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岗位职责及要求：1、具有较强的沟通和处理能力，与客户及厂家进行流畅的沟通，有较强的团队意识。2、理论基础知识扎实，熟悉LTE/NR通信原理、熟悉各类场景提升优化。3、熟悉后台华为网管操作和无线参数配置，TOP小区处理，结构优化方案撰写等。4、需要具备外场优化经验。5、有华为中高级认证优先。

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长期项目：1、中级网优工程师；具有专项优化经验，对多频段组网有较好的了解2、指标分析优化能力较好，报告输出与汇报能力较好；3、具备良好的沟通协调能力，能够配合好现场工作安排；4、中高级前后台：能独立完成网格优化、簇优化、投诉处理等外场工作。具备华为认证优先，有5G经验优先。

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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岗位职责： 1、主要负责MR覆盖优化工作，4/5G协同优化等工作；2、主要负责外场优化策略、覆盖评估、容量评估及方案输出； 任职要求：3、具有材料输出能力； 4、具备华为有效高级认证；

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任职要求：1、2024年毕业生，通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业，英语四级及及以上；2、优良的职业道德，工作积极主动，责任心强，良好的沟通协调能力；3、有志于从事通信事业，身体健康，吃苦耐劳，能够适应短期出差，服从公司调配；4、工作地点：新疆乌鲁木齐市区，5、薪酬：面谈联系人：廖老师，联系电话：13783535306，邮箱：liaohongliang@zjmx.com

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1：有中兴、华为高级认证优先；2：五年以上优化经验,了解无线网络规划/优化相关原理,具备独立分析问题的能力，4/5一张网优化;3：熟练掌握PPT编写能力,能够独立分析问题并输出相关报告,具备给高层汇报写作能力;

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1、具有中兴VUE中级、高级认证者优先；2、电联4/5-张网优化；3、4/5G质差小区优化经验；4、具备后台优化工作3年及以上；

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主要职责：1、广东省厂家高端优化项目，需增加前后台网优工程师若干2、负责45G网络性能优化，包括但不限于语音、数据和视频通信、后台话统数据分析3、负责外场网格指标优化4、对月度考核KPI进行分解、优化跟踪、闭环管理。5、运用专业工具，进行网络性能测试、分析和调整。6、与团队成员紧密合作，解决网络运行过程中的各种问题。7、配合客户支持团队，为客户提供优质的客户服务。职位要求：1、熟悉45G网络基础，具备丰富网络优化经验；2、熟悉无线网接入、保持、质量等性能优化，对多网互操作具备深度认知。3、熟悉主流网络优化工具，如.

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1.中兴OTN产品的工程调试和开通；2.中兴OTN产品日常维护和故障处理；3.对中兴OTN,IPRAN及PTN等传输设备充分了解，对单板用途及尾纤布放原理熟悉。4.具备良好的沟通能力和工作积极性。

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1、熟悉4/5G网络优化后台指标；2、熟悉华为网管操作；3、5年以上后台网络优化经验；4、必须具有华为高级认证；

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1、5年（含）以上的网优经验，3年以上的性能KPI指标优化经验2、具备华为高级以上认证（有效期内）3、熟练掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案；5、有电信精品网交付经验优先；6、有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；7、熟悉各类数据处理，熟悉表格、word、PPT等工具，总结报告、PPT汇报输出能力强8、责任心强、稳定性高，遵守客户工作纪律，工作安全等要求，服从客户安排

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具备中高级系统优化能力具备一定材料输出能力

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.5G网优工程师怎样开展室分专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.室分专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、开展室分小区基站规划建设；2、开展室分故障维护、覆盖整治；；3、开展室分场景的TAC、PCI、邻区专项规划；4、开展室分场景容量规划、业务分流、小区扩容；5、开展室分场景语音、数据业务感知优化6、开展室分场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G专题优化技术，提升网络优化报告输出能.

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外场实习生、测试人员怎样快速提升技术实力？如何晋升为月薪8000元的后台中级网优工程师？.白天正常上班，晚上分析投诉案例，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——2023年4G/5G通信技术交流》并加入4G/5G专题优化实战课程学习团队，一线网优专.

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27岁-35岁的外场测试工程师怎样掌握5G专题优化技术？如何转型后台月薪12000元的高级工程师？.白天正常上班，晚上分析投诉案例，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌.

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成功进入5G后台项目组工作，但我不会网管操作、指标优化、信令分析，项目上没有人教怎么办？.不用离职，不用心慌，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）5G精品专题优化集训每周一新班在线开课，欢迎申请5G网优专家给您提供一对一VIP技术指导服务！一切困难我们帮您解决，毕业直接安排您上项目任职中.

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做后台三年只会操作网管、质差分析，怎样掌握专题优化技术做高级工程师破月薪10000元？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G高级网络优化技术,指导您上项目任职高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..      欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——2023年4G/5G通信技术交流》并加入4G/5G专题优化实战课程学习团队，一线网优专家将以后台网管操作.

