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学历要求：大专及以上技能要求：1、熟悉LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程，熟悉KPI各项指标优化和考核要求；2、熟悉4/5G厂商设备网管操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化、电联共享优化经验丰富；3、要求有联通经验，待华为L3，有系统优化经验，5、会后台系统优化经验优先；6、具备良好的职业精神；7、具有、华为中高级认证者优先。工作年限：5年以上后台网优经验薪资：14-15K

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学历要求：大专及以上技能要求：1、熟悉LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程，熟悉KPI各项指标优化和考核要求；2、熟悉4/5G厂商设备网管操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化、电联共享优化经验丰富；3、熟练能够进行数据统计分析和解决方案输出；5、带华为L3认证，会测试LOG分析，会后台系统优化经验优先；6、具备良好的职业精神；7、具有、华为中高级认证者优先。工作年限：5年以上后台网优经验薪资：14-15K

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各区域华为技术岗位如下需求招聘省份：北京 上海 广东 湖南 安徽 福建 陕西 青海 甘肃 四川 云南 贵州 山东 河北 山西 黑龙江 吉林岗位需求如下：IDC工程师岗位（5人）服务伙伴使能工程师岗位（5人）OTN光网络工程师岗位（8人）陕西、甘肃核心网软件工程师岗位（6人）数通工程师岗位（8人）甘肃网优工程师岗位（10人）无线工程师岗位（15人）行业解决方案技术工程师岗位（15人）行业运营管理工程师岗位（8人）云核心网工程师岗位（5人）运营商IT工程师岗位（9人）运营商PMO工程师岗位（9人）政企IT工程师岗位（10人）政企PMO工程师岗位（1.

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学历要求：大专及以上技能要求：1、熟悉LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程，熟悉KPI各项指标优化和考核要求；2、熟悉4/5G厂商设备网管操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化、电联共享优化经验丰富；3、熟练使用集团/省公司网优相关的工具平台，能够进行数据统计分析和解决方案输出；5、会SQL，后台指标优化，有SEQ经验优先；6、具备良好的职业精神；7、具有、华为、中兴等设备中高级认证者优先。工作年限：3-5年以上后台网优经验薪资：11-12K

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1、5年（含）以上的网格优化工作经验，大专含以上学历2、熟练掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、掌握4/5G覆盖、质差、干扰、速率、切换、接入和掉话等问题分析处理能力，能独立定位问题，输出优化方案策略，攻坚网格KPI差小区处理4、具备华为厂家高级认证；5、有高端专项ATU测试优化及微网格优化经验经验优先；6、有处理高速高铁优化经验优先7、有较强的沟通和组织能力，具有良好的表达、沟通能力，熟悉华为设备项目经验优先；

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1、7年（含）以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案；5、具备华为高级认证6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先；

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.怎样提升个人技术实力，快速成长为5G中级、高级网优工程师？.要成长为5G高级网优工程师需要从以下7个方面提升个人技术实力：１、掌握后台指标分析能力，熟练完成告警定位、指标分析、参数修改、报告输出工作；２、掌握较强的TOP小区分析、工单闭环能力；３、掌握客户沟通、日报、周报、月报输出能力；４、掌握覆盖、干扰、容量、接入、切换、掉线、丢包等5项以上的专题优化能力；５、掌握较强的网络安全工作意识，能协调管理外场初级测试人员完成一定工作；６、掌握较强的谈判沟通能力，通过独立面试达成8000/10000元以上月薪；７、掌握.

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怎样掌握好VoNR语音专题优化技术，成功实现前台转后台，晋升中级、高级网优工程师？.不用离职，不用请假，申请中国网优工程师联盟的5G网优专家每天在线指导您开展专题优化工作！关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..    欢迎您参加《中国网优工程师联盟——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指标提取、告警定位、参数分析等网管操作，完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量.

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.5G网优工程师怎样开展高铁专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.高铁专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、指导开展高铁小区多普勒特性参数策略部署；2、指导开展高铁小区合并功能应用减少频繁切换；3、指导开展高铁场景的TAC、PCI、邻区专项规划；4、指导开展高铁越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治；5、指导开展高铁场景语音、数据业务参数核查优化6、指导开展高铁场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助.

