该项目为长期日常优化项目，要求应聘者具备一定的稳定性，能够在岗1年以上，项目提供住宿，薪资为入职薪资（缴纳五险），薪资可议。

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一、地市支撑需求（高级）：1.大专8年以上，本科5年以上，通信相关专业优先，移动项目工作经验优先； 2.具备良好的前台问题分析和处理能力，同时具备后台分析和处理能力，华为、中兴等主设备厂家的后台网管操作经验；3.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平，较好的沟通能力；4.具备知识传播能力及经验总结能力；5.能够解决专业领域复杂问题。二、规划设计审核（高级）1.要求会使用CAD进行图纸绘制，包括宏站、室分和微站。2.熟悉45G网络基本原理。3.具备一定的网络优化能力。4.具备网络规划能力，能够单独开展网络规划。5.熟练.

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深圳电信5G专项1、专家需求2人，高级需求4人、，中级需求4人。2、专家4/5G后台至少7年以上工作经验、高级4/5G前后台5年以上，熟悉华为设备，必须获得对应级别华为认证；3、良好的沟通能力和组织能力，有5G电联项目经验者优先。4、外场：熟悉4G/5G前台测试，熟悉信令流程，能够独立分析并输出优化方案。后台：独立做过5G专项指标优化，全网参数核查、全网邻区核查、擅长脚本制作。5、精通各种无线网络故障的定位方法，能够分析出现的问题并能够进行定位及作出相应的处理建议。6、项目长期，晋升平台多，待遇优厚

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有华为高级持证，有外场工作经历，熟手

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用人需求1、（中级）学历及工作年限：专科需大于5年，本科大于3年；     （高级）学历及工作年限：专科需大于7年，本科大于5年；2、熟悉5G NR原理，熟悉NSA/SA网络架构，了解目前2.6G和700M相关网络架构；3、有大唐网络优化经验、熟悉大唐硬件设备者优先，需有5G优化项目经验；     如没有大唐网优经验、有相应中兴、华为厂家相应优化经验即可5、熟悉5G网络性能提升，并基于接通/切换/掉线输出短板问题解决方案；6、表达能力能支撑日常工作需求，能熟练完成技术交流；7、文档能力强，能基于技术方案输出wor.

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5G中高级系统分析优化后台，要求专科以上学历；5年以上中兴后台系统分析经验，熟悉当下各类前沿通信技术并能够熟练运用优化手段解决各种疑难问题，有丰富的全网覆盖优化提升及站点规划经验优先，主要负责覆盖优化并对接客户沟通覆盖提升进度，异厂家不熟悉中兴网管勿扰；以上岗位需具备良好的沟通能力，能够承受一定工作压力，提供住宿；工作地点：廊坊市待遇面议，有VUE高级认证，本科学历优先

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高级1、工作年限要求本5专72、技能要求：熟悉45G网络架构和原理，覆盖/容量/干扰/端到端/驻留/感知等方向优化思路清晰，有统筹和组织开展全网性或区域性专题优化的经验，有组织或参与创新方案的经验；能理解全网性优化策略，有参与制定策略方案的经验3、其他技能要求：沟通能力强能独立完成汇报材料的编写和完成汇报，有数据库和phthon数据处理能力的优先

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招聘：5G网优网优后台中高级网优工程师10人（接受无后台经验）地点：郑州、鹤壁、安阳等学习掌握好以下7个方面：1、掌握前台后台的优化工作流程，具备全面的指标优化思路；2、掌握5G宏站、室分的基站结构，明确基站告警、站点分布对用户业务感知的影响；3、掌握网管指标分析技术，能分析覆盖、干扰、容量等异常等指标问题；4、掌握网管参数优化技术，能完成全网的功率设置、参数优化、语音数据业务功能开启；5、掌握网管干扰分析技术，能完成干扰特性参数优化；6、掌握网管中的语音业务、数据业务信令流程分析技术；7、掌握简历制作、专题.

