招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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浙江招测试、投诉转后台中高级
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成都旗讯通信技术有限公司
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9人 | 大专 | 不限 | 2025-08-16 |
工作地点:
杭州市,绍兴市,台州市,舟山市,嘉兴市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .怎样掌握切换专题优化技术,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.开展切换专题优化可以从5个方面入手,快速提升全网切换成功率指标:1、通过GC平台应用、ANR策略部署解决邻区完整性问题;2、根据场景需求精细部署基于覆盖、质量、容量、业务的切换策略;3、深度分析语音业务、数据业务覆盖能力需求,合理优化切换事件测量、判决门限;4、开展新建基站、维护基站、RF优化解决区域性弱覆盖导致的切换问题;5、通过高铁、地铁、室分-宏站、高干扰场景优化提升整体切换性能。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
吉林招5G测试、系统优化工程师
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成都旗讯通信技术有限公司
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8人 | 大专 | 不限 | 2025-08-16 |
工作地点:
长春市,通化市,白山市,白城市,延边朝鲜族自治州 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展网格专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.网格专题优化建议做好以下7个方面的工作:1、指导开展网格区域频段分析,制定新建扩容方案,确保2.6G频率连续覆盖;2、指导开展网格邻区核查、PCI冲突核查、TAC边界核查;3、指导开展网格区域切换策略部署,精细优化切换门限;4、指导开展网格越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治,完成RF优化;5、指导开展网格区域高负荷小区用户分流,部署应用特性参数提升用户感知速率;6、指导开展网格区域VoNR语音业务质量提升;7、指导开展网格场景业务分析精典案例总结、专.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
四川招传输、督导、维护
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成都旗讯通信技术有限公司
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5人 | 不限 | 不限 | 2025-08-16 |
工作地点:
成都市,资阳市,自贡市,凉山彝族自治州,阿坝藏族羌族自治州 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展校园专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.校园专题优化建议做好以下5个方面的工作:1、指导开展大学校园容量评估,深度分析存量基站业务能力,制定新建扩容方案;2、指导开展大学校园邻区核查、Prach核查、TAC边界核查;3、指导开展大学校园越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治,完成疑难故障排查、RF优化;4、指导开展大学校园高负荷场景特性参数策略部署;5、指导开展大学校园场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
安徽招高铁督导、单验、簇优化
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成都旗讯通信技术有限公司
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9人 | 大专 | 不限 | 2025-08-16 |
工作地点:
合肥市,蚌埠市,安庆市,滁州市,巢湖市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展高铁专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.高铁专题优化建议做好以下5个方面的工作:1、指导开展高铁超级合并小区开启,完成疑难故障排查;2、指导开展高铁邻区规划、PCI规划、Prach规划、TAC规划;3、指导开展高铁越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治;4、指导开展高速运动场景特性参数策略部署;5、指导开展高铁场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G网络专题优化技术,提升网.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
贵州招基站维护、网优测试
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成都旗讯通信技术有限公司
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9人 | 大专 | 不限 | 2025-08-16 |
工作地点:
黔南布依族苗族自治州,黔东南苗族侗族自治州,铜仁地区,安顺市,贵阳市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: .5G优化人员怎样才能成长为项目经理看重、客户团队喜欢的骨干型中级、高级网优工程师?.做好以下五个方面的成长规划并严格执行就可以弯道超车,快速成长为项目上的中级、高级网优工程师:.1、全面认识通信行业发展前景,明确在5G、6G网络建设优化过程中的职业定位;2、全面熟悉测试安排、指标提升、参数优化等项目工作流程;3、全面掌握语音业务、数据业务的专题优化技术;4、全面了解项目成本,结合工作需求节省开支;5、全面提升沟通能力,增强客户交流工作效率;6、全面掌握优化报告输出能力,直观、高效展示工作成果。. .
