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内蒙锡电信项目需求人员招聘具体要求如下：（1）高级人员：具有全面的5G、VoNR、LTE、VoLTE、NB-IoT等网络的理论知识及丰富的无线网络调整优化经验（至少具备5年以上从事相关工作的经验）。具备用户感知分析、满意度提升分析等相关专项实施经验。熟练掌握多类型多主设备厂家（如华为、中兴、诺基亚）网管数据提取及分析能力。熟练掌握5G、VoNR、LTE、VoLTE、NB-IoT网络话务统计及分析方法、各种无线机制功能。能够综合各方面的无线网络的数据对移动网络业务感知指标进行全面分析，形成无线网络优化调整方案。具备移动网业务感知端到端优化.

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1、绍兴电信高级优化人员一名，有电联优化经验者优先录用，待遇从优，项目组提供住宿。2、绍兴移动专项和亚运会保障项目中高级职位，待遇从优，项目组提供住宿。

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2年以上的后台经验，熟悉KPI指标优化，能够独立完成专题优化；熟悉4/5信令，有华为高级认证者优先,具备软件开发能力者优先

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云南联通工程项目需要一个优化后台，工作地点在昆明联通省公司，主要配合协助厂家完成站点指标统计、工程优化进度把控、新功能功能效果验证等工作，要求工作经验5年左右，具有良好的沟通能力及抗压能力，擅长报告、汇报材料（PPT等）编写输出。可以随时到岗，云南及周边人员优先，有住宿补贴，待遇从优。

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1、长沙联通NOKIA后台系统优化2人，中高级后台2、湖南移动NOKIA后台2人，中级后台

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招聘：中兴4/ 5G高级系统分析工程师：1、熟悉中兴4、5G网管，有中兴高级认证或其他厂家高级认证(或上项目1个月内考取中兴高级认证)2、对4、5G专项优化分析整体优化思路；volte、语音优化、熟悉4、5G优化工作内容，完成考核指标；3、客户及中兴对接，完成部署的指标提升等工作；4、有PPT、总结报告输出经验，中兴中高级均可项目地：河北唐山、秦皇岛

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湖北移动原厂优化高级工程师1、华为、中兴后台工作经验5年以上，熟悉口碑场景、覆盖优化等专题优化。有IMC经历者优先考虑；2、年龄40岁以下，持有华为或中兴高级认证；3、服从项目管理。

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乐山联通系统高级工程师主要负责以下工作1：质差小区处理（切换/接入/掉话/丢包等）2：拥塞小区扩容，小区数据规划，开通入网3：重要活动/节假日及VIP保障；需扩容小区梳理和规划4：电联4G共建共享（邻区数据添加/共享站点选取目前已共享90）5：2/3G退网，已完成小区梳理，每月按照方案退即可6：2.1翻频替换站点梳理，目前只涉及小区翻频7：投诉处理支撑分析问题原因和调整8：2/3/4G互操作9：客服零时需求（指标提取/站点间距/对比分析等）10：定期对考核指标进行查看处理，如:CQI/切换成功率/建立成功率等11：具备华为高级认证

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浙江杭州台州后台人员熟悉中兴网管中兴认证优先待遇从优

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技能要求：网络优化，5G，4G统一要求：专科及专科以上学历要求，高级要求5年以上，熟悉华为设备特性，日常KPI优化能力，专题分析能力强，有多网优化经验者(4G+5G)优先录取，汇报能力较高，积极主动、具备有团队意识、有高度的责任心，有5G、4G优化经验以及其他相关认证优先，能够尽快到岗的优先，项目长期稳定在重庆主城区域。

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4/5G优化工程师需求：1、后台KPI指标分析需求，要求熟悉爱立信\华为\中兴设备，具备KPI指标分析能力；2、覆盖优化（MR）、负荷优化提升需求，要求有相关工作经验、沟通能力；3、5G测试分析需求，要求有RF优化经验，熟悉5G基本测试分析流程；4、5G后台优化需求，熟悉爱立信\华为\中兴网管操作，具备4/5G KPI指标能力；5、熟练文字功底与负责人带队经验优先考虑。

