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岗位职责：1、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；2、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；3、重大活动保障，根据重要场所覆盖及KPI、负荷情况摸查，制定并实施扩容方案，并执行保障；4、完成客户交办的各项专题优化工作，及时发现网络隐性问题，提升网络指标。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历；2、掌握4/5G网的基本原理及技术.

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1、具备中兴中高级证书(嘉兴/宁波）2、大专以上学历，本科优先，移动L3认证，工作经验5年以上3、熟悉中兴设备45G指标优化，如45G语音、低速率、MR、45G互操作、节能等指标处理4、熟悉大型活动保障流程并制定保障预案，具备后台保障能力5、有高铁，干线测试分析能力

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需要有HW对应高级证书，需要有HW对应证书。1、项目高级工程师1人，主要职责RF数据优化分析兼系统优化、重点场景优化，需要5年以上网络优化优化经验。--需具备HW高级证书以上2、熟悉RF道路、重点场景和投诉降等各种路测数据统计及应变分析回塑、案例分析和解决方案输出，结构优化方案撰写等。3、场景感知优化、重叠覆盖优化、电联共享互操作核查、端到端语音感知优化、投诉分析定位、干扰分析定位

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5G RF优化工程师多名，工作地点佛山，要求：1、后台经验丰富2、了解电联共建共享3、熟悉5G相关参数和策略4、有5G后台优化TOP小区5、有MR提升等优化经验和思路；

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1、有4/5网格优化经验2、了解电联共建共享相关策略，熟悉5G网络相关参数原理。3、熟悉相关后台参数，以及优化手段4、有华为技能认证

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岗位职责1.能够独立处理OTN网络故障工作，负责现场保障、操作实施和项目规划、方案交流；2.按照标准配置规范或脚本完成OTN网络设备的调试开局、调试、升级、割接，确保版本、补丁输出；3.完成设备开局、设备信息采集、方案制作、转维资料提交。根据客户需求合理安排施工进度，保障工程按时交付。4.承担OTN网络产品场景的部署设计和部署实施及跨产品问题的定位处理。5.保持与客户进行沟通交流，积极跟踪项目的进度和计划并保证客户满意度。6.工作认真，积极，主动，有责任心、有计划性，能承担压力。岗位要求1.熟悉OTN网络工作经验，从事过.

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1、需要系统高级人员1人，长期项目，需要有广东移动高级认证2、具备后台性能提升能力，制定解决方案并实施，效果评估；3、具备端到端业务分析能力4、具备容量优化，干扰优化分析处理能力5、具备客户满意度提升思路6、具备较强的沟通协调能力和表达能力；

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陕北区域需求2名华为高级级网优后台工程师。要有华为高级认证，有兴趣的直接推送简历。

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岗位要求：1、华为项目工作经验3年以上，不低于移动集采L2认证、华为中级认证。2、具备与客户良好的沟通能力，可独立完成客户与项目组交代的任务，优化思路清晰。后台主要工作内容：1、日常4\5G工单处理；重点场景优化处理；2、5G重点KPI指标优化；3、VONR语音，VOLTE语音指标优化处理4、ICOS工单处理；5、低满意度小区优化处理；前台主要工作内容：1、主要负责对覆盖问题，质差，切换不合理，切换不及时，干扰，掉话速率等进行独立分析并解决;2、4G站点评估、4/5G道路优化;3、VIP客户投诉处理4、重大活动保障

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岗位职责1、对4G/5G网络指标进行分析优化，(低接入、低速率、高掉线、干扰，volte/vonr高丢包掉话等)质差小区梳理分析优化;2、配合客户完成日常投诉工单分析定位及优化;3、简历包装、培训无经验勿投任职要求1、大专及以上学历，通信相关专业，5年及以上网优工作经验;2、具备华为设备4G/5G网规网优相关工作经验;3、掌握4/5G通信原理知识，熟练4/5G网管指标、网络参数查询分析及优化操作;4、有一定的4/5G高负荷、高干扰分析优化经验;5、具备团队协作能力和独立工作能力，责任心强，适应性强，具备较强抗压能力。6、有中兴中高级认证

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亳州中高级后台，-日常移动项目。5年以上的经验要求有华为中或高级认证和移动集采认证。主要涉及高负荷优化。

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后台高级，具备中兴高级认证，5年以上后台优化经验，具备4/5G容量优化能力，熟悉4/5G容量预测分析、扩减容、全网拆闲补忙、资源调整能力。

