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1、招聘LTE高级2名（专项）2、招聘LTE中级8名（专项优化、工程优化）3、熟悉华为LTE后台的操作的及KPI系统分析4、熟悉外场RF优化、对问题点有解决思想、想法，会撰写相应报告；熟悉工程流程及PO验收相关工作5、具备华为相关认证和移动认证优先（高级毕业后相关工作经验要求5年以上，中级毕业后相关工作经验要求3年以上）6、工作地点：上海

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1、具备华为认证；2、熟练使用华为测试软件，熟悉簇优化工作，对问题点有解决思想、想法，会撰写相应报告；3、具有较强的表达能力和理解能力，能与客户直接沟通；4、工作地点：上海

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东信上海区域急聘：1、项目管理人员1名，有HW项目管理经验工作经验者优先。2、招聘前后台中高级工程师，熟悉华为后台的操作的及KPI系统分析，有HW后台优化经验者优先岗位优先。3、熟悉外场RF优化、对问题点有解决思想、想法，会撰写相应报告，有扫频经验优先。4、 待遇优厚，心动不如行动，非诚勿扰，谢谢！欢迎推荐，工程师推荐费1000元/人。

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1、半年以上4G或5G工程优化经验，有900M经验优先；可接受应届毕业生2、能独立完成单验测试、单验报告输出工作，并对问题进行初步的分析；3、熟悉WORD和Excel报告输出；

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1、半年以上4G或5G工程优化经验，有900M经验优先；可接受应届毕业生2、能独立完成单验测试、单验报告输出工作，并对问题进行初步的分析；3、熟悉WORD和Excel报告输出；

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招聘中兴4G、5G网优后台，面试通过上岗后；1、熟悉中兴网管，精通中兴厂家各种参数设置门限，范围，具备较强的优化能力，最好可以熟悉联通各项流程；2、精通常用的优化类思路及各项参数，如弱覆盖，高负荷；3、能独立处理5G TOP小区，具备独立分析处理网络问题的能力；4、熟悉5G NR信令，EPS FB等流程；5、具有一定抗压能力，沟通能力强；6、工作态度端正，服从项目管理；7、具备中兴有效认证者优先；8、具备管理能力、熟悉工程一套流程优先

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西安长河甘肃地区网优工程师招聘：工作区域：白银、武威、兰州（长期稳定项目）合作方式：公司正式编制、缴纳社保岗位要求：LTE/5G中高级系统优化工程师对工作认真负责、有较强的责任心和学习能力，具有良好的沟通能力和团队合作精神。1、对LTE质差，超闲，超忙，高干扰等指标优化，后台指标优化至压线水平；2、LTE监控和日常指标优化，主要处理劣化小区，以及配合报告输出，指标方面主要负责切换差小区、移动分流、驻留比提升等；3、非实时性能工单回复处理、TOP小区分析优化，如低接通，切换差、低速率等。

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1、熟悉簇优化流程及路测问题点分析及报告输出，对5G低速率、邻区漏配等问题点有明确的解决思路。2、服从项目组安排，吃苦耐劳。3、近期到岗者，优先录取。

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具体人员技能要求：1、有中国移动运营商省公司专项优化支撑经验；至少熟悉一个主设备厂家设备（华为/中兴/爱立信/诺基亚/大唐），有移动L3认证优先；2、对指标体系有充分了解，例如接入、切换、掉话、吞吐率相关的指标体系都有哪些；以及对应的失败指标常见的原因分类；3、对于接入、切换、掉话、速率等问题有明确的排查思路；对补站规划有一定了解；对需要观察的指标、数据、参数、告警、MR等有明确认识；4、熟练掌握常用的参数体系、如接入相关的关键参数，掉话相关参数等；5、熟练掌握优化的常用手段，对应以上问题的常用排查手段；6、.

