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1/必须具备华为EHS认证，熟悉单验及簇优化流程，熟练使用PHU2/具备处理现场的RF优化问题

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1、有LTE专项优化经验，主要涉及过VoLTE、深度覆盖、高负荷、端到端、KPI等专项优化工作；2、能够进行KPI指标提升，TOP小区处理，后台参数核查及修改，能够独立输出优化方案及案例；3、熟悉华为网管，持有华为中高级级认证，持有移动集采认证L34、需具备良好的沟通协调能力，具有一定的抗压能力

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1.1、具备日常项目后台管理能力，包括后台工作调度，、工作进度跟踪、总结报告及相关材料输出能力。 1.2、具备原厂优化的能力，能够与客户对话技术及具备输出优化方案并对日常优化有指导性能力。1.3、具备规划报量、竞争交付相关能力 1.4、具备良好沟通能力，能包括客户侧沟通交流汇报能力，项目组内部人员沟通引导、协调拉通能力。1.5、具备案例输出，材料输出能力，要有独立思考和流程思路，行文良好。

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具体人员技能要求：1、有中国移动运营商省公司专项优化支撑经验；至少熟悉一个主设备厂家设备（华为/中兴/爱立信/诺基亚/大唐），有移动L3认证优先；2、对指标体系有充分了解，例如接入、切换、掉话、吞吐率相关的指标体系都有哪些；以及对应的失败指标常见的原因分类；3、对于接入、切换、掉话、速率等问题有明确的排查思路；对补站规划有一定了解；对需要观察的指标、数据、参数、告警、MR等有明确认识；4、熟练掌握常用的参数体系、如接入相关的关键参数，掉话相关参数等；5、熟练掌握优化的常用手段，对应以上问题的常用排查手段；6、.

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熟悉LTE数据及volte业务整体流程、信令流程，掌握业务指标分析思路，譬如数据业务速率较低、volte KPI及KQI指标分析；对大数据优化有一定基础了解优先考虑；Ø  具备良好的敬业精神，有一定的团队协作意识和组织协调能力，沟通表达能力和客户服务意识良好，责任心强。     工作地点：云南

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现需求规划工程师2名，要求有网络规划相关经验，熟悉规划流程和原则，熟悉常用规划工具的使用；

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1、网优类、计算机类相关大专以上学历；2、自备笔记本电脑；3、能全职，近期到岗；4、省内毕业生优先考虑；

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一、岗位职责1、掌握LTE基础原理，了解LTE空口信令流程（包括LTE小区选择、重选、切换机制）、掌握无线信号传播基本原理和天线馈线知识；2、熟悉LTE实验测试评估规范、测试方法、测试流程和操作技巧，熟悉无线测试设备产品的安装、调试和使用；3、具备LTE优化报告攒写能力，熟悉测试分析方法和要点，能够完成测试分析报告并对测试事件分析定位和提交简单的解决建议，对于测试中经常调整的相关参数要有一定的了解；4、能进行单站验证测试和保障测试；5、对基站、直放站、远程射频单元等无线设备有所了解，对于现场天馈调整有一定的经验；6.

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岗位要求：1、华为项目后台工作经验5年以上，不低于移动集采L2认证、华为中级认证。2、具备与客户良好的沟通能力，可独立完成客户与项目组交代的任务，优化思路清晰。主要工作内容：1、日常4\5G工单处理；重点场景优化处理；2、5G重点KPI指标优化；3、VONR语音，VOLTE语音指标优化处理4、ICOS工单处理；5、低满意度小区优化处理；

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1、熟悉测试业务流程及规范，能看懂各项测试业务的要求；2、熟练使用WNG测试软件，能对测试中遇到的问题进行简单的分析处理；3、能独立完成测试报告的输出。

