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1. KPI指标提升：独立承担并提升网络的日常考核指标，如接通率、掉线率、切换成功率等。2. 高级信令分析：精通4/5G信令流程，能利用SEQ等工具进行深度分析，解决VIP投诉等复杂问题。3. 专项优化与方案制定：执行4/5G互操作、负载均衡、Top质差小区分析等专项优化任务，并能输出优化方案。4. 专题优化能力：具备高铁、VoLTE语音质量等特定场景的专题优化能力。5. 大话务保障：具备节假日或重大活动期间，保障网络稳定、确保用户体验的保障经验。6. 沟通与客户满意度：具备良好沟通能力，能对接客户，提升客户满意度。7. 报告与知识传承：能.

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1.具备华为高级证书2.大专以上学历，工作经验8年以上，后台经验6年以上3.熟悉华为设备45G指标优化，如45G语音良好感知、低速率、重叠覆盖、高干扰、高负荷等指标处理4.熟悉大型活动保障流程并制定保障预案，具备后台保障能力5.有专题专项交付经验，具备一定的材料输出能力6.工作地：益阳、岳阳

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非通信专业人员怎样转型做5G中级、高级网优工程师？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台，开展全网指标参数优化！一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家咨询电话：181 0805 6006（微信同号）.5G精品专题优化集训每周一新班在线开课，欢迎申请5G网优专家给您提供一对一VIP技术指导服务！一切困难我们帮您解决，毕业直接安排您上项目任职中级、高级网优工程师！工资8-12K！&nbs.

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.想转后台任职中级高级工程师，但搞不懂信令分析、网管操作、专题优化怎么办？.您不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台！一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..      欢迎您报名金牌网优实战课程，参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网.

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项目经理给我机会转后台了！但我不会分析后台指标，不会做质差小区，不会写报告怎么？.您不用求人，不用离职，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台！一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.联系网优专家：入行任职中级高级网优工程师技术支持电话：181 0805 6006（微信同号）咨询服务 Q Q：2280032338（技术指导） .    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，.

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督导、维护工程师可以转5G网优中高级工程师吗？工资待遇8000-12000要达到什么技术水平？.可以转型。建议白天正常上班，晚上加班学习，并且申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.5G精品专题优化集训每周一新班在线开课，欢迎申请5G网优专家给您提供一对一VIP技术指导服务！一切困难我们帮您解决，毕业直接安排您上项.

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1、需具备2/3/4/5G任意两种制式，3年以上优化经验；2、熟练使用网管，具备常规KPI指标分析和处理能力;3、指标优化思路清晰，有特性指标优化经验；4、有较强的沟通能力与材料撰写能力;5、英语可作为工作语言，有过外海项目经验者优先。

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外场测试、投诉处理人员没有高手指导怎样成长为中级高级工程师？.白天正常上班，晚上分析投诉案例，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.. .    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化.

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外场测试人员想转后台中高级不能通过面试，不能完成专题优化工作怎么办？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..  根据移动、联通、电信、广电项目需求，招收有督导、维护、传输、监理经验，并且愿意转网优的初级、中级工程师。所有人员在一线网优专家带领下实战培训3个.

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在项目上做外场测试工作太单调，想学网管操作、指标分析、参数优化却没有高手指导怎么办？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网.

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1、要求本科以上学历，5年以上优化经验。2、对5G网络操作熟练，有专题、专项后台丰富的优化经验；独立完成过某项指标的专项提升；3、具备中兴中高级认证优先4、工作地点：乌鲁木齐

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1、移动原厂网优高级工程师3人，具有全局思维，建维优一体优化经验，材料输出要求高。2、VMAX优化工程师3人，熟悉大数据相关工作。3、具有中兴中高级认证证书，有项目管理经验优先。

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1、项目地杭州市，岗位要求5年及以上网络优化、规划或开站工作经验，具备华为认证级别优先考虑；2、熟悉运营商及设备商网络优化、规划或集中开站等流程优化及要求；3、要求理论基础扎实，具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责4/5G专项优化工作；4、高级/专家级工程师要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。

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高级后台人员，5年以上后台经验，华为高级认证。具备KPI分析及优化方案编写的能力。项目地：合肥长期项目，待遇优厚，欢迎联系。

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任职要求：1、大专（含）以上学历，7年（含）以上的网络优化经验，掌握45G网的基本原理及技术理论；2、熟悉45G指标优化、VOLTE语音质差优化手段、负荷均衡，切换等问题优化分析思路，并可输出网络优化方案和专题优化方案；3、熟悉LTE或5G相关参数，统计指标数据，故障告警分析等；4、有华为4/5G RF(网优）高级认证优先；若没有华为高级，必须有华为RF中级证；5、具备良好的沟通表达能力、客户接口能力和协调能力；6、具备良好的报告撰写能力和团队精神；岗位职责：1、 KPI指标优化，TOP小区处理参数优化，MR、CQI优化； 2、 高负荷和.