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中级、高级网优工程师可以用华为GC平台开展哪些优化工作？.欢迎申请中国网优工程师联盟5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G网络专题优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.    欢迎您参加《中国网优工程师联盟——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指标提取、告警定位、参数.

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  欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！..5G网优工程师怎样开展高铁专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.高铁专题优化建议做好以下5个方面的工作：1、指导开展高铁超级合并小区开启，完成疑难故障排查；2、指导开展高铁邻区规划、PCI规划、Prach规划、TAC规划；3、指导开展高铁越区覆.

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  欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！..5G网优工程师怎样开展室分专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.室分专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、开展室分小区基站规划建设；2、开展室分故障维护、覆盖整治；；3、开展室分场景的TAC、PCI、邻区专项规划；4、开展室分场景容量规划.

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  欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！..5G网优工程师怎样开展语音专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.5G网优工程师可以从以下6个方面开展5G语音专题优化工作：1、开展参数核查准确开启全量VoNR语音功能开关；2、开展规划基站、新建基站、维护基站、RF优化，提升网络覆盖；3、开展.

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  欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！..5G网优工程师怎样开展高铁专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.高铁专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、指导开展高铁小区多普勒特性参数策略部署；2、指导开展高铁小区合并功能应用减少频繁切换；3、指导开展高铁场景的TAC、PCI、邻区专.

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一、地市支撑4人：玉溪（华为、诺基亚）1人、普洱（中兴）1人、保山（华为、需熟悉参数优化）1人，丽江（华为）1人；均为高级岗

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1、能独立完成KPI指标分析并处理差小区;2、能适应出差:3、能独立完成客户安排的相关工作

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1、能独立完成KPI指标分析并处理差小区；2、能适应出差；3、能独立完成客户安排的相关工作

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基本要求：1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、熟悉中兴设备，持中兴中高级认证或移动集采L3优先;3、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；4、具备良好的客户沟通能力及材料汇报能力;5、具备良好的工作结果呈现材料输出能力:6、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，能够高效地进行数据处理、报告编写和演示制作；7、抗压能力好，能服从工作安排。人员需求：济南省公司1名，青岛1名

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1、熟悉无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先、雄安本地或周边人员优先6、优质岗位：衡水地市岗位长期稳定，待遇面议7、电信项目做过CDMA网络的高薪优先

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岗位要求：1、熟悉主设备厂家的的网管操作和参数的节点，能够自主抒写参数修改脚本。2、具备后台KPI指标分析和提升的能力。3、具备端到端KPI指标分析提升的能力。4、具备WORD、PPT等模式材料的输出能力。5、具备网络结构分析的能力。6、具备与客户之间保持通畅的沟通能力。7、要有联通省端优化经验 

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.5G工程优化人员怎样由实习生、初级工程师成功晋升为中级、高级网格优化工程师？.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G新站入网、测试分析、速率提升、指标优化、信令定位等实项目实战技术,指导您掌握单验报告、簇优报告、周报月报输出方法，指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）  咨询 QQ：2280032338...  &.

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.5G网优工程师怎样开展语音专题优化工作，怎样面试成为中级、高级、IMC网优工程师？.5G网优工程师可以从以下6个方面开展5G语音专题优化工作：1、开展参数核查准确开启全量VoNR语音功能开关；2、开展规划基站、新建基站、维护基站、RF优化，提升网络覆盖；3、开展切换策略部署、切换门限优化、切换邻区完善，提升切换性能；4、开展基于质量的异频、异系统逃生功能部署，改善高干扰、重叠覆盖区域语音质量；5、开展部署语音回落自适应功能，提升弱覆盖用户感知；6、开展信令分析、参数优化，提升语音接入、掉线、丢包等性能指标；.  &n.

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外场测试优化中级、高级工程师岗位需要掌握哪些优化技术才能胜任？.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家每天在线指导您管理外场测试工程团队，了解项目沟通流程，熟悉网格优化策略，掌握4G/5G覆盖专题优化技术，协调后台中级、高级工程师开展功率优化、邻区优化、参数优化等项目工作,指导您上项目任职外场中级、高级网优工程师。.关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）...    欢迎您参加《中国网优工程师联盟——4G/5G专题优化实战课程.