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招聘实习工程师（招收实习生与应届毕业生）1、服从浙江省内就近安排工作。2、主动积极，态度认真，服从安排。3、前三个月为实习期工资，满3个月转为正式工程师待遇，提供医社保，签订合同；公司提供考证，满6个月给予表现优异者提供加薪调岗机会，提供职业提升通道，提供完善学习氛围，与职业指导，只要相信公司，努力，就一定会获得回报。4、接受应届即将毕业的专科生与本科生。暂时只招收实习期开始，不愿意接受3个月实习期的请不要投递，感谢。

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安徽项目需求45G中级工程师，项目地安徽，长期。中级后台：工程优化后台1名，需要5年以上华为后台经验，华为中级认证，熟悉华为网管，具备一定的KPI分析、指标优化能力。中级外场：要求2年以上经验，对簇优化以及其他场景优化有清晰的优化思路，熟练使用华为GC平台，具备独立优化和模块负责人能力。项目地：滁州、黄山、铜陵待遇优厚，要求尽快到岗，欢迎联系。

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安徽项目需求5G中级工程师，项目地安徽，长期。中级后台：工程优化后台1名，需要5年以上华为后台经验，华为中级认证，熟悉华为网管，具备一定的KPI分析、指标优化能力。中级外场：要求2年以上经验，对簇优化以及其他场景优化有清晰的优化思路，熟练使用华为GC平台，具备独立优化和模块负责人能力。项目地：滁州、黄山、铜陵待遇优厚，要求尽快到岗，欢迎联系。

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.5G网优工程师怎样开展高铁专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.高铁专题优化建议做好以下5个方面的工作：1、指导开展高铁超级合并小区开启，完成疑难故障排查；2、指导开展高铁邻区规划、PCI规划、Prach规划、TAC规划；3、指导开展高铁越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治；4、指导开展高速运动场景特性参数策略部署；5、指导开展高铁场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G网络专题优化技术，提升网.

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.5G优化人员怎样才能成长为项目经理看重、客户团队喜欢的骨干型中级、高级网优工程师？.做好以下五个方面的成长规划并严格执行就可以弯道超车，快速成长为项目上的中级、高级网优工程师：.1、全面认识通信行业发展前景，明确在5G、6G网络建设优化过程中的职业定位；2、全面熟悉测试安排、指标提升、参数优化等项目工作流程；3、全面掌握语音业务、数据业务的专题优化技术；4、全面了解项目成本，结合工作需求节省开支；5、全面提升沟通能力，增强客户交流工作效率；6、全面掌握优化报告输出能力，直观、高效展示工作成果。.    .

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.5G网络优化人员怎样才能成功面试为中级、高级工程师？.只要掌握好以下7个方面的网管操作技术和沟通思路，可以成功面试为中级、高级工程师：.1、掌握前台后台的优化工作流程，具备全面的指标优化思路；2、掌握5G宏站、室分的基站结构，明确基站告警、站点分布对用户业务感知的影响；3、掌握网管指标分析技术，能分析覆盖、干扰、容量等异常等指标问题；4、掌握网管参数优化技术，能完成全网的功率设置、参数优化、语音数据业务功能开启；5、掌握网管干扰分析技术，能完成干扰特性参数优化；6、掌握网管中的语音业务、数据业务信令流程分析.

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..5G网优工程师可以从哪些方面开展网络结构优化，提升整体网络性能？.5G网优工程师从以下6个方面优化网络结构，有效提升整体网络性能：.1、合理规划基站布局，处理基站告警，调整天线方位，全面提升网络覆盖能力；2、合理规划同频切换、异频切换、异系统切换事件，做好用户切换引流；3、合理规划全网邻区、PCI，利用GC平台、自由模式ANR功能优化全网邻区；4、合理设置功率参数、天线参数、切换门限、语音数据特性功能策略；5、合理规划使用频率参数，做好网络干扰清频工作，部署应用干扰特性功能；6、合理评估网络容量需求，做好负荷均衡.

