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1）精通华为数据业务优化，会SQL语句优先

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招聘要求1、专业要求：具有华为高级认证。计算机科学技术、软件工程、通信工程等相关专业2、职位要求：①具备良好后台指标处理能力，。②具备较好的沟通和团队协作能力，能够与客户及团队有效沟通并解决问题。③具备良好的学习能力，能快速适应项目工作环境。---建议人员有联通项目经验，便于快速上手适应。④熟悉45G网络技术及问题处理思路并输出方案像客户汇报。⑤熟悉Mapinfo、GC平台。

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1、具备5年以上无线优化现场经验及后台操作经验，具备较高4/5G无线优化理论水平，对无线网优全局参数，厂家私有参数有较深理解2、能处理高级别领导投诉，能结合话统数据，现场测试Log，端到端感知分析平台钻取的特定用户信令流程；分析定位高级别领导语音通话异常事件/数据业务质差事件的网络侧要因，并给出高针对性的解决方案

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【联通项目招聘】中国联通项目四川成都市,南充市,遂宁市,内江市,广安市招测试/投诉/分析/优化工程师      中国联通项目四川多个地市网络优化项目招聘前台测试/投诉/单验/网格初级工程师，招聘后台中级/高级/IMC系统优化工程师。根据项目需求，中国网优工程师联盟金牌网优团队提供5G网络专题优化技术指导服务，指导前台人员掌握网管平台操作，掌握主要性能指标优化，掌握信令流程分析方法，安排上项目任职后台任职中级/高级网优工程师，帮助有高级工作经验的人员任职IMC网优工程师。【咨询电话】181 0805 6006（微信同号）&.

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项目岗位需求地市：【西安市】招投诉测试优化2人，后台中高级3人；【咸阳市】招外场测试工程师1人，后台中级3人；【商洛市】招系统分析中级3人，要求熟悉参数修改流程；【榆林市】招投诉后台中级2人，要求会SEQ平台操作；【宝鸡市】招投诉测试优化1人，后台中高级1人。.      根据项目需求，中国网优工程师联盟金牌网优团队提供5G网络专题优化技术指导服务，指导前台人员掌握网管平台操作，掌握主要性能指标优化，掌握信令流程分析方法，安排上项目任职后台任职中级/高级网优工程师，帮助有高级工作经验的人员任职IMC网优.

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学历：全日制本科。 福建本地户籍或厂家经验优先。岗位要求：1、掌握基于DPI的数据业务感知优化方法；2、掌握智能单板相关运维技能（规划、数据配置等）；3、有一定编程基础且具备常规无线网优技能；4、具备材料输出和汇报能力；工作地点：福建福州薪资：面议

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新疆项目：网优后台中级4名，1、要求4-5年及以上后台优化经验，熟悉无线网络规划和优化流程；2、能对KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化； 3、理解日常相关参数及调整原则； 4、移动精品网项目，前后台工作都会涉及到。 工作区域：乌鲁木齐、喀什  入职待遇： 9K-10K； 项目周期10个月     备注：    1、上项目费用按照硬卧标准报销；   2、接受每天ISDP打卡；   3、提供住宿，需缴纳住宿费300元/月      新疆项目：后台.

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学历要求：大专及以上技能要求：1、熟悉LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程，熟悉KPI各项指标优化和考核要求；2、熟悉4/5G厂商设备网管操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化、电联共享优化经验丰富；3、熟练使用集团/省公司网优相关的工具平台，能够进行数据统计分析和解决方案输出；5、会SQL，后台指标优化，有SEQ经验优先；6、具备良好的职业精神；7、具有、华为、中兴等设备中高级认证者优先。工作年限：3-5年以上后台网优经验薪资：8-12K   陕西、甘肃、新.

