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岗位职责：1、熟悉华为网管，后台差小区处理，能够处理5G常见差小区，具备材料汇报等能力，能独立和客户进行简单沟通汇报。  2、负责5G相关工作技术支撑，熟练掌握无线网络设备工作原理和5G原理，具备空口信令分析的能力，熟悉外场优化流程及能够为外场优化遇到疑难问题提供有效的技术支撑； 3、负责具体无线指标优化，熟悉华为U2000等系统操作，对于疑难网络分析和KPI指标优化有经验丰富，制订网络优化方案和专题优化方案 4、熟悉华为厂商的交付流程，利用华为求助体系拉通处理项目交付中出现的疑难痛点问题， 5、具有良好的组织管.

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负责：后台指标分析、参数修改、报告撰写等工作。要求：具备后台1年以上经验，能独立处理TOP小区，指标提升工作。中兴设备优先。工作地：杭州，衢州，台州等地。..................有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“浙江中兴后台”。非诚勿扰。

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1、日常优化统筹能力；2、4/5G指标优化思路清晰，能处理4/5G指标类问题；3、短板指标优化提升，指标监控、TOP小区分析，报告输出能力强；4、负责区县的4/5G质差小区优化压降以及优化跟踪5、高负荷优化，对负责区县现网超忙小区进行动态分析（月度），输出优化方案（扩容、5G建设、补点分流等）

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本地人最佳，技能达标，现场沟通能力强。

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天府移动后台高级需求：1、熟悉GSM退网方案输出和执行；2、熟悉4G或5G后台优化；3、熟悉华为网管操作和动网提单流程；4、具备华为网优高级认证优先

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一、工作内容中国电信LTE网络、NR网络规划支撑、性能指标分析和优化、TOP小区处理、网络性能监控、通信保障方案制订、性能数据维护等。二、其他要求1、熟悉LTE、NR技术原理、后台网管操作、网络性能指标分析、LTE网络系统参数核查优化等；2、熟悉Word、PPT、Excel等基本的办公软件，具备案例、报告的撰写能力；3、大专及以上学历，工作态度端正，工作积极主动、有责任心与良好的团队合作精神。三、薪酬福利1、属于大型国企，待遇准时发放，入职可缴纳五险一金；2、项目长期，无出差性质，提供住宿，职业规划。四、自荐方式有意可致电或发.

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岗位职责：1、主要负责移动的4G和5G网络系统优化工作； 2、主要负责网格系统优化工作，4/5G协同优化工作，熟悉外场优化分析工作；3、主要负责优化策略、覆盖评估、容量评估及方案输出； 任职要求： 1、5年以上工作经验，熟悉华为45G网管操作； 2、具有一定的材料输出能力； 3、具备华为有效高级认证；

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中级优化工程师：3年以上网优经验，熟华为或中兴网管操作，熟悉TOP小区处理，熟悉4/5G网测试分析、RF优化，掌握LTE信令流程；高级优化工程师：5年以上网优经验，推进5G流量迁移，评估5G网络结构，深耕5G网络结构短板，开展4/5G协同优化，做好700M+2.6G协同优化；1、结合4G、700M和2.6G覆盖特性和感知能力，做好4/5G之间的互操作优化，兼顾覆盖的同时保证感知。2、针对700M和2.6G结构问题点开展优化工作，由点到面解决重叠覆盖，过覆盖，上下行不平衡，上行弱覆盖，深度覆盖不足等问题。3、结合高负荷问题，做好4G和5G之间负载均衡，同时做.

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岗位：5G中高级后台优化工程师岗位级别：中高级工作地点：浙江丽水能力要求：1、通信或相关专业大专以上学历,3年以上45G网络优化后台经验；2、熟悉后台优化流程；3、熟练网管及工具操作；4、熟悉45GKPI优化处理流程；5、熟悉常用网络优化工具及应用软件的使用；6、具备较强的理解、

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负责：后台指标分析、参数修改、报告撰写等工作。要求：具备中兴后台1年以上经验，能独立处理TOP小区，指标提升工作。工作地：杭州，衢州，台州等地。..................有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“浙江中兴后台”。非诚勿扰。

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山西华为招聘后台中、高级一、后台中级：1、华为项目后台工作经验4年以上，毕业3年及以上，熟悉4、5G网络优化，质差、容量、干扰等分析处理；2、持有华为中级及以上认证；3、自带便携电脑。二、后台高级：1、华为项目后台工作经验6年以上，毕业5年及以上，熟悉4、5G网络优化，具备整体优化方案制定能力；2、持有华为中级及以上认证；3、自带便携电脑。待遇优厚，工作经验不足、技术能力不足者勿扰

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新疆华为项目招聘后台中、高级一、后台中级：1、华为项目后台工作经验4年以上，毕业3年及以上，熟悉4、5G网络优化，质差、容量、干扰等分析处理；2、持有华为中级及以上认证；3、自带便携电脑。二、后台高级：1、华为项目后台工作经验6年以上，毕业5年及以上，熟悉4、5G网络优化，具备整体优化方案制定能力；2、持有华为中级及以上认证；3、自带便携电脑。待遇优厚，工作经验不足、技术能力不足者勿扰

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工作内容：1、负责地市运营商的沟通协调工作，项目落地及回款进度的管控；2、负责地市项目运营管理、数据分析、成本管控；3、负责管理提升地市项目的日常进度和质量考核排名指标；4、协助处理公司下达的各项日常工作，日常文件、报告相关文书工作；任职要求：1、大学专科及以上学历，具备5年或以上通信行业相关项目管理经验；2、有安全类证书、安全管理相关工作经验优先考虑，适应短期出差；3、较强的文档报告PPT编写能力，思路清晰，条理清楚，文字与数据呈现能力强；4、较强的项目工作进度及运营成本数据分析管控意识；5、熟悉各类维护.

