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1.大专以上学历，工作8年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2.非常熟悉华为，中兴等其他厂家等设备知识及网管操作； 3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.熟练使用各种外场测试工具及设备、熟悉投诉处理流程，5G信令等相关熟悉熟练使用华为SEQ投诉处理平台； 5.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验；6.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工.

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新疆需求2名网优后台高级人员，主要负责投诉组长工作，从事过相关工作可直接推送简历。

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新疆阿勒泰移动日常需求华为中高级1名:1、对4/5G网络操作熟练，熟练掌握互操作能力；2、独立完成过某项指标的专项提升；熟悉移动集团VOLTE\VONR语音考核、低速率考核等集团重点指标要求；3、对覆盖能力提升有独到的见解。

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岗位职责1.智能体后台系统架构与开发:基于 LangChain/LangGraph，自主设计并实现智能体的核心执行引擎，包括但不限于:自定义Agent执行器、复杂工作流状态管理、异步工具调用编排、以及分布式任务调度。2.工具链与集成开发:设计并开发智能体所需的全套后台工具，深度对接各类无线网络系统:网管北向接口、性能管理平台、配置管理系统、大数据分析平台等。3.RAG系统与知识工程:从架构层面设计和实现高召回率、高精度的专业RAG系统。涉及:海量网络文档的向量化管道、多路召回与重排序策略、以及回答生成的可控性保障。4.系统性能、稳定性与部.

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会大数据分析对华为SEQ系统比较熟悉熟悉hadoop、SQL数据库

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5G中高级后台工程师，工作地点重庆

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智能终端技术支持顾问岗位20人工作地点：郑州招聘要求：大二大三实习生，理工科男生女生均可一、实习要求：1、正规院校大专及以上学历（必须学信网可查）；2、电脑键盘打字50字/分以上；3、普通话标准，沟通能力佳；4、熟练使用常用的办公软件。二、岗前培训企业文化、通信智能终端、电脑、智慧屏等相关的软件，硬件，鸿蒙系统相关的知识和技能，服务内容、服务礼仪等。三、工作内容：1、通过接听电话为客户解答某国产知名品牌手机使用过程中出现的售后问题，提供专业、满意的售后服务和技术支持，帮助用户远程排查故障，解决问题；2、对.

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1、负责方案策略输出、网络问题分析、重大保障、报告输出等工作；2、熟悉45G常见参数含义，熟悉45G互操作参数，熟悉华为网管操作，具备45G差小区分析经验；3、熟悉异频、异系统切换策略，有异常事件分析能力，以及报告输出能力；4、熟悉Excel、Word、PPT、Map

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喀什、和田、克州移动日常、联通日常，长期招聘45G中、高级工程师，具备TOP分析能力、45G后台系统优化能力以及PPT汇报材料能力。

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技能要求:1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可，主要是华为;  5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈;根据面试结果和能力定薪资

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高级人员3人  宁夏银川优化人员优先，高级人员薪资6-10K.中级优化人员1、能够独立完成4/5G数据质差小区问题处理；2、具备4/5g数据分析能力，对数据分析信令熟悉；3、具备整网5G KPI指标优化思路。4、具备一定的管理能力。5、具备省公司高端项目支撑经验，具备一定的材料撰写能力。岗位要求：1、从事网络优化工作经验5年以上，通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业；2、具备无线网络优化方案撰写、调整、实施、评估等能力，独立负责1-3项日常网络优化工作内容的开展。3、有较强的责任心、良好的客户沟通能力和项目整体统筹.

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高级人员3人宁夏省内优先，高级人员薪资6-10K.中级优化人员1、能够独立完成4/5G数据质差小区问题处理；2、具备4/5g数据分析能力，对数据分析信令熟悉；3、具备整网5G KPI指标优化思路。4、具备一定的管理能力。5、具备省公司高端项目支撑经验，具备一定的材料撰写能力。岗位要求：1、从事网络优化工作经验5年以上，通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业；2、具备无线网络优化方案撰写、调整、实施、评估等能力，独立负责1-3项日常网络优化工作内容的开展。3、有较强的责任心、良好的客户沟通能力和项目整体统筹安排能力。4、负责中兴.

