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任职要求：1、大专（含）以上学历，7年（含）以上的网络优化经验，掌握45G网的基本原理及技术理论；2、熟悉45G指标优化、VOLTE语音质差优化手段、负荷均衡，切换等问题优化分析思路，并可输出网络优化方案和专题优化方案；3、熟悉LTE或5G相关参数，统计指标数据，故障告警分析等；4、有华为4/5G RF(网优）高级认证优先；若没有华为高级，必须有华为RF中级证；5、具备良好的沟通表达能力、客户接口能力和协调能力；6、具备良好的报告撰写能力和团队精神；岗位职责：1、 KPI指标优化，TOP小区处理参数优化，MR、CQI优化； 2、 高负荷和.

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任职要求：1、大专（含）以上学历，5年（含）以上的网络优化经验，掌握45G网的基本原理及技术理论；后台经验3年以上；2、熟悉45G指标优化、VOLTE语音质差优化手段、负荷均衡，切换等问题优化分析思路，并可输出网络优化方案和专题优化方案；3、熟悉LTE或5G相关参数

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要求3-5年或以上数通项目工作经验，具有HCIE、HCIP、CCIP等专业证书优先

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核心网工作经验5年以上，熟悉 4/5G 核心网基础知识，熟悉5GC、 IMS、短信中心等网络工作原理，熟悉核心网相关信令流程，熟练掌握 wireshark 等通用工具使用。

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基本要求：1、大专以上学历，通信工程、电子信息工程、计算机网络等相关专业；2、具备华为、大唐、中兴等主流设备厂商LTE网络优化工作经验，具有电信协优认证、移动高级认证、华为高级认证优先考虑；3、工作5年以上，熟悉中兴网管操作，具备简单华为网管操作能力；4、掌握4、5G无线网络各项KPI指标，能够进行深入的系统分析和针对性的优化处理，如：处理弱覆盖、低速率、切换失败、高掉线、低接通、高干扰、高负荷等问题，提出可行性的优化解决方案，配合开展专题专项工作,输出优化总结报告；5、具有良好的团队合作意识，具备重要干线专项.

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1、熟悉4G/5G华为机型各类设备性能及参数；2、后台能够熟练使用OMC网管、PRS等操作平台；3、后台具备4G指标分析、指标优化、参数修改及专项优化能力；4、须有华为中级及以上认证,有极简网交付经验的优先录用。

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1、项目地杭州市，岗位要求5年及以上网络优化、规划或开站工作经验，具备移动集采L3级别认证者优先考虑；2、熟悉运营商及设备商网络优化、规划或集中开站等流程优化及要求；3、要求理论基础扎实，具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责4/5G专项优化工作；4、高级工程师要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。

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丹东移动高级1人 ：KPI能力优化：负荷相关（低效小区、高负荷等），投诉分析，特性参数优化（ACP优化、互操作参数优化、节能参数优化），2G反开4G相关（硬件核查、小区性能相关等）。需求高级1名。有要有高级认证。

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岗位要求：1、具备独立主导移动日常专项优化，尤其在重点感知差场景能够独立完成场景化分析、参数调优等。2、熟悉华为、诺基亚设备的后台操作与优化特性，能独立完成KPI核心指标的深度分析，保障网络关键指标持续达标。3、具备数据分析与报告构建能力，能独立撰写客户需求的优化报告。4、拥有5年以上的移动网络日常优化经验。

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1、本科毕业3年以上，文字功底好，专题材料和汇报材料输出好；2、具备5G ToB端到端方案设计能力，可独立完成涵盖无线、传输、核心网的端到端网络架构；3、具备5G ToB端到端问题分析与定位能力，可快速定位全链路故障点；4、支撑专网项目技术方案材料撰写，与协同创新工作；5、具备较好的沟通协调能力，可精准对接企业客户（理解业务需求与痛点）、技术团队（同步方案细节）等多方主体，高效推进5G ToB项目从方案设计到落地实施。

