| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 乌鲁木齐中兴高级后台 |
锦华技术（兰州）有限公司
|
2人 | 大专 | 不限 | 2026-07-17 |
|
工作地点：
乌鲁木齐市,和田市,库尔勒市,喀什市,吐鲁番市 网络厂商： 4G-LTE,5G/5G-A 中兴 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 福建漳州中兴5G中级/高级工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
|
5人 | 大专 | 不限 | 2026-07-17 |
|
工作地点：
福州市,漳州市,莆田市,宁德市,厦门市 网络厂商： 4G-LTE,5G/5G-A 中兴 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 新疆外场中高级工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
|
5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
|
工作地点：
乌鲁木齐市 网络厂商： 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 8000~15000/元 职位描述： 华为中级外场5名，工信部测评的项目，需要外场优化经验，有工信部、集团测评、各类重大场景保障经验的，薪资9-11K左右。华为高级外场4名，需要有认证，薪资14-16K
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 云南-5G网优后台高级工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
|
5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
|
工作地点：
红河州,德宏州,曲靖市,昭通市,昆明市 网络厂商： 4G-LTE,5G/5G-A 中兴 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 绍兴5G中兴高级后台工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
|
5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
|
工作地点：
绍兴市,温州市,嘉兴市,杭州市,丽水市 网络厂商： 4G-LTE,5G/5G-A 中兴 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 青海中兴中高级工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
|
2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
|
工作地点：
西宁市 网络厂商： 4G-LTE,5G/5G-A 中兴 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 武汉华为中高级外场 |
锦华技术（兰州）有限公司
|
8人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
|
工作地点：
武汉市 网络厂商： 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 华为中级外场5名，工信部测评的项目，需要外场优化经验，有工信部、集团测评、各类重大场景保障经验的。华为高级外场3名，需要有认证
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 陕西招聘中兴中高级后台工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
|
5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
|
工作地点：
渭南市,汉中市,商洛市,安康市 网络厂商： 4G-LTE,5G/5G-A 中兴 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 商洛招聘中兴中高级后台工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
|
5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
|
工作地点：
渭南市,商洛市,汉中市,安康市 网络厂商： 4G-LTE,5G/5G-A 中兴 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 江西华为高级后台工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
|
5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
|
工作地点：
南昌市,鹰潭市,景德镇市,吉安市,上饶市 网络厂商： 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 宁夏华为中高级后台工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
|
5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
|
工作地点：
银川市,石嘴山市,吴忠市,固原市 网络厂商： 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、5年(含)以上的网优经验，3年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为中级认证
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 宁夏华为高级后台工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
|
3人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
|
工作地点：
银川市,吴忠市,固原市 网络厂商： 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 新疆华为高级后台工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
|
5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
|
工作地点：
乌鲁木齐市,昌吉市,哈密市,库尔勒市 网络厂商： 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 湖南华为中高级后台工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
|
5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
|
工作地点：
长沙市,岳阳市,益阳市,张家界市,常德市 网络厂商： 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 浙江中兴中高级后台工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
|
5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
|
工作地点：
杭州市,嘉兴市,温州市,绍兴市,宁波市 网络厂商： 4G-LTE,5G/5G-A 中兴 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 贵州5G华为中高级后台工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
|
5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
|
工作地点：
贵阳市,黔南布依族苗族自治州,毕节地区,铜仁地区 网络厂商： 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 湖南5g中高级后台 |
锦华技术（兰州）有限公司
|
5人 | 大专 | 不限 | 2026-07-17 |
|
工作地点：
长沙市,湘潭市,衡阳市,益阳市 网络厂商： 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 新疆华为中高级后台工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
|
8人 | 大专 | 不限 | 2026-07-17 |
|
工作地点：
乌鲁木齐市,石河子市,哈密市,喀什市,伊宁市 网络厂商： 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 甘肃中兴中高级后台 |
锦华技术（兰州）有限公司
|
5人 | 大专 | 不限 | 2026-07-17 |
|
工作地点：
庆阳市,陇南地区 网络厂商： 4G-LTE,5G/5G-A 中兴 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 甘肃中兴中高级后台工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
|
2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
|
工作地点：
江西省,兰州市,陇南地区,天水市,临夏回族自治州 网络厂商： 4G-LTE,5G/5G-A 中兴 薪资待遇： 12000~15000/元 职位描述： 1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 河北中兴中高级后台 |
锦华技术（兰州）有限公司
|
5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
|
工作地点：
廊坊市,石家庄市,承德市 网络厂商： 4G-LTE,5G/5G-A 中兴 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 宁夏华为高级后台兼项目经理 |
锦华技术（兰州）有限公司
|
1人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
|
工作地点：
宁夏 网络厂商： 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 宁夏华为高级后台工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
|
2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
|
工作地点：
银川市 网络厂商： 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 北京中高级后台 |
锦华技术（兰州）有限公司
|
2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
|
工作地点：
北京市 网络厂商： 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 黑龙江华为中高级后台工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
|
4人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
|
工作地点：
哈尔滨市,大庆市,牡丹江市 网络厂商： 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 厦门华为高级后台工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
|
2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
|
工作地点：
厦门市 网络厂商： 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 陕西中兴中高级后台工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
|
3人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
|
工作地点：
西安市,延安市 网络厂商： 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 湖南华为高级后台工程师 |
锦华技术（兰州）有限公司
|
2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
|
工作地点：
益阳市 网络厂商： 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为中高级 |
锦华技术（兰州）有限公司
|
4人 | 不限 | 不限 | 2026-07-17 |
|
工作地点：
新疆 网络厂商： 4G-LTE,5G/5G-A 华为 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 内蒙诺基亚中高级后台 |
锦华技术（兰州）有限公司
|
5人 | 大专 | 不限 | 2026-07-17 |
|
工作地点：
呼和浩特市,赤峰市,包头市,锡林郭勒盟,鄂尔多斯市 网络厂商： 4G-LTE,5G/5G-A 诺基亚 薪资待遇： 面议 职位描述： 1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉诺基亚网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
|
|||||
企业微信
023-67461439