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招聘华为4G/5G高级优化工程师若干人；1、熟练华为网管操作，对各项指标提升具有清晰优化思路；2、有华为专项优化经验，有华为高级认证者优先。工作地点：郑州价格面议，待遇优厚。

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岗位一：中级优化工程师1、能够完成路测数据的分析及报告的撰写，能够完成后台网管指标分析及参数修改、并针对TOP小区进行处理；2、能配合外场进行问题定位，对日常使用参数能熟练操作延展能力：1、参与过专项整治、在网络分流、干扰排查、专项指标提升等方面能有自己的理解及优化思路；2、针对网管指标能独立完成定位，解决。3、对投诉问题点进行信令跟踪，并能进行简单信令分析，撰写相关报告4、能负责某一指标项提升，具备相关指标的优化思路及优化方法5、满意度相关报表通告岗位二：高级网络优化工程师1、具备全网参数核查能力，根据.

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【网优】-陕西西安1、GSM/UMTS/LTE/5G高级2、具备英语口语交流能力3、华为设备经验优先

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西安GSC远程交付中高级后台，设备：华为，制式：GSM/UMTS/LTE/NR

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安徽华为项目高级工程师1、华为项目前、后台工作经验5年以上；2、具备LTE、5G各种专题优化、KPI优化能力；3、持有华为高级认证。

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工作职责1.负责45G网管平台操作：告警、参数、信令跟踪分析，指标分析； 2.掌握45G各项KPI指标优化提升能力； 3.负责网管信令跟踪、分析定位，熟悉系统消息信令流程；4.负责对重大活动、节假日、重要场景保障方案制定，现场实施，具备现场问题发现和解决能力；5.负责项目专题优化； 6.负责挖掘网络短板制定全局性优化策略和报告输出能力； 7、对容量负荷分担与5G分流有一定独立优化的经验；任职资格1、大专以上学历； 2、网优工作经验三年以上； 3、具有中兴后台优化经验，熟悉中兴设备与原理； 4、持.

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要求5年以上后台工作经验，熟悉移动各类考勤指标，并有各种专题专项优化思路，经验丰富，人员稳定。山西本地人优先

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专项高级：有责任心，要求中兴网管熟练，对中兴设备基本了解，4G高级能力，可以带队开展全面优化工作的，可以自主与客户汇报优化方案和成果。专项中级：具备4/5G工程优化能力，熟悉中兴4/5G网管，可以分析测试数据，结合kpi分析问题，能完成小组优化任务。优化高级：有责任心，具备4/5G网络优化能力，熟悉中兴网管操作，可以准确定位问题，可以系统性优化，了解多频组网优化思路，有过大型保障活动的优先。优化中级：有责任心，具备4/5G网络优化中级能力，熟悉中兴网管

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岗位职责:1. 负责网络责任区内无线网络优化；2. 负责制定和实施区域的网络优化方案；3. 负责网络参数核查、评估、调整和优化；4. 负责通信保障，预测、制定或配合完成各类保障方案。任职要求:1.专科以上学历， 4年以上网优工作经验；2.有网络优化系统分析经验或从事过大型优化工作；3.能独立进行电信4/5G网络测试分析优化，与客户进行问题沟通反馈，并输出优化报告；4.吃苦耐劳，善于沟通交流，有电信协优认证或优化经验者优先；5.需要省内出差，具有良好的责任心和抗压能力，具有良好的客户服务意识。地址：湖北电信传输局

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VUE前端工程师：岗位职责： 1、负责报表工具的前端研发工作； 2、根据产品需求，分析并给出好的前端技术解决方案并完整实现； 3、负责前端页面开发制作和维护，配合后端开发人员实现页面、界面相关功能； 4、根据功能需求，定义和优化产品用户体验及交互效果； 任职要求： 1、熟练掌握前端技术，有2年及以上开发经验；2、熟练掌握HTML、CSS、JavaScript，深刻理解web标准； 3、熟练使用Vue.js前端框架进行开发； 4、熟悉ES6，Babel，组件化开发；熟练使用nodejs，webpack进行开发 5、了解前.

