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任职资格：1、3年以上网络优化经验，熟悉华为网管操作； 2、熟悉5G相关KPI指标，有日常及专项优化经验； 3、要求本科学历，能力强可适当放开专科； 4、具备移动集采L2/L3认证及华为及中兴中级以上认证； 5、认证负责，具备较强学习能力。

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贵州毕节电信协优日常紧急缺一名5G后台高级网优工程师工作要求：熟练操作华为5G网管，5G分流比、5G质差小区处理，有外场经验能与外场高效配合有联通电信项目工作经验优先

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1、熟悉华为、中兴、烽火产品开局、升级、割接流程；2、具备华为、中兴、烽火通信设备的故障处理能力，对原理和设备特性清晰；3、服从工作安排，有团队精神，较强的学习能力，适应通信行业发展。4、能适应工作需要的出差。

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岗位：高级网络优化工程师工作地点：福建福州能力要求：1、5年以上网络优化经验；2、具有LTE\5G无线通信知识体系，熟悉VoLTE\EPSFB\VoNR语音通话信令及物理层架构；3、有独立分析语音端到端信令能力，具备较强的数据处理能力，包括SQL数据库取数脚本撰写能力、超千万行数据分析分析能力；4、能够熟练应用福建移动网优数据淘模块；5、具备较强的文档、PPT的撰写能力。

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任职要求：  1.通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业，5-8年以上网优相关工作经验；  2.4/5G网络优化经验，熟悉移动常规的专项优化，有主导专项优化能力；  3.有电联共享相关工作经验；  4.熟悉华为设备，有带队经验者优先考虑；内蒙电联IMC1人－呼和浩特

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1、需要系统高级人员1人，长期项目，需要有广东移动高级认证2、具备后台性能提升能力，制定解决方案并实施，效果评估；3、具备端到端业务分析能力4、具备容量优化，干扰优化分析处理能力5、具备客户满意度提升思路6、具备较强的沟通协调能力和表达能力；

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1、有4/5网格优化经验2、了解电联共建共享相关策略，熟悉5G网络相关参数原理。3、熟悉相关后台参数，以及优化手段4、有华为技能认证

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1：需持有华为高级认证；2、具备较强的外场数据分析能力和RF优化能力3：负责数据分析，优化方案输出，问题闭环，对接专项总体组；

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技能需求：1. 网格道路指标优化处理、工单处理，投诉处理，活动保障。2. 工单处理，45G指标提升，45G相关案例，报告输出，TOP小区分析处理，参数核查。3. 项目整体指标提升，项目交付目标把控，45G案例报告输出与汇报。4. 熟悉4&5G KPI体系，具备4&5G互操作策略方案制定，熟悉5G分流比优化流程，具备PPT输出能力职位福利：1. 全面的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、补贴等；2. 良好的晋升机制和发展空间，提供专业培训和职业规划；3. 公司提供完善的福利待遇，包括五险，带薪年假、节假日福利等；4. 具有竞争力的团队氛围，丰富多彩的员工.

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主要负责45G高负荷处理熟悉中兴设备优先

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中兴精诚为中兴子公司，中兴市场份额最大的合作方岗位要求：1、具备2年以上优化经验2、熟悉中兴设备、熟悉后台系统优化相关工作，能够配合前台测试处理疑难。长期框项目，项目稳定，薪资准时发放，交纳五险一金（交纳地全国几十个城市可选）延吉联通，有中兴中级认证的优先，没有中级认证的，具备中级能力，到现场考也行。

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中兴精诚为中兴子公司，中兴市场份额最大的合作方，招聘岗位：中高级网优工程师长期框项目，项目稳定，薪资准时发放，交纳五险一金（交纳地全国几十个城市可选）

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中兴精诚为中兴子公司，中兴市场份额最大的合作方岗位要求：1、具备二年以上优化经验2、熟悉中兴设备3、熟悉4G，5G系统优化相关工作长期框项目，项目稳定，薪资准时发放，交纳五险一金（交纳地全国几十个城市可选）

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急聘急聘招聘需求：1、临沧电信需求单站优化人员7名；簇优化人员2名；岗位要求：服从公司安排，能够独立完成测试以及数据分析、报告输出2、德宏联通需求单站优化人员2名；岗位要求：服从公司安排，能够独立完成测试以及报告输出3、西双版纳移动需求5G系统分析人员1名；日常优化前台中级1名；岗位要求：5G系统分析人员①能够独立完成劣化小区分析处理；②5G驻留比、分流比提升；③报告输出能力较强④有中国移动集团认证者优先日常优化前台中级①沟通能力较强；②能够独立完成测试、分析以及报告输出；③独立完成日常用户投诉④有中国移动集.

