应聘 收藏

主要负责指标优化等中兴设备尽快到岗

应聘 收藏

怒江华为项目后台高级：1、华为后台工作经验6年以上，持有华为高级认证2、大专及以上学历3、具备LTE、NR日常KRI指标分析能力，包括容量、覆盖、互操作、45G协同、专项指标提升、材料输出能力强等4、有带团队管理经验，有自己的管理思路。

应聘 收藏

1.上海联通日常优化中级岗位需求：最好熟悉诺基亚设备5G优化，2.对5G内外场优化有一定的了解（熟悉邻区优化，质差小区处理等有清晰的思路）。3.能够熟悉使用外场测试分析软件输出优化分析方案报告等，如鼎力，Assistant,spark等测试软件。4.熟悉SQL指标提取5.能够熟悉使用MAPINFO等辅助性网优工具。5.熟悉投诉处理流程等

应聘 收藏

任职要求：中级+或高级后台程师，熟悉LTE后台操作，网管操作，独立完成后台优化参数调整，报告撰写，指标提升等工作主要工作为后台优化：熟悉中兴后台参数，具有后台指标分析提升，高负荷低利用率小区分析，投诉问题分析等能力。

应聘 收藏

金华需要一位高端优化FM,要求精通优化业务，具备较强的nokia设备技术能力，并有较强的沟通和现场管理能力，学历本科，工作年限5年以上，请各位积极物色人选，要求在本月能有合适的人选到位。

应聘 收藏

工作职责：1. 负责网络责任区内无线网络优化；2. 负责制定和实施区域的网络优化方案；3. 负责网络参数核查、评估、调整和优化；4. 负责通信保障，预测、制定或配合完成各类保障方案；5. 具有良好的客户服务意识和项目管理经验；6. 能够适应长期出差。任职资格：1.4/5G网络优化系统分析经验或从事过大型优化工作；2. 具有良好的责任心和抗压能力；3. 设备厂家不限。

应聘 收藏

岗位职责及要求：1. 负责FDD-LTE网络规划优化工作； 2. 负责无线网络的外场测试，对测试情况进行分析，写作优化报告； 3. 对FDD-LTE的无线网络优化和系统优化方法进行研究，总结出FDD-LTE优化的方法和技术案例。 4. 完成LTE网络参数配置和优化的研究； 5. 完成LTE网络规划优化相关的知识汇编，配合完成技术经验的推广与知识更新； 6. 完成团队成员的技能培养以及团队技能提升的工作。 7. 负责进行相关技术交流工作，完成项目需要的技术资料制作； 要求： 1. 通讯、电子信息、计算机相关等相关专业本科以上学历； 2. 3年以上无线.

应聘 收藏

岗位职责：1、负责数通接入产品交付、网络维护、培训服务、产品入网调测等业务场景中的技术工作；2、独立完成NE5000E、ME60、NE40E、CE12800、S9300、MA5600等主流产品调试、业务配置、设备升级、设备巡检，故障处理等相关维护工作；3、及时与客户沟通交流，处理客户需求并保证客户满意度。任职资格：1、通信工程、计算、电子等相关理工类专业，大专及以上学历； 2、从事华为路由、交换、接入系列产品调测或维护工作3年以上经验，进行网络规划、产品部署、调优排错等； 3、熟悉T2000和U2000传输网管日常操作和故障处理； 4.

应聘 收藏

江苏中兴移动中高级工程师：1、全日制本科2、通信电子计算机等相关专业3、3年以上工作经验，有系统优化经验

应聘 收藏

武汉移动原厂优化高级岗位

应聘 收藏

贵阳移动日常项目：高级外场1人，高级后台2人，有无证书皆可。

应聘 收藏

1、5年以上后台工作经验，沟通能力强、责任心强；2、有电联工作经验，熟悉电联共享策略、电联网络结构。3、熟悉联通集团考核指标，有4/5G视频卡顿时延优化经验，具备端到端分析思路及提升手段；4、对常见网络问题有对应的处理思路和处理经验，具有一定的4G VOLTE和数据业务质差小区处理工作经验；5、能独立输出专题汇报材料，熟悉华为后台的脚本制作,信令跟踪,异常事件定位，具备专题开展工作思路；6、办公软件使用熟练、熟练使用SQL数据库。

应聘 收藏

1、省电信高级，有华为高级认证，技术过硬，沟通能力强，待遇12-16K。2、黔南电信TL，有项目管理经验优先，沟通能力强，待遇10-13k。推荐费2-3k。18702428503（微信同）

应聘 收藏

序号项目名称需求职位需求数量需求级别岗位要求及标准（证书为移动认证）薪酬区间（自由人）拟到岗日期1六盘水移动日常项目外场2中级1、熟悉NR/LTE语音通话信令流程，能分析掉话，未接通异常事件，对核心网结构了解。     2、会VoLTE/VONR/EPS FB接通时延优化。     3、会低速率优化，覆盖优化，网络结构优化。     4、熟练各种测试软件。5K-6K9月初2六盘水移动日常项目投诉1中级投诉工作3年以上，有长期的投诉处理经验，熟悉现阶段所有投诉处理流。5K-6K9月初3贵阳移动日常优化项目后台1高级有L3认证，主.