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熟悉LTE数据及volte业务整体流程、信令流程，掌握业务指标分析思路，譬如数据业务速率较低、volte KPI及KQI指标分析；对大数据优化有一定基础了解优先考虑；Ø  具备良好的敬业精神，有一定的团队协作意识和组织协调能力，沟通表达能力和客户服务意识良好，责任心强。     工作地点：云南

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现需求规划工程师2名，要求有网络规划相关经验，熟悉规划流程和原则，熟悉常用规划工具的使用；

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1、网优类、计算机类相关大专以上学历；2、自备笔记本电脑；3、能全职，近期到岗；4、省内毕业生优先考虑；

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一、岗位职责1、掌握LTE基础原理，了解LTE空口信令流程（包括LTE小区选择、重选、切换机制）、掌握无线信号传播基本原理和天线馈线知识；2、熟悉LTE实验测试评估规范、测试方法、测试流程和操作技巧，熟悉无线测试设备产品的安装、调试和使用；3、具备LTE优化报告攒写能力，熟悉测试分析方法和要点，能够完成测试分析报告并对测试事件分析定位和提交简单的解决建议，对于测试中经常调整的相关参数要有一定的了解；4、能进行单站验证测试和保障测试；5、对基站、直放站、远程射频单元等无线设备有所了解，对于现场天馈调整有一定的经验；6.

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（办公环境nice  公积金全额缴纳  薪资好谈 ）岗位名称：网络优化具体要求：1、具备协议外场测试经验，熟练使用各种外场测试工具2、整体负责看护外场测试工具，制定外场测试工具测试策略，保障外场测试LOG有效性和外场测试自动化效率3、积极主动，善于沟通，从发现问题、分析定位、推动跟踪合入到回归验证端到端看护外场测试工具4、积极收集外场测试工具问题和痛点，组织上下游评估优化改进落地，持续提升外场测试工具能力

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熟悉簇优化流程及指标，有簇优化经验，能长期就职者优先

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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岗位职责：1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；7、能指导测试工程师进行网络优化工作。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专.

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岗位职责：1.按全网优化要求组织全网优化测试：规划线路、制定计划、按测试规范完成拉网测试；2.根据测试数据分析弱覆盖、质差点、低速率、等异常事件输出分析报告和出具优化方案；3.组织开展网络参数核查：TAC规划合理性检查、PCI优化、参数一致性核查、邻区核查优化、重选及切换类参数核查、全网重选及切换策略分场景设置，45G互操作策略核查；4.组织开展网络质量提升：质差小区处理、网络接入、掉话、用户面速率、拥塞率、切换、MR覆盖率、CQI优良率、语音丢包率、VoLTE语音质量（MOS）、RRC重建比例等关键指标的优化、高负荷小区整治.

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岗位职责：1.针对不同场景(密集城区、一般城区、郊区和乡村)进行参数深度优化;2.集中管理网络参数变更；3.定期无线参数核查：对定时器、功率、接入、切换、关键功能开关、负荷均衡、系统间互操作参数按baseline进行核查，异常参数及时处理4.定期邻区核查及结果输出：包括外部定义错误、单向邻区、冗余邻区、邻区漏配，并完成问题整改及4/5G互操作等性能类参数优化;5.TAC、PCI等网络结构类参数优化.6.随着网络的发展适时提出相关参数策略的变更建议；7.提供优化报告；8.支撑开展全网性网络优化。任职要求：1、中级后台工程师2、3年以上相关.

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山东华为移动项目招聘网络优化高级工程师：1，至少4年以上华为设备后台工作经验，具备华为高级认证，做过专题优化项目的优先；2，具备华为高级认证；3，待遇从优，概不拖欠；4，公司福利优厚，工作地点：济南、潍坊。其他待遇：项目提供住宿+保险+话费补贴。福利：中秋、春节福利、集体活动（旅游、聚餐等）、生日礼金到岗时间越快越好，项目长期稳定，

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山东华为项目招聘网优项目现场负责人，要求有较强的客户沟通能力和执行力，有经营意识，遵守公司考核管理制度，有两年以上的项目管理经验；熟悉LTE网络优化或5G网络优化工作流程及客户考核指标；五年以上网优项目经验，两年以上后台优化经验，有华为中级或者高级认证；有华为项目现场管理经验者优先，工作地点：山东省内。待遇丰厚，项目长期稳定，欢迎各位同仁自荐和推荐，简历投递：busj@sptpdi.com。

