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1、熟悉5G无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立开展专题优化和撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先6、工作地点：河北廊坊和沧州沧州招聘岗位：后台中、高均有岗位

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岗位一要求：1、熟悉中兴网管，具备4/5g问题小区处理及系统kpi提升能力，五年以上后台经验，具有中兴高级认证2、具备强大抗压和沟通能力，具有小团队带队能力3、7月5日前到位岗位二要求：1、全日制本科毕业五年、江西籍、移动集采认证L2。岗位二主负责：1 负责中兴区域参数核查，修改；2 需要对中兴常用参数了解，熟悉移动参数平台熟悉；3 熟悉移动日常考核指标的优化（低速率，驻留，分流，质差等），能提供优化手段。

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一、岗位职责1. 负责处理后台所有工作统筹，后台工作分配，后台工作牵头。 二、任职要求1.华为优化经验3年+2.华为认证L2及以上3.学历大专及以上、移动通信专业最好4.对常见网络问题有对应的处理思路和处理经验，具有较强处理4/5G切换、接通、掉线、丢包等质差小区处理经验，对单验遇到的各种速率、干扰等各种问题具有一定处理经验。针对各种保障常用门限策略等参数较为熟悉。熟悉工程整体开站流程。三、个人素质1.责任心强、工作积极主动。2.具备较强的团队合作精神、能够有效沟通和协调。3.有较强的学习能力与适应能力、抗压能力。4.

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1/具备华为认证，熟悉单验及簇优化流程，熟练使用PHU2/具备处理现场的RF优化问题

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1、DT测试熟手，项目地贵阳；2、有华为EHS，华为中级认证优先，平均薪资4500/月，效率高者5.5k以上。

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华为项目IMC岗位工作地点：河北沧州、秦皇岛岗位类型：网络优化技能要求：对移动网络网络优化工作技能熟练掌握，6年以上工作经验待遇说明：五险一金+岗位级别工资（面试而定）+法定假日福利等学历要求：全日制本科院校要求：河北工业大学、河北大学、燕山大学，985/211/双一流优先入职IMC，欢迎各位大佬们来投简历

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岗位1：室分测试1、熟悉室分分布系统，了解室分分布系统中有源、无源器件及设备；2、能看CAD图纸，根据图纸对照现场进行室分排查测试；岗位2：专项外场1、熟悉室分分布系统，了解室分分布系统中有源、无源器件及设备；2、能看CAD图纸，根据图纸对照现场进行室分排查测试；3、有5年以上专项外场经验

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3年以上LTE系统分析工作经验，要求持有中兴中高级LTE认证。

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营口联通日常优化项目需求级别：中高级要求有一定的PPT撰写能力，熟悉4\5G互操作、LTE容量类、速率类、VOLTE指标等处理能力。

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需求：贵州中兴原厂优化中级7人，项目期2年长期稳定。项目地（贵州）：遵义、黔南。要求：1、灵活、善于沟通、愿意学习。2、有基础优化思路，有中兴优化中级认证可优先。3、有其他厂家优化经验也可。需求时间较紧，欢迎第一时间投简历咨询。

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工作内容：1、基站故障处理、数据制作升级，调试，开通和割接；3、相关报表汇总、上报；4、日常各类数据指标监控；5、对项目实行质量、安全、进度、成本管理任职要求：1、熟悉华为4/5G无线基站工作原理，有厂家相关级技能认证优先。2、服从工作安排，工作态度端正

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宁夏电信专项项目，人员需求2高后台  2中后台 ，后台要求熟练操作中兴网管熟悉登单操作流程，对基本KPI有优化思路，有高负荷、容量评估、覆盖、干扰等模块的工作经验；前台要求能分析基本的路测问题，解决簇优化中的弱覆盖、干扰等问题。