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1、无线后台5G高级认证，有一定项目管理经验，需要多方沟通与统筹2、熟悉中国移动公司系统传输设备搬迁及拆除流程，可准确核对网管网元。3、熟悉移动EOMS系统，可操作无线设备入退网、调整工单、扩容工单等流程推进。4、需掌握OA、EOMS、OMC、PTN等办公所需系统。5、安排施工计划、预约督导，PMS系统人员派工，可处理简单告警。6、预约测试，推进工单流程。

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1、5年（含）以上的网优经验，2年以上的性能KPI指标优化经验2、熟练掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案；4、具备中国移动集团移动LTE中高级认证或主流厂家（华为、中兴、爱立信等厂商高级认证）优先；5、有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；6、熟悉各类数据处理，熟悉表格、word、PPT等工具，总结报告、PPT汇报输出能力强7、责任心强、稳定性高，遵守客户工作纪律，工作安全等要求，服从客户安.

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一、技能及相关要求：1.大专以上学历，工作7年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2.非常熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作； 3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验；5.具备知识传播能力及经验总结能力，具备材料输出能力，能够带领团队开展优化工作；6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定.

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一、技能及相关要求：1.大专以上学历，工作7年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业；2、技能要求：熟练掌握4G/5G网络原理、无线通信技术，了解网络架构、协议等。能够分析网络性能指标，如接入、切换、掉话、吞吐率等，掌握相关工具有具备明确的网络问题排查思路，能制定优化方案。熟悉华为、中兴等主设备厂家设备，及信令原理；3、沟通表达能力：沟通表达能力强，能够与客户以及相关三方厂商技术人员、研发团队成员等各种角色高效沟通；优秀的文字能力，熟悉常办公软件应用（如Excel/Word/PPT等）；4、责任心强、工作踏实、吃.

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【项目地】：广州市【岗位职责】：1、根据客户要求对项目整体统筹管理； 2、全面负责或协助支撑项目组的各项管理工作，及时发现并迅速解决内部存在的问题； 3、负责网优项目的实施交付、现场管理； 4、合理安排项目组内部的人力、物力资源，顺利交付所负责的各项网优项目，对项目的安全、质量、进度、材料全过程进行监控，并对结果负责； 5、负责建立项目组内部成本控制，加强成本管理，搞好经济分析与核算。负责项目组内部以及与公司、用户之间的沟通协调，及时反馈和跟踪用户对公司的意见。【岗位要求】1、通信工程.

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岗位描述：诺基亚原厂优化5GA专项负责人      技能要求：1、诺基亚4/5G优化高级，精通4/5G网络通信及优化原理，有丰富的诺基亚原厂设备优化经验，熟悉诺基亚4/5G设备、参数、特性功能及网管操作，诺基亚4/5G原厂优化高级认证。2、熟悉前、后优化工作，熟悉当前行业评测体系及保障工作，具有相关工作背景及项目经验。

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宁夏需求1名移动原厂的高级网优后台，要有华为高级认证，符合条件可推简历聊聊。

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1、项目地南京市，岗位要求5年及以上网络优化、专项工作经验，具备华为L3级别认证；2、熟悉联通运营商及华为设备商网络优化流程及要求；3、要求理论基础扎实，具备丰富的网规网优经验和沟通能力，能独立负责专项优化工作；4、高级工程师岗位要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力，专门负责材料输出和整理。岗位有限、待遇优厚，心动不如行动，欢迎一切可以长期稳定在南京的网优小伙伴们加入。谢谢！

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中兴认证优先，材料撰写，主要是PPT1、对5G网络操作熟练，有专题、专项后台丰富的优化经验；独立完成过某项指标的专项提升；2、具备中兴中高级认证优先 ，异厂家高级认证亦可，3、工作地点：吉林省4、具备前台测试经验

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1、高级工程师需具备华为45G高级认证2、具备华为EHS和上岗证；3、高级具备5年以上华为优化经验，了解华为网络操作建单流程，能够独立完成KPI指标分析；5、面试通过后能尽快到岗

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1、具备中兴5G后台优化经验，熟悉中兴网管登单及网管操作；2、熟悉联通基本考核指标优化；3、具备中兴5G中级优化认证；

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1、网络优化工作5年以上，有中兴或者华为高级认证，有NR优化经验优先；2、具有丰富的前后台问题分析经验；3、精通各种无线网络故障的定位方法，能够分析出出现的问题并能够进行定位及作出相应的处理建议；4、能够针对部分网络KPI指标，提出自己的优化思路

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1、高级3人：系统优化、外场高级均可，具备华为高级认证；2、中级5人：外场中级，熟悉45G网络优化，能够独立完成测试、分析并输出优化报告；3、初级5人：熟悉45G网络优化测试及简单问题分析，输出测试报告；4、到位时间：2025年9月22日、28日前到位