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优化后台工作经验5年以上，熟悉4/5G通信的基本知识、工作原理，熟悉相关信令流程，有主流设备厂家网管操作、数据分析经验，具备基本的业务问题分析能力。

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乌鲁木齐原厂物联网高级1名岗位职责及要求：1、要求会端到端信令；2、有TOB、物联网、RedCap、5G网络切片等其中一种及以上优化经验；3、有华为高级认证优先。

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任职要求：1，熟悉掌握中兴4/5G网管，中兴后台3-5年经验；2，日常项目指标监控分析，语音低感知、4/5G互操作、视频卡顿、电联流量异常、基线参数、日常参数一致性核查等；3，熟练撰写报告及PPT输出。4，具备中兴厂家认证。

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主要是负责后台的处理4&5G 性能感知指标的最好有移动集采认证熟悉中兴网管

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五年以上后台经验有中兴项目经验，有中兴认证专项

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电联一张网专项优化

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天津移动项目需求中高级后台2人，要求持有华为中级或高级认证，并具备华为网管操作、数据分析、材料撰写能力。欢迎大家推荐转发。联系电话：17526555478（栾），简历请发邮箱：luan.1.xiaolong@eflagcomm.com，标注：期望薪资-到岗时间。天津项目欢迎您的加入！

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1、华为LTE中级或以上，对华为后台系统与熟悉流程；2、熟悉华为后台系统；3、熟悉鼎利、PROBE测试及分析4、工作细致认真，沟通领悟能力良好，有较强的执行力及职业素养5、服从领导工作安排

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1、基站调整和基站退网工单审核：业务量、覆盖、规划流程等佐证材料核对，问题工单与地市沟通修改。2、室分变更站点邮件审核：图片入住率、层高、谷歌建筑分布-天线建设方式、周边站点环境、业务量、覆盖等核查，与地市沟通后，输出文字和截图发送审批邮件。3、 满格宝进度更新：地市进度推进、更新汇总、复核录音、满格宝数据制作、满格宝数据导入、现场配合上线（其中协议核查已分配任务暂未开展）。4、室分基础工参更新：梳理4/5G合路关系、依据设计核对覆盖范围、补充天线建设方式、覆盖场景；手动逐一添加4/5G物理站址编号和合路编号.

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湖南移动省网优，高端优化项目4GVoLTE/5G EPSFB&VONR音视频专题优化，包括寻呼，接通，掉话，丢包，时延。1、具备良好报告总结撰写能力。2、熟练操作使用4/5G厂家网管（中兴、华为），端到端信令平台（SEQ或VMAX）。3、熟悉45G语音类，功率类，定时器，移动性管理类，45G互操作等相关参数，通过参数优化提升指标。4、熟悉网路架构，掌握各业务阶段信令流程，具备端到端业务质量评估、问题定位、优化策略制定及优化实施能力。

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岗位职责：1、3年以上4/5G外场优化经验，了解常规参数配置，熟悉各类测试软件；2、熟悉5G 700M簇优化/网格优化，能够测试/分析数据，输出测试分析报告；3、对异厂家组网/TF组网/不同优先级切换重选参数配置/vonr语音/上下行速率提升，有清晰的优化思路及实际的优化经验；4、配合客户完成投诉处理/配合后台进行问题定位等技能。 任职要求：1、适应能力强、具备一定沟通协调能力；2、吃苦耐劳；3、能适应出差，并服从公司的出差安排；常驻西安，短期出差。

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1、熟悉华为4/5G相关参数，具备异常指标处理分析和方案输出能力。2、熟练掌握移动网优平台的使用，各类报表数据提取。3、具备华为中级认证和移动集采认证。4、具有重大活动保障经验，配合外场投诉处理、以及外场优化人员定位问题、RF优化等能力。5、工作地：海口需求二：华为网格长（外场优化中高级）1名：1、熟悉华为4/5G相关参数、独立进行外场测试数据分析，具备网格优化及方案输出能力。2、具备一定的管理能力和项目统筹能力，具备华为中级认证和移动集采认证。3、具有重大活动保障经验，熟悉投诉处理、以及外场RF优化等能力。4、熟练.