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中级、高级工程师怎样快速提升技术实力晋升为月薪15000元的IMC技术专家？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G高级网络优化技术,指导您上项目任职高级网优工程师、IMC技术专家。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌.

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1、5年（含）以上的网格优化工作经验，掌握4/5G网的基本原理及技术理论2、熟练掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、掌握4/5G覆盖、质差、干扰、速率、切换、接入和掉话等问题分析处理能力，能独立定位问题，输出优化方案策略，攻坚网格KPI差小区处理4、具备华为厂家高级认证或运营商高级认证、其他主流厂家（中兴、爱立信等厂商高级认证）优先；5、有高端专项微网格优化经验经验优先，6、有较强的沟通和组织能力，具有良好的表达、沟通能力，熟悉华为设备项目经验优先；

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长期招聘,具备华为高级认证证书1、熟悉专项短板指标优化思路，熟悉参数特性2、熟练操作网管，PRS各类参数执行，指标提取。3、具备整体网络性能指标提升优化思路:4、具备PPT材料撰写能力

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1、具备5年以上网络优化经验；2、熟练操作网管，PBS各类参数执行，指标提取；3、具备整体网络性能指标提升优化思路。

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岗位要求：1、华为项目后台工作经验4年以上，熟悉华为网管，熟悉移动相关考核指标，熟悉4、5G网络优化，质差、容量、干扰等分析处理；2、具备与客户良好的沟通能力，可独立完成客户与项目组交代的任务，优化思路清晰。大致工作内容：1、每日4&5G top问题小区分析处理；2、高负荷小区跟踪处理；3、4&5G综合覆盖率优化；4、指标监控和优化（新站、扩容、干扰、故障等）；5、互操作参数核查优化；6、网格日常优化等事务；7、质差

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主要职责：1、负责45G网络性能优化，包括但不限于语音、数据和视频通信、后台话统数据分析2、对月度考核KPI进行分解、优化跟踪、闭环管理。3、运用专业工具，进行网络性能测试、分析和调整。4、与团队成员紧密合作，解决网络运行过程中的各种问题。5、配合客户支持团队，为客户提供优质的客户服务。职位要求：1、熟悉45G网络基础，具备丰富网络优化经验；2、熟悉无线网接入、保持、质量等性能优化，对多网互操作具备深度认知。3、熟悉主流网络优化工具，如路测、信令分析、网优平台、网管等。华为高级专家级认证优先

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1、熟悉华为4G、5G网管操作，能够进行日常指标优化方案制定及参数调整，或熟悉路测指标分析，熟悉关键路测指标及信令分析，能够独立分析`测试异常事件并提出优化方案2、具备较好的问题分析思路，较强的方案撰写能力；3、具备较强的组织、沟通、汇报及整体把控能力，具备LTE、4G、5G专题优化经验；4、计算机操作熟练，熟练office办公软件；5、具有华为中级认证者优先。待遇：社保、员工宿舍、入场路费、意外伤害险、法定节假日休息。

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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招聘福建龙岩电信华为网优高级工程师一名，   1、日常4/5G指标提升，4/5G指标优化思路清晰，尤其是4/5G质差小区的处理相关指标提升和参数调整经验丰富，包括容量、覆盖、互操作、CQI优良率、负荷均衡等各类指标提升；2、共享参数优化及基础网络问题分析及优化解决方案输出；要求：1、通信工程、计算机、电子等相关理工类专业，大专以上学历；2、6年（含）以上的性能KPI指标优化经验；

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【岗位职责】1.负责45G网管平台操作：告警、参数、信令跟踪分析，指标分析； 2.掌握45G各项KPI指标优化提升能力； 3.负责网管信令跟踪、分析定位，熟悉系统消息信令流程； 4、高负荷小区优化思路，负荷均衡功能相关参数的熟悉情况；低CQI小区优化；VOLTE高丢包小区优化； 5、.负责对重大活动、节假日、重要场景保障方案制定，现场实施，具备现场问题发现和解决能力；6.负责项目专题优化；【岗位要求】1、大专以上学历；2、网优工作经验三年以上； 3、具有中兴后台优化经验，熟悉中兴设备与原理； 4、持有中.

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【岗位职责】1.负责45G网管平台操作：告警、参数、信令跟踪分析，指标分析； 2.掌握45G各项KPI指标优化提升能力； 3.负责网管信令跟踪、分析定位，熟悉系统消息信令流程； 4、高负荷小区优化思路，负荷均衡功能相关参数的熟悉情况；低CQI小区优化；VOLTE高丢包小区优化； 5、负责对重大活动、节假日、重要场景保障方案制定，现场实施，具备现场问题发现和解决能力；6.负责项目专题优化；【岗位要求】1、大专以上学历；2、网优工作经验三年以上； 3、具有中兴后台优化经验，熟悉中兴设备与原理； 4、持有中.