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1.有扎实的4/5G网络理论基础2.丰富的4/5G网络优化和网络规划经验3.具有能对网络质量提升方案提出合理建议4.良好的沟通能力和主动性

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岗位职责及要求：1、具备华为LTE或NR高级认证，具备移动集团网优L3认证；2、至少7年无线网络优化或相关领域工作经验，精通无线网络技术，熟悉无线网络优化工具和方法；3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，能够高效地进行数据处理、报告编写和演示制作；4、具有4G或5G网络的后台优化经验，对4/5G的系统原理有深入认识，具有较强的抗压能力，能够与客户共同承担指标考核压力，5、日常4/5G指标提升，4/5G指标优化思路清晰，尤其是4/5G质差小区的处理，对EPSFB、Volte/VoNR等相关指标提升和参数调整经验丰富；具备驻留比及分流比优化能力；6、.

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1、毕业满5年2、有移动L3认证3、会华为网管

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喀什：移动日常项目经理高级要求：1、带华为L3、移动L3，2、有报告输出能力，会45G系统优化；乌鲁木齐：原厂需求高级工程师，要求：1、带华为L3认证，2、容量优化、保障、报告输出能力；乌鲁木齐：原厂需求高级工程师，要求：1、带华为L3认证，2、覆盖优化、高铁高速专项经验、有测试LOG分析能力，有后台系统优化，报告输出能力；中级需求：岗位1（维护室中级）。岗位2：后台专项优化、系统优化、语音优化。要求：1、有华为中级认证及移动认证。2、移动原厂经验区域：乌鲁木齐

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项目需求一名高级人员，投诉负责人，前后台经验都要有，逻辑思维清晰，能输出相关分析报告，抗压能力强，有移动L3认证，

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安徽阜阳需求：华为设备、电联运营商，要会4/5指标优化，信令也要懂，前后台都要会的那种。提供住宿，报销路费，薪资私聊哦！

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安徽阜阳需求：中高级后台，中徽建、华为设备、电联运营商，要会4/5指标优化，信令也要懂，前后台都要会的那种。提供住宿，报销路费，薪资私聊哦！

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岗位职责1、负责华为光网络OTN设备软件调试，网络改造、业务割接、版本升级、故障处理等网管操作；
2、精通华为OSN 9800/9600、OSN 1800系列设备，OSN 9500/7500/3500系列设备，具备独立开局能力；
3、精通U2000或NCE网管系统操作；
4、精通OXC、ROADM、ASON、OTN网络TSDN特性等（满足其一即可）；
5、能够独立完成OXC改造割接、设备版本升级、机房搬迁、OLP改造、设备/单板替换、波道调整、业务割接，基本故障处理等；
6、沟通表达能力强，具有服务意识。岗位要求1)精通光网络产品（主要波分、少量SD.

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1、负责方案策略输出、网络问题分析、重大保障、报告输出等工作；2、熟悉45G常见参数含义，熟悉45G互操作参数，熟悉华为网管操作，具备45G差小区分析经验；3、熟悉异频、异系统切换策略，有异常事件分析能力，以及报告输出能力；4、熟悉Excel、Word、PPT、Mapinfo或QGIS以及测试分析等办公软件使用；5、有华为LTE/NR高级认证优先。

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1、电信原厂优化项目，长期项目2、有华为高级认证3、具备一定的报告输出能力；4、熟悉电信业务的相关考核指标

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诺基亚高铁专项优化中高级后台！诺基亚高铁专项优化中高级后台！诺基亚高铁专项优化中高级后台！【岗位职责】1、4/5G高铁测试数据的分析；2、高铁优化方案的输出和落地，输出测试分析报告；3、高铁沿线质差小区分析及处理4、高铁工信部测评、集团测评、各种大型活动高铁线路保测试及测试分析工作推进5、定期向客户汇报高铁优化工作进展【岗位要求】1、熟悉高铁专网组网策略，熟悉专网优化； 2、熟悉高铁/高速的覆盖、切换、干扰优化；3、熟悉常见测试软件鼎利、万思维、华虎等测试软件的使用； 4、熟练使用MAPINFO、EXCEL等办公.

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岗位职责：移动pon协维，配合客户维护pon网络岗位要求：持有中兴pon中级及以上认证，有协维经验

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岗位职责：1、负责中兴数通产品（如低、中、高端交换机/路由器）的调试开通、项目交付工作以及维护工作；  2、软件版本加载、单机配置、与其他设备对接配置、检查对接状态、根据验收测试规范，与客户一起对我司的设备进行验收测试，输出测试报告；3、实施业务割接，保证业务正常，编写工程竣工资料，移交工程技术规范和合同要求提供的设备工程相关文档；4、领导交办的其他任务。岗位要求：1、通信、计算机等相关专业大专及以上学历；2、6年以上数通工作经验，有中兴数通调试证书者优先；3、熟悉相关M6000路由器、9916X设备、89.