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要求：1.2年以上华为后台经验，具备华为中级以上认证，熟练使用华为4/5G网管，具备移动L2以上认证的优先；2.有较强的沟通能力，具备后台关键指标提升经验。山东省内人员优先，外地可长期稳定的优先。项目地山东济南、潍坊、威海、泰安。项目长期稳定，欢迎各位同仁自荐和推荐，简历投递：busj@sptpdi.com。

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山东移动项目急聘华为中高级优化工程师，待遇优厚。工作地点：济南、潍坊、威海。项目长期稳定项目。1，高级至少5年以上网络优化经验，3年以上华为设备后台工作经验，具备华为高级认证；2，中级至少3年以上网络优化经验，1年以上华为设备后台工作经验，具备华为中级认证。公司工资从不拖欠，福利多多。其他待遇：项目提供住宿+保险+话费补贴。福利：中秋、春节福利、集体活动（旅游、聚餐等）、生日礼金。到岗时间越快越好，框架合同项目长期稳定，欢迎各位同仁的加入。

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公司威海移动、潍坊移动华为工程项目招聘外场测试人员8-10人。要求：大专以上学历，有无测试经验均可，愿意从事网络优化行业，能吃苦，服从工作调度。该职位同时欢迎2023届毕业生来实习！！

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岗位职责：1.开展基础覆盖分析、网络容量分析和端到端感知分析等，支撑专项和深度优化需求；2.测试数据分析、DT分析报告输出、优化方案制定、优化动作实施、投诉点和其他测试建议；3.根据要求进行TOPN分析，主要分析TOPN的低流量、高负荷、掉线、接入、切换、干扰、端到端业务感知，定期提交分析报告和调整计划，及时闭环TOP小区。4.优化类工单处理支撑：按照要求完成各类优化脚本制作、校对、执行等动作，保障网络正常运行，避免发生由于参数修改操作不当导致网络故障。5.提供分析和优化报告；配合完成相关网络质量数据收集、对比分析、.

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岗位职责：1.按簇优化测试规范完成簇优化测试：规划线路、制定计划、按簇测试规范完成拉网测试.2.根据测试数据分析弱覆盖覆盖、质差点、低速率、等异常事件输出分析报告和优化方案.3.根据性能数据，处理簇优化过程中出现的质差小区和完成不达标关键性能指标提升；4.簇优化方案执行后按簇优化测试标准完测试；根据优化后测试数据完成簇优化报告。任职要求：1、中级优化工程师2、3年以上相关工作经验3、对华为、中兴、诺基亚厂家有一定了解4、海外岗位，能接受出国工作

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至少有2年以上投诉处理经验，沟通能力强，有丰富的投诉处理经验，熟悉投诉处理流程，有一定的网格分析能力，熟练使用excel表格。限运城本地及周边区域人。

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3年及以上4/5G外场优化经验，网格优化经验，熟悉信令流程。接受驻县，接受个地市间短期支援。本地人、有大唐项目经验者优先。长期项目

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13年工作经验，熟悉5G单验、簇优化流程，可独立完成5G单验、簇优化及报告输出工作。本地及周边区域人员优先面试通过后，可马上安排上项目。

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一、中级后台：3年左右后台优化经验，熟悉网管操作及后台KPI指标分析经验，具备4G/5G网络容量优化思路，可完成网络负荷评估、分析，拆闲补忙方案等优化方案制定及其他后台配合工作，熟悉移动工单相关流程，可独立完成相关报告；2、临汾本地或周边人员优先，有大唐后台经验者优先；3、具备良好的沟通能力及抗压能力；二、中级后台：3年左右前、后台优化经验，熟悉移动投诉工单流程，具备投诉问题相关LOG及相关网管KPI分析能力，有丰富的投诉处理经验，熟悉投诉处理思路及流程，可完成投诉相关数据统计、分析、材料输出，并对不同类型投诉制.