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一、工作地点：青海西宁、海东等二、岗位要求：1、移动项目：中级系统优化需求2名：要求：后台工作经验3-7年以上；中兴厂家认证人员优先，熟练掌握中兴网管操作、日常KPI指标优化提升、4/5G扩容小区优化参数添加、零低流量及低效小区分析处理；具备良好的沟通能力、报告撰写能力。长期项目，公司按时发放工资及补助，绝不拖欠

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具 备数据分析能力，日常投诉分析；网络质差小区处理经验；有电信集团认证优先。

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浙江省邮电工程建设有限公司诚聘：1、宁夏电信、联通、移动初中优化工程师（中兴认证优先）；2、宁夏移动优化中前台工程师（银川、中兴认证优先）3、宁夏网优初中高级优化工程师（中兴认证优先）5、网优、无线督导实习生（宁夏）6、宁夏区域无线督导，有线督导以及软调初中高级人员招聘（中兴认证优先）有意向的朋友欢迎投递至yangguoning.zjgc@chinaccs.cn，三年稳定项目，待遇从优

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新疆区域中兴5G新建站的簇优化工作，招聘的工作经验2-3年的簇优化工程师。

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1、青海项目：需求2名：简单了解通信相关知识，无项目经验也可，主要项目地在青海省各地市，青海本地优先。

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一、工作地点：青海海东、海西、西宁。二、岗位要求：1、联通项目：前台测试人员需求5名：要求：前台工作经验2年以上；中兴厂家认证人员优先，熟悉网格KPI指标优化提升、外场投诉处理、零低流量及低效小区分析处理；具备良好的沟通能力、报告撰写能力。2、移动项目：前台测试人员需求2名要求：前台工作经验2年以上；中兴厂家认证人员优先，熟悉网格KPI指标优化提升、外场投诉处理、零低流量及低效小区分析处理；具备良好的沟通能力、报告撰写能力。长期项目，公司按时发放工资及补助，绝不拖欠

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有华为5G高级认证和移动L3认证拥有45G优化经验掌握45G各种参数的功能和作用

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陕西省西安移动精品网专项需要中兴高级网优工程师数名。岗位要求:1、熟悉45G网络网络基础架构，重选、切换等通信基础原理算法;具备系统分析优化提升思路，有网络覆盖、语音质量或数据感知相关专题优化项目经验者优先；2、熟悉中兴网管及VMAX厂家相关工具应用，需具备一般异常业务信令分析能力；3、良好的沟通能力和一定报告撰写能力；4、有中兴4G、5G的高级认证。2025年4月中旬最新招聘需求，长期稳定项目，有陕西周边的同事请积极在线投递简历，谢谢。

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招聘浙江省邮电工程建设公司-----山东华为项目招聘。1、华为中级认证，做过日常优化联通项目后台初级，两位。项目地山东烟台。要求有华为初级认证，后台工作年限两年以上，可培养，思路清晰。

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山东华为网优项目，移动日常优化项目招聘长期稳定的前台测试工程师，会处理基本的用户10086投诉问题，会拉网测试、簇优化，提升网格路测指标，长期稳定项目，最好是本地人，东营、滨州、烟台。

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山东中兴项目，长期招聘无线督导后台，调测开站、监控处理开站告警、指导前台督导完成质检工单等。

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华为工程优化初级后台人员熟悉华为网管操作和安全生产要求，有华为中级认证者优先

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【岗位职责】1、负责高铁/高速4/5G测试数据的分析；2、优化方案的输出和落地，输出测试分析报告。【岗位要求】1、熟悉高铁专网的组网策略，熟悉专网优化； 2、熟悉高铁/高速的覆盖、切换、干扰优化；3、熟悉常见测试软件鼎利、万思维等工具的使用； 4、有2年及以上高铁、高速专项优化经验。

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具备华为L2认证有过1年以年日常前台优化经验或工程优化前台家是大重庆范围，或是主城区者优先。全国其它地方愿意来的也可以。

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具备华为L2或L3认证；3年以上华为后台经验；重庆籍或是临近省份优先；可以参与节假日值班者优先；

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网优项目前台人员                                               

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网优项目前台

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网优后台或前台人员