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华为网优项目后台相关工作

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内蒙古乌海区域需求一名电联高级网优后台，具备有华为高级认证，入职模式。

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岗位职责1、负责联通日常优化项目各项考核指标处理；2、处理日常客户、厂家安排的各项工作；3、跟踪保障每月运营商日常考核打分。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历，5年以上工作经验；2、能够掌握中兴LTE与NR后台操作，中兴黑白名单合规操作流程；3、能够掌握中兴LTE与NR网管统计数据的采集和分析，并能对无线接通率、VONR、5G驻留分流比等主要考核指标进行分析并提出优化方案；4、能够独立输出各类专题优化报告；5、能够独立完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、良好的团队合.

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需求：贵州中兴原厂优化高级2人，项目期2年长期稳定。项目地（贵州）：遵义、黔南。要求：1、灵活、善于沟通、愿意学习。2、有基础优化思路，有中兴优化高级认证可优先。3、有其他厂家优化经验也可。需求时间较紧，欢迎第一时间投简历咨询。

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负责甘南移动原厂优化岗位要求1、具备差小区处理能力 2、具备语音分析优化能力 3、熟悉华为网管操作

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中高级

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电信专项优化，有高级认证，五年以上后台经验

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专项，高级后台，五年以上后台经验

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电联后台、会编程人员、数通、接入网络工程师；

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1、做过移动公司项目2、有移动L3认证3、具有后台、现场优化经验，掌握5G-A优化策略4、较强的沟通和交流能力 

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1、具备中兴中高级证书(嘉兴/宁波）2、大专以上学历，本科优先，移动L3认证，工作经验5年以上3、熟悉中兴设备45G指标优化，如45G语音、低速率、MR、45G互操作、节能等指标处理4、熟悉大型活动保障流程并制定保障预案，具备后台保障能力5、有高铁，干线测试分析能力

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需要有HW对应高级证书，需要有HW对应证书。1、项目高级工程师1人，主要职责RF数据优化分析兼系统优化、重点场景优化，需要5年以上网络优化优化经验。--需具备HW高级证书以上2、熟悉RF道路、重点场景和投诉降等各种路测数据统计及应变分析回塑、案例分析和解决方案输出，结构优化方案撰写等。3、场景感知优化、重叠覆盖优化、电联共享互操作核查、端到端语音感知优化、投诉分析定位、干扰分析定位

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5G RF优化工程师多名，工作地点佛山，要求：1、后台经验丰富2、了解电联共建共享3、熟悉5G相关参数和策略4、有5G后台优化TOP小区5、有MR提升等优化经验和思路；

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1、有4/5网格优化经验2、了解电联共建共享相关策略，熟悉5G网络相关参数原理。3、熟悉相关后台参数，以及优化手段4、有华为技能认证

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岗位职责1.能够独立处理OTN网络故障工作，负责现场保障、操作实施和项目规划、方案交流；2.按照标准配置规范或脚本完成OTN网络设备的调试开局、调试、升级、割接，确保版本、补丁输出；3.完成设备开局、设备信息采集、方案制作、转维资料提交。根据客户需求合理安排施工进度，保障工程按时交付。4.承担OTN网络产品场景的部署设计和部署实施及跨产品问题的定位处理。5.保持与客户进行沟通交流，积极跟踪项目的进度和计划并保证客户满意度。6.工作认真，积极，主动，有责任心、有计划性，能承担压力。岗位要求1.熟悉OTN网络工作经验，从事过.

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1、需要系统高级人员1人，长期项目，需要有广东移动高级认证2、具备后台性能提升能力，制定解决方案并实施，效果评估；3、具备端到端业务分析能力4、具备容量优化，干扰优化分析处理能力5、具备客户满意度提升思路6、具备较强的沟通协调能力和表达能力；

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陕北区域需求2名华为高级级网优后台工程师。要有华为高级认证，有兴趣的直接推送简历。

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岗位要求：1、华为项目工作经验3年以上，不低于移动集采L2认证、华为中级认证。2、具备与客户良好的沟通能力，可独立完成客户与项目组交代的任务，优化思路清晰。后台主要工作内容：1、日常4\5G工单处理；重点场景优化处理；2、5G重点KPI指标优化；3、VONR语音，VOLTE语音指标优化处理4、ICOS工单处理；5、低满意度小区优化处理；前台主要工作内容：1、主要负责对覆盖问题，质差，切换不合理，切换不及时，干扰，掉话速率等进行独立分析并解决;2、4G站点评估、4/5G道路优化;3、VIP客户投诉处理4、重大活动保障