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重庆中高级后台1、统招大学本科以上学历，具有5年以上网优工作经验;2、具有4G或5G网络的后台优化经验，对4/5G的系统原理有深入认识;3、认真细致，对数据敏感，能够快速发现数据中的异常;4、具备EXCEL、WORD等工具处理能力，会使用公式处理表格;5、有PPT撰写经验，能够归纳、总结输出PPT;6、具有较强的抗压能力，能够与客户共同承担指标考核压力，具有责任心，能够承受一定程度的加班;7、具有较强团队合作意识;8、有网络满意度、网络投诉后台数据处理与分析经验的优先。

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重庆高级网优工程师：1、统招大学本科以上学历，具有5年以上网优工作经验;2、有良好的的沟通协调及抗压能力;3、对数据敏感，熟悉指标规则，熟悉运用各种EXCEL公式;4、需要拥有一定的Python编程能力;5、熟悉使用MapInfoPro、Global Mapper等软件;6、需要对车联网有一定的认识，对服务器有一定的认识，能配合开发人员完成升级、数据调试;7、有一定的沟通协调能力。多类数据整合分析能力，透过现象看本质，能挖掘数据背后的价值和反映的网络问题;

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网优中级以上工程师，具备一定的45G网规网优知识，具备一定创新类及日常工作PPT撰写能力，熟悉资源类工作，具备一定后台工作经验。

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1、日常对接客户，沟通能力强，执行力强；2、熟悉华为&诺基亚网管操作、参数配置，有独立分析log能力；3、撰写各类材料，PPT、Word报告及excel数据分析能力强；4、合理安排分配各类工作，完成公司季度交付；5、最好熟悉安徽移动各个平台流程，优先考虑；6、对项目上各项成本管控，做到合理的降本增效；7、熟悉各类工具使用，如mapinfo、Qgis、Assistant Lite等；8、熟悉SEQ4/5G语音交互信令，能定位语音失败问题等

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新疆华为北疆日常长期项目，需求5G工程师：高级1人，中级3人，初级8人；4G工程师：中级3人。需持有华为相关级别认证。项目长期稳定！

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岗位职责：无线网络维护：负责无线网络的整体运行维护，确保网络的高稳定性与性能优化。团队管理：领导并管理无线技术团队，合理分配任务，指导团队成员，提升团队整体工作效率和专业水平。技术支持：为客户提供高水平的技术支持，快速响应并解决复杂的网络问题。确保系统的安全性、稳定性和高效运行。客户沟通：与客户保持密切联系，深入理解其业务需求，提供针对性的专业建议。定期汇报项目进展及网络性能状态，确保客户满意度。持续优化：不断优化项目流程和技术解决方案，确保项目质量的稳步提升。任职要求：教育背景：通信工程、电子.

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岗位职责：项目维护： 负责传输（OTN）的整体维护工作，确保网络稳定运行，整体指标提升。团队管理： 领导并管理技术团队，分配任务，指导团队成员，提升团队整体绩效。技术支持： 提供专业的技术支持，解决项目中遇到的复杂问题，确保系统的稳定运行。客户沟通： 与客户保持良好沟通，理解其需求，提供专业建议，确保客户满意度。持续改进： 持续优化项目流程和技术方案，提升项目质量和效率。任职要求：教育背景： 通信工程、电子信息、计算机等相关专业本科及以上学历。工作经验： 至少5年在传输（OTN）的工作经验，曾在华为或中兴担任.