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
湖北招华为督导、维护工程师
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成都旗讯通信技术有限公司
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8人 | 大专 | 不限 | 2025-08-16 |
工作地点:
武汉市,恩施市,黄石市,黄冈市,荆门市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网络优化人员怎样才能成功面试为中级、高级工程师?.只要掌握好以下7个方面的网管操作技术和沟通思路,可以成功面试为中级、高级工程师:.1、掌握前台后台的优化工作流程,具备全面的指标优化思路;2、掌握5G宏站、室分的基站结构,明确基站告警、站点分布对用户业务感知的影响;3、掌握网管指标分析技术,能分析覆盖、干扰、容量等异常等指标问题;4、掌握网管参数优化技术,能完成全网的功率设置、参数优化、语音数据业务功能开启;5、掌握网管干扰分析技术,能完成干扰特性参数优化;6、掌握网管中的语音业务、数据业务信令流程分析.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
海南招5G投诉、测试优化工程师
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成都旗讯通信技术有限公司
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18人 | 大专 | 不限 | 2025-08-16 |
工作地点:
三亚市,乐东黎族自治县,临高县,陵水黎族自治县,琼海市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: ..5G网优工程师可以从哪些方面开展网络结构优化,提升整体网络性能?.5G网优工程师从以下6个方面优化网络结构,有效提升整体网络性能:.1、合理规划基站布局,处理基站告警,调整天线方位,全面提升网络覆盖能力;2、合理规划同频切换、异频切换、异系统切换事件,做好用户切换引流;3、合理规划全网邻区、PCI,利用GC平台、自由模式ANR功能优化全网邻区;4、合理设置功率参数、天线参数、切换门限、语音数据特性功能策略;5、合理规划使用频率参数,做好网络干扰清频工作,部署应用干扰特性功能;6、合理评估网络容量需求,做好负荷均衡.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
广西招中兴开站督导、网优
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成都旗讯通信技术有限公司
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8人 | 大专 | 不限 | 2025-08-16 |
工作地点:
南宁市,北海市,防城港市,桂林市,贵港市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: 随着5G网络建设的完成,维护、传输、督导、监理工程师功成名就,现在失业了该何去何从?如果直接转行,隔行如隔山,加上大环境不景气,经济效益都不太好。维护、传输、督导、监理工程师转岗做网优工程师有以下五大优势:【优势一】:熟悉基站结构,传输网络,在做网优工作时排查定位告警故障具备优势;【优势二】:熟悉通信硬件设备,在做网优容量专题、覆盖专题技术方案时具备优势;【优势三】:熟悉项目组织架构,人际关系结构,在工作沟通、项目管理方面具备优势;【优势四】:熟悉通信工作汇报流程,在周报、月报、年度.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
【甘肃】招测试、投诉处理中级高级
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 不限 | 不限 | 2025-08-16 |
工作地点:
兰州市,庆阳市,张掖市,平凉市,白银市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .5G网优人员应该掌握哪些方面硬件技术才能快速成长为中级、高级工程师?.网优工作人员需要掌握以下5个方面硬件技术就可以顺利开展5G专题优化工作,快速成长为中级、高级工程师:.1、掌握宏站AAU、RRU、BBU型号及性能参数;2、掌握室分PRRU、RHUB、BBU型号及性能参数;3、掌握AAU、RRU、PRRU功率配置标准、支持工作频段、扩容能力;4、掌握基站的基带板、主控板安装槽位,明确对用户数、频段的支持能力;5、掌握CPRI/ECPRI接口、XN接口、NG接口功能;6、掌握网管平台查询告警、清除告警的方法;7、掌握主要告警对性能指标、用户感知的影响.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
【江苏联通】招景区测试、后台中级
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成都旗讯通信技术有限公司
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9人 | 大专 | 不限 | 2025-08-16 |
工作地点:
南京市,盐城市,南通市,常州市,淮安市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .5G网优人员应该从哪些方面开展景区专题优化工作?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.网优工作人员可以从以下5个方面开展5G景区专题优化工作,熟悉相关技术就可以在三个月内成长为中级、高级工程师:.1、通过地图软件MAPINFO明确景区范围,明确宏站、室分点位分布;2、通过规划基站、新建基站、维护基站清除区景覆盖盲点;3、通过开展RF优化、切换事件优化、切换门限优化,提升景区切换性能;4、通过速率参数优化、语音特性功能应用提升景区用户感知;5、通过基于业务的切换实现语数分组管理、45G互操作优化;6、通过基于质量的切换提.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