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吉林省移动原厂优化项目需要多名高级网优后台工程师：1.有3年以上中高级华为后台优化经验，有独立KPI指标优化经验；2.可独立完成客户安排的某项专题工作；3.项目周期：长期4.工作地点：长春市6.上项目时间:2月份7、一经录用北京电旗提供完善的福利待遇，五险一金，生日补贴，带薪休假，每年两次调薪，年底奖金，小长假正常补助；欢迎东北籍的网优兄弟们回家！！！不符合要求请勿投递！！工程优化请勿投递简历！！！

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联通大会战专项高级，负责后台分析，相关报告输出

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广东东莞区域华为4、5G网优高级

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云南中兴/爱立信 项目：中、高级后台，初、中级前台各5名，尽快到位，有中兴认证优先考虑；大专以上学历，为人诚实守信，态度端正，积极向上，有责任心，进取心，非诚勿扰！！！待遇从优，有意向的各位，发简历至邮箱c15368800164@163.com，注明姓名+网络+级别+区域+预计到位时间+期望待遇，谢谢！

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职位描述：1、驻点地市日常优化，非省公司牵头（福建南平）2、承包片区优化工作（主要是4G），配合移动自有人员完成干扰、容量、覆盖综合评估，指导片区投诉优化，活动保障3、GSM全网退网相关工作执行及跟进；日常数据操作（单模站点升级，三模站点一体化改造，日常开站、RRU补点、小区割接、设备替换）要求：1、大学专科以上学历，5年以上优化工作经验，有专题专项优化能力；2、无需厂家高级认证（设计院项目），通过客户面试上岗即可

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【岗位一】岗位职责1.掌握LTE/NR基础原理，了解5G/LTE空口信令流程，4/5G网络优化思路清晰；2.熟悉宏站、室分规划原则、天面整合原则；3.能独立完成规划工单审核、图纸方案审核4.报告能力较强, 能按要求输出项目所需的材料相关要求1.通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历；2.3年以上无线网络优化工作经验；3.工作积极主动，责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、踏实能干，能接受夜班；4.云南本地人，在本地定居，或者准备长期在云南发展的优先。【岗位二】岗位技能要求技能要求：①要求会使用CAD进行图纸绘制，包括宏站、室分和微站。.

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岗位一：集中开站1、5年以上工作经验，具备省公司优化经验优先；2、具备集中开站优化经验有先，能独立完成开站期间工单审核/汇总等问题；3、具备丰富的材料撰写能力，能输出负责工作的周月报及总结报告等；岗位二：集中规划1、具备5年以上规划经验，配合地市完成规划站点审核确认；2、有省公司规划部门经验者优先，具备材料撰写能力，配合小组完成材料输出；

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LTE&NR优化工作，熟悉后台网优流程，熟悉后台KPI分析，问题处理思路清晰。

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四年以上后台经验，熟悉中兴网管优先

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山西华为项目招聘后台中、高级1、后台中级华为项目后台工作经验4年以上，熟悉华为网管操作及各种网络优化方法；2、后台高级华为项目后台工作经验6年以上，熟悉华为网管操作及各种网络优化方法，能指导团队制定网络优化方案；3、自动便携电脑，持有相应华为认证。虚假工作经历、培训机构人员勿扰。

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岗位：中高级后台      地点：信阳电信      设备：华为要求：1、相关网优经验：高级，工作经验5年以上；2、可随时到岗，直接上项目；3、具有华为认证者优先。可加微信（zjmx17767253489）了解相关岗位信息

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长期项目：1、中级网优工程师；具有专项优化经验，对多频段组网有较好的了解2、指标分析优化能力较好，报告输出与汇报能力较好；3、具备良好的沟通协调能力，能够配合好现场工作安排；4、中高级前后台：能独立完成网格优化、簇优化、投诉处理等外场工作。具备华为认证优先，有5G经验优先。

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1、熟悉华为4/5G网管，了解网管各个功能模块，具备短板问题系统分析能力。2、具备3年后台工作经验以上至少2年华为45G后台经验，熟悉信令流程。3、有较好的沟通理解能力和逻辑思维能力，有强烈的责任心，独立输出材料。

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移动高端优化，主要负责4g高负荷。

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【1+N优化人员需求2人】需求1：需有数据处理能力（会sql操作、能用PYTHON处理数据或改写)，有个人分析汇报经验，有网络优化经验。需求2：驻点韶关，有网络规划经验，有网络优化经验，沟通能力好，原则性强。地址：广东韶关移动新大楼

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省份地市制式厂家运营商（移动、联通、电信）项目性质（工程、日常、专项）级别所需人数项目时长到位时间紧急程度备注（任职资格和工作内容等）上海上海CDMA/LTE华为电信专项中高级1长期11月20日紧急熟悉电信CDMA网络，对4/5G有一定的接触了解。需有大专或以上毕业证书，简历命名：姓名+意向地点+期望薪酬+到岗时间+所持认证。

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天津移动（华为设备）满意度提升专项需求高级后台8人、中级后台6人。高级：要求5年及以上网优经验，持有华为高级认证，有4/5G感知、覆盖、容量等相关优化经验，具备较强报告输出能力和沟通能力，与客户对接并带领小团队完成优化工作；中级：要求3年及以上网优经验，持有华为中级认证，熟悉华为后台操作，有4/5G感知、覆盖、容量等相关优化经验，有较强团队意识，能积极配合组长完成所交代的优化工作。需通过华为面试方可上项目，无项目经验培训机构出身请绕行，一经录用待遇从优。