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JAVA 工程师：岗位职责：1、完成软件的设计、开发、测试、修改bug等工作，功能模块详细设计，业务功能实现与单元测试，系统维护；2、参与产品构思和架构设计；3、撰写相关的技术文档；4、支持项目对产品的应用服务。任职要求：1、计算机及相关专业， 具有3年以上使用JAVA进行web开发的经验；精通SpringMVC、Mybatis等框架开发；   2、具备良好的技术素养，具备技术架构设计能力；擅长系统分析与设计；   3、精通Java语言开发，JAVA基础扎实，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制；熟.

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后台中高级1人，年龄95年以前，熟悉4/5G信令，做过华为后台4-5年，最好能独立做驻留比专项的；积极肯学的，可以适当放宽能力要求，待遇810k左右

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重庆华为电信项目急招后台高级工程师岗位要求: 1、熟悉Excel、Word基本公式应用，能独立输出脚本；               2、 熟练操作华为网管、PRS平台，TOP小区处理流程;               3、高级要求具备4&5G后台工作经验3年以上，有华为4&5G高级认证者优先；               4、中级要求具备4&5G工作经验3年以上，有相关认证者优先；

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（急聘）江西急聘后台中高级:高级：要求有华为高级认证 ，熟悉网络三大指标优化、有处理过CSFB\EPSFB等语音问题优化经验，中级：要求 具有华为中级认证，熟悉华为网络操作，了解基础的KPI指标优化，可指导前台进行测试数据分析。地点：高级：抚州/吉安/景德镇，中级：抚州/新余/鹰潭。需大专或以上学历，且能提供毕业证书。温馨提示：后台岗位都需要客户再次面试，要求较严格，请您确有后台岗位相关要求的经验再投递简历，如您无后台实际经验，或只培训过或简单了解过后台，请勿投递后台岗位简历。如简历一经发现作假，会被拉进黑名单，请.

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1、掌握LTE/NR基础原理，了解LTE空口信令流程（包括LTE小区选择、重选、切换等机制），4/5G网络优化思路清晰；2、熟悉中兴或诺基亚至少1个厂家4/5G无线优化参数，并熟练操作厂家网管；3、提供县公司无线网络支撑，协助处理相关VIP投诉以及热难点投诉问题；4、完成相关应急通信保障事宜，做好相关保障工作并提交方案于负责任人5、对接满意度接口人，完成满意度材料撰写和热难点投诉问题支撑6、牵头独立完成一个区县各维度的网络指标（包含4/5G优良率、容量、干扰定位、感知质差、高倒流、等）

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1、熟悉网格测试、优化、保障工作；2、具备较好的沟通交流汇报能力；3、持华为LTE或NR中、高级网优认证。

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1、具备移动L2\L3优先2、中兴中高级认证优先3、熟悉中兴网管和KPI优化

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杭州东信上海大区诚聘:上海联通日常优化项目，需求4G/5G中高级网络优化人员4名，华为设备1、精通华为4G/5G指标优化，负责联通日常指标、网格、路测、投诉等相关工作；2、优化思路清晰，擅长与客户沟通；3、具备独立完成路测、重点场景、专题工作优化思路，并提出有效解决方案；4、具备一定的报告、汇报、案例材料撰写输出能力；5、完成项目和客户安排的其他工作；6、4/5G协同优化、有电联共享优化经验优先；7、有厂家中/高级认证优先。两周内到岗。

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1、熟悉移动的大数据内容（XDR、MRO）及利用  2、3年以上网络经验（中级）、5年以上网络优化经验（高专级）  3、具备大数据优化分析能力  4、汇报能力强(PPT、WORD）