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岗位内容：1、负责4/5G网络优化分析，中兴4/5G网管操作；2、独立负责分析LET、5G-NR指标优化；3、领导交办的其他工作。岗位要求：1、通信、计算机等相关专业大专及以上学历；2、2年以上相关工作经验；3、需具备良好的沟通、协调能力；4、具备良好的报告输出能力；5、具有中兴中高级认证优先。

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工作内容：1、从事LTE、5G网络优化工作，需独立负责日常优化工作，针对考核的KPI提升、TOP小区处理具有清晰分析思路，对区域无线KPI目标达成负责；2、负责互操作、负荷均衡、功率等参数优化，并对效果评估，输出网络性能分析报告；3、参与VOLTE、EPSFB、5G分流比、室内外协同、45G协同优化等专项优化工作，输出专项优化报告；4、独立对无线网络进行优化、参数修改、数据分析、输出网络优化报告、网络整改措施、网络调整方案等负责输出符合质量标准的客户汇报材料。 岗位要求：1、通信、计算机等相关专业大专及以上学历；2、具备3年及.

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内蒙需求后台高级工程师5名，供住+报销路费，待遇从优！

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1）有toB专网业务优化经验优先2）有华为高级、专家级证书

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1、全省数据统计分析，针对低流量小区通过平台完成统计分析，输出相应分析报告；2、针对各地市处理结果进行核查分析，跟进问题进度完成闭环归档；3、材料撰写，具备一定得材料输出能力，能完成周报、月报、总结材料的攥写；4、对接研发部门：主要是问题需求收集、整理并提交相关数据。

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可;5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈。

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1、5年以上网优后台经验，3年以上华为网优经验，LTE高级。2、熟悉掌握无线网或者核心网设备工作原理和GSM、LTE，VOLTE,5G原理，具备空口信令分析的能力；3、掌握区域性的频率规划及容量规划方案制作，熟悉各种KPI优化思路；具备VOLTE优化能力；4、能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用；5、能承担应急通信保障任务方案制定和实施；6、有一定的管理能力和沟通协调能力、抗压能力好；

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1、熟悉4G/5G网络基本原理及技术理论; 2、具备大型活动保障整体统筹调度，现场解决方案制作，保障总结材料输出: 3、具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力; 4、移动目标网建设思路清晰，如D/F/A频段小区结构重组，拆闲补/忙: 5、高负荷小区压降(负荷均衡，软/硬扩，分裂等); 6、具备一定的4/5G信令分析能力，对各类型投诉，给出解决方案: 7、具备良好的沟通、协调，工作积极主动，责任心强，较好的服务意识和承压能力:

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招聘秦皇岛后台中高级工程师：1、有至少5年4G/5G网优经验；2、熟悉后台网管操作；3、有相关中高级认证；

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初级5G优化工程师任职要求：1、有不低于1年的相关设备优化经验；2、较强的学习欲望和能力，较好的问题分析能力； 3、较好的服务意识，一定的承受能力，工作细致认真，有耐心； 4、良好的团队协作精神，能适应经常出差。中级5G优化工程师任职要求：1、有不低于2年的相关设备优化经验；2、能独立进行测试操作、LOG分析，熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；后台人员要熟悉网管操作、基本参数修改、告警查询、基本KPI优化方法和思路；4、有过测试.

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岗位职责及要求：1、5年以上网优后台经验，3年以上华为网优经验，LTE高级。2、熟悉掌握无线网或者核心网设备工作原理和GSM、LTE，VOLTE,5G原理，具备空口信令分析的能力；3、掌握区域性的频率规划及容量规划方案制作，熟悉各种KPI优化思路；具备VOLTE优化能力；4、能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用；5、能承担应急通信保障任务方案制定和实施；6、有一定的管理能力和沟通协调能力、抗压能力好；

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具备5年以上后台优化经验，具备中兴中高级优化证书优先。

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1、具备中兴高级认证或其他厂家同级别认证2、移动集采认证3、具备一定PPT撰写能力

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具有中兴中高级认证，沟通能力良好，具有一定的材料输出能力，济南本地籍优先

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1、孰悉4G/5G网络基本原理及技术理论；2、具备大型活动保障整体统筹调度，现场解决方案制作，保障总结材料输出；3、具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力；4、移动目标网建设思路清晰，如D/F/A频段小区结构重组，拆闲补/忙；5、高负荷小区压降(负荷均衡，软/硬扩，分裂等)；6、具备一定的4/5G信令分析能力，对各类型投诉，给出解决方案；7、具备良好的沟通、协调，工作积极主动，责任心强，较好的服务意识和承压能力；

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1、呼市移动原厂优化项目；有移动45G容量专题优化经验；2、有华为和移动集采的L3认证；双证齐全；3、互操作流程参数熟悉；容量的评估思路清晰能够输出可行性解决方案；4、熟悉45G网络的演进策略，熟悉相关的板卡、lic、功率等评估5、项目需求紧急薪资面议（不符合要求的非诚勿扰）谢谢！

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1、具有华为4/5G五年以上后台经验，有华为高级认证，能够独立完成节假日、重大活动保障的容量评估；2、能够独立处理4/5G高负荷、零低业务问题小区，熟悉华为负载均衡、互操作等参数；3、有独立完成网络级专题经历的优先；4、熟悉CWR平台、华为硬件支持能力的人员优先。