湖南招督导、维护、网优后台
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成都旗讯通信技术有限公司
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8人 | 不限 | 不限 | 2025-08-16 |
工作地点:
长沙市,邵阳市,岳阳市,永州市,张家界市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .5G网优人员应该从哪些方面开展语音切换专题优化工作?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.网优工作人员可以从以下8个方面开展5G语音切换专题优化工作,熟悉相关技术就可以在三个月内成长为中级、高级工程师:1、通过基于覆盖的切换,实现用户移动性管理(基于A类B类事件的切换);2、通过基于业务的切换实现语数分组管理、45G互操作优化;3、通过基于质量的切换实现高干扰、重叠覆盖区域用户移动性合理化;4、通过信令分析、频点优化、参数设置控制切换时延;5、通过GC平台应用、ANR策略部署解决邻区完整性问题;6、通过开展RF优化、.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
新疆联通招维护、督导、网优工程师
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成都旗讯通信技术有限公司
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8人 | 不限 | 不限 | 2025-08-16 |
工作地点:
乌鲁木齐市,石河子市,阿拉尔市,图木舒克市,五加渠市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: .5G网优人员需要掌握哪些专题优化方面的技术,才能快速成长为中级、高级工程师?.网优工作人员只要掌握好以下8个方面的专题优化技术能力,就可以在三个月内成长为中级、高级工程师:1、掌握网管平台操作方法,熟悉干扰分析、信令跟踪操作;2、掌握网络参数策略优化方法,熟悉数据业务、VONR语音业务、EPS FB回落等指标优化措施;3、掌握GC平台应用、ANR策略部署技术解决全网邻区完整性问题;4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干扰优化措施;5、掌握单点投诉、集中投诉、重复投诉、VIP投诉、黑点投诉优化措施;6、掌握5G宏站、.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
内蒙招基站维护、开站督导、网优
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 大专 | 不限 | 2025-08-16 |
工作地点:
包头市,阿拉善盟,赤峰市,鄂尔多斯市,呼伦贝尔市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展投诉方面的工作?怎样快速成长为中级、高级工程师?.5G网优工程师做好以下8个方面的工作,可以快捷高效做好投诉方面的工作,并且在三个月内成长为中级、高级工程师:1、掌握单点投诉、集中投诉、重复投诉、VIP投诉、黑点投诉等任务分类,明确轻重缓急;2、掌握投诉工单的派发、处理、考评、闭环流程和时间节点;3、掌握鼎力、Proble、PHU等测试软件使用方法,能指导初级工程师完成投诉测试工作;4、掌握5G宏站、室分的基站结构,明确基站告警、站点分布对用户速率感知的影响;3、掌握5G基站PCI冲突、邻区漏配、外部.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
西藏招华为开站督导、传输、网优
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成都旗讯通信技术有限公司
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9人 | 大专 | 不限 | 2025-08-16 |
工作地点:
拉萨市,那曲地区,阿里地区,林芝地区,昌都地区 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G测试工程师怎样快速成长为网格、簇优、投诉方面的中级、高级工程师?.5G测试工程师做好以下9个方面的工作,可以快速成长为中级、高级工程师:1、掌握鼎力、Proble、PHU等测试软件使用方法,能指导初级工程师完成单验、投诉、网格、簇优测试工作;2、掌握5G宏站、室分的基站结构,明确基站告警、站点分布对速率测试、覆盖优化的影响;3、掌握5G基站PCI冲突、邻区漏配、外部数据错误处理方法;4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干扰优化措施;5、掌握疑难投诉问题的优化分析手段;6、掌握网格测试、簇优测试的保障方法;7、.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
江西招投诉、测试、系统优化
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成都旗讯通信技术有限公司
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18人 | 大专 | 不限 | 2025-08-16 |
工作地点:
南昌市,宜春市,鹰潭市,萍乡市,赣州市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~10000/元 职位描述: .5G网优项目的实习生怎样开展优化工作?怎样快速成长为中级工程师?.5G网优实习生做好以下9个方面的工作,可以快速成长为中级工程师:1、掌握鼎力、Proble、PHU等测试软件使用方法,能完成单验、投诉测试工作;2、掌握5G宏站、室分的基站结构,了解故障定位及天线信号发射原理;3、掌握5G基站PCI、邻区规划规划;4、掌握弱覆盖、低速率、高干扰的判断标准和优化措施;5、掌握投诉问题的测试分析方法;6、掌握网格测试、簇优测试的保障方法;7、掌握后台网管平台操作方法;8、掌握后台中级性能指标接通率、掉线率、丢包率、切换成功率优化.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
