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中兴中、高级后台网络优化工程师项目地：贵州岗位要求：1、3年以上后台经验，具备移动项目经验2、熟悉5G KPI指标优化或相关专题优化能力（质差小区提升、驻留比提升等）3、熟悉中兴网管，沟通能力强，具有一定抗压能力4、中兴厂家高级认证

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新疆日常需求高级工程师2名：1、工作地点：乌鲁木齐、塔城；2、通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历；3、熟悉网络信令及各指标优化思路，能独立完成优化方案制定及审核，具备独立完成报告输出能力；4、服从项目安排及管理，面试通过后立即到岗；有意者请投递简历联系。

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重庆需求后台高级网优工程师1名：1、通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历；2、3年以上无线网络优化工作经验，能独立完成优化方案制定及审核，具有专项优化经验者优先；3、服从公司安排及管理，立即到岗；有意者请投递简历联系。

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基础优化（负责高干扰小区、弱覆盖重叠覆盖等问题优化）高级 1名  

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北京电旗急聘：广东中兴高端项目新增需求中兴后台中高级：具体要求：1、硬性条件：专科/本科毕业至少5年以上经验；2、有丰富的移动4/5G网络优化经验，熟悉中兴设备后台；3、报告能力较强，PPT&word报告，会编程优先。 hu.shan@eflagcomm.com，简历命名:姓名+意向地+期望值+到岗时间+所持认证，需持有大专毕业证书，微信hs_20130401备注网优-姓名

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中高级网优：主要负责，簇优化，网格优化，投诉处理等，能完成外场分析报告，问题点的分析。TOP小区处理，修改参数等 有意向者可直接加VX:150-5513-0916联系，并请直接备注：岗位+姓名+简历+期望薪资

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主要是负责后台的处理4&5G 性能感知指标的最好有移动集采认证或者是华为中级认证

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1、5G指标监控，负责华为区域KPI指标监控2、标杆场景、标杆区域5G指标跟踪分析3、5G TOP小区处理4、分地市劣化KPI指标优化，重点优化考核不达标地市KPI指标，方案输出及总结，推动地市进行处理；5、合肥超配邻区核查与精简优化

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1、SEQ平台端到端KQI感知指标分析和参数调；                                       2、感知黑点通过现场勘查，输出RF或新建站等方案                                      3、语音业务VOLTE用户MCS选阶策略参数、语音协议层参数优化，全网实施语数分层效果评估，跟踪优化

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1、结构相关指标监控及优化，低CQI、重叠覆盖、过覆盖等；2、LTE干扰指标监控及优化，系统内及系统外干扰；3、NB指标监控及优化，RRC连接建立、RRC平均建立时长、无线掉线率；4、NB前台测试LOG分析，主要负责指标统计及输出覆盖图和劣化路段分析；5、NR100M带宽及SPN下挂站点比例统计；6、全网网络质量指标预警TOP3统计及劣化指标分析；7、支撑平台和seq指标提取。

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岗位职责：1、华为设备45G优化工作经验2、联通345G网络均有所接触3、指导联通在5G共建共享（电信主建）网络优化方面开展工作；工作地点：宁夏银川项目周期：1年

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中高级5G优化工程师任职要求：1、有不低于2年的爱立信设备优化经验， 5G专业有过LTE优化经验的优选；2、能独立进行测试操作、LOG分析，熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；后台人员要熟悉网管操作、基本参数修改、告警查询、基本KPI优化方法和思路；4、有过测试优化或KPI优化项目经历，在项目中能独立完成一项重要工作； 5、熟悉外场射频优化及设备元器件性能的人员优先； 6、有一定交流能力，踏实肯干，性格良好，年龄最好在36岁以下 •.

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中高级后台工程师1名，主要做45G协同满意度指标优化，投诉处理，材料撰写工作

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1、从事通信行业工作5年；2、愿意长期在广东省工作（2年以上）；3、有综合型的问题处理能力。

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1、从事LTE、5G网络优化工作，需独立负责日常优化工作，针对考核的KPI提升、TOP小区处理具有清晰分析思路，对区域无线KPI目标达成负责。2、负责互操作、负荷均衡、功率等参数优化，并对效果评估，输出网络性能分析报告。3、参与VOLTE、EPSFB、5G分流比、室内外协同、45G协同优化等专项优化工作，输出专项优化报告。4、独立对无线网络进行优化、参数修改、数据分析、输出网络优代报告、网络整改措施、网络调整方案等。5、负责输出符合质量标准的客户汇报材料.

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华为陕西移动省公司精品网项目高级网优工程师：熟悉45G优化思路，具备独立后台分析能力，偏重MR评估，功率测算等，有华为高级认证优先；高级网优工程师：熟悉45G优化思路，具备独立后台分析能力，有三年以上专项优化经验，网络洞察能力，熟练使用华为网管操作，GC平台数据分析，SEQ等中高级45G网优工程师：熟悉45G优化思路，驻留模块优化工程师，需下地市出差，技术和沟通能力较好，高级：从事移动5G项目交付2年以上后台经验，至少有参与移动项目驻留或者覆盖提升相关专题半年以上，做过专题负责人，具备专题报告的撰写和汇报能力。中级：.

