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【岗位职责】1、负责延安日常优化诺基亚网管指标监控分析处理；2、健康度等指标优化提升；3、日常优化项目工单处理；4、零业务、低业务分析处理；5、活动保障以及其它配合工作。【岗位要求】1、拥有移动L3认证； 2、熟悉诺基亚2/4G网管操作，参数策略等；3、熟悉常见优化软件、工具的使用，具有一定的报告输出能力； 4、有3年以上诺基亚后台工作经验；5、有中兴5G高级认证优先。

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【岗位职责】1、负责延安日常优化华为网管指标监控分析处理；2、健康度等指标优化提升；3、日常优化项目工单处理；4、活动保障以及其它配合工作。【岗位要求】1、拥有移动L3认证； 2、熟悉4/5G华为网管操作，参数策略，动车策略等；3、熟悉常见优化软件、工具的使用，具有一定的报告输出能力； 4、有3年以上华为后台工作经验；5、有中兴5G高级认证优先。

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【岗位职责】1、熟悉督办网格优化及信令分析（弱覆盖、质差、高倒流、高负荷、低效....，VONR、VOLTE、切换信令）。 2、熟悉外场RF优化； 3、熟悉中兴4/5G网管操作，对中兴后台网管指标及参数有一定操作； 4、与移动客户及厂家良好沟通能力； 5、会撰写相应报告及PPT输出能力，每月案例输出，对问题有解决思路、想法； 6、完成客户及厂家交办的专题优化工作，及时发现网络隐患，提升网络指标。【岗位要求】1、大专及以上学历； 2、网优工作经验2年以上； 3、具有中兴后台优化经验，熟悉中兴设备与原理.

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【岗位职责】1、熟悉中兴4/5G网管操作，熟悉中兴4、5G性能指标优化，对中兴4、5G后台网管参数有一定操作；2、熟悉前台督办网格优化及信令分析（弱覆盖、质差、高倒流、高负荷、低效....，VONR、VOLTE、切换信令）；3、与移动客户及厂家良好沟通能力；4、会撰写相应报告及PPT输出能力，每月案例输出，对问题有解决思路、想法；5、完成客户及厂家交办的专题优化工作，及时发现网络隐患，提升网络指标。【岗位要求】1、本科及以上学历；2、网优工作经验五年以上； 3、具有中兴前后台优化经验，熟悉中兴设备与原理； 4、持有中兴中.

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【岗位职责】1、熟悉中兴4/5G网管操作，熟悉中兴4、5G性能指标优化，对中兴4、5G后台网管参数有一定操作；2、熟悉前台督办网格优化及信令分析（弱覆盖、质差、高倒流、高负荷、低效....，VONR、VOLTE、切换信令）；3、与移动客户及厂家良好沟通能力；4、会撰写相应报告及PPT输出能力，每月案例输出，对问题有解决思路、想法；5、完成客户及厂家交办的专题优化工作，及时发现网络隐患，提升网络指标。【岗位要求】1、本科及以上学历；2、网优工作经验五年以上； 3、具有中兴前后台优化经验，熟悉中兴设备与原理； 4、持有中兴中.

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【岗位职责】1、熟悉前台督办网格优化及信令分析（弱覆盖、质差、高倒流、高负荷、低效....，VONR、VOLTE、切换信令）。2、熟悉外场RF优化；3、熟悉中兴4/5G网管操作，对中兴后台网管指标及参数有一定操作；4、与移动客户及厂家良好沟通能力；5、会撰写相应报告及PPT输出能力，每月案例输出，对问题有解决思路、想法。6、完成客户及厂家交办的专题优化工作，及时发现网络隐患，提升网络指标。【岗位要求】1、大专及以上学历；2、网优工作经验五年以上； 3、具有中兴前台优化经验，熟悉中兴设备与原理； 4、持有中兴中高级证书优.

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杭州华星辽宁区域诚聘4、5G高级工程师：1.【抚顺移动】中兴设备高级2名，熟悉原厂优化工作流程，具备本科学历。简历投至wangyuange@hxcy.com.cn，简历命名:姓名+意向地点+期望薪酬+到岗时间+所持认证,联系电话：18655168488（微信同步）推荐费500-2000

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不限厂家，能独立完成测试报告分析，输出整改意见

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1.需每日高效汇总多源表格数据，输出可视化分析报告，2.要求精通 Excel 函数与链接使用，熟练制作逻辑清晰的总结型 PPT3.表格自动化处理、多维度数据交叉验证，定期核查输出数据准确无误4.对于参数及优化网络方面可以偏弱5.高级水平 新疆省公司维护室招聘

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安徽华为中高级（需要认证）电信运营商，技能要求新入网开站及入网小区质差处理等

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场路测试分析，入职10K，住宿补贴800、日常通勤200

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1、工作地点：江苏  2、岗位职责：     - 统筹运营商项目，以技术负责人角色主导方案审核、客户对接工作     - 独立完成4G/5G网络优化报告及PPT撰写，输出针对性解决方案     - 依托强沟通能力，协调推进项目落地  3、任职核心要求：     - 持有 移动L3证书 或 电信中级认证     - 具备技术负责人能力，可独立开展方案审核、客户对接     - 熟练撰写4G/5G网络优化报告与PPT，精准输出解决.

