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中高级人员具备良好客户沟通对接，熟悉45G前后台指标优化技能初级人员具备熟悉现场测试分析技能一切由电信客户面试通过为准

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岗位职责：1、负责事业部运营、安全管理工作；2、完成各地市区项目运营管理、运营指标数据分析、管控；3、负责管理提升各地市项目的日常进度和质量考核排名指标；4、协助处理分公司下达的各项日常工作，日常文件、报告相关文书工作。任职要求：1、大学本科以上学历，条件优秀者学历可放宽；2、通信行业工作5年以上，有运营商客情；3、熟悉各类维护及工程类项目运作，考核细则和通信维护安全流程规范，具备较强的执行力；4、具备优秀的职业道德操守和敬业精神，能承受工作压力。

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1、熟练掌握移动5G网络演进策略、3CC组网策略及互操作，熟悉掌握华为网管参数，具备独立交付专题能力；2、要求有华为高级认证；3、有移动集采认证；4、吃苦耐劳，服从安排；

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1、熟悉移动重点场景考核指标，覆盖、容量、干扰、投诉分析、基础KPI优化能力全面；2、要求有华为高级认证；3、有移动集采认证；4、吃苦耐劳，服从安排；

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1、熟练掌握移动5G网络演进策略、45G组网策略及互操作，熟悉掌握华为网管参数，具备独立交付专题能力；2、要求有华为高级认证；3、有移动集采认证；4、吃苦耐劳，服从安排；

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高级人员，要持有高级认证，通过华为面试，没有认证的不要投递！1、熟悉中国电信网络组网及建网思路，了解其它运营商组网及建网思路。2、有网络洞察、规划经验，特别是网络规划布局经验丰富。3、有一定的网络优化经验积累，具备一些端到端知识。4、办公软件熟练，材料输出能力良好，能够独立完成网络洞察、规划等分析报告。5、积极主动，勤于思考，做事有思路，责任心强，上进心强。

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岗位要求：1、华为项目后台工作经验5年以上，移动集采L3认证、华为高级认证。2、具备与客户良好的沟通能力，可独立完成客户与项目组交代的任务，优化思路清晰。技能要求：1、熟悉4/5G重点kpi指标处理（接通、掉线、切换、干扰、覆盖、VONR和负荷等指标）。2、重点场景优化，日常指标监控和质差小区处理3、、集中平台性能工单小区优化并回单、集团考核指标保障等。4、、重大活动保障工作分析及优化

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1、 熟悉华为OTN基本原理、SDN特性。2、 熟练OSN8800、OSN9600/9800、OSN1800等华为主流传输设备。3、 熟练NCE网管操作、熟悉华为OTN设备的调测入网、扩容、版本收编、client、EOS、EOO等业务的配置、常规网络割接和故障处理。4、 有良好的沟通协调能力，熟练华为OTN产品工程交付流程和规范。5、华为运营商OTN 6年以上交付经验

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职位名称： 高级网络优化工程师（满意度分析提升方向）  薪资待遇：月薪8K-12K  工作地点：云浮岗位要求： 1. 通信/电子/计算机相关专业本科及以上学历，5年以上网络优化经验，持有集采L3认证；  2. 精通4G/5G网络参数优化，熟悉华为、中兴等主流设备厂商技术原理；  3. 具备Python/VBA开发能力，能独立完成自动化工具开发（如数据清洗、报表生成）；  4. 擅长从海量数据中提炼关键结论，制作逻辑清晰、视觉专业的分析报告及汇报材料；  5. 良好的跨部门沟通能力，有用.

