| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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| 5G网优中级/高级后台-北京 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
北京市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 一、系统高级:1、具备华为中兴高级认证2、劣化小区处理能力(低接通、掉线、高负荷、四超);3、4/5G指标优化思路清晰,能处理4/5G指标类问题;4、日常优化统筹能力
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 中兴中级/高级后台-西宁 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
青海省 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 一、系统高级:1、具备中兴高级认证2、劣化小区处理能力(低接通、掉线、高负荷、四超);3、4/5G指标优化思路清晰,能处理4/5G指标类问题;4、日常优化统筹能力
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 济南中兴高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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4人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
济南市,青岛市,烟台市,济宁市,枣庄市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 5G网优中兴高级后台/天津 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
天津市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 中兴中级/高级后台工程师-河北 |
锦华技术(兰州)有限公司
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3人 | 大专 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
石家庄市,廊坊市,秦皇岛市,唐山市,张家口市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为高级后台工程师/长春 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
长春市,吉林市,通化市,白山市,松原市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为高级后台(全国) |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
榆林市,铜川市,呼和浩特市,鄂尔多斯市,包头市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 10000~12000/元 职位描述: 职位描述:岗位职责1)负责某项专项优化分析及方案制定,开展相关模块优化;2)负责日常4/5G相关短板指标优化提升、质差压降、分流比提升等;3)日常工作对接、按照要求输出客户侧、任一厂家(任一厂家(中兴、华为)、华为)侧相关工作文档;4)完成上级交代的其他任务。任职资格要求1、需持有高级认证(包括不限于任一厂家(中兴、华为)认证、或运营商认证均可)。2、大专以上学历,工作经验8年以上,后台经验6年以上3、熟悉任一厂家(任一厂家(中兴、华为)、华为)设备45G指标优化,如45G语音良好感知、低速率、重叠覆盖、高干扰、高负.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 新疆高级后台工程师—华为 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
乌鲁木齐市,吐鲁番市,阿克苏市,喀什市,库尔勒市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 任职要求:1、通信、电子、计算机、网络等相关专业,大专及以上学历;2、掌握2/3/4/5G网的基本原理及技术理论,熟悉互操作流程和信令流程,能独立支撑某一方面后台工作;熟悉厂家网管操作;3、掌握多频段组网优化方法,特别是有高速、高铁、机场、VIP区域等专题优化的思路和方法,具备大型活动现场保障的能力;4、熟悉厂商设备的理论知识,熟悉厂商网管操作,具备相应的网络优化能力,熟悉RF优化涉及的各类参数;5、了解网络优化的全部流程,合理安排网络优化的各项事宜,具备网络优化的全局把控能力,独立完成RF优化能力;6、熟悉CSFB、VOLTE等.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 山东中高级后台工程师-华为 |
锦华技术(兰州)有限公司
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8人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
济南市,青岛市,泰安市,菏泽市,济宁市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 任职要求:1、通信、电子、计算机、网络等相关专业,大专及以上学历;2、掌握2/3/4/5G网的基本原理及技术理论,熟悉互操作流程和信令流程,能独立支撑某一方面后台工作;熟悉厂家网管操作;3、掌握多频段组网优化方法,特别是有高速、高铁、机场、VIP区域等专题优化的思路和方法,具备大型活动现场保障的能力;4、熟悉厂商设备的理论知识,熟悉厂商网管操作,具备相应的网络优化能力,熟悉RF优化涉及的各类参数;5、了解网络优化的全部流程,合理安排网络优化的各项事宜,具备网络优化的全局把控能力,独立完成RF优化能力;6、熟悉CSFB、VOLTE等.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 内蒙华为高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
呼和浩特市,包头市,乌兰察布市,呼伦贝尔市,赤峰市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 任职要求:1、通信、电子、计算机、网络等相关专业,大专及以上学历;2、掌握2/3/4/5G网的基本原理及技术理论,熟悉互操作流程和信令流程,能独立支撑某一方面后台工作;熟悉厂家网管操作;3、掌握多频段组网优化方法,特别是有高速、高铁、机场、VIP区域等专题优化的思路和方法,具备大型活动现场保障的能力;4、熟悉厂商设备的理论知识,熟悉厂商网管操作,具备相应的网络优化能力,熟悉RF优化涉及的各类参数;5、了解网络优化的全部流程,合理安排网络优化的各项事宜,具备网络优化的全局把控能力,独立完成RF优化能力;6、熟悉CSFB、VOLTE等.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 北京华为中高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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4人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
北京市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 任职要求:1、通信、电子、计算机、网络等相关专业,大专及以上学历;2、掌握2/3/4/5G网的基本原理及技术理论,熟悉互操作流程和信令流程,能独立支撑某一方面后台工作;熟悉厂家网管操作;3、掌握多频段组网优化方法,特别是有高速、高铁、机场、VIP区域等专题优化的思路和方法,具备大型活动现场保障的能力;4、熟悉厂商设备的理论知识,熟悉厂商网管操作,具备相应的网络优化能力,熟悉RF优化涉及的各类参数;5、了解网络优化的全部流程,合理安排网络优化的各项事宜,具备网络优化的全局把控能力,独立完成RF优化能力;6、熟悉CSFB、VOLTE等.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 内蒙中兴中高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 大专 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
通辽市,锡林郭勒盟 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 内蒙高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
内蒙古 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 10000~12000/元 职位描述: 任职要求:1、通信、电子、计算机、网络等相关专业,大专及以上学历;2、掌握2/3/4/5G网的基本原理及技术理论,熟悉互操作流程和信令流程,能独立支撑某一方面后台工作;熟悉厂家网管操作;3、掌握多频段组网优化方法,特别是有高速、高铁、机场、VIP区域等专题优化的思路和方法,具备大型活动现场保障的能力;4、熟悉厂商设备的理论知识,熟悉厂商网管操作,具备相应的网络优化能力,熟悉RF优化涉及的各类参数;5、了解网络优化的全部流程,合理安排网络优化的各项事宜,具备网络优化的全局把控能力,独立完成RF优化能力;6、熟悉CSFB、VOLTE等.