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    随着5G网络建设的完成，维护、传输、督导、监理工程师功成名就，现在失业了该何去何从？如果直接转行，隔行如隔山，加上大环境不景气，经济效益都不太好。维护、传输、督导、监理工程师转岗做网优工程师有以下五大优势：【优势一】：熟悉基站结构，传输网络，在做网优工作时排查定位告警故障具备优势；【优势二】：熟悉通信硬件设备，在做网优容量专题、覆盖专题技术方案时具备优势；【优势三】：熟悉项目组织架构，人际关系结构，在工作沟通、项目管理方面具备优势；【优势四】：熟悉通信工作汇报流程，在周报、月报、年度.

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.5G网优人员应该掌握哪些方面硬件技术才能快速成长为中级、高级工程师？.网优工作人员需要掌握以下5个方面硬件技术就可以顺利开展5G专题优化工作，快速成长为中级、高级工程师：.1、掌握宏站AAU、RRU、BBU型号及性能参数；2、掌握室分PRRU、RHUB、BBU型号及性能参数；3、掌握AAU、RRU、PRRU功率配置标准、支持工作频段、扩容能力；4、掌握基站的基带板、主控板安装槽位，明确对用户数、频段的支持能力；5、掌握CPRI/ECPRI接口、XN接口、NG接口功能；6、掌握网管平台查询告警、清除告警的方法；7、掌握主要告警对性能指标、用户感知的影响.

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.5G网优人员应该从哪些方面开展景区专题优化工作？怎样才能快速成长为中级、高级工程师？.网优工作人员可以从以下5个方面开展5G景区专题优化工作，熟悉相关技术就可以在三个月内成长为中级、高级工程师：.1、通过地图软件MAPINFO明确景区范围，明确宏站、室分点位分布；2、通过规划基站、新建基站、维护基站清除区景覆盖盲点；3、通过开展RF优化、切换事件优化、切换门限优化，提升景区切换性能；4、通过速率参数优化、语音特性功能应用提升景区用户感知；5、通过基于业务的切换实现语数分组管理、45G互操作优化；6、通过基于质量的切换提.

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.5G网优人员应该从哪些方面开展语音切换专题优化工作？怎样才能快速成长为中级、高级工程师？.网优工作人员可以从以下8个方面开展5G语音切换专题优化工作，熟悉相关技术就可以在三个月内成长为中级、高级工程师：1、通过基于覆盖的切换，实现用户移动性管理（基于A类B类事件的切换）；2、通过基于业务的切换实现语数分组管理、45G互操作优化；3、通过基于质量的切换实现高干扰、重叠覆盖区域用户移动性合理化；4、通过信令分析、频点优化、参数设置控制切换时延；5、通过GC平台应用、ANR策略部署解决邻区完整性问题；6、通过开展RF优化、.

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.5G网优人员需要掌握哪些专题优化方面的技术，才能快速成长为中级、高级工程师？.网优工作人员只要掌握好以下8个方面的专题优化技术能力，就可以在三个月内成长为中级、高级工程师：1、掌握网管平台操作方法，熟悉干扰分析、信令跟踪操作；2、掌握网络参数策略优化方法，熟悉数据业务、VONR语音业务、EPS FB回落等指标优化措施；3、掌握GC平台应用、ANR策略部署技术解决全网邻区完整性问题;4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干扰优化措施;5、掌握单点投诉、集中投诉、重复投诉、VIP投诉、黑点投诉优化措施；6、掌握5G宏站、.

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.5G网优工程师怎样开展投诉方面的工作？怎样快速成长为中级、高级工程师？.5G网优工程师做好以下8个方面的工作，可以快捷高效做好投诉方面的工作，并且在三个月内成长为中级、高级工程师：1、掌握单点投诉、集中投诉、重复投诉、VIP投诉、黑点投诉等任务分类，明确轻重缓急；2、掌握投诉工单的派发、处理、考评、闭环流程和时间节点；3、掌握鼎力、Proble、PHU等测试软件使用方法，能指导初级工程师完成投诉测试工作；4、掌握5G宏站、室分的基站结构，明确基站告警、站点分布对用户速率感知的影响；3、掌握5G基站PCI冲突、邻区漏配、外部.