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会sql数据库，熟悉网络优化后台（中兴或华为网管），KPI指标优化等工作熟悉表格运用，熟练输出PPT工作5年以上经验

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任职要求：熟练应用小蜘蛛测试设备，并完成指标输出接受省内出差

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任职要求：1，熟悉爱立信后台网管，爱立信项目后台3-5年经验2，可进行网管批量操作3，具备爱立信厂家中高级认证。

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1、省公司SEQ高级工程师岗位要求：懂通信技术  会SQL，Linux  Python  会开发（（有相关基础即可），2、天府新区初级工程师岗位要求：懂基本的通信基础知识，主要做满意度电话邀评有意向请联系张先生：18583680679（微信同步）  邮箱：15882015443@139.com

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多制式多频段融合组网及协同优化，高级，需求1人口碑场景特性专项优化(高铁)，高级，需求1人语音/视频专项优化，中级，需求1人满意度，中级，需求1人

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1、有华为高级认证；2、有5年以上的工作经验，熟悉华为4/5G后台操作，熟悉常见参数的作用，能熟练配合外场解决网络问题；3、熟悉KPI指标，有KPI优化经验；4、对外场数据有很强的分析能力定位能力；5、熟悉4G/5G的特性及各种信令流程；6、沟通能力良好；7、一周内能到岗的优先。

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1.大专以上学历，工作8年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2.非常熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作； 3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6、端到端需求：（1）基于热点业务体验的网络评估和优化，全网端到端业务质量评估与定界、端到端业务问题定位与优化、端到端共性问题方案实施、端到端.

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1、大专及以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2、非常熟悉诺基亚或大唐厂家网管操作和相关主要参数；3、具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定完成参数相关参数和创新工作；4、工作地点在昆明省公司。

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主要工作：参数优化/创新课题。熟练使用office办公软件，有一定的PPT能力。

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要求熟练操作中兴网管，能独立完成网优考核类指标优化，具备一定的优化理论基础

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前台负责工程簇优化，熟悉簇优化RF流程，有华为认证。后台需要专项经验，中高级，有华为认证。

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招聘优秀高级后台人员，具备中兴经验优先

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就是熟悉中兴网管可以独立分析提升KPI指标的

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1、能力要求中级偏高级;主要负责系统各指标优化，包括干扰、容量、覆盖等等;2、需要具备华为L2及以上的认证。

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岗位职责负责运营商OTN网络日常维护，告警监控、指导处理等。岗位要求1、有较强的沟通能力；2、能独立完成方案输出、设备调测、业务割接；3、能通过办事处面试。4、有中兴OTN高级认证

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5年以上工作经验，现场标较、运维，测试对接工程，全国多地可面。

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【岗位职责】1、对45G网管平台操作：告警、参数、信令跟踪分析，指标分析； 2、掌握45G各项KPI指标优化提升能力； 3、需有工程站点开通优化经验，指标提升优化经验； 4、熟悉5G网络结构与5G站点开通流程； 5、熟悉移动与厂家的站点结算流程； 6、需要有现场站点开优化实施，具备现场问题发现和解决的能力。【岗位要求】1、大专以上学历； 2、网优工作经验2年以上； 3、具有中兴后台优化经验，熟悉中兴设备与原理； 4、持有中兴中高级（5G NR网络优化）证书优先。

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【岗位职责】1、对45G网管平台操作：告警、参数、信令跟踪分析，指标分析； 2、掌握45G各项KPI指标优化提升能力； 3、需有工程站点开通优化经验，指标提升优化经验； 4、熟悉5G网络结构与5G站点开通流程； 5、熟悉移动与厂家的站点结算流程； 6、需要有现场站点开优化实施，具备现场问题发现和解决的能力。【岗位要求】1、大专以上学历； 2、网优工作经验2年以上； 3、具有中兴后台优化经验，熟悉中兴设备与原理； 4、持有中兴中高级证书优化。

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中兴，华为原厂高级优化

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甘肃专项需求前台中级，后台中、高级各5人，项目7月开始，有兴趣的可以投简历或者加手机号微信联系！

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1、具备45G端到端问题定位能力，熟练掌握SEQ平台使用技能；2、要求有华为高级认证；3、有移动集采认证；4、吃苦耐劳，服从安排；