招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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中高级通信网优工程师(江苏) |
上海大唐移动通信设备有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2025-07-28 |
工作地点:
江苏省 网络厂商: 4G-LTE,其它,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、工作地点:江苏 2、岗位职责: - 统筹运营商项目,以技术负责人角色主导方案审核、客户对接工作 - 独立完成4G/5G网络优化报告及PPT撰写,输出针对性解决方案 - 依托强沟通能力,协调推进项目落地 3、任职核心要求: - 持有 移动L3证书 或 电信中级认证 - 具备技术负责人能力,可独立开展方案审核、客户对接 - 熟练撰写4G/5G网络优化报告与PPT,精准输出解决.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
5G高级后台工程师-山东中兴 |
北京电旗通讯技术股份有限公司
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4人 | 大专 | 不限 | 2025-07-25 |
工作地点:
菏泽市,济宁市 网络厂商: 5G 中兴 薪资待遇: 8000~15000/元 职位描述: 北京电旗山东项目招聘中高级系统分析5G后台工程师-中兴厂家,具体要求如下:1、5G中高级后台系统分析工程师要求:具备3年以上后台系统分析优化经验,有专项及日常优化工作经历,具备良好的报告分析能力,沟通能力,中级要求3年以上,高级要求5年以上工作经验,身体健康,沟通顺畅。2、具备中兴高级或者专家级认证者优先,异厂家认证同级别认证可投递;3、项目地:济宁/菏泽/济南,要求1周内到岗;4、一经入职,北京电旗提供完善的社会保障,并提供电脑补贴,通讯补贴,生日补贴等;每年根据工作表现,两次调薪晋级机会,全年绩效奖励;等.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
河北网优中高级工程师 |
西安长河通讯有限责任公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2025-07-25 |
工作地点:
唐山市,承德市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 6000~8000/元 职位描述: 1、掌握VOLTE端到端信令和业务流程,对VOLTE问题由定界定位能力,能够制定不同场景优化策略;2、掌握4\5G 端到端信令和业务流程,对语音EPSFB、VoNR问题有定界定位分析能力3、具备高铁覆盖、容量、参数、感知等问题的优化能力4、了解专业领域相关知识,具备专业工作所需技能。5、能够独立解决专业领域内有一定难度的问题;6、有一定的沟通和组织能力,能够带领一定区域内的人员共同完成组织目标;7、能够独立承担某一范围专业项目的策划、推动和执行。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
中兴4/5G网络优化后台中高级 |
安徽引途科技有限公司
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3人 | 不限 | 不限 | 2025-07-24 |
工作地点:
淮南市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 1、熟悉使用中兴网管,熟悉互操作参数(4/5G频间,5-4G异系统),熟悉电联共建共享一张网;2、对无线KPI指标提升能输出提升方案,并验证实施效果;3、独立撰写优化指导方案,对网络结构优化能提出独特见解4、项目周期:2个月5、项目地址:安徽省淮南市
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网络优化高级工程师 |
西安中兴精诚通讯有限公司
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3人 | 大专 | 不限 | 2025-07-24 |
工作地点:
大同市,临汾市,运城市,朔州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 电联一张网专项优化
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网优工程师(华为高级) |
怡利科技发展有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-07-24 |
工作地点:
贵阳市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 10000~15000/元 职位描述: 招聘要求1、专业要求:具有华为高级认证。计算机科学技术、软件工程、通信工程等相关专业2、职位要求:①具备良好后台指标处理能力,。②具备较好的沟通和团队协作能力,能够与客户及团队有效沟通并解决问题。③具备良好的学习能力,能快速适应项目工作环境。---建议人员有联通项目经验,便于快速上手适应。④熟悉45G网络技术及问题处理思路并输出方案像客户汇报。⑤熟悉Mapinfo、GC平台。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
无线网优后台-高级 |
浙江明讯网络技术有限公司
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3人 | 不限 | 不限 | 2025-07-23 |
工作地点:
成都市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 10000~12000/元 职位描述: 重要活动保障
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
4G高级工程师 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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4人 | 不限 | 不限 | 2025-07-23 |
工作地点:
乌鲁木齐市 网络厂商: 4G-LTE 华为 薪资待遇: 12000~15000/元 职位描述: 新疆华为联通日常项目,4G高级岗位、需持有高级认证(4/5G均可)。长期项目、擅长4G优化,有电联经验优先!近期到岗。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
4G高级工程师 |
陕西瑞达沣通信技术有限公司
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4人 | 不限 | 不限 | 2025-07-23 |
工作地点:
乌鲁木齐市 网络厂商: 薪资待遇: 12000~15000/元 职位描述: 华为联通日常高级需求,长期项目,需持有华为高级认证(4/5G均可)。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
江西中高级优化工程师 |
南京顺盛通信科技有限责任公司
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10人 | 本科 | 不限 | 2025-07-22 |
工作地点:
赣州市,萍乡市,宜春市,南昌市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: 运营商:电信 厂商:中兴专项高级:有责任心,要求中兴网管熟练,对中兴设备基本了解,4G高级能力,电联共建共享有深入研究,有系统性优化提升经验,同时具备5G工程优化水平,可以带队开展全面优化工作的,可以自主与客户汇报优化方案和成果。专项中级:熟悉中兴4/5G网管,可以分析测试数据,结合kpi分析问题,能完成小组优化任务。优化高级:有责任心,具备4/5G网络优化能力,熟悉中兴网管操作,可以准确定位问题,可以系统性优化,了解多频组网优化思路,有过大型保障活动的优先。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
