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高级：1、要求本科以上学历，5年以上优化经验。2、对5G网络操作熟练，有专题、专项后台丰富的优化经验；独立完成过某项指标的专项提升；3、具备中兴中高级认证优先中级：1、要求本科以上学历，3年以上优化经验。2、对5G网络操作熟练，有专题、专项后台丰富的优化经验；独立完成过某项指标的专项提升；3、具备中兴中高级认证优先

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招聘西安GSC远程后台网优，中、高级100名后台工作经验不少于4年，具有一定的英语对话能力中-高级9-11K，高级12-14K（有英语优势）电话1850O813466（同微信），中介学员勿扰，杜绝工作经验造假，否则不予录用并不予报销路费

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浙江省邮电工程建设有限公司【新疆区域】中兴设备： 一、工作地点：昌吉、石河子、克拉玛依、博州 二、岗位要求： 新疆移动专项需求高级工程师2名（4/5G，有中兴高级认证者优先）、中级工程师5名（4/5G，有中兴中级认证者优先），工作地点昌吉、石河子、克拉玛依、博州。 长期项目，报销上下项目路费，公司包住宿，公司按时发放工资及补助，绝不拖欠。可投通信人才网直接投简历，也可以邮件至yuxiao@foxmail.com，邮件标题“姓名+应聘岗位名称+地点+期望薪资待遇+到岗时间”，长期有效。 

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1、熟悉LTE\NR网络通信原理，要求有华为L3认证；2、能对KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化，理解日常相关参数及调整原则；3、具备5年以上移动后台工作经验，有语音、容量、覆盖等专项优化经验的优先。

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青海华为网络项目，要求有5年以上独立操作华为数通产品，能够独立完成升级、扩容、改造、结构优化等，待遇从优！

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5年以上高级经验，能独立完成思路制定、数据分析和材料输出，同时要能与客户及华为沟通顺畅，华为高级&专家级认证，移动L3认证。

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职位描述：要求：有一线1年以上接入网交付/维护经验，参加及实施过接入网设备版本升级、割接等交付工作；经验要求:1、负责华为接入网设备软件调试，网管操作、业务割接、版本升级等；2、熟悉华为MA5600系列、MA5800系列及ONU设备，具备独立开局能力；3、熟悉U2000或NCE网管系统操作；4、熟悉组播、OLT上行保护、MA5800的COMB板特特性等；5、能够独立完成接入网设备版本升级、替换、业务割接，基本故障处理等；6、沟通表达能力强，具有服务意识

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岗位要求：1、具备独立主导移动日常专项优化，尤其在重点感知差场景能够独立完成场景化分析、参数调优等。2、熟悉华为、诺基亚设备的后台操作与优化特性，能独立完成KPI核心指标的深度分析，保障网络关键指标持续达标。3、具备数据分析与报告构建能力，能独立撰写客户需求的优化报告。4、拥有5年以上的移动网络日常优化经验。5、有项目负责人经历，沟通能力强的优先。

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1、负责与省公司专项集中优化人员对齐沟通，接收项目组下发安排的各项工作任务，（如5G 上下行低速率小区占比优化专题、5到4G互操作优化专题、原厂考核指标短板原因分析及优化提升等）优化分析整理后反馈结果。2、负责专项周报、月报、交付案例和项目各种交付专题报告牵头输出和质量检查。3、负责4/5G覆盖短板、5G分流比和时长驻留比后台优化提升分析，优化方案输出，总结报告材料。4、城区、县城Redcap连续覆盖分析，提出全量开展需求上报，后续业务上涨开展TOP质量提升专项优化5、每月对无线质量竞赛、质效双优及原厂考核相关专题及指标.

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工作岗位和内容：熟悉45G网络优化前后台知识，熟悉天馈系统知识，覆盖问题专项优化；1、4G网管性能、后台相关工作；2、5G相关性能指标优化,，中兴相关网络变更操作等；3、覆盖问题分析：4/5G弱覆盖覆盖问题、重叠覆盖问题分析优化；4、配合外场参数修改提单。工作地点：鄂州；到岗时间：5月底；

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工作内容：1、负责网络网管运维需求挖掘和分析，与需求方保持良好沟通，深度挖掘需求方工作中的痛点和难点，并有效转化为支撑系统研发需求；2、负责智慧监控相关支撑系统方案制定，能够配合产品线收集、整合客户要求；3、负责配合产品线进行产品推广应用，包括产品推广和技术交流材料编写、成果荣誉申报与跟进等工作；应聘条件：教育：通信或计算机相关专业本科以上学历。知识：（1）熟悉网络运维管理和优化工作，具备端到端故障监控分析能力优先。（2）熟悉资源管理/故障管理/EOMS/各专业工作台等不少于1个网管系统；（3）熟悉网络运维支.

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通信或计算机相关专业大专以上学历，本科5年相关工作经验，专科7年相关工作经验具备无线传输规划领域实操经验有项目管理经验能接受云南区域临时性出差安排的专业人员

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1、通信或计算机相关专业大专以上学历2、熟练使用华为中兴等一门网管，懂参数，有地市专题开展经验，熟悉负荷、覆盖、VOLTE各类指标提升思路，以及外场的工作经验和分析能力；3、本科5年相关工作经营，专科7年工作经验；4、有移动L3认证优先；

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岗位职责:1、有IPRAN设备项目或人员管理经验；2、有PRAN中高级认证者，优先录取；3、熟悉中兴IPRAN设备，能够独立调试中兴IPRAN设备，进行业务开通、破坏加点、版本补丁升级、网络改造等操作，能够独立操作完成IPRAN割接操作，有独立处理IPRAN故障能力；4、正确理解上级安排的工作任务，服从工作安排，保障工作任务顺利开展；5、及时输出工程过程中的各种文档资料和报告，保证客户资料的完整性、准确性、规范性。

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一、中级6人：1、要求4年及以上优化经验，理解日常相关参数及调整原则；2、能对KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化；3、具备独立汇报能力；4、具备华为L2认证，有语音、容量、覆盖等专项优化经验的优先。二、高级12人：1、熟悉LTE\NR网络通信原理，要求有华为L3认证；2、具备一定的KPI提升能力，熟悉参数特性，具备VIP问题与区域性能优化能力；3、具备语音、感知专项等项目的技术管理能力，良好的沟通和团队合作能力；4、有端到端优化经验的优先。三、专家级1人（主要工作撰写报告）：1、要求优化类各专业的都要精通，例如语音、数据.