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1、熟悉诺基亚原厂参数、功能特性、设备硬件。2、能够独立完成4G质差小区优化3、熟练掌握诺基亚4GKPI性能优化4、能够修改或编写SQL脚本5、具备诺基亚全网参数核查能力

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杭州东信成都招聘1、中高级后台，短期项目，待遇丰厚，2、中级后台，长期稳定邮箱15882015443@139.com  ，电话18583680679（微信同步）

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省公司需求高负荷中级工程师2名济南市需求3名中级工程师

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陕北区域需求一名高级网优后台，具备有华为高级认证。

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1.省公司需求牵头能力人员中高级均可3名人员2.容量 场景优化 覆盖优化或其他优化内容，突出协作方面3.基本公式统计表格简单输出PPT文档汇总月报呈现客户审阅

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广西网优工程师要求：华为L3认证、移动L3认证，自由人12K

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1、3年以上日常优化外场经验，持有移动集团L2及以上有效认证；2、具备独立负责片区外场工作，包括：各类型测试分析、投诉处理、规划勘测，活动保障及对应工作报告撰写等；3、踏实肯干、工作责任心强、长期稳定！

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1、具备集采认证证书优先；2、三年以上华为设备工作经验；3、熟悉VOLTE语音质差优化手段；4、熟悉负荷均衡，切换问题处理；

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高级定义标准：了解专业领域相关知识，熟练掌握专业工作所需技能；有一定的前瞻性和洞察力，了解专业领域最新动态；能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案；能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；具备一定的知识传播能力，能够制定专业培训计划，撰写专业知识培训文档。结合2020年福建移动考核项目，高级人员要了解和掌握相关专项技能：1、 满意度：满意度考核规则、打分规则，了解影响用户满意度的因素，能从满意度调查结果里分析出无线原因，对无线网络原因导致的低满意度.

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有客户沟通协调能力熟悉5G指标优化以及相关报告输出能力具备网络优化方案和专题优化方案输出能力面试通过即刻上岗。

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要求华为持证L3

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1、较强的逻辑思维能力和沟通能力，3年以上工作经验2、熟悉信令、路测分析3、对语数感知质差、性能质差、覆盖、负荷等 自动 优化规则梳理（含公/私有参数、counter、网管操作等）4、熟悉山东一线生产工作，能够针对各地差异化开展工作5、证书、技能等级满足后期框架合同

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通信高级管理类,5G无线网络优化,无线网优,需持有华为中、高级认证。

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杭州东信四川区域招聘：岗位：高级&专家级网优工程师，要求持有华为L3&L4认证，移动集采L3,大专以上学历要求：工作态度好，具有较强的厂家参数能力联系方式：18583680679邮箱：zqw_eastcom@126.com

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岗位要求：1、华为项目后台工作经验5年以上，不低于移动集采L2认证、华为中级认证。2、具备与客户良好的沟通能力，可独立完成客户与项目组交代的任务，优化思路清晰。主要工作内容：1、日常4\5G工单处理；重点场景优化处理；2、5G重点KPI指标优化；3、VONR语音，VOLTE语音指标优化处理4、ICOS工单处理；5、低满意度小区优化处理；

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新疆移动日常优化后台中高级（小白勿扰），后台工作经验5年以上，精通volte两低两高、VONR两低两高、4/5G低速率小区、4/5GKPI处理，有指标提升能力以及报告输出能力者优先。

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需求网优高级专家1名：1、全省规划需求的分析梳理以及远程预规划方案的输出，例如：广覆盖的自然村、深度覆盖的物业点；2、每年5G工程规划站点，按照高流量、高倒流、高终端等标准梳理数据应对集团审核；3、和竞对DX对标分析等相关的事宜；4、扫盲除弱专项5G部分物业点网络指标验收的处理；5、该岗位工作，相对而言例行的工作居多，更多是针对客户的安排和需求处理相关事情且能接受加班；6、移动L3认证，本科及以上学历；

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需求网优高级专家1名:1、对4/5G网络操作熟练，有语数专题、专项后台丰富的优化经验；2、独立完成过某项指标的专项提升；熟悉移动集团VOLTE\VONR语音考核、低速率考核等集团重点指标要求；3、具备中兴45高级认证优先、移动L3优先、移动原厂优化经验优化；4、该岗位工作，相对而言例行的工作居多，更多是针对客户的安排和需求处理相关事情；具备PPT材料输出能力；5、要求本科以上学历，5年以上优化经验。