应聘 收藏

高级后台：通信工作5年及5年以上的后台经验，熟悉高负荷、低效小区、低CQI、两低两高评估与优化，能够独立对全网进行各性能指标进行优化；有满意度优化工作经验，熟悉4/5信令。有华为高级认证着优先，或者有高级后台经验，只有华为中级证书的都可以

应聘 收藏

高级后台工程师：通信工作5年及5年以上的后台经验，熟悉高负荷、低效小区、低CQI、两低两高评估与优化，能够独立对全网进行各性能指标进行优化；有满意度优化工作经验，熟悉4/5信令。有华为高级认证着优先，或有高级经验，无高级证书者都可以

应聘 收藏

持有华为中高级认证的优先，具备网管操作和移动考核指标分析能力，能够独立完成客户交待的任务。

应聘 收藏

岗位职责：1、负责区域内测试分析、优化方案实施、效果评估，独立输出问题分析报告；2、负责4/5G高负荷小区优化调整。岗位要求：1、通信、电子、计算机等相关专业，大专以上学历，5年以上主流设备厂家网优经验；2、熟悉4/5G网络优化工作，熟悉后台网管操作，有网优专题优化经验；3、能够独立输出问题分析报告、总结报告、汇报材料，具备节电专项优化经验的优先选择；4、具备良好逻辑思维和总结能力，具备单独客户交流沟通能力。

应聘 收藏

工作内容：1、负责网络责任区内无线网络优化；2. 负责制定和实施区域的网络优化方案；3. 负责网络参数核查、评估、调整和优化；4. 负责通信保障，预测、制定或配合完成各类保障方案。岗位要求：1、5年及以上优化工作经验；2、熟练掌握爱立信后台操作；3、能够独立完成各种指标优化，熟练掌握4/5G互操作配置方案；4、具有移动集采L3认证优先。

应聘 收藏

原厂优化项目，中兴设备；中兴高级认证、移动L3认证；4/5G指标优化能力，汇报材料输出能力，专项优化项目经验。

应聘 收藏

中高级后台网优，熟悉中兴后台网管。熟悉华为网管的，水平高也可以。有意向者可直接加VX:150-5513-0916联系，并请直接备注：岗位+姓名+简历+期望薪资

应聘 收藏

要求：能够独立完成站点规划工作。具备后台网优指标提升能力，具备独立网格分析能力。有过规划工作经验的优先住宿：包住   薪资：面议地点：衢州，杭州（服从统一安排）有意向者可直接加VX:150-5513-0916联系（加的人较多会导致微信某时段加不上，就直接发个短信让我加您。），并请直接备注：岗位+姓名+简历+期望薪资 注意:无实际经验的、包装简历的培训人员勿投递，到项目会被退回！！！

应聘 收藏

吉林白城HW电信项目急聘L3工程师有华为L3认证，资源空闲有电联工作经验短期项目，项目结束后可调省内或省外项目项目提供住宿单人单间，上项目费用可报销

应聘 收藏

45G后台若干人，要求具备中兴后台系统优化能力，中高级水平，具备独立优化能力，有移动、中兴认证优先；

应聘 收藏

任职要求1、服从项目安排和管理； 2、网优工作经验5年以上 3、具备LTE或者5G质差小区、速率、网格等优化经验 4、有华为中高级认证 5、可通过华为电信专项面试

应聘 收藏

1、华为LTE中级或以上，对华为后台系统与熟悉流程；2、熟悉华为后台系统；3、熟悉鼎利、PROBE测试及分析4、工作细致认真，沟通领悟能力良好，有较强的执行力及职业素养5、服从领导工作安排

应聘 收藏

1、700M三连片专项周报。2、2021年广东公司BSC整治基站归属调整项目通报。3、审核各地邮件工作：“一簇一议”工单，站点信息变更。4、支撑陈耀文各类临时工作；接口地市N+1以及地市移动客户各类工作。5、各类指标统计（容量、建设进度、簇完成情况）6、在线文档每周对700M各类指标通报，并收集比较差地市反馈意见。7、在线文档每周更新4G新增覆盖区及自然村覆盖的建设情况以及进度。8、上传700M三连片专项周报以及2021年4G新增覆盖区及自然村覆盖项目周报。9、21个地市700M二期清单收集以及清单信息审核工作。10、BSC整治信息收集与审核。.

应聘 收藏

贵州区域长期招聘无线网优各级别工程师，项目周期长期，五险一金，待遇优厚！

应聘 收藏

省份地市制式厂家运营商项目性质级别所需人数备注（任职资格和工作内容等）江西景德镇LTE/NR华为移动专项高级2有多年华为后台经验，熟悉4G、5G网络三大指标优化，熟悉驻留比、分流比、VOLTE优化、投诉等相关指标优化江西鹰潭LTE/NR华为移动专项高级1有多年华为后台经验，熟悉4G、5G网络三大指标优化，熟悉驻留比、分流比、VOLTE优化、投诉等相关指标优化江西抚州LTE/NR华为电信专项高级1有多年华为后台经验，熟悉电信网络、电联共享一张网相关工作江西抚州、吉安、景德镇、鹰潭、赣州、新余LTE/NR华为电信&联通专项高级10熟悉联通网络、有.

应聘 收藏

达州原厂优化需求1名5G高级工程师任职要求：有移动L3，本科毕业5年，华为的L3或者L4，熟悉后台相关参数，待遇从优