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1、内蒙联通项目需求华为高级一名或者IMC2、有一定的管理经验、及时洞察项目存在的问题及时纠偏、有一定的汇报材料输出能力；3、4/5G理论基础扎实，有责任心沟通良好，预计到岗时间2025年2月；

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高级岗位，中级勿投1、具备华为NR高级认证证书；2、具备电联项目专项优化经验；3、日常4/5G指标提升，4/5G指标优化思路清晰，尤其是4/5G质差小区的处理，对EPSFB、Volte/VoNR等相关指标提升和参数调整经验丰富；具备驻留比及分流比优化能力；4、具备网络优化方案和专题优化方案输出能力；包括容量、覆盖、互操作、45G协同、CQI优良率、端到端时延优化、负荷均衡等各类专项指标提升；5、能对 KPI 进行深入的系统分析并能针对性的优化网络，如掉话优化、切换优化、干扰优化、数 据业务优化、RF 优化等,提出关键可行的优化解决建议；6、电联.

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一、甘肃兰州移动省公司项目中高级、高级优化后台：1、要求5年以上后台移动优化工作经验，具备丰富的系统优化经验，熟悉移动各类考核指标及评估方法，包括网络评估、优化策略、满意度提升、4/5G资源调配、性能参数等专题专项优化思路经验。2、具备良好的沟通能力，具有客户交流经验，较高强度的抗压能力，同时能够配合好公司的统一管理，具有一定稳定性。3、具备较强的Word、PPT等汇报材料输出能力；4、有省公司项目经验、本地及周边人员优先。

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1、经营:1)部门指标由各区域进行分摊，并接受考核;2)区域指标由区域主任协同各一级项目经理来进行分摊;3)区域经营指标达成，负责本区域指标分析及提升措施落地;4)涉及大网格的主管及二级项目经理的指标提取，由IT平台负责解决2、组织:1)负责区域内部组织搭建与优化;2)负责区域组织管理的相关机制制定3、市场/客情:1)在建项目的市场拓展和客情维护;2)区域内新客户/项目的市场开拓，根据部门要求制定年度市场目标并接受考核4、交付品质:诚信廉洁、质量安全、合规内控、客户满意度等5、区域资源建设:1)区域人员、车辆、物资等统筹管理及渠道.

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1、具备华为LTE或NR高级认证，具备移动集团网优L3认证；2、至少7年无线网络优化或相关领域工作经验，精通无线网络技术，熟悉无线网络优化工具和方法；3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，能够高效地进行数据处理、报告编写和演示制作；4、具有4G或5G网络的后台优化经验，对4/5G的系统原理有深入认识，具有较强的抗压能力，能够与客户共同承担指标考核压力，5、日常4/5G指标提升，4/5G指标优化思路清晰，尤其是4/5G质差小区的处理，对EPSFB、Volte/VoNR等相关指标提升和参数调整经验丰富；具备驻留比及分流比优化能力；6、具备网络优化方案.

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高级岗位，中级勿投1、具备华为NR高级认证证书；2、具备电联项目专项优化经验；3、日常4/5G指标提升，4/5G指标优化思路清晰，尤其是4/5G质差小区的处理，对EPSFB、Volte/VoNR等相关指标提升和参数调整经验丰富；具备驻留比及分流比优化能力；4、具备网络优化方案和专题优化方案输出能力；包括容量、覆盖、互操作、45G协同、CQI优良率、端到端时延优化、负荷均衡等各类专项指标提升；5、能对 KPI 进行深入的系统分析并能针对性的优化网络，如掉话优化、切换优化、干扰优化、数 据业务优化、RF 优化等,提出关键可行的优化解决建议；6、电联.

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1、具备中兴设备4/5G无线优化系统分析能力、优化能力、专业网管操作能力。2、具备良好的沟通交流能力、专题优化能力、服从项目组调遣。3、具备独立输出报告，以及专利、案例、创新课题等写作能力。人员要求：1、需持有高级认证、协优认证、5年网优经验，具备IT创新能力者优先。工作地点：贵州省电信（花溪区）待遇：五险一金

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5年及以上工作经验，有带队经验优先，沟通能力要强

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7,8年以上前后台工作经验

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1、诺基亚设备中高级优化水平，尤其擅长语音专项2、负责网络指标优化

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高级云核心网络专家·为华为云核心网络元素、平台、系统、应用程序和服务提供咨询或现场调试支持，如SSP/云平台/CS/PS/IMS、UDC/DSC等。·华为云核心网络项目交付技术管理，如客户关系、项目进度、质量和成本控制等。·独立对复杂影响客户的华为云核心网络问题进行诊断调查，以实现快速解决目标。·对华为云核心网络元素、平台、系统、应用程序和服务进行软件升级，如SSP/云平台、CS/CS/PS/IMS、UDC、DSC等。·分析华为云核心网络的设计、可靠性、性能和维护问题，并提供设计改进和建议，以改善客户的声音，如CS/VoLTE或PS数据服务体验和.

