招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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网优工程师(华为高级) |
怡利科技发展有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-07-02 |
工作地点:
贵阳市,毕节地区 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 10000~15000/元 职位描述: 招聘要求1、专业要求:具有华为高级认证。计算机科学技术、软件工程、通信工程等相关专业2、职位要求:①具备良好后台指标处理能力,。②具备较好的沟通和团队协作能力,能够与客户及团队有效沟通并解决问题。③具备良好的学习能力,能快速适应项目工作环境。---建议人员有联通项目经验,便于快速上手适应。④熟悉45G网络技术及问题处理思路并输出方案像客户汇报。⑤熟悉Mapinfo、GC平台。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
重庆-网优高级工程师 |
西安中兴精诚通讯有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2025-07-02 |
工作地点:
重庆市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,5G 爱立信,华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 重庆网优项目招聘1、有中兴设备经验,熟悉中兴4G+5G网优优化的工作2、具备后台系统优化,专项优化的工作经验,高级技术能力3、工作地点为重庆。以上缺一不可,不满足条件的就不要发简历了。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
华为中高级后台(北京移动) |
北京电旗通讯技术股份有限公司
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1人 | 本科 | 不限 | 2025-07-02 |
工作地点:
北京市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 三年以上华为后台工作经验,熟悉日常TOP小区的分析、定位及处理思路。熟悉华为后台OMC的操作流程,具有一定的数据库处理能力优先。具备华为L2及以上技能认证,持有北京移动集采认证优先。不接受学习人员。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
5G系统优化高级工程师 |
嘉环科技股份有限公司
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6人 | 大专 | 不限 | 2025-07-02 |
工作地点:
长春市,吉林市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: 岗位职责:1、熟练掌握网优平台的使用,各类报表数据提取、导入、深入分析;处理平台派发的集中优化性能工单,保障工单处理及时率、准确率和规范性;2、日常KPI指标处理,通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标,并对异常指标及时处理分析,方案输出等;3、梳理各类TOP差指标小区(高掉话,高拥塞,高质差,高干扰,低切换,低接通),并进行重点跟踪处理,要求解决率98;4、完成新建站扩减容,配合开站督导对新建站点数据规划,脚本制作、审核、网元割接;5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题,.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
系统优化中级工程师
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嘉环科技股份有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2025-07-02 |
工作地点:
长春市 网络厂商: 其它 华为 薪资待遇: 6000~8000/元 职位描述: 任职资格:1、具备4年以上网优专项优化或项目管理工作经验,相关专题优化经验;2、大专以上学历,男女不限,年龄不限;3、性格开朗,普通话标准,具备强悍的执行力和个人价值的追求;薪资标准:岗位工资+差率补贴+五险一金,综合收入7000-8000元/月
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网优RF优化高级工程师 |
嘉环科技股份有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2025-07-02 |
工作地点:
吉林市,长春市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: 1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出,对标考核指标;2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出,对标考核指标;3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等,最终定位和优化方案输出;4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案;5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作;6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作;7、能指导测试工程师进行网络优化工作。任职要求:1、通信、电子、计算机、网络等相关专业,大专及以上学历.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
中级后台工程师/黑龙江齐齐哈尔 |
元道通信股份有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2025-07-02 |
工作地点:
齐齐哈尔市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,CDMA/EVDO,测试与分析,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 齐齐哈尔中兴项目需求工程后台 有移动认证优先
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
外场单验簇优化工程师 |
北京宜通华瑞科技有限公司
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10人 | 不限 | 不限 | 2025-07-02 |
工作地点:
九江市,鹰潭市,上饶市,景德镇市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 有HW单验簇优化经验优先
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
智能单板项目中高级(短期急聘) |
北京宜通华瑞科技有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2025-07-02 |
工作地点:
南昌市,九江市,景德镇市,鹰潭市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 短期项目(3个月左右)需求:2高2中项目地:江西九江、景德镇、鹰潭、南昌具备HW智能单板项目测试或优化经验优先认证:需具备华为中、高级认证。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
电信原厂中级后台(江西鹰潭) |
北京宜通华瑞科技有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2025-07-02 |
工作地点:
鹰潭市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 要求:具备前后台优化经验项目地:江西鹰潭认证:具备华为中级认证
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
移动HW原厂中高级(江西急聘) |
北京宜通华瑞科技有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2025-07-02 |
工作地点:
上饶市,鹰潭市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 项目地:江西上饶项目周期:长期熟悉5G信令流程,45G互操作熟悉华为网管及PRS平台等工具使用,能单独承担一个或多个专题优化。入场要求:具备移动L2/L3认证,华为中高级认证
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
移动投诉满意度中级(江西急聘) |
北京宜通华瑞科技有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2025-07-02 |
工作地点:
景德镇市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 移动HW项目负责投诉、满意度专题有投诉满意度专题相关经验,具备华为中级、移动L2认证优先。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
高速高铁优化中级(江西上饶) |
北京宜通华瑞科技有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2025-07-02 |
工作地点:
上饶市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 长期项目:具备高速高铁优化、站点规划及日常质差TOP小区优化经验。具备华为中级认证。具备移动L2认证优先。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
电信工程负责人(江西鹰潭) |
北京宜通华瑞科技有限公司
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1人 | 不限 | 不限 | 2025-07-02 |
工作地点:
鹰潭市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 项目地:江西鹰潭厂家:HW要求:具备电联工程优化经验3年以上,熟悉电信工程全流程交付经验,熟悉4/5G常规指标监控优化。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网优项目前台 |
重庆信科通信工程有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2025-07-02 |
工作地点:
重庆市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,测试与分析 华为 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 前台测试,单验等
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
西安GSC-英语顾问 |
嘉环科技股份有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2025-07-02 |
工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 8000~15000/元 职位描述: 岗位职责:1、熟练掌握网优平台的使用,各类报表数据提取、导入、深入分析;处理平台派发的集中优化性能工单,保障工单处理及时率、准确率和规范性;2、日常KPI指标处理,通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标,并对异常指标及时处理分析,方案输出等;3、梳理各类TOP差指标小区(高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通),并进行重点跟踪处理,要求解决率98;4、完成新建站扩减容,配合开站督导对新建站点数据规划,脚本制作、审核、网元割接;5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题,.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
西安GSC-高端GSM |
嘉环科技股份有限公司
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50人 | 大专 | 不限 | 2025-07-02 |
工作地点:
西安市 网络厂商: GSM 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:1、熟练掌握网优平台的使用,各类报表数据提取、导入、深入分析;处理平台派发的集中优化性能工单,保障工单处理及时率、准确率和规范性;2、日常KPI指标处理,通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标,并对异常指标及时处理分析,方案输出等;3、梳理各类TOP差指标小区(高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通),并进行重点跟踪处理,要求解决率98;4、完成新建站扩减容,配合开站督导对新建站点数据规划,脚本制作、审核、网元割接;5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题,.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
西安GSC-高端WCDMA |
嘉环科技股份有限公司
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50人 | 大专 | 不限 | 2025-07-02 |
工作地点:
西安市 网络厂商: WCDMA 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:1、熟练掌握网优平台的使用,各类报表数据提取、导入、深入分析;处理平台派发的集中优化性能工单,保障工单处理及时率、准确率和规范性;2、日常KPI指标处理,通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标,并对异常指标及时处理分析,方案输出等;3、梳理各类TOP差指标小区(高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通),并进行重点跟踪处理,要求解决率98;4、完成新建站扩减容,配合开站督导对新建站点数据规划,脚本制作、审核、网元割接;5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题,.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
西安GSC-高端LTE/NR |
嘉环科技股份有限公司
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50人 | 大专 | 不限 | 2025-07-02 |
工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:1、熟练掌握网优平台的使用,各类报表数据提取、导入、深入分析;处理平台派发的集中优化性能工单,保障工单处理及时率、准确率和规范性;2、日常KPI指标处理,通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标,并对异常指标及时处理分析,方案输出等;3、梳理各类TOP差指标小区(高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通),并进行重点跟踪处理,要求解决率98;4、完成新建站扩减容,配合开站督导对新建站点数据规划,脚本制作、审核、网元割接;5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题,.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
初级测试工程师 |
北京电旗通讯技术股份有限公司
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1人 | 大专 | 不限 | 2025-07-02 |
工作地点:
朝阳市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 3000~4000/元 职位描述: 负责日常投诉测试,干扰扫频,活动保障测试,长期稳定,本地人优先。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
中高级外场-晋中 |
杭州华星创业通信技术股份有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2025-07-02 |
工作地点:
晋中市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、4、5G网格优化思路清晰,能处理目前网格日常性的一些问题2、处理高倒流、低分流、低驻留等外场思路清晰,熟悉4、5G信令流程3、有中兴高级认证,中移L3/L2认证,工作认真负责,有积极性