西安GSC-英语顾问 |
嘉环科技股份有限公司
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10人 | 大专 | 不限 | 2025-08-16 |
工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 8000~15000/元 职位描述: 岗位职责:1、熟练掌握网优平台的使用,各类报表数据提取、导入、深入分析;处理平台派发的集中优化性能工单,保障工单处理及时率、准确率和规范性;2、日常KPI指标处理,通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标,并对异常指标及时处理分析,方案输出等;3、梳理各类TOP差指标小区(高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通),并进行重点跟踪处理,要求解决率98;4、完成新建站扩减容,配合开站督导对新建站点数据规划,脚本制作、审核、网元割接;5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题,.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
西安GSC-高端GSM |
嘉环科技股份有限公司
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50人 | 大专 | 不限 | 2025-08-16 |
工作地点:
西安市 网络厂商: GSM 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:1、熟练掌握网优平台的使用,各类报表数据提取、导入、深入分析;处理平台派发的集中优化性能工单,保障工单处理及时率、准确率和规范性;2、日常KPI指标处理,通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标,并对异常指标及时处理分析,方案输出等;3、梳理各类TOP差指标小区(高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通),并进行重点跟踪处理,要求解决率98;4、完成新建站扩减容,配合开站督导对新建站点数据规划,脚本制作、审核、网元割接;5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题,.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
西安GSC-高端WCDMA |
嘉环科技股份有限公司
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50人 | 大专 | 不限 | 2025-08-16 |
工作地点:
西安市 网络厂商: WCDMA 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:1、熟练掌握网优平台的使用,各类报表数据提取、导入、深入分析;处理平台派发的集中优化性能工单,保障工单处理及时率、准确率和规范性;2、日常KPI指标处理,通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标,并对异常指标及时处理分析,方案输出等;3、梳理各类TOP差指标小区(高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通),并进行重点跟踪处理,要求解决率98;4、完成新建站扩减容,配合开站督导对新建站点数据规划,脚本制作、审核、网元割接;5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题,.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
西安GSC-高端LTE/NR |
嘉环科技股份有限公司
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50人 | 大专 | 不限 | 2025-08-16 |
工作地点:
西安市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:1、熟练掌握网优平台的使用,各类报表数据提取、导入、深入分析;处理平台派发的集中优化性能工单,保障工单处理及时率、准确率和规范性;2、日常KPI指标处理,通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标,并对异常指标及时处理分析,方案输出等;3、梳理各类TOP差指标小区(高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通),并进行重点跟踪处理,要求解决率98;4、完成新建站扩减容,配合开站督导对新建站点数据规划,脚本制作、审核、网元割接;5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题,.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
黑龙江华为网优工程师 |
南京格安信息系统有限责任公司
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10人 | 不限 | 不限 | 2025-08-16 |
工作地点:
哈尔滨市,齐齐哈尔市,黑河市 网络厂商: 5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位要求:1、高级5名,需要网优行业5年以上后台经验,有专项专题KPI优化思路,有华为高级认证优先2、中级6名,后台3名需要网优行业3年后台经验以上,有KPI优化经验,RF优化3名,有3年外场RF优化经验,能独立分析处理网络级、网格分析优化工作,可单独进行扫频工作的处理,有华为中级认证优先。3、实习生若干名,有华为认证优先。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