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招聘要求1、专业要求：计算机科学技术、软件工程、通信工程等相关专业2、职位要求：①具备良好前台指标处理能力。②具备较好的沟通和团队协作能力，能够与客户及团队有效沟通并解决问题。③具备良好的学习能力，能快速适应项目工作环境。---建议人员有电信项目经验，便于快速上手适应。④熟悉45G网络技术及问题处理思路。⑤熟悉Mapinfo、GC

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大专及以上学历；有中兴高级认证优先；有高原工作经历优先；尽快到岗。

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1、需具备2/3/4/5G任意两种制式，3年以上优化经验；2、熟练使用网管，具备常规KPI指标分析和处理能力;3、指标优化思路清晰，有特性指标优化经验；4、有较强的沟通能力与材料撰写能力;5、英语可作为工作语言，有过外海项目经验者优先。

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岗位职责
1、负责 4G/5G 全网无线优化、网络规划、覆盖整治全流程工作，解决弱覆盖、重叠覆盖、干扰、容量等问题，输出落地优化及组网方案；
2、能独立撰写专项分析、优化总结、复盘报告、高层汇报 PPT 等各类材料，完成数据梳理与逻辑搭建；
3、统筹网优项目推进，对接运营商、厂家，把控项目进度、质量及网络指标，输出长期网络规划策略；
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任职要求：
1、大专及以上学历，8年以上原厂高级网优工作经验，有设备原厂任职经历优先；
2、精通 4G/5G 网络优化、拓扑规划、.

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工作职责：1.负责协助省云网优化运营中心深入分析全省感知平台数据、路测平台测试数据、话统数据、异常花单数据；2.研究数据模型算法并进行分析；3.通过分析结果，先与用户找出找出网络存在的显性问题原因及隐性问题，并提出切实可行方案等网络提质性工作。任职要求：1.8年以上网优工作经验，5年以上主流厂家（中兴、华为、爱立信）后台网管操作经验、3年左右前台经验2.大专及以上学历

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1、负责日常性能指标监控和查询2、日常参数调整和修改，KPI相关报表填写3、4G切换成功率、CQI优良率提升优化4、4G电联共建共享维护5、投诉栅格指标自评与优化提6、有华为高级认证

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西北区域需求后台中级高级工程师数名：1、需具备相应级别华为认证，3年以上后台经验；2、服从公司工作安排。项目管住+报销路费！

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本岗位工作地点为：印尼、菲律宾岗位内容：1、负责分公司中兴项目的无线、有线工程项目管理工作，包括进度管理、 质量控制、物料管理，工程验收等；2、管理维护工程项目基础数据如开工站点状态和各阶段进度等，内部结算工作；3、与客户、内部团队做好沟通协调，保障工程项目的进度和客户满意度;4、内部管理和安排本地PM制定工作计划，保障交付目标；5、协助配合其他部门工作，通过内部协作努力提升市场份额和经营利润;6、领导交办的其他任务。岗位要求：1.计算机、通信、信息管理、工程管理等相关专业，本科及以上学历;2.三年以上通信工程.

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辽宁铁岭移动，需求1名高级后台，符合高级的可直接推送简历。

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岗位职责熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，参数优化等；重大活.

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 1.大专以上学历，工作7年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业；2.非常熟悉华为等主设备厂家网管操作；3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；7.具有较强的创新能力及材料输出能力；8..

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要求:能独立输出专题汇报材料，有移动规划经验，PPT能力突出，有中兴认证优先考虑；联系电话微信：17796653335；奔着专家要求高，待遇给力，欢迎高手详谈。

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高级数通工程师：任职要求：1、通信、电子、计算机、机电等相关专业，大专以上学历（学信网必须可查）；优先考虑具有设备厂商中兴、华为数通认证人员；具有通信行业运营商工作经验者优先。2、熟悉OSI、TCP/IP分层结构及各层涉及的协议；熟练掌握掌握IP子网的划分以及路由汇总；岗位名称：高级数通工程师掌握STP、RSTP、MSTP的原理和配置；掌握链路聚合的原理和配置；熟悉vlan路由以及交换机的原理及配置；熟悉MPLS、ACL、NAT、VRRP、DHCP等原理配置。3、较强的快速反应能力和处理问题的能力。4、较强的团队合作，沟通和创新能力。岗位职责.