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岗位职责：优易测试软件中智能优化模块覆盖优化、故障补偿分析等的需求整理，算法编写，与开发人员对接，指导开发人员开发，开发人员实现后对功能进行测试验证，对智能优化算法完善等等。认证要求：持有中移网大高级和华为网优L3以上认证；到岗时间：可月底到岗，项目长期稳定，待遇优厚。

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新疆华为项目招聘后台中、高级一、后台中级：1、华为项目后台工作经验4年以上，毕业3年及以上，熟悉4、5G网络优化，质差、容量、干扰等分析处理；2、持有华为中级及以上认证；3、自带便携电脑。二、后台高级：1、华为项目后台工作经验6年以上，毕业5年及以上，熟悉4、5G网络优化，具备整体优化方案制定能力；2、持有华为高级认证；3、自带便携电脑。待遇优厚，工作经验不足、技术能力不足者勿扰

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技能要求：后台优化经验5年以上，熟悉5G分流比、驻留比、登网率，要精通网业协同指标的提升，有清晰思路，擅长输出PPT，有上述工作经验能力者优先，山西本地人优先。

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1、招聘华为中高级人员2、有专项项目经验优先3、具备5G网格及后台优化思路4、已获取华为L2，L3认证优先工作地点：福建漳州，运营商：电信/联通，厂商：华为，项目周期：长期

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45G网络优化中高级工程师，项目区域为郑州开封商丘

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南京格安辽宁区域（黑龙江/吉林/辽宁）招聘爱立信中高级前后台人员，具备独立工作能力，有爱立信认证者优先，需通过客户面试，有意联系！

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岗位职责：主要是后台工作，具体要求如下：1.要求能够熟练操作中兴电信网络的4/5G后台，能够处理各类TOP小区，2.投诉配合分析处理，3.邻区添加，4.4/5G质差小区处理，5.性能指标监控，6.积极配合客户完成相关基本优化工作；人员能力要求：1、具备较高的沟通、协调能力。2、能够熟练掌握测试软件、对45G优化工作有较深入的认识。工作地点：甘肃兰州

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云南华为前后台中高级网优30人1、熟悉华为设备、有多年华为前/后台经验；2、前台熟悉簇优化，具备4/5G的网络优化分析；3、熟悉4G、5G网络优化流程，服从项目安排和管理；4、工作经验3年及以上；5、有华为中级认证，可通过华为中级面试；有意向者速投简历联系：邮箱：18838052170@139.com，简历命名：姓名+意向地+期望值+到岗时间；电话 18838052170（微信同号）；

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1、需有数据处理能力（会sql操作、能用PYTHON处理数据或改写)2、有个人分析汇报经验，有网络优化经验。

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业务产品类：1、熟练掌握axure等产品原型设计工具，能编写高质量的产品工作相关文档；2、具有5年及以上通信行业工作经验，有3年及以上的产品工作经验，良好的逻辑思维能力和自我驱动力，责任心强，沟通能力优秀，能够在复杂环境下灵活调整策略，推进项目顺利进行。3、积极主动，协调能力强，有较好的承压能力和良好的团队合作精神。岗位职责：1、熟练解决客户问题，输出解决方案2、支撑项目运营问题，准备运营报告材料，并更新运营记录表3、对接客户，结合具体客户与业务的需求，撰写客户需求分析文档4、对接公司开发团队，撰写软件需求分.

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1、前台高级2、需要有华为中级认证，优先考虑华为高级认证3、尽快到岗

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熟悉诺基亚设备

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浙江杭州急聘网优高级工程师：要求：网优5年或以上经验，熟悉python，本科有L3认证优先；简历命名：姓名+意向地点+期望薪酬+到岗时间+所持认证。

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前台经验丰富高级人员，待遇从优

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5G高级后台；亚运事务统筹，会后台网管，指标分析优化;熟悉中兴网管，有中兴认证优先，短期项目，待遇从优

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天津市华为移动项目招聘3名中高级RF优化工程师需求：具备3年及以上无线网络优化经验，熟练各类前台测试工具，熟悉信令流程，有日常、专项优化经验者，同时具备华为中高级以上认证、移动集采认证者优先；能够独立完成道路指标提升，发现问题，提出优化建议，具备报告输出能力；曾参与过道路指标专项提升优化工作优先；工程师一经录用，北京电旗提供完善的社保福利，带薪年假，电话、电脑补贴、绩效奖金等！欢迎愿意去天津的周边工程师师投递简历；到岗时间两周内；项目周期：长期工作地点：天津主城区、项目解决住宿！