大庆/黑河/鹤岗招华为督导
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成都旗讯通信技术有限公司
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7人 | 大专 | 不限 | 2025-08-16 |
工作地点:
大庆市,绥化市,鸡西市,黑河市,鹤岗市 网络厂商: 4G-LTE,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: 如果您想在通信行业长期发展,欢迎申请加入金牌网优工程师技术服务团队,实现前台转后台,快速晋升中级、高级网优工程师。每周一专题优化新班开课!4G/5G初级+中级+高级,网优专家在线实战授课,内容实战精典!!!咨询电话:181 0805 6006(微信同号) 咨询 QQ:2280032338加QQ免费提供干货视频学习资料:官方网址:http://www.qixuntx.com.5G网优工程师需要掌握哪些方面的网优技术?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.5G网优工程师需要掌握以下8个方面的网优技术可以成功做好专题优化工作:.1、掌握网管平.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
广州/中山/潮州聘基站传输工程师
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 不限 | 不限 | 2025-08-16 |
工作地点:
广州市,中山市,潮州市,河源市,揭阳市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师需要协同哪些部门团队开展工作?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.5G外掌握以下5个方面部门团队协同分工可以更好开展网优工作:.1、网络规划部:基于现网基站覆盖和容量改善需要,规划新站布局;2、网络建设部:组织现场施工建设,安装硬件设备,调试基站开通入网;3、工程优化组:归属于网络建设部,开展新开基站的单站验证、簇优工作;4、日常优化组:归属于网络优化部,负责全网协同优化,性能指标提升;5、专项优化组:归属于网络优化部,开展业务感知、性能指标专题优化。. 立即申请中国网优工程师联.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
招基站维护、软调督导、网优后台
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成都旗讯通信技术有限公司
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8人 | 不限 | 不限 | 2025-08-16 |
工作地点:
北京市,上海市,天津市,重庆市,广州市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,烽火通信,思科 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: .5G优秀的外场测试分析工程师需要掌握哪些方面的测试分析技术?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.作为优秀的5G外场工程师需要掌握以下7个方面优化分析技术:.1、掌握宏站、室分基站结构,覆盖范围,支持容量;2、掌握测试软件操作技术,独立完成单验、簇优、网格数据采集;3、掌握邻区、TAC、PCI、Prach规划原则,发现并处理异常问题;4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干扰优化措施;5、掌握接入、切换、掉线、速率异常问题优化措施;6、掌握高铁、地铁、高校、景区、商务中心等场景测试优化思路;7、掌握测试案例的总.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
合肥/淮南/铜陵 招投诉工程师
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成都旗讯通信技术有限公司
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9人 | 大专 | 不限 | 2025-08-16 |
工作地点:
巢湖市,淮南市,铜陵市,宿州市,合肥市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: .如何开展VoNR语音专题优化工作?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.5G网优工程师可以从以下6个方面开展5G语音专题优化工作:.1、开展参数核查准确开启全量VoNR语音功能开关;2、开展规划基站、新建基站、维护基站、RF优化,提升网络覆盖;3、开展切换策略部署、切换门限优化、切换邻区完善,提升切换性能4、开展基于质量的异频、异系统逃生功能应用,改善高干扰、重叠覆盖区域语音质量;5、开展语音回落自适应功能部署,提升弱覆盖用户感知;6、开展信令分析、参数优化,提升语音接入、掉线、丢包等性能指标;. 立即申.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
昆明/大理/迪庆招督导、网优中级
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成都旗讯通信技术有限公司
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7人 | 大专 | 不限 | 2025-08-16 |
工作地点:
昆明市,大理市,迪庆藏族自治州,个旧市,景洪市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展基站规划,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.基站规划建议从以下五个方面开展工作:1、开展基于区间用户占比的容量规划;2、开展基于基站分布距离的数量规划;3、开展基于基站功率预算的覆盖规划;4、开展基于覆盖、业务、负荷、质量的切换策略部署;5、开展邻区、PCI、Prach、TAC规划;6、开展网络覆盖仿真模拟计算;7、开展规划工作精典案例总结、专题优化工作汇报。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G网络专题优化技术,提升.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