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 中高级工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
云南省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、中高级系统优化工程师,熟悉45G参数,KPI优化,能够进行指标分析和提供优化建议;2、具备站点规划及审核能力;3、具备方案和报告的撰写能力;4、工作态度端正,沟通能力良好;5、工作经验5年及以上,持有厂家认证。
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 中兴中高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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20人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
甘肃省,浙江省,山东省 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责1、对4G/5G网络指标进行分析优化,(低接入、低速率、高掉线、干扰,volte/vonr高丢包掉话等)质差小区梳理分析优化;2、配合客户完成日常投诉工单分析定位及优化;3、简历包装、培训无经验勿投任职要求1、大专及以上学历,通信相关专业,5年及以上网优工作经验;2、具备华为设备4G/5G网规网优相关工作经验;3、掌握4/5G通信原理知识,熟练4/5G网管指标、网络参数查询分析及优化操作;4、有一定的4/5G高负荷、高干扰分析优化经验;5、具备团队协作能力和独立工作能力,责任心强,适应性强,具备较强抗压能力。6、有中兴中高级认证
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为中高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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89人 | 大专 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
西安市,云南省,新疆,海南省,内蒙古 网络厂商: 4G-LTE,WCDMA,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责1、对4G/5G网络指标进行分析优化,(低接入、低速率、高掉线、干扰,volte/vonr高丢包掉话等)质差小区梳理分析优化;2、配合客户完成日常投诉工单分析定位及优化;3、简历包装、培训无经验勿投任职要求1、大专及以上学历,通信相关专业,5年及以上网优工作经验;2、具备华为设备4G/5G网规网优相关工作经验;3、掌握4/5G通信原理知识,熟练4/5G网管指标、网络参数查询分析及优化操作;4、有一定的4/5G高负荷、高干扰分析优化经验;5、具备团队协作能力和独立工作能力,责任心强,适应性强,具备较强抗压能力。6、有华为中高级认证
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
淮北市,宿州市,亳州市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 10000~12000/元 职位描述: 工作内容:负责某项专项优化分析及方案制定,开展相关模块优化;负责日常4/5G相关短板指标优化提升、质差压降、分流比提升等;日常工作对接、按照要求输出客户侧、任一厂家(任一厂家(中兴、华为)、华为)侧相关工作文档;完成上级交代的其他任务。认证:华为(L3),中兴(高级认证),具体根据项目需求定工作经验:总计7年(后台经验最少5年)
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 北京中高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
北京市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 黑龙江华为中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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4人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
哈尔滨市,大庆市,牡丹江市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 厦门华为高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
厦门市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 陕西中兴中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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3人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
西安市,延安市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 湖南华为高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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2人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
益阳市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为中高级 |
锦华技术(兰州)有限公司
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4人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
新疆 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 内蒙诺基亚中高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
呼和浩特市,赤峰市,包头市,锡林郭勒盟,鄂尔多斯市 网络厂商: 4G-LTE,5G 诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉诺基亚网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 新疆华为高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
乌鲁木齐市,昌吉市,哈密市,库尔勒市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 湖南华为中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
长沙市,岳阳市,益阳市,张家界市,常德市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 浙江中兴中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
杭州市,嘉兴市,温州市,绍兴市,宁波市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 贵州5G华为中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
贵阳市,黔南布依族苗族自治州,毕节地区,铜仁地区 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
详细>>>
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 湖南5g中高级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
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5人 | 大专 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
长沙市,湘潭市,衡阳市,益阳市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 新疆华为中高级后台工程师 |
锦华技术(兰州)有限公司
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8人 | 大专 | 不限 | 2026-07-01 |
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工作地点:
乌鲁木齐市,石河子市,哈密市,喀什市,伊宁市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、7年(含)以上的网优经验,5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作,了解华为各类参数含义及设定,掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理,具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化,具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表,提出运行中存在的隐患问题,制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力,具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;
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