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基本要求：1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、熟悉中兴设备，持中兴中高级认证或移动集采L3优先;3、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；4、具备良好的客户沟通能力及材料汇报能力;5、具备良好的工作结果呈现材料输出能力:6、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，能够高效地进行数据处理、报告编写和演示制作；7、抗压能力好，能服从工作安排。人员需求：济南省公司1名，青岛1名

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1、能独立完成KPI指标分析并处理差小区；2、能适应出差；3、能独立完成客户安排的相关工作

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1、能独立完成KPI指标分析并处理差小区;2、能适应出差:3、能独立完成客户安排的相关工作

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岗位职责：1、3年以上4/5G外场优化经验，了解常规参数配置，熟悉各类测试软件；2、熟悉5G 700M簇优化/网格优化，能够测试/分析数据，输出测试分析报告；3、对异厂家组网/TF组网/不同优先级切换重选参数配置/vonr语音/上下行速率提升，有清晰的优化思路及实际的优化经验；4、配合客户完成投诉处理/配合后台进行问题定位等技能。 任职要求：1、适应能力强、具备一定沟通协调能力；2、吃苦耐劳；3、能适应出差，并服从公司的出差安排；4、要求学历本科以上；工作地点：重庆

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1、负责方案策略输出、网络问题分析、重大保障、报告输出等工作；2、熟悉45G常见参数含义，熟悉45G互操作参数，熟悉华为网管操作及动网流程，具备45G差小区分析经验；3、对智能板、5G-A等新特性参数熟悉者优先。4、熟悉Excel、Word、PPT、Mapinfo以及测试分析等办公软件使用；5、有华为LTE/NR中、高级认证，移动L2/L3认证优先。

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岗位要求：1、具备华为/中兴5G高级或专家级认证。2、5年以上通信行业经验，具备独立带领小团队交付能力。3、具备较好的PPT/Word报告输出能力，有向运营商客户独立汇报经验。4、具备较好的沟通汇报能力，能够独立对接三级或关键客户。5、有移动运营商中大型项目交付经验优先。6、有华为IMC交付经验者优先。注：该项目为长期日常优化项目，要求应聘者具备一定的稳定性，能够在岗1年以上，项目提供住宿，薪资为入职薪资（缴纳五险），薪资可议。

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一、地市支撑需求（高级）：1.大专8年以上，本科5年以上，通信相关专业优先，移动项目工作经验优先； 2.具备良好的前台问题分析和处理能力，同时具备后台分析和处理能力，华为、中兴等主设备厂家的后台网管操作经验；3.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平，较好的沟通能力；4.具备知识传播能力及经验总结能力；5.能够解决专业领域复杂问题。二、规划设计审核（高级）1.要求会使用CAD进行图纸绘制，包括宏站、室分和微站。2.熟悉45G网络基本原理。3.具备一定的网络优化能力。4.具备网络规划能力，能够单独开展网络规划。5.熟练.

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深圳电信5G专项1、专家需求2人，高级需求4人、，中级需求4人。2、专家4/5G后台至少7年以上工作经验、高级4/5G前后台5年以上，熟悉华为设备，必须获得对应级别华为认证；3、良好的沟通能力和组织能力，有5G电联项目经验者优先。4、外场：熟悉4G/5G前台测试，熟悉信令流程，能够独立分析并输出优化方案。后台：独立做过5G专项指标优化，全网参数核查、全网邻区核查、擅长脚本制作。5、精通各种无线网络故障的定位方法，能够分析出现的问题并能够进行定位及作出相应的处理建议。6、项目长期，晋升平台多，待遇优厚