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1、后台工作经验5年以上，有专项优化经验优先；2、有华为高级认证；3、服从安排，吃苦耐劳；4、项目周期短，目前不在广西区域的请慎投；

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要求：1、通信/计算机相关专业本科5年经验，有网大L3证书，2、3年以上无线网络优化运维经验，偏设备维护3、有网优工具开发经验，掌握python/JAVA/C# 一种编程语言

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要求有专项/日常优化经验，能独立完成汇报，具备良好的沟通能力。熟悉华为PTN/SPN设备的工作原理；熟悉L2/L3及L3设备原理、协议、保护机制；熟悉华为工程流程和服务规范，能够独立割接，设备升级（版本、平台），设备替换,PTN盒式框式设备LSR ID数据修改，业务部署，故障定位等。

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1、具备外场测试优化、投诉处理等能力；2、熟悉规划流程，能熟练操作华为后台并具备较强的KPI指标分析处理能力；3、有室分规划、具备图纸评审能力者优先考虑。

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1、熟悉45G语音流程，包括VoNR\EPS FB\Volte，掌握语音空口优化；2、熟悉主流基站厂家网管操作，掌握空口无线信令分析；3、熟悉语音端到端信令分析，对XDR单据有一定了解。

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1、项目地福建省福州市，岗位要求5年及以上网优工作经验；2、要求能独立负责5/4G专项优化工作、具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力；3、有容量、节电维度方面的的经验优先，同时要求较好的现场交流沟通能力。

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1.熟悉4/5G主流设备厂家（如华为或中兴）后台以及各项指标优化提升；2.熟悉VIP投诉处理，具备专项问题优化分析提升能力3.熟练操作各项办公软件，具备工具开发能力优先；4.态度端正，服从项目安排，具备较强的沟通能力。

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熟悉华为后台操作，日常4/5G容量评估、高负荷优化、业务均衡优化、软硬件扩容、移动综资系统操作、能够从端到端全流程分析定位问题，能够以信令分析，log，trace分析定位4/5G问题，处理疑难投诉和VIP投诉。能够独立主导技术课题研究并输出报告，能够独立承担并对接客户。对于日常工作操作、数据批量处理熟练。本科以上学历，至少5年以上优化工作经验，有移动L3认证或诺基亚至少中级认证。

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熟悉外场测试分析工作，能对网格测试结果进行有效分析优化。熟悉路网通平台的工作流程，能保质保量完成每月路网通计费工单。至少5年以上优化工作经验，有L3认证或诺基亚至少中级认证

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天津移动华为项目需求高级1人，要求有华为高级认证，熟悉华为后台，具备PPT撰写和汇报能力，一经招录待遇从优。

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1、具有4G/5G系统优化高级能力和华为经验，具备华为高级认证优先2、对4、5G专项优化分析整体优化思路；volte、语音优化、驻留比及分流比优化，熟悉4、5G优化工作内容，完成考核指标；3、牵头项目KPI考核要求，完成部署的指标提升等工作；4、有PPT、总结报告输出经验，

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1、五年以上通信行业工作经验，前台优化经验不少于3年。2、根据前台测试LOG，独立进行覆盖、质差、语音、速率分析工作，方案输出能力强3、报告输出能力强，能独立进行问题点、Cluster级别优化报告输出:4、熟练使用Assistant、Probe等前台测试分析工具。