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1、有4/5网格优化经验2、了解电联共建共享相关策略，熟悉5G网络相关参数原理。3、熟悉相关后台参数，以及优化手段4、有华为技能认证

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岗位职责1.能够独立处理OTN网络故障工作，负责现场保障、操作实施和项目规划、方案交流；2.按照标准配置规范或脚本完成OTN网络设备的调试开局、调试、升级、割接，确保版本、补丁输出；3.完成设备开局、设备信息采集、方案制作、转维资料提交。根据客户需求合理安排施工进度，保障工程按时交付。4.承担OTN网络产品场景的部署设计和部署实施及跨产品问题的定位处理。5.保持与客户进行沟通交流，积极跟踪项目的进度和计划并保证客户满意度。6.工作认真，积极，主动，有责任心、有计划性，能承担压力。岗位要求1.熟悉OTN网络工作经验，从事过.

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1、需要系统高级人员1人，长期项目，需要有广东移动高级认证2、具备后台性能提升能力，制定解决方案并实施，效果评估；3、具备端到端业务分析能力4、具备容量优化，干扰优化分析处理能力5、具备客户满意度提升思路6、具备较强的沟通协调能力和表达能力；

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陕北区域需求2名华为高级级网优后台工程师。要有华为高级认证，有兴趣的直接推送简历。

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岗位要求：1、华为项目工作经验3年以上，不低于移动集采L2认证、华为中级认证。2、具备与客户良好的沟通能力，可独立完成客户与项目组交代的任务，优化思路清晰。后台主要工作内容：1、日常4\5G工单处理；重点场景优化处理；2、5G重点KPI指标优化；3、VONR语音，VOLTE语音指标优化处理4、ICOS工单处理；5、低满意度小区优化处理；前台主要工作内容：1、主要负责对覆盖问题，质差，切换不合理，切换不及时，干扰，掉话速率等进行独立分析并解决;2、4G站点评估、4/5G道路优化;3、VIP客户投诉处理4、重大活动保障

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亳州中高级后台，-日常移动项目。5年以上的经验要求有华为中或高级认证和移动集采认证。主要涉及高负荷优化。

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后台高级，具备中兴高级认证，5年以上后台优化经验，具备4/5G容量优化能力，熟悉4/5G容量预测分析、扩减容、全网拆闲补忙、资源调整能力。

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1、熟悉诺基亚原厂参数、功能特性、设备硬件。2、能够独立完成4G质差小区优化3、熟练掌握诺基亚4GKPI性能优化4、能够修改或编写SQL脚本5、具备诺基亚全网参数核查能力

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杭州东信成都招聘1、中高级后台，短期项目，待遇丰厚，2、中级后台，长期稳定邮箱15882015443@139.com  ，电话18583680679（微信同步）

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省公司需求高负荷中级工程师2名济南市需求3名中级工程师

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陕北区域需求一名高级网优后台，具备有华为高级认证。

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1.省公司需求牵头能力人员中高级均可3名人员2.容量 场景优化 覆盖优化或其他优化内容，突出协作方面3.基本公式统计表格简单输出PPT文档汇总月报呈现客户审阅

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广西网优工程师要求：华为L3认证、移动L3认证，自由人12K

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1、3年以上日常优化外场经验，持有移动集团L2及以上有效认证；2、具备独立负责片区外场工作，包括：各类型测试分析、投诉处理、规划勘测，活动保障及对应工作报告撰写等；3、踏实肯干、工作责任心强、长期稳定！

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1、具备集采认证证书优先；2、三年以上华为设备工作经验；3、熟悉VOLTE语音质差优化手段；4、熟悉负荷均衡，切换问题处理；

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高级定义标准：了解专业领域相关知识，熟练掌握专业工作所需技能；有一定的前瞻性和洞察力，了解专业领域最新动态；能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案；能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；具备一定的知识传播能力，能够制定专业培训计划，撰写专业知识培训文档。结合2020年福建移动考核项目，高级人员要了解和掌握相关专项技能：1、 满意度：满意度考核规则、打分规则，了解影响用户满意度的因素，能从满意度调查结果里分析出无线原因，对无线网络原因导致的低满意度.