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职位描述：熟悉内&外场、4&5G网络优化，各项性能指标优化及其策略，做过投诉处理、节假日保障，并能根据客户要求输出各种指标提升前后对比成果和报告。工作地：广东广州、韶关。

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职位描述：1.外场方面：熟悉网格测试、测试Log分析、测试KPI指标提升、集团测试保障、VIP区域保障测试、投诉处理、性能验证测试等测试优化工作，并输出优化总结报告；2.系统：熟悉各种专题优化，例如MR弱覆盖提升专题、容量专题、高流量专题、VOLTE专题、高铁高速专题、地铁专

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1）具备良好的LTE基础理论知识、基本掌握LTE信令流程；2）熟悉诺基亚网管设备常用的参数，功能，策略等；3）五年以上LTE优化项目经验，具备独立开展专题优化专项能力，独立输出专题报告能力以及后台KPI优化能力；4）独立接口客户，并可以与客户形成良好沟通关系；5）能应对客户一些数据整理或指标波动，质差小区问题分析等；6）熟悉使用Office等常用办公软件；7）有移动集团L3认证。

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项目长期稳定。要求：1、熟悉诺基亚后台相关操作。2、能完成客户日常工作需求。3、有中、高级认证优先。

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物联网TOB专项1、具备5G高级能力；2、具备时延分析优化经验；3、具备系统优化能力兼顾外场优化能力；4、具备华为有效高级认证；

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1、5年（含）以上的网络优化工作经验，掌握4/5G网的基本原理及技术理论2、熟练掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、熟悉PA/PHU、Spark、鼎利等主流测试软件LOG数据分析，具备道路问题分析能力和覆盖天馈优化能力4、掌握4/5G覆盖、质差、干扰、速率、切换、接入和掉话等问题分析处理能力，能独立定位问题，输出优化方案5、具备中国移动集团移动LTE中高级认证或主流厂家（华为、中兴、爱立信等厂商高级认证）优先；6、有高端专项ATU外场网格优化经验优先，7、有较强的沟通和组织能力，具有良好的表达、沟通能.

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【岗位一】网络优化参数类 需求 高级1名，中级4人岗位职责:1.掌握LTE/NR基础原理，了解LTE空口信令流程（包括LTE小区选择、重选、切换等机制），4/5G网络优化思路清晰；2.熟悉华为、中兴、诺基亚或大唐至少1个厂家4/5G无线优化参数，并熟练操作厂家网管；3. 熟悉参数平台操作流程，能独立审批和执行参数平台工单；4.能独立分析定位工单失败原因，并协助运维处理；5.报告能力较强, 能按要求输出项目所需的材料【岗位二】地市优化支撑 需求 高级若干、中级若干玉溪支撑岗位职责：1、熟悉鼎利后台分析软件，熟悉45G信令流程，会使用移动小背.

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初级LTE优化工程师任职要求：1、有不低于1年的相关设备优化经验， LTE专业有过TD或GSM优化经验的优选；2、较强的学习欲望和能力，较好的问题分析能力； 3、较好的服务意识，一定的承受能力，工作细致认真，有耐心； 4、良好的团队协作精神，能适应经常出差。中级LTE优化工程师任职要求：1、有不低于2年的相关设备优化经验， LTE专业有过TD或GSM优化经验的优选；2、能独立进行测试操作、LOG分析，熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；后台人员要.

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1、网络优化工作4年以上，有中兴高级认证，有NR优化经验优先；2、具有丰富的前后台问题分析经验；3、精通各种无线网络故障的定位方法，能够分析出出现的问题并能够进行定位及作出相应的处理建议；4、能够针对部分网络KPI指标，提出自己的优化思路

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1.有诺基亚网管操作经验；2.具备网络指标分析及问题点报告输出能力； 3.良好的沟通协调能力

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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面向全区招聘：1、初级半年以上、中级3年以上，高级5年以上网优相关经验；2、必须具有广西户籍或长期住广西人员；3、持有电信协优认证、集采认证、中兴\华为厂家认证优先； 如有意向请将简历发至邮箱：13025939993@163.com 【简历格式：姓名+工作地点+期望薪资+到岗时间】福利待遇：包住宿，国企单位绝不拖欠工资，五险一金、定期体检，种球类活动等

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工作职责：1、制定云平台发展规划和技术架构；2、一线工作支持，处理务器运维故障、服务器变更、服务器资源优化等日常运维工作。配合各项目团队，完成日常公有云/私有云运维工单的操作；3、对撰写故障报告、运维报告、性能报告、健康检查报告、技术手册等文档;4、配合各项目团队，完成公有云资产、CMDB等信息的统计、录入及持续更新;5、负责虚拟化集群和云管理平台的规划设计；6、设计云环境的安全架构,保障云平台安全:7、优化资源分配,改进运维监控系统；8、管理云平台的容灾设计和故障演练；9、指导和培养云运维团队;10、完成公司安排的.

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1、具备华为认证；2、熟练使用华为测试软件，熟悉簇优化工作，对问题点有解决思想、想法，会撰写相应报告；3、具有较强的表达能力和理解能力，能与客户直接沟通；4、工作地点：上海