华为网优专项高级工程师 |
广东南方通信建设有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2025-07-22 |
工作地点:
江门市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、华为项目后台工作经验5年以上,持有华为高级认证,熟悉华为设备及网管操作参数。2、熟练掌握Excel、MAPINFO等工作软件,能够高效地进行数据处理、报告编写和演示制作。3、具有4G或5G网络的后台优化经验,具有较强的抗压能力,能够与客户共同承担指标考核压力。4、具备与客户良好的沟通能力,可独立完成客户与项目组交代的任务,优化思路清晰。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
武汉华为中高级外场 |
锦华技术(兰州)有限公司
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8人 | 不限 | 不限 | 2025-07-22 |
工作地点:
武汉市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 华为中级外场5名,工信部测评的项目,需要外场优化经验,有工信部、集团测评、各类重大场景保障经验的。华为高级外场3名,需要有认证
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
江西华为高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2025-07-22 |
工作地点:
南昌市,鹰潭市,景德镇市,吉安市,上饶市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
新疆华为高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2025-07-22 |
工作地点:
乌鲁木齐市,昌吉市,哈密市,库尔勒市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
湖南华为中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2025-07-22 |
工作地点:
长沙市,岳阳市,益阳市,张家界市,常德市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
浙江中兴中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2025-07-22 |
工作地点:
杭州市,嘉兴市,温州市,绍兴市,宁波市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
贵州5G华为中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2025-07-22 |
工作地点:
贵阳市,黔南布依族苗族自治州,毕节地区,铜仁地区 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
湖南5g中高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-07-22 |
工作地点:
长沙市,湘潭市,衡阳市,益阳市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
新疆华为中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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8人 | 大专 | 不限 | 2025-07-22 |
工作地点:
乌鲁木齐市,石河子市,哈密市,喀什市,伊宁市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
甘肃中兴中高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-07-22 |
工作地点:
庆阳市,陇南地区 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
河北中兴中高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2025-07-22 |
工作地点:
廊坊市,石家庄市,承德市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
甘肃中兴中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2025-07-22 |
工作地点:
江西省,兰州市,陇南地区,天水市,临夏回族自治州 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 12000~15000/元 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
宁夏华为高级后台兼项目经理 |
锦华技术(兰州)有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2025-07-22 |
工作地点:
宁夏 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
宁夏华为高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2025-07-22 |
工作地点:
银川市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
北京中高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2025-07-22 |
工作地点:
北京市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
黑龙江华为中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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4人 | 不限 | 不限 | 2025-07-22 |
工作地点:
哈尔滨市,大庆市,牡丹江市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
陕西中兴中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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3人 | 不限 | 不限 | 2025-07-22 |
工作地点:
西安市,延安市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
华为中高级 |
锦华技术(兰州)有限公司
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4人 | 不限 | 不限 | 2025-07-22 |
工作地点:
新疆 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
内蒙诺基亚中高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-07-22 |
工作地点:
呼和浩特市,赤峰市,包头市,锡林郭勒盟,鄂尔多斯市 网络厂商: 4G-LTE,5G 诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉诺基亚网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
内蒙中兴中高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2025-07-22 |
工作地点:
通辽市,锡林郭勒盟 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
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