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陕西、宁夏、甘肃 需求数名高级后台人员，有兴趣的推送简历来聊聊。

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1、网优后台中/高级工程师（华为设备）  5人  工作地点：铜川、延安、榆林。要求持有华为相应级别技能认证。

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岗位名称：LTE中高级网优工程师任职要求：1、LTE中高级系统优化工程师，有相关中兴认证优先考虑；2、面试通过后即可上岗；3、VOLTE经验优先考虑；3、自由人待遇从优，概不拖欠！项目地点：甘肃平凉、庆阳、兰州、临夏、甘南、定西、天水、陇南其他待遇：项目提供住宿+完善培训。有意向者请将简历发至：hr@chnc.onaliyun.com，电话：029-87607334

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项目地：长沙-网优高级工程师（要求统招全日制本科学历）业务技能要求：1、良好的逻辑思维、问题解决能力。2、良好的语言表达能力，能够清晰准确传递客户诉求；能系统化、结构化呈现技术方案/项目进展，主动补全项目协作中的信息差。3、良好的团队协作能力，与项目干系人快速协同，面向客户收集需求、面向内部组织推动问题进展。4、愿意持续学习5G网络优化领域新产品、新技术，并能够牵头完成相关创新课题研究。专业知识要求：1、熟练掌握4G/5G网络结构、基础优化原理等知识；2、具备3年以上华为4G/5G网络优化项目经验；3、熟悉4/5G高铁/.

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【太原】：高级后台1人1、后台日常优化工作经验5年以上；2、端到端优化能力强，会seq；3、有丰富的数据流量、室分专项优化工作经验；4、牵头专项制定全省的优化工作，有清晰优化思路；5、有较强汇报沟通能力与抗压能力。有意向加微信了解 hxcy001hr

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入职薪资1.1W/月（社保）网优高级系统分析工程师：有6年以上网优工作经验，水货别来哈（看清具体要求），打电话累人得很呀工作地点：重庆涪陵具体要求：1，懂4/5G信令，能懂seq信令分析，有过相关vip投诉处理经验。具备复杂问题分析处理能力，能输出报告。2，熟悉中兴后台UME网管操作界面，熟悉4/5G接通，掉线，切换，感知等指标的分析处理能力，熟悉counter计数器的定义，熟悉应用网管信令工具，熟悉NGI覆盖分析等工具应用。3，大话务保障能支持制定方案落地，大话务能根据实时监控下发对应保障策略。4，能做专题优化落地，如4/5G互操作.

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甘肃区域需求，高级后台2人、中级后台3人。可入职、可自由人模式。有兴趣及刚下项目人员可直接联系。

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1、5年以上优化相关经历，专项及以上学历；2、45G后台网络优化高级工程师；3、适应山东省内出差，项目长期稳定薪资准时发放；4、高级要求具备4/5G指标提升能力和具备报告输出能力；

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岗位职责：1、负责 4G/5G 全网无线优化、网络规划、覆盖整治全流程工作，解决弱覆盖、重叠覆盖、干扰、容量等问题，输出落地优化及组网方案；2、能独立撰写专项分析、优化总结、复盘报告、高层汇报 PPT 等各类材料，完成数据梳理与逻辑搭建；3、统筹网优项目推进，对接运营商、厂家，把控项目进度、质量及网络指标，输出长期网络规划策略。------------------- 任职要求：1、大专及以上学历，8年以上原厂高级网优工作经验，有设备原厂任职经历优先；2、精通 4G/5G 网络优化、拓扑规划、覆盖仿真及现场整治，熟练掌握频率、邻区、参数.

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需求：广西南宁、中兴高级系统分析，必备L3/中兴高级。

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岗位职责：1、熟悉华为网管，能够处理LTE/5G常见差小区，具备材料汇报等能力，能独立和客户进行沟通汇报；2、指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；3、邻区定期核查优化（邻区核查分5-5/5-4/4-5/4-4，异厂家邻区定期核查），定期参数核查整改优化 4/5G互操作，门限调整等；4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整；5、解决VONR回落VOLTE不正常投诉，定期检查VONR/EPS等语音类开关；定期检查4/5G频点，频点组漏配情况；6、应急保障站点开通后参数邻区配置，指标观察，保证保障站点正常运行；7、网络安全.

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岗位职责：1、熟悉华为网管，能够处理LTE/5G常见差小区，具备材料汇报等能力，能独立和客户进行沟通汇报；2、指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；3、邻区定期核查优化（邻区核查分5-5/5-4/4-5/4-4，异厂家邻区定期核查），定期参数核查整改优化 4/5G互操作，门限调整等；4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整；5、解决VONR回落VOLTE不正常投诉，定期检查VONR/EPS等语音类开关；定期检查4/5G频点，频点组漏配情况；6、应急保障站点开通后参数邻区配置，指标观察，保证保障站点正常运行；7、网络安全.