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具体人员技能要求：1、有中国移动运营商省公司专项优化支撑经验；至少熟悉一个主设备厂家设备（华为/中兴/爱立信/诺基亚/大唐），有移动L3认证优先；2、对指标体系有充分了解，例如接入、切换、掉话、吞吐率相关的指标体系都有哪些；以及对应的失败指标常见的原因分类；3、对于接入、切换、掉话、速率等问题有明确的排查思路；对补站规划有一定了解；对需要观察的指标、数据、参数、告警、MR等有明确认识；4、熟练掌握常用的参数体系、如接入相关的关键参数，掉话相关参数等；5、熟练掌握优化的常用手段，对应以上问题的常用排查手段；6、.

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工作岗位和内容：熟悉45G网络优化前后台知识和工程优化，熟悉天馈系统知识，覆盖问题专项优化；1、4G网管性能、后台相关工作；2、5G相关性能指标优化,，中兴相关网络变更操作等；3、配合外场参数修改提单；4、中兴网管。工作地点：鄂州；到岗时间：9月底；

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岗位需求：1，5年以上5G网络后台KPI优化经验，有管理经验者优先；2，良好的沟通能力，报告输出能力，有带队完成专项指标优化经验；3，具备厂家高级认证，运营商高级认证者优先；4，项目长期，稳定；满足如上条件者可发送简历；

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北京电旗天津项目组招聘5G网优后台工程师8人；招聘要求：1，具备厂家中级以上认证，同时具备运营商认证者优先；2，从事2年以上无线网络后台优化经验，能独立针对KPI指标进行优化提升，分析，撰写报告；3，具备良好的沟通能力，报告输出能力，有独立驻场经验；4，欢迎京津冀周边网优工程师投递简历，愿意长期来天津发展者优先；

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新疆区域需求大量中级、高级后台工程师，有兴趣者可以直接推送简历。要求擅长电信、联通运营商经验。

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浙江省邮电工程建设有限公司【新疆区域】中兴设备： 一、工作地点：昌吉、石河子、克拉玛依、博州 二、岗位要求： 新疆移动专项需求高级工程师2名（4/5G，有中兴高级认证者优先）、中级工程师5名（4/5G，有中兴中级认证者优先），工作地点昌吉、石河子、克拉玛依、博州。 长期项目，报销上下项目路费，公司包住宿，公司按时发放工资及补助，绝不拖欠。可投通信人才网直接投简历，也可以邮件至yuxiao@foxmail.com，邮件标题“姓名+应聘岗位名称+地点+期望薪资待遇+到岗时间”，长期有效。 

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一.HW后台高级工程师1、要求本科以上学历，5年以上优化经验。2、对HW网络操作熟练，有专题、专项后台丰富的优化经验；独立完成过某项指标的专项提升；3、具备中兴中高级认证优先4、工作地点：乌鲁木齐

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1、大专及以上学历，通信相关专业，8年及以上网优工作经验；2、具备中兴、华为设备4G/5G网规网优相关工作经验；3、掌握4/5G通信原理知识，熟练4/5G网管指标、网络参数查询分析及优化操作；4、有一定的4/5G语音感知质差小区、接通时延质差、高负荷、高干扰等分析优化经验；5、户籍湖北、近2年有电信或联通项目工作经验者优先；6、具备团队协作能力和独立工作能力，工作态度积极，肯吃苦，责任心强，适应性强。

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1、熟练掌握4/5G通信基本原理，具备华为或中兴设备后台优化经验3年以上，熟练掌握常规覆盖、切换、负荷均衡等常规参数调整的意义及影响；2、具备前台测试分析、优化经验3年及以上，能独立进行高速、高铁线路测试及测试数据分析、问题原因定位及优化调整方案制定、站点规划方案输出；3、有高速、高铁、高校、地铁等终点专项优化经验，能独立开展相关场景的测试、分析及优化、规划工作；4、具备近两年电信项目优化经验，湖北省内优先考虑；