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有客户沟通协调能力熟悉5G指标优化以及相关报告输出能力具备网络优化方案和专题优化方案输出能力面试通过即刻上岗。

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要求华为持证L3

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1、较强的逻辑思维能力和沟通能力，3年以上工作经验2、熟悉信令、路测分析3、对语数感知质差、性能质差、覆盖、负荷等 自动 优化规则梳理（含公/私有参数、counter、网管操作等）4、熟悉山东一线生产工作，能够针对各地差异化开展工作5、证书、技能等级满足后期框架合同

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通信高级管理类,5G无线网络优化,无线网优,需持有华为中、高级认证。

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杭州东信四川区域招聘：岗位：高级&专家级网优工程师，要求持有华为L3&L4认证，移动集采L3,大专以上学历要求：工作态度好，具有较强的厂家参数能力联系方式：18583680679邮箱：zqw_eastcom@126.com

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岗位要求：1、华为项目后台工作经验5年以上，不低于移动集采L2认证、华为中级认证。2、具备与客户良好的沟通能力，可独立完成客户与项目组交代的任务，优化思路清晰。主要工作内容：1、日常4\5G工单处理；重点场景优化处理；2、5G重点KPI指标优化；3、VONR语音，VOLTE语音指标优化处理4、ICOS工单处理；5、低满意度小区优化处理；

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新疆移动日常优化后台中高级（小白勿扰），后台工作经验5年以上，精通volte两低两高、VONR两低两高、4/5G低速率小区、4/5GKPI处理，有指标提升能力以及报告输出能力者优先。

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需求网优高级专家1名：1、全省规划需求的分析梳理以及远程预规划方案的输出，例如：广覆盖的自然村、深度覆盖的物业点；2、每年5G工程规划站点，按照高流量、高倒流、高终端等标准梳理数据应对集团审核；3、和竞对DX对标分析等相关的事宜；4、扫盲除弱专项5G部分物业点网络指标验收的处理；5、该岗位工作，相对而言例行的工作居多，更多是针对客户的安排和需求处理相关事情且能接受加班；6、移动L3认证，本科及以上学历；

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需求网优高级专家1名:1、对4/5G网络操作熟练，有语数专题、专项后台丰富的优化经验；2、独立完成过某项指标的专项提升；熟悉移动集团VOLTE\VONR语音考核、低速率考核等集团重点指标要求；3、具备中兴45高级认证优先、移动L3优先、移动原厂优化经验优化；4、该岗位工作，相对而言例行的工作居多，更多是针对客户的安排和需求处理相关事情；具备PPT材料输出能力；5、要求本科以上学历，5年以上优化经验。

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内蒙电信协优招聘要求：1、具有全面的LTE/NR/VoLTE/VoNR等招标方现有运营网络的理论知识及丰富的无线网络优化经验，并具备相关专业资格认证。（华为高级认证）2、熟练使用所提供的大数据平台、系统、工具等，具备大数据挖掘及分析能力；3、能独立完成版本升级、网络割接、处理网络疑难问题等；4、能对网络充分评估，对网络容量覆盖提出解决建议并进行实施优化；5、具备LTE/NR/VoLTE/VoNR端到端分析能力，对问题处理、KPI提升有良好的优化经验，能够提出关键可行的优化解决建议；6、具备网络洞察能力，能够对网络进行中、长期的优化策略建.

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广西移动网络优化高级工程师需求：1、具备移动集采认证L32、具备华为高级认证3、7年以上华为厂家交付经验，熟悉网管，KPI指标优化

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手机测试Cellular、通信相关专业、通信测试相关领域工作语言:英语驻外时长:3年有意向的请准备英文简历中文简历恕不推荐。工作要求:-有FT/GNSS测试经验，2-5年智能手机现场测试经验-对3G/4G/5G技术的3GPP规范有很好的理解智能手机和智能手表等Android和苹果产品的实际操作体验日志分析和调试UE问题经验丰富的现场测试-包括问题调查和陈述执行测试并向客户发送每日报告-日志分析和调试UE问题-了解诸如QxDM、OCAT、Wireshark、StateStreet Corporation、ELT等日志工具良好的人际关系和书面/口头沟通能力薪资面议

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任职要求：1、要求熟悉华为设备，有华为5G中级及以上认证；2、工作经验需求纯后台2年以上，非工程后台经验，有满意度提升经验者优先；3、需具备良好的沟通能力和报告撰写能力； 4、工作地点，天津市区或滨海

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中兴精诚为中兴子公司，中兴市场份额最大的合作方岗位要求：1、具备2年以上优化经验2、熟悉中兴设备、熟悉后台系统优化相关工作，能够配合前台测试处理疑难。长期框项目，项目稳定，薪资准时发放，交纳五险一金（交纳地全国几十个城市可选）延吉联通，有中兴中级认证的优先，没有中级认证的，具备中级能力，到现场考也行。