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新疆：华为需要1人做过语音专项优化的人，技术强一些，报告撰写能力强，    高级1人。待遇18k。     技能符合面谈，缴纳五险一金，有华为网优高级认证。  可以直接加 187-*9250*-7055

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1、要求学历本科或者本科学历以上，工作年限8年以上，并有中国移动L3等级证书，2、需要熟悉4/5网络，会处理高负荷处理、低速小区优化，会室分场景通道设备RRU分布熟悉，懂得高校无线网规划。

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（1）有3-5年及以上网优工作经验；（2）持有中兴厂家高级技能认证，且在有效期内，同时获得电信协优中级认证人员优先；（3）精通LTE与5G无线网络优化，能够独立牵头开展专题优化及课题研究，并完成总结与汇报（4）做过高铁优化、VONR等专题优化，熟悉电联一张网优先。

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运营商：电信  厂商：中兴专项高级：有责任心，要求中兴网管熟练，对中兴设备基本了解，4G高级能力，电联共建共享有深入研究，有系统性优化提升经验，同时具备5G工程优化水平，可以带队开展全面优化工作的，可以自主与客户汇报优化方案和成果。专项中级：熟悉中兴4/5G网管，可以分析测试数据，结合kpi分析问题，能完成小组优化任务。优化高级：有责任心，具备4/5G网络优化能力，熟悉中兴网管操作，可以准确定位问题，可以系统性优化，了解多频组网优化思路，有过大型保障活动的优先。

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主要工作内容：1、Mongoose新开站信息规划，入网规划、参数配置；2、4G和5GTOP小区分析处理、优化处理、重大网络变更操作；3、及时跟进工单；4、中兴区域LTE节能方案分析、策略制定、参数配置、效果汇总、年度总结报告及相关材料输出；5、硬性指标：需要有中兴厂商经验+获得中高级职称6、工作地点在：上海

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熟悉中兴网管、专题优化、良好沟通

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核心网工作经验5年以上，熟悉 4/5G 核心网基础知识，熟悉5GC、 IMS、短信中心等网络工作原理，熟悉核心网相关信令流程，熟练掌握 wireshark 等通用工具使用。

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1.技能要求：后台优化高级，工作经验5年以上，熟悉移动网络数据综合分析挖掘和数据库查询，具备数据分析、数据整治、汇报呈现材料输出经验和能力，2.本地人员优先；3.到岗时间：可及时到岗；

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能独立测试分析优化，具备多制式网络结构优化能力，有华为高级认证。

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4/5G后台招聘：1、LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、信令流程、特性参数；3、具备4/5G后台KPI问题分析定位能力、TOP小区优化思路和方法；4、熟悉华为网管和PRS操作，熟悉指标定义，可以独立输出脚本；5、具备英语口语能力优先，待遇可详谈。

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1、熟悉中兴网管操作，熟悉中兴无线设备及电联共享参数2、具备指标自主分析优化能力，快速响应客户指标优化需求3、具备汇报材料撰写能力4、有电联共享优化经验人员优先

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基本要求：1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、熟悉中兴设备，持中兴中高级认证或移动集采L3优先;3、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；4、具备良好的客户沟通能力及材料汇报能力;5、具备良好的工作结果呈现材料输出能力:6、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，能够高效地进行数据处理、报告编写和演示制作；7、抗压能力好，能服从工作安排。人员需求：济南省公司1名，青岛1名

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1、工作经验6年以上，有移动后台经验5年以上；2、有KPI优化经验，能独立完成系统的KPI优化和指标提升；3、熟悉华为后台操作，熟悉参数含义和作用、熟练各种平台操作；4、擅长沟通且积极主动，5、有华为高级认证，智能板经验优先；6、面试通过能随时入场；

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持有华为高级或以上人员需求，无证勿投递

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1、网络优化工作3年以上，有华为中高级认证，有NR优化经验优先；2、具有丰富的前后台问题分析经验；3、精通各种无线网络故障的定位方法，能够分析出出现的问题并能够进行定位及作出相应的处理建议；4、能够针对部分网络KPI指标，提出自己的优化思路