西宁/玉树/果洛招 基站维护
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 大专 | 不限 | 2025-08-16 |
工作地点:
西宁市,玉树藏族自治州,果洛藏族自治州,海西蒙古族藏族自治州,海东地区 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展机场专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.机场专题优化建议做好以下7个方面的工作:1、开展机场宏站、室分基站规划建设;2、开展机场基站故障维护、天馈整治、RF优化;3、开展机场邻区优化、外部数据核查;4、开展机场基于覆盖、业务、负荷、质量的切换策略部署;5、开展机场高负荷场景容量规划、业务分流、小区扩容;6、开展机场覆盖场景语音、数据业务感知优化;7、开展机场覆盖场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
湖南招高速测试分析、后台中高级
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 大专 | 不限 | 2025-08-16 |
工作地点:
长沙市,怀化市,湘西土家族苗族自治州,衡阳市,益阳市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展高速专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.高速专题优化建议做好以下7个方面的工作:1、开展高速小区告警排查、干扰分析;2、开展高速小区邻区核查、切换策略部署;3、开展高速小区的TAC、PCI、Prach专项规划;4、开展高速小区越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治;5、开展高速小区语音、数据业务特性参数优化6、开展高速小区业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G网络专题优化技术.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
【福建】招规划、勘察、开站督导
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 大专 | 不限 | 2025-08-16 |
工作地点:
福州市,泉州市,漳州市,莆田市,南平市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 8000~20000/元 职位描述: .5G网络怎样开展切换专题优化,怎样面试成为中级、高级、IMC网优工程师?.开展项目切换专题优化可以从八个方面入手:1、开启基于覆盖的切换,实现用户移动性管理;2、开启基于业务的切换实现语数分组管理;3、开启基于质量的切换语音业务MOS质量;4、开启基于负荷的切换实现高校、CBD商务中心业务分流;5、开启ANR邻区自优化功能智能优化全网邻区;6、通过开展RF优化、设置切换事件、优化切换门限,提升切换成功率;7、通过规划基站、新建基站、维护基站提升网络覆盖性能;8、通过高速、高铁、高负荷、高干扰、高海拔等特殊场景基站优化提.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
银川/吴忠招督导、传输、网优中级
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成都旗讯通信技术有限公司
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12人 | 大专 | 不限 | 2025-08-16 |
工作地点:
银川市,石嘴山市,吴忠市,固原市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,普天,烽火通信 薪资待遇: 8000~20000/元 职位描述: .中高级人员怎样才能快速成长为5G高级、专家级网优工程师?.掌握好以下7个方面的网管操作技术和沟通思路,可以快速成长为5G中级、高级网优工程师:.1、掌握项目网络优化工作流程,明确项目考核标准;2、掌握宏站、室分的基站结构,熟新规划、新建、优化、维护部门分工;3、掌握网管指标分析技术,能开展接入、切换、掉线、丢包等性能指标整体优化;4、掌握网管参数优化技术,能开展全网的功率设置、参数核查、策略部署;5、掌握网管干扰分析技术,能开展干扰场景、负荷场景、高铁场景专题优化;6、掌握网管平台语音业务、数据业务信令流程.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
新疆项目招测试、投诉、覆盖高级
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成都旗讯通信技术有限公司
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9人 | 不限 | 不限 | 2025-08-16 |
工作地点:
乌鲁木齐市,阿克苏市,昌吉市,博乐市,喀什市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、开展城区覆盖小区基站规划建设;2、开展城区基站故障维护、天馈整治、RF优化;3、开展城区邻区ANR自优化策略推广,智能优化TAC、PCI、邻区数据;4、开展城区基于覆盖、业务、负荷、质量的切换策略部署;5、开展城区高负荷场景容量规划、业务分流、小区扩容;6、开展城区覆盖场景语音、数据业务感知优化;7、开展城区覆盖场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程.
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