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.5G测试工程师怎样快速成长为网格、簇优、投诉方面的中级、高级工程师？.5G测试工程师做好以下9个方面的工作，可以快速成长为中级、高级工程师：1、掌握鼎力、Proble、PHU等测试软件使用方法，能指导初级工程师完成单验、投诉、网格、簇优测试工作；2、掌握5G宏站、室分的基站结构，明确基站告警、站点分布对速率测试、覆盖优化的影响；3、掌握5G基站PCI冲突、邻区漏配、外部数据错误处理方法；4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干扰优化措施；5、掌握疑难投诉问题的优化分析手段；6、掌握网格测试、簇优测试的保障方法；7、.

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.5G网优项目的实习生怎样开展优化工作？怎样快速成长为中级工程师？.5G网优实习生做好以下9个方面的工作，可以快速成长为中级工程师：1、掌握鼎力、Proble、PHU等测试软件使用方法，能完成单验、投诉测试工作；2、掌握5G宏站、室分的基站结构，了解故障定位及天线信号发射原理；3、掌握5G基站PCI、邻区规划规划；4、掌握弱覆盖、低速率、高干扰的判断标准和优化措施；5、掌握投诉问题的测试分析方法；6、掌握网格测试、簇优测试的保障方法；7、掌握后台网管平台操作方法；8、掌握后台中级性能指标接通率、掉线率、丢包率、切换成功率优化.

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     .5G中级、高级网优工程师怎样完成一个新开基站的优化工作？.5G网优工程师新开基站建议做好以下9个方面的工作：1、提前在资管平台申请基站开通；2、执行45G基站入网基线参数脚本；3、添加45G基站的邻区：5-5,5-4,4-5；4、修改45G基站互操作参数；5、执行速率优化脚本；6、检查基站无告警、无干扰；7、激活小区，让外场开展单站验证工作；8、如果小区测试时接通率、切换成功率、上传下载速率有问题，开展优化解决问题；9、完成新站入网表格统计上报，完成开站所有操作。.关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/.

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.5G网优工程师怎样开展邻区专题优化工作，怎样通过客户的中级、高级专业面试？.5G网优工程师，做邻区专题建议做好以下7个方面的工作：1、明确邻区添加的距离、方位标准（60度，360度，一圈层，二圈层）；2、明确邻区添加的数量标准、设备限制；3、明确异频/异系统邻区添加步聚：添加频点组、添加频点、添加外部小区、添加邻区；4、研究并熟练应用极简邻区优化思路，精简邻区结构；5、熟练应用自由模式ANR、受控模式ANR功能实现邻区自动优化；6、熟练应用GC平台开展全网漏配邻区、错配邻区、外部数据错误检查；7、熟练制定越区覆盖、天馈接.

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    欢迎您参加《中国网优工程师联盟——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指标提取、告警定位、参数分析等网管操作，完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等20余项专题优化工作，帮助您快速成长为项目上的5G网络优化中级、高级网优工程师。专家在线直播培训时间：周一至周五晚上20:00-22:00，帮助您当前项目工作更加顺畅高效。..【金牌网优】4G/5G金牌网优中级、高级实战课程特点：一、授课讲师均为金牌网优高级、专家级一线工程师，课程内容确.

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岗位职责：1、负责5G基站侧的数据配置，调制、基站开通、故障处理；2、能够完成开通站点进行单站验证测试和单验测试报告输出；3、工作中需要经常与施工方、监理和地方分公司人员进行沟通协调；4、有大唐LTE督导调测实践操作经验或熟悉TD/LTE设备者优先考虑。任职要求：1、有2年以上4G基站工程督导经验，具备站点开通，故障处理等技能；2、适应能力强、具备一定沟通协调能力；3、吃苦耐劳；4、能适应长期出差，并服从公司的出差安排。工作地点：新疆昌吉，伊犁，阿克苏

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广西网优工程师要求：华为L3认证、移动L3认证，自由人12K