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如果做后台中级5年工未曾突破10000元！怎样掌握5G专题优化技术晋升高级工程师、IMC？.不用离职，不用请假，立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家每天在线指导您开展专题优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..    欢迎您参加《中国网优工程师联盟——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络.

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     .5G中级、高级网优工程师怎样完成一个新开基站的优化工作？.5G网优工程师新开基站建议做好以下9个方面的工作：1、提前在资管平台申请基站开通；2、执行45G基站入网基线参数脚本；3、添加45G基站的邻区：5-5,5-4,4-5；4、修改45G基站互操作参数；5、执行速率优化脚本；6、检查基站无告警、无干扰；7、激活小区，让外场开展单站验证工作；8、如果小区测试时接通率、切换成功率、上传下载速率有问题，开展优化解决问题；9、完成新站入网表格统计上报，完成开站所有操作。.关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/.

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.5G网优工程师怎样开展高铁专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.高铁专题优化建议做好以下5个方面的工作：1、指导部署高速运动场景参数策略；2、开展高铁专线TAC、邻区、PCI、Prach专项规划；3、推动高铁基站超级合并小区开启；4、组织前台开展测试优化分析、RF现场调整；5、针对站台场景、低速率场景部署非高速策略。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G网络高铁专题优化技术，提升网络优化报告输出能力，快速成长为中级、高级网优工程师。.

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.怎样提升个人技术实力，快速成长为5G中级、高级网优工程师？.要成长为5G高级网优工程师需要从以下7个方面提升个人技术实力：１、掌握后台指标分析能力，熟练完成告警定位、指标分析、参数修改、报告输出工作；２、掌握较强的TOP小区分析、工单闭环能力；３、掌握客户沟通、日报、周报、月报输出能力；４、掌握覆盖、干扰、容量、接入、切换、掉线、丢包等5项以上的专题优化能力；５、掌握较强的网络安全工作意识，能协调管理外场初级测试人员完成一定工作；６、掌握较强的谈判沟通能力，通过独立面试达成8000/10000元以上月薪；７、掌握.

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.月薪30000元的海外网优工程师需要掌握哪些优化技术，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.任职海外网优工程师，做技术顾问建议做好以下7个方面的工作：１、掌握4G/5G网络硬件结构、工作原理，掌握网络性能指标分析、参数优化技术；２、掌握较强的TOP小区分析、工单闭环能力；３、掌握覆盖、干扰、容量、接入、切换、掉线、丢包等5项以上的专题优化能力；４、掌握较强的网络安全工作意识，能协调管理外场测试人员完成项目工作；５、掌握客户沟通、日报、周报、月报输出能力；６、掌握工作经历描述、工资谈判沟通、办公常用交流等英语口语.

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.怎样开展EPS FB专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.EPS FB专题优化建议做好以下7个方面的工作：1、5G周边1.5公里加载45G互操作license，开启NR小区EPSFB开关；2、依据集团指导意见完成基线参数配置；3、开展漏配、错配邻区核查，互操作门限检查；4、避免PCI规划出现PCI混淆；5、做好4G频点优先级优化，依据5G和4G共站信息及MR信息，差异化设置4G优先级策略，提升成功率，降低时延；6、端到端定位：切换&5QI1流程冲突，5G基站未响应核心网的5QI1建立；7、检查基站状态：存在断电、RRU故障、去激活的基站或小区必然导致周边.

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.怎样开展高铁专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.高铁专题优化建议做好以下7个方面的工作：1、开展高铁场景切换特性参数、资源调度参数推广应用；2、开展高铁场景RANK提升策略布署；3、开展高铁沿线功率优化、pattern参数优化，指导前台开展RF整治；4、开展高铁场景邻区、TAC、PCI规划；5、推动高铁告警站处理、新建站落地、超级小区合并；6、优化调整45G互操作策略及参数门限，引导弱覆盖用户及时切换占用邻小区；7、协调核心网、传输侧排查问题原因，结合SEQ平台开展端到端根因深度分析。.    立即申请中国网.