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
中高级后台-台州 |
杭州华星创业通信技术股份有限公司
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6人 | 大专 | 不限 | 2025-07-02 |
工作地点:
台州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 中级:专科4年以上工作经验,本科2年以上工作经验,高级专科7年以上工作经验,本科5年以上工作经验岗位要求:中兴中高级专项优化,需要熟悉中兴后台网管操作,掌握4G/5G网络优化思路,掌握指标提取、告警定位、参数分析等网管操作,熟悉接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等专题优化工作。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
云南、贵州单验测试人员 |
重庆信科通信工程有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-07-02 |
工作地点:
贵阳市,昭通市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、拥有EHS证书和华为账号优先2、会QC和单验测试经验3、会输出室分报告
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
西安远程交付GSC外场需求 |
重庆信科通信工程有限公司
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30人 | 大专 | 不限 | 2025-07-02 |
工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 5000~8000/元 职位描述: 1、5年以上通信行业工作经验,前台优化经验不少于3年,2、根据前台测试LOG,独立进行覆盖、质差、语音、速率分析工作,方案输出能力强;3、报告输出能力强,能独立进行问题点、Cluster级别优化报告输出:熟练使用Assistant、Probe前台测试分析工具。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
贵州簇优化外场需求 |
重庆信科通信工程有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-07-02 |
工作地点:
铜仁地区 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、拥有华为中级认证及EHS证书2、熟悉信令流程和事件分析3、熟悉测试软件
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
贵阳GC组招聘 |
重庆信科通信工程有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2025-07-02 |
工作地点:
贵阳市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 5000~6000/元 职位描述: 1、会GC平台使用2、了解输出单验测试指标与标准3、优化华为设备
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
移动项目招测试、投诉、后台中级
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成都旗讯通信技术有限公司
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21人 | 大专 | 不限 | 2025-07-02 |
工作地点:
山东省,安徽省,湖北省,广西省,宁夏 网络厂商: 4G-LTE,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: 如果您想在通信行业长期发展,欢迎申请加入金牌网优工程师技术服务团队,实现前台转后台,快速晋升中级、高级网优工程师。每周一专题优化新班开课!4G/5G初级+中级+高级,网优专家在线实战授课,内容实战精典!!!咨询电话:181 0805 6006(微信同号) 咨询 QQ:2280032338加QQ免费提供干货视频学习资料:官方网址:http://www.qixuntx.com.5G网优工程师需要掌握哪些方面的网优技术?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.5G网优工程师需要掌握以下8个方面的网优技术可以成功做好专题优化工作:.1、掌握网管平.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
内蒙移动招实习生、单验、工程后台
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 不限 | 不限 | 2025-07-02 |
工作地点:
呼和浩特市,包头市,兴安盟,乌兰察布市,巴彦淖尔市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师需要协同哪些部门团队开展工作?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.5G外掌握以下5个方面部门团队协同分工可以更好开展网优工作:.1、网络规划部:基于现网基站覆盖和容量改善需要,规划新站布局;2、网络建设部:组织现场施工建设,安装硬件设备,调试基站开通入网;3、工程优化组:归属于网络建设部,开展新开基站的单站验证、簇优工作;4、日常优化组:归属于网络优化部,负责全网协同优化,性能指标提升;5、专项优化组:归属于网络优化部,开展业务感知、性能指标专题优化。. 立即申请中国网优工程师联.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
广西招外场测试、扫频、后台高级
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成都旗讯通信技术有限公司
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8人 | 不限 | 不限 | 2025-07-02 |
工作地点:
南宁市,梧州市,北海市,河池地区,贺州地区 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,烽火通信,思科 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: .5G优秀的外场测试分析工程师需要掌握哪些方面的测试分析技术?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.作为优秀的5G外场工程师需要掌握以下7个方面优化分析技术:.1、掌握宏站、室分基站结构,覆盖范围,支持容量;2、掌握测试软件操作技术,独立完成单验、簇优、网格数据采集;3、掌握邻区、TAC、PCI、Prach规划原则,发现并处理异常问题;4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干扰优化措施;5、掌握接入、切换、掉线、速率异常问题优化措施;6、掌握高铁、地铁、高校、景区、商务中心等场景测试优化思路;7、掌握测试案例的总.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
四川移动招外场测试、5G高级
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成都旗讯通信技术有限公司
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9人 | 大专 | 不限 | 2025-07-02 |
工作地点:
成都市,巴中市,达州市,广元市,广安市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: .如何开展VoNR语音专题优化工作?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.5G网优工程师可以从以下6个方面开展5G语音专题优化工作:.1、开展参数核查准确开启全量VoNR语音功能开关;2、开展规划基站、新建基站、维护基站、RF优化,提升网络覆盖;3、开展切换策略部署、切换门限优化、切换邻区完善,提升切换性能4、开展基于质量的异频、异系统逃生功能应用,改善高干扰、重叠覆盖区域语音质量;5、开展语音回落自适应功能部署,提升弱覆盖用户感知;6、开展信令分析、参数优化,提升语音接入、掉线、丢包等性能指标;. 立即申.
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