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北京电旗山东项目招聘中高级系统分析5G后台工程师-中兴厂家，具体要求如下：1、5G中高级后台系统分析工程师要求：具备3年以上后台系统分析优化经验，有专项及日常优化工作经历，具备良好的报告分析能力，沟通能力，中级要求3年以上，高级要求5年以上工作经验，身体健康，沟通顺畅。2、具备中兴高级或者专家级认证者优先，异厂家认证同级别认证可投递；3、项目地：济宁/菏泽/济南，要求1周内到岗；4、一经入职，北京电旗提供完善的社会保障，并提供电脑补贴，通讯补贴，生日补贴等；每年根据工作表现，两次调薪晋级机会，全年绩效奖励；等.

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1、熟悉使用中兴网管，熟悉互操作参数（4/5G频间，5-4G异系统），熟悉电联共建共享一张网；2、对无线KPI指标提升能输出提升方案，并验证实施效果；3、独立撰写优化指导方案，对网络结构优化能提出独特见解4、项目周期：2个月5、项目地址：安徽省淮南市

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重要活动保障

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新疆华为联通日常项目，4G高级岗位、需持有高级认证（4/5G均可）。长期项目、擅长4G优化，有电联经验优先！近期到岗。

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华为联通日常高级需求，长期项目，需持有华为高级认证（4/5G均可）。

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1、华为项目后台工作经验5年以上，持有华为高级认证，熟悉华为设备及网管操作参数。2、熟练掌握Excel、MAPINFO等工作软件，能够高效地进行数据处理、报告编写和演示制作。3、具有4G或5G网络的后台优化经验，具有较强的抗压能力，能够与客户共同承担指标考核压力。4、具备与客户良好的沟通能力，可独立完成客户与项目组交代的任务，优化思路清晰。

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1、有华为高级认证；至少5年的工作经验；2、能对外场测试数据进行全面分析，输出合理的解决方案；3、熟悉华为4G/5G设备及参数，有KPI优化经验，熟悉华为后台操作；4、擅长沟通，能技术支撑前台，也能及时跟客户汇报沟通；5、能短期内到项目报道；6、有意向请发个人简历到邮箱gdnjwy2024@163.com

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上海移动招聘华为后台45G高级工程师，长期项目，管住，待遇12K起，要求熟练操作华为45G网管，熟悉华为45G硬件和扩减容，熟悉45G信令流程，需移动L3和华为高级认证，优秀者薪资还可再谈。

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上海联通诺基亚高铁专项优化中高级外场测试！要求有三高（高铁、高速、高架）优化测试经验！【岗位职责】1、4/5G高铁测试数据的分析；2、高铁优化方案的输出和落地，输出测试分析报告；3、高铁沿线质差小区分析及处理4、高铁工信部测评、集团测评、各种大型活动高铁线路保测试及测试分析工作推进5、定期向客户汇报高铁优化工作进展【岗位要求】1、熟悉高铁专网组网策略，熟悉专网优化； 2、熟悉高铁/高速的覆盖、切换、干扰优化；3、熟悉常见测试软件鼎利、万思维、华虎等测试软件的使用； 4、熟练使用MAPINFO、EXCEL等办公辅助.

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1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业； 2、有华为5G后台优化经验优先;3、熟悉5G移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析； 4、掌握KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化网络如掉话优化、切换优化、干扰优化、数据业务优化、RF优化，提出关键可行的优化解决建议方案； 5、具有良好的团队合作意识，具备进行专题优化工作经验者优先考虑； 6、具备较强的工作计划能力，客户沟通能力，技术表达能力； 

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岗位职责及要求：岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理.4、重大活动保障，根据重要场所覆盖及KPI、负荷情况摸查，制定并实施扩容方案，并执行保障；5、完成客户交办的各项专题优化工作，.

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西藏拉萨：中兴5G督导初中级工程师10名，需要有中兴督导经验，中兴5G后台中高级督导3名，具备开站能力；待遇优厚、项目提供住宿、报销交通费；年终奖+带薪假期+.....有意向者速投递简历：18838052170@139.com；

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项目名称：湖北联通集中优化岗位要求：1、5年以上网优后台经验，3年以上华为网优经验，必须有华为高级认证；2、熟悉掌握无线网4、5G原理，具备空口信令分析的能力；3、能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用；4、沟通协调能力、抗压能力要好；5、有能力配合客户完成相关报告的输出。

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1、5年以上网优后台经验，3年以上华为网优经验，需要有华为高级认证；2、熟悉掌握无线网45G原理，具备空口信令分析的能力；3、能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用；4、沟通协调能力、抗压能力要好；5、有能力配合客户完成相关报告的输出。

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具备诺基亚NPO中高级认证，熟练掌握诺基亚后台参数及操作，了解SQL语言，能独立完成问题的分析及优化方案制定和效果评估，报告撰写能力强，善于沟通

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工作经验5年以上，具备L3移动认证，有较强报告能力。对一体化、运维指标、日常考核指标做过相关统筹提升能力，熟悉华为网管

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一、地市支撑4人：玉溪（华为、诺基亚）1人、普洱（中兴）1人、保山（华为、需熟悉参数优化）1人，丽江（华为）1人；均为高级岗

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杭州东信四川招聘：1、岗位：成都世运会中高级网优工程师要求：具备华为中高级认证 2年优化工作经验以上，工作地点成都，联系电话：13547819